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南寧it執(zhí)行招聘

共找到 2000條 南寧 it執(zhí)行 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、負責指定業(yè)務(wù)或市場區(qū)域的產(chǎn)品/解決方案售前支撐工作,包括技術(shù)交流文檔的編寫、技術(shù)交流、客戶立項技術(shù)支持、投標流程的組織和文檔編寫、合同編寫等
2、負責部門在對外市場拓展、市場合作和宣傳過程中涉及到產(chǎn)品/解決方案的技術(shù)支持工作
3、其他行政工作中涉及到的產(chǎn)品/解決方案的技術(shù)支持工作
至少3年相關(guān)工作經(jīng)驗,性格開朗外向,具有較強的敬業(yè)和開拓精神,能承受工作壓力,具有主動進取精神;
熟練使用辦公軟件
較強的表達、溝通、組織協(xié)調(diào)能力 ,較高的語言表達能力
對新業(yè)務(wù)知識較強的學習能力,較強的執(zhí)行能力 ,快速的環(huán)境適應(yīng)能力;
有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
職能類別:
售前/售后技術(shù)支持工程師售前/售后技術(shù)支持主管

物流跟單

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 1人 電池 廣告 物流
2024-11-19
薪資構(gòu)成:2500生活補貼+12/餐的中餐餐補 每月大約2800左右
實習崗位:實習物流客服3名
崗位職責:
1、日常:客戶訂單下單、貨物在途跟蹤、訂單簽收,賬單統(tǒng)計和對賬工作;
2、客戶服務(wù)工作異常事件的及時匯報與跟進;
3、負責客戶日常關(guān)系的協(xié)調(diào)與維護,提升服務(wù)質(zhì)量;
4、部門或跨部門異常事件及臨時性事件處理;
5、協(xié)同其他部門或完成上級交辦的工作;
不含銷售性質(zhì),不需要外出。
任職要求:打字速度40字/分以上
該崗位區(qū)別于普通淘寶客服,會涉及到客戶對接、錄單、對賬、異常處理等工作,工作繁雜有挑戰(zhàn)性,抗壓能力低請謹慎考慮,客服部目前晉升通道較暢通,歡迎各位的加入
上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 5月起排班輪休6天
面試地點、上班地點:南寧市江南區(qū)海城路19號云匯鮮智慧港
實習保障:實習生入職即購買每人每月不低于15元或就業(yè)見習期內(nèi)不低于30萬元保額的人身意外傷害保險;
帶教及個人提升:完整的實習生見習制度、老帶新制度、培訓制度等,手把手帶教,共同成長;
良好的發(fā)展空間、完備的晉升路線:分橫向跟縱向兩種
橫向是本崗位上的資歷晉升:初級--中級--高級--資深
縱向是崗位上的變動:專員--主管--副部門經(jīng)理--部門經(jīng)理--總監(jiān)
未來職業(yè)規(guī)劃:行業(yè)資深工作者一對一針對個人不同情況給出未來職業(yè)規(guī)劃建議
關(guān)于放假:按照國家法定節(jié)假日結(jié)合公司單休情況進行放假 ,如有安排值班薪資及調(diào)休按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。
娛樂活動:不定期團建 周六下午定期運動會 每月生日會 不占用休息日 自愿原則。
歡迎各位的加入?。?
2024-11-19
覃秋姣
公司主營業(yè)務(wù)為二手車買賣;主打車型為20萬以內(nèi)家用車、商用車、代步車;銷售模式以網(wǎng)絡(luò)營銷、短視頻、直播引流為主。
在短視頻流量為王的時代,公司順應(yīng)趨勢發(fā)展,在過去的一年時間里,通過短視頻、直播銷售二手車,取得了優(yōu)越的成績,從引流到變現(xiàn),有一套成熟的運營體系,新人只需要按照公司的戰(zhàn)略打法去執(zhí)行就可以拿到結(jié)果。
目前2家店,團隊規(guī)模30人,滿倉庫存120臺左右,月銷100臺左右,22年總銷量1000多臺,今年擴大經(jīng)營,銷售目標1500臺,需要更多的人才加入!
如果你也想做短視頻創(chuàng)業(yè)、短視頻演員、主播或者銷售,沒有找到更好的賽道,也不知到從何下手,歡迎加入我們短視頻直播團隊,一起共創(chuàng)輝煌,一起創(chuàng)造奇跡!
招聘以下職位:
1、二手車銷售10名(可兼職)
職位要求:
(1)有1年以上二手車銷售經(jīng)驗,有網(wǎng)絡(luò)營銷或自媒體營銷經(jīng)驗者優(yōu)先,男女不限,學歷不限,年齡22歲-38歲;
(2)能獨當一面,能獨立解決售前售中售后問題;
(3)對自媒體感興趣,會拍攝剪輯優(yōu)先;
(4)要求有駕照。
工作內(nèi)容:公司負責前端引流,銷售負責后端變現(xiàn),抖音后臺跟進,邀約,接待,成交,不需要自己開發(fā)客戶。
薪資待遇:公司提成1-3千每臺車
上班時間:早上9:30-12:30 下午14:30-18:30
結(jié)算方式:周結(jié),交車收完款次周結(jié)算。
[強]銷售平均收入:10000-20000左右
執(zhí)行商業(yè)項目招商工作!
