南寧it執(zhí)行招聘
共找到
2000條
南寧 it執(zhí)行 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
軟件測(cè)試工程師
5000-6000元2024-11-23pinweikeji@163.com崗位職責(zé):
1、參與業(yè)務(wù)功能測(cè)試,自動(dòng)化測(cè)試執(zhí)行測(cè)試用例,編寫(xiě)測(cè)試案例;
2、參與項(xiàng)目的自動(dòng)化實(shí)現(xiàn)工作,并在項(xiàng)目中應(yīng)用自動(dòng)化技術(shù)提升效率;
3、在測(cè)試管理過(guò)程中編寫(xiě)各測(cè)試產(chǎn)出文檔;
4、根據(jù)需求文檔、設(shè)計(jì)文檔分析測(cè)試點(diǎn)并形成有效測(cè)試計(jì)劃,能獨(dú)立完成測(cè)試用例設(shè)計(jì)、高效執(zhí)行測(cè)試用例,確保公司產(chǎn)品高可用;
5、定位BUG 及其產(chǎn)生的原因、配合開(kāi)發(fā)重現(xiàn)及修復(fù)BUG;
6、對(duì)所在項(xiàng)目進(jìn)行測(cè)試過(guò)程和測(cè)試方法的持續(xù)改進(jìn)且擁有獨(dú)立思考以及質(zhì)量意識(shí);
7、按時(shí)完成分配的測(cè)試用例執(zhí)行工作,按照規(guī)范提交測(cè)試bug,輸出測(cè)試結(jié)果;
8、承擔(dān)特性測(cè)試用例的設(shè)計(jì)工作,保證測(cè)試設(shè)計(jì)的完整性;
9、能及時(shí)輸出經(jīng)驗(yàn)總結(jié)文檔,研究負(fù)責(zé)特性的測(cè)試方法,測(cè)試工具,優(yōu)化測(cè)試用例,提高測(cè)試的效率。
任職要求:
1、有功能測(cè)試或自動(dòng)化測(cè)試背景,能進(jìn)行腳本編程;
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對(duì)新接手的系統(tǒng)能快速上手;
3、良好的溝通表達(dá)能力、理解分析能力、文檔編寫(xiě)能力。
4、 熟悉SQL語(yǔ)言,能夠獨(dú)立進(jìn)行缺陷的隔離、定位、跟蹤和分析工作;
5、了解軟件開(kāi)發(fā)流程,熟悉常用的項(xiàng)目工具,如TAPD,GIT,Jenkins等;
6、線上問(wèn)題產(chǎn)生后能快速響應(yīng);
7、有接口測(cè)試相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或者web產(chǎn)品相關(guān)測(cè)試經(jīng)驗(yàn);
8、有測(cè)試自動(dòng)化框架搭建和測(cè)試工具開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
9、良好的溝通能力和抗壓能力;
10、對(duì)測(cè)試技術(shù)有較深興趣;
11、1-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
工作時(shí)間:周末雙休,國(guó)假全休。
薪資待遇:根據(jù)工作能力,學(xué)習(xí)能力對(duì)基本工資進(jìn)行定級(jí);根據(jù)工作飽和度和工作積極性決定年薪。
公司福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利。 -
財(cái)務(wù)主管
7000-8000元2024-11-23舒女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的全盤(pán)賬務(wù)處理;參與項(xiàng)目公司的融資事宜,做好公司資金籌劃、資本運(yùn)營(yíng)工作;
2、執(zhí)行、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)工作;
3、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,參與制定財(cái)務(wù)計(jì)劃;
4、向公司領(lǐng)導(dǎo)提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;
5、有計(jì)劃做好增值稅和成本的管控工作;有計(jì)劃地做好土增稅和企業(yè)所得稅清算的籌劃和過(guò)程管控工作;
6、熟悉物業(yè)服務(wù)等運(yùn)營(yíng)程序及財(cái)務(wù)成本分析與風(fēng)險(xiǎn)控制能力;
7、安排、檢查、指導(dǎo)并考核下屬人員的工作;
8、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具備中級(jí)會(huì)計(jì)職稱資格;
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷
3、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程,精通相關(guān)商業(yè)地產(chǎn)財(cái)稅法律法規(guī);
4、較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制及財(cái)務(wù)分析能力;
5、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的組織、管理、協(xié)調(diào)、溝通能力,能承受工作壓力。 -
綜合管理部負(fù)責(zé)人
6000-7000元2024-11-23陳小姐崗位職責(zé):
1.報(bào)表:人力考勤、績(jī)效、薪資、數(shù)據(jù)等報(bào)表編制提報(bào),正確率95%以上;
