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南寧it專員招聘

共找到 1182條 南寧 it專員 招聘 職位。好工作,上桂聘

銷售專員

3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-貿(mào)鴻大廈 3人
2024-11-21
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
3.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
4.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。
任職要求:
1.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
2.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
3.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
4.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);
5.有C1駕駛證,能接受出差。
待遇:
1.試用期2個(gè)月
2.公司有宿舍
3.出差費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷
4.銷售實(shí)行單休制度
2024-11-21
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)內(nèi)維護(hù)和建立開發(fā)客戶渠道,開拓及發(fā)掘潛在客戶,
2、進(jìn)行項(xiàng)目商務(wù)談判,簽訂合同,后續(xù)項(xiàng)目的跟進(jìn)
二、任職要求
1、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)或有電話營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、能適應(yīng)短期區(qū)內(nèi)出差;
3、有較強(qiáng)的溝通能力,有責(zé)任心,能吃苦耐勞,具有良好的職業(yè)道德;
4、持有C1駕照優(yōu)先;
5、??埔陨蠈W(xué)歷或應(yīng)屆畢業(yè)生亦可,男女不限 ;
三、面試要求
需帶上個(gè)人簡歷
四、員工培訓(xùn):免費(fèi)提供專業(yè)的崗前培訓(xùn),涵蓋專業(yè)知識、銷售技巧、談判技巧、助力開展客戶對接。
五、工資待遇:底薪+高提成(上不封頂)+全勤+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)等
六、福利:周末雙休,法定節(jié)假日休息,五險(xiǎn),年終獎(jiǎng)金,績效獎(jiǎng)金,帶薪休假,節(jié)日福利,生日福利,通訊補(bǔ)貼,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,公司旅游
上班時(shí)間:早上09:00-12:00 下午14:00-18:00

售前支持專員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際 2人
2024-11-21
工作職責(zé):
1.協(xié)助市場部考察項(xiàng)目現(xiàn)場,制作方案和產(chǎn)品報(bào)價(jià);
2.協(xié)助市場部進(jìn)行產(chǎn)品的項(xiàng)目測試,并形成測試報(bào)告;
3.協(xié)助市場部項(xiàng)目的開展、跟蹤、執(zhí)行、匯總;
4.協(xié)助會(huì)務(wù)活動(dòng)的參與或組織;
5.招標(biāo)項(xiàng)目的收集、參與和標(biāo)書的制作;
6.獨(dú)立制作宣傳促銷文案、圖片、視頻,組織公司成員在社交平臺宣傳公司產(chǎn)品;
7.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)日常行程安排、日常辦公事務(wù)的處理;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
職位要求:
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,形象好氣質(zhì)佳,精神面貌飽滿;
2.熟練使用辦公軟件,寫作能力佳,會(huì)排版及會(huì)制作PPT ;
3.熟練使用作圖/修圖軟件及視頻剪輯軟件;
4.熟悉并掌握商務(wù)禮儀相關(guān)知識技能,舉止大方,性格開朗,思維敏捷,接待賓客時(shí)大方得體;
5.工作效率高、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、條理清晰、處事靈活,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與職業(yè)素養(yǎng);
6.執(zhí)行力強(qiáng),組織能力與溝通能力強(qiáng),能夠理解領(lǐng)導(dǎo)意圖,獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作;
7.有駕照,會(huì)開車,且有1年熟練駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
福利待遇:
1.公司定期提供專業(yè)的產(chǎn)品及行業(yè)知識培訓(xùn)。
2.福利:每周雙休,五天工作制,國家法定假日,年休,五險(xiǎn);?
3.薪酬組成:試用期3500-4000元/月,轉(zhuǎn)正4000-5000,薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+崗位工資+津貼補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)。

客服專員

4000-8000元
2024-11-21
我們?yōu)槟峁?1、公司提供客戶資源;不需要外跑和打電話 3、底薪+豐厚提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)等; 4、員工生日驚喜和過節(jié)禮品獎(jiǎng)金等; 5、工齡工資(逐年遞增)+帶薪公休(1年7天,2年10天,3年以上13天) 工作時(shí)間:9:0012:00,14:00-18:00(7小時(shí)行政班),享受國家法定節(jié)假日. 崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)上的銷售; 2、熟悉公司產(chǎn)品、使用方法及基本的價(jià)格,線上接受客戶咨詢,為顧客解答疑惑并推薦合適的產(chǎn)品; 3、簡單的售后工作; 4、客戶反饋問題處理,退換貨處理等; 5、無需外跑,擅長使用網(wǎng)絡(luò)聊天軟件。 任職要求: 1、會(huì)用電腦,不限專...