2024-11-19
曹華帥
4.協(xié)助門店大小主題活動的落地跟執(zhí)行。 5.以上工作屬于彈性不定時開展工作。 6.兼顧舞臺燈光調(diào)音(簡單操作)。
2024-11-19
陳女士
崗位職責: 1、 負責跟進國內(nèi)沿海散貨租賃船舶; 2、 與財務(wù)對接運費等費用的收支; 3、 與客戶簽訂合同及相關(guān)文件收發(fā); 4、 處理航次執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題等。
2024-11-19
譚少康
【崗位職責】 作為旅游計調(diào),您將負責規(guī)劃、組織和執(zhí)行各類旅游活動,包括但不限于行程設(shè)計、酒店預訂、交通安排、景點門票購買以及客戶接待等。
2024-11-19
30834100@qq.com
崗位職責: 1、根據(jù)執(zhí)行標準全面負責酒店日常經(jīng)營和管理工作; 2、完成集團下達的營業(yè)收入和利潤等指標; 3、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制; 4、負責酒店團隊建設(shè)
2024-11-19
藍紅艷
崗位職責: 1.根據(jù)公司年度規(guī)劃,制定部門年度預算,執(zhí)行各項工作任務(wù),全力以赴努力達成各項業(yè)績指標 2.負責店面日常事務(wù)管理,確保人、財、物的安全及相關(guān)賬目的清晰合理 3.定期、準確地向公司相關(guān)部門提供銷售情況
2024-11-19
藍紅艷
良好的團隊領(lǐng)導能力,對自己、對下屬、對公司負責;良好的組織協(xié)調(diào)能力,能整合各方面資源,處理好公司內(nèi)部各部門之間的協(xié)作關(guān)系;良好的培訓能力,能有效對部門人員進行指導培訓; 崗位職責: 1.根據(jù)公司年度規(guī)劃,執(zhí)行各項工作任務(wù)
2024-11-19
劉經(jīng)理
hr
2、制定各店鋪的指標和方案執(zhí)行并跟進,帶領(lǐng)店鋪完成各項指標。 3、根據(jù)當?shù)厥袌銮闆r與團隊情況,制定相應(yīng)的市場策略。 4、熟練掌握公司業(yè)務(wù),幫助團隊成員提升,提供專業(yè)建議。
2024-11-19
劉*龍
以見面交談為主,最好有藥店工作經(jīng)驗,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
任職資格: 1、有良好的心態(tài)和積極的工作熱情,溝通能力及執(zhí)行能力強; 2、有藥品、快消品銷售工作經(jīng)驗、在當?shù)赜幸欢ǖ目蛻糍Y源優(yōu)先; 3、有交通工具; 4、有團隊的優(yōu)先。
2024-11-19
汪主管
3,活動的執(zhí)行與實施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團隊落實于行動最終達成目標。 4,商品的調(diào)配與管理,合理的配置資源。 5,年齡38歲以下 職位招聘2人
【崗位職責】 1.完成所轄區(qū)域市場的各產(chǎn)品銷售指標,制定和執(zhí)行市場開發(fā)計劃和行動計劃; 2.通過多渠道收集醫(yī)院競品信息和客戶信息,建立所轄區(qū)域完整的客戶儲備檔案,制定拜訪目標和計劃,高效完成各產(chǎn)品的市場開發(fā)工作
2024-11-19
黃女士
【崗位職責】 1.完成所轄區(qū)域市場的各產(chǎn)品銷售指標,制定和執(zhí)行市場開發(fā)計劃和行動計劃; 2.通過多渠道收集醫(yī)院競品信息和客戶信息,建立所轄區(qū)域完整的客戶儲備檔案,制定拜訪目標和計劃,高效完成各產(chǎn)品的市場開發(fā)工作
2024-11-19
鄭女士
崗位職責: 1、根據(jù)內(nèi)容需要,進行平面媒體的版面編排; 2、完成平面宣傳品的創(chuàng)意設(shè)計; 3、執(zhí)行公司開發(fā)項目的VI設(shè)計發(fā)展和導入; 4、設(shè)計完成會展、活動的整體布局,燈光舞美、氣氛模擬設(shè)計;
2024-11-19
農(nóng)女士
熟悉門店運營流程,商品進銷存管理; 2、對數(shù)據(jù)敏感,擅于整理和分析數(shù)據(jù),掌握一定的財務(wù)知識; 3、有敏銳的市場感知力和客戶開發(fā)能力; 4、具有獨立工作能力和團隊精神,良好的職業(yè)道德;快速的學習能力,高效的執(zhí)行能力
2024-11-19
陳先生
工作職責: 1、按公司招聘計劃完成招聘工作(前期重點工作); 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作 …… ; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。
2024-11-19
黃主任
1.在科室主管級上級治療師的指導下,負責具體的康復治療工作 2.嚴格遵守操作規(guī)程,執(zhí)行治療處方,觀察患者病情及治療反應(yīng),做好各項記錄,及時向上級醫(yī)務(wù)人員匯報情況,嚴防差錯事故發(fā)生 3.三負責對患者進行康復常識的宣傳工作

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