2.與勞務(wù)外包人員的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào);
3.根據(jù)組織架構(gòu)招聘人員、安排面試及錄用入職跟蹤;
4.績(jī)效考核:需考核人員績(jī)效考核制定及確認(rèn)、月度考核跟蹤;
5.負(fù)責(zé)公司日常行政后勤管理工作,包括會(huì)務(wù)接待、食堂、保潔服務(wù)管理等;
6.負(fù)責(zé)公司日常辦公用品及固定資產(chǎn)采購(gòu)及管理工作;
7.負(fù)責(zé)公司文件流轉(zhuǎn)辦理、流程的提報(bào)、信函報(bào)刊雜志的收發(fā)、訂閱;
8.負(fù)責(zé)公司對(duì)上級(jí)主管部門(mén)的聯(lián)絡(luò)、溝通、協(xié)調(diào);
9.公司公文及函件的擬寫(xiě)、相關(guān)制度和體系的搭建;
10.勞動(dòng)關(guān)系:勞動(dòng)合同簽訂、人員轉(zhuǎn)正、離職辦理等異動(dòng)及處理;工作社保、醫(yī)保管理;
11.負(fù)責(zé)公司工商證照、證書(shū)、公章的辦理和管理,確保流程規(guī)范符合相關(guān)制度要求,以及公司檔案管理,并做好保密工作;
12.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司綜合部的日常管理工作;
13.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等專業(yè);3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
2、有快速組建團(tuán)隊(duì)的能力,熟悉人力資源管理六大模塊實(shí)務(wù)的操作流程。有商業(yè)、物業(yè)等行業(yè)人力工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉國(guó)家、地區(qū)的勞動(dòng)人事法律法規(guī);熟悉常見(jiàn)辦公軟件的使用,有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和良好的公文寫(xiě)作能力;
4、嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、敬業(yè),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)思考力強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的組織、策劃、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力、較強(qiáng)的抗壓能力,能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。
上班地點(diǎn):中山路66號(hào) -
房地產(chǎn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
5000-6000元2024-11-23舒女士職責(zé)描述: 1、執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度,制定、優(yōu)化財(cái)務(wù)管理流程; 2、負(fù)責(zé)預(yù)算數(shù)據(jù)、管理報(bào)表的制定、匯總、合并及相關(guān)財(cái)務(wù)分析; 3、負(fù)責(zé)公司日常各項(xiàng)目業(yè)務(wù)的核算,并保證各項(xiàng)核算符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度的要求 -
人事行政部經(jīng)理
5000-6000元2024-11-23唐店長(zhǎng)崗位職責(zé): 一、人事工作 1、組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃; 2、制定并完善薪酬、績(jī)效、招聘、培訓(xùn)等人事管理等制度; 3、擬訂人力資源成本預(yù)算,監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行; 4、招聘優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì) …… 2、遵守國(guó)家法律、秘書(shū)工作準(zhǔn)則及公司的規(guī)章制度,并監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行與落實(shí)。 3、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)會(huì)務(wù)工作。 …… 年以上人力資源及行政工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn); 3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī); 4、具備良好的溝通、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作和執(zhí)行能力 -
質(zhì)量管理員
6000-7000元2024-11-23劉女士主要工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)療器械供貨者、產(chǎn)品、購(gòu)貨者資質(zhì)的審核、上傳 2、制訂質(zhì)量管理制度,指導(dǎo)、監(jiān)督制度的執(zhí)行,并對(duì)質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、糾正和持續(xù)改進(jìn); 3、負(fù)責(zé)不合格醫(yī)療器械的確認(rèn) -
招聘主管
5000-6000元2024-11-23bgygxhr@163.com1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu); 4、執(zhí)行招聘、甄選、 -
導(dǎo)購(gòu)貴港吾悅女裝導(dǎo)購(gòu)
3000-7000元2024-11-23蔣旭、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)不限、熱愛(ài)銷(xiāo)售 2、形象氣質(zhì)佳、有上進(jìn)心, 3、有相關(guān)的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4、具有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神 1全面負(fù)責(zé)店鋪日常經(jīng)營(yíng)、運(yùn)營(yíng)與管理,建立相關(guān)規(guī)章制度及監(jiān)督執(zhí)行 …… 定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),協(xié)調(diào)各成員間工作配合,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力; 崗位要求: 2.精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行,有成本把控意識(shí); 3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力 …… 、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)不限、熱愛(ài)銷(xiāo)售 2、形象氣質(zhì)佳、有上進(jìn)心, 3、有相關(guān)的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4、具有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神 1全面負(fù)責(zé)店鋪日常經(jīng)營(yíng)、運(yùn)營(yíng)與管理,建立相關(guān)規(guī)章制度及監(jiān)督執(zhí)行 …… 定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),協(xié)調(diào)各成員間工作配合,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力; 崗位要求: 2.精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行,有成本把控意識(shí); 3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力 -
人力資源專員
2000-3000元2024-11-23澤先生經(jīng)理崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等。 2、辦理員工的入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。 3、組織新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。 …… 2、良好的項(xiàng)目執(zhí)行能力 3、優(yōu)秀的溝通能力以及處理問(wèn)題的能力 -
酒店工程人員
4000-5000元2024-11-23黎小姐2、監(jiān)督各項(xiàng)設(shè)備設(shè)備的年度保養(yǎng)計(jì)劃的執(zhí)行,并督促、檢查、落實(shí)。推進(jìn)信息化的應(yīng)用與監(jiān)管 3、對(duì)工程突發(fā)事件及設(shè)備重大缺陷,并進(jìn)行檢查分析,提供預(yù)防改善措施和建議,確保事件及時(shí)、有效處理。 -
招生運(yùn)營(yíng)主管
4000-8000元2024-11-23楊老師人事】 1、有效建立、管理團(tuán)隊(duì),及時(shí)、準(zhǔn)確提交各項(xiàng)工作報(bào)告報(bào)表; 2、熟悉自媒體、新媒體平臺(tái)的建設(shè)、運(yùn)營(yíng)和管理(內(nèi)容規(guī)劃,推廣活動(dòng)和互動(dòng)策略); 3、挖掘新聞熱點(diǎn)及事件營(yíng)銷(xiāo)、設(shè)計(jì)傳播方案、活動(dòng)策劃及執(zhí)行 -
招商經(jīng)理
8000-12000元2024-11-232、具備獨(dú)立招商能力,有專業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、人際交往能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、談判能力; 4、具備招商專業(yè)知識(shí),能夠制定高水平的招商方案、招商策略。 -
百色-騰勢(shì)&方程豹品牌直營(yíng)店店長(zhǎng)
8000-12000元2024-11-23熟練掌握汽車(chē)銷(xiāo)售技巧和客戶關(guān)系管理方法,具備制定并執(zhí)行銷(xiāo)售策略的能力,以提升店鋪銷(xiāo)售額和市場(chǎng)占有率。 …… 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo):能夠根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況,制定并執(zhí)行有效的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃,與市場(chǎng)部門(mén)密切配合,提高品牌知名度和店鋪客流量。善于分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略。 -
行政司機(jī)(雙休)
4000-5000元2024-11-23陳小姐崗位職責(zé): 1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)日程安排及工作需要執(zhí)行出車(chē)任務(wù),確保行車(chē)安全; 2、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛保養(yǎng)、維修、清潔工作; 3、負(fù)責(zé)車(chē)輛保險(xiǎn)、年檢辦理等等; 4、協(xié)助處理日常行政事務(wù); 5、適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差 -
物流經(jīng)理
4000-5000元2024-11-23唐店長(zhǎng)負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)和運(yùn)輸管理的相關(guān)業(yè)務(wù)及相關(guān)事項(xiàng),確保物流倉(cāng)儲(chǔ)和運(yùn)輸各項(xiàng)工作符合GSP,日常收發(fā)貨工作有序,運(yùn)輸送貨安全快速準(zhǔn)確,為公司經(jīng)營(yíng)服務(wù); 2、根據(jù)客戶要求做好商品運(yùn)輸、到貨提貨業(yè)務(wù),保存與反饋相關(guān)信息與單據(jù); 3、執(zhí)行并監(jiān)控倉(cāng)庫(kù)作業(yè)流程及各項(xiàng)制度的實(shí)施 …… ,以保證業(yè)務(wù)的高效運(yùn)作; 4、根據(jù)有關(guān)國(guó)家法律法規(guī),公司規(guī)章制度,執(zhí)行部門(mén)人員作業(yè)、商品、設(shè)施設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)安全的管理,執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)環(huán)境衛(wèi)生防火安全管理。 -
銀行業(yè)務(wù)員外拓周末雙休
4000-6000元2024-11-235、服從銀行管理,必須執(zhí)行交行制定的工作職責(zé),自覺(jué)接受銀行管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檢查、監(jiān)督。 -
人事行政經(jīng)理
8000-10000元2024-11-23方女士; 2.負(fù)責(zé)組織招聘、面試和選拔工作,確保按要求招聘到匹配崗位的人才; 3.負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn)工作,提升員工技能、知識(shí)、思維方式,幫助員工成長(zhǎng)發(fā)展; 4.按照公司績(jī)效管理體系督導(dǎo)各部門(mén)績(jī)效管理工作執(zhí)行 -
物業(yè)安管主管/經(jīng)理
7000-9000元2024-11-23陳女士二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,40歲以下,退伍軍人優(yōu)先,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉保安行業(yè)特點(diǎn)、安全消防知識(shí)技能、人員管理; 3、良好的溝通能力,較強(qiáng)的工作執(zhí)行能力;退伍軍人優(yōu)先。 -
社文管家(廣西各市)
6000-8000元2024-11-23bgygxhr@163.com崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌3M大項(xiàng)目?jī)?nèi)各現(xiàn)場(chǎng)的社區(qū)文化活動(dòng)的策劃與執(zhí)行跟進(jìn),為業(yè)主創(chuàng)造良好的生活體驗(yàn),并對(duì)接總部或單位各類(lèi)整合營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的落地; 2.負(fù)責(zé)3M大項(xiàng)目?jī)?nèi)便民服務(wù)、園點(diǎn)通、社區(qū)集市的策劃、招商 -
直播美顏師
3000-4000元2024-11-23澤先生經(jīng)理五官調(diào)整等參數(shù)設(shè)置; 3、制定美顏、妝容等效果相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)劃,并與技術(shù)緊密配合,保證效果按照預(yù)期輸出; 4、跟蹤美顏、妝容效果上線后的主播和觀眾反饋,并根據(jù)反饋意見(jiàn)進(jìn)行效果持續(xù)優(yōu)化; 5、配合進(jìn)行項(xiàng)目執(zhí)行
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
南寧it執(zhí)行招聘最新投遞
-
周小姐投遞了 北京同仁堂廣西藥店有限責(zé)任公司 的 人事行政部經(jīng)理 職位2024-11-24
-
黃先生投遞了 南寧三燃液化氣有限公司 的 行政司機(jī)(雙休) 職位2024-11-24
-
梁小姐投遞了 北京同仁堂廣西藥店有限責(zé)任公司 的 人事行政部經(jīng)理 職位2024-11-24
-
方先生投遞了 南寧三燃液化氣有限公司 的 行政司機(jī)(雙休) 職位2024-11-24
-
趙女士2024-11-23
-
阮先生投遞了 南寧三燃液化氣有限公司 的 行政司機(jī)(雙休) 職位2024-11-23
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快