線上客服專員

4000-8000元
2024-11-21
我們?yōu)槟峁?1、公司提供客戶資源;不需要外跑和打電話 3、底薪+豐厚提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)等; 4、員工生日驚喜和過節(jié)禮品獎(jiǎng)金等; 5、工齡工資(逐年遞增)+帶薪公休(1年7天,2年10天,3年以上13天) 工作時(shí)間:9:0012:00,14:00-18:00(7小時(shí)行政班),享受國家法定節(jié)假日. 崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)上的銷售; 2、熟悉公司產(chǎn)品、使用方法及基本的價(jià)格,線上接受客戶咨詢,為顧客解答疑惑并推薦合適的產(chǎn)品; 3、簡單的售后工作; 4、客戶反饋問題處理,退換貨處理等; 5、無需外跑,擅長使用網(wǎng)絡(luò)聊天軟件。 任職要求: 1、會(huì)用電腦,不限專...

線上銷售專員

4000-8000元
2024-11-21
我們?yōu)槟峁?1、公司提供客戶資源;不需要外跑和打電話 3、底薪+豐厚提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)等; 4、員工生日驚喜和過節(jié)禮品獎(jiǎng)金等; 5、工齡工資(逐年遞增)+帶薪公休(1年7天,2年10天,3年以上13天) 工作時(shí)間:9:0012:00,14:00-18:00(7小時(shí)行政班),享受國家法定節(jié)假日. 崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)上的銷售; 2、熟悉公司產(chǎn)品、使用方法及基本的價(jià)格,線上接受客戶咨詢,為顧客解答疑惑并推薦合適的產(chǎn)品; 3、簡單的售后工作; 4、客戶反饋問題處理,退換貨處理等; 5、無需外跑,擅長使用網(wǎng)絡(luò)聊天軟件。 任職要求: 1、會(huì)用電腦,不限專...
2024-11-21
我們?yōu)槟峁?1、公司提供客戶資源;不需要外跑和打電話 3、底薪+豐厚提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)等; 4、員工生日驚喜和過節(jié)禮品獎(jiǎng)金等; 5、工齡工資(逐年遞增)+帶薪公休(1年7天,2年10天,3年以上13天) 工作時(shí)間:9:0012:00,14:00-18:00(7小時(shí)行政班),享受國家法定節(jié)假日. 崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)上的銷售; 2、熟悉公司產(chǎn)品、使用方法及基本的價(jià)格,線上接受客戶咨詢,為顧客解答疑惑并推薦合適的產(chǎn)品; 3、簡單的售后工作; 4、客戶反饋問題處理,退換貨處理等; 5、無需外跑,擅長使用網(wǎng)絡(luò)聊天軟件。 任職要求: 1、會(huì)用電腦,不限專...
2024-11-21
一、崗位職責(zé) 1、針對逾期拖欠的客戶,通過電話、信函、等方式與相關(guān)客戶溝通,督促客戶及時(shí)歸還欠款,并如實(shí)記錄催收過程,保存催收工作中的各類文檔; 2、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機(jī)構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù);引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的繳還欠款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄 3、工作內(nèi)容簡單容易上手,有老員工一對一帶教,快速上手!確保第一個(gè)月正常有回款,有保底績效提成; 二、任職要求: 1、18-35歲,初中以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守,較強(qiáng)的工作責(zé)任心,熟練的電腦操作能力; 2、積極進(jìn)取,勤奮耐勞,細(xì)心專注,認(rèn)真負(fù)責(zé),愛崗敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、思...
2024-11-21
一、崗位職責(zé) 1、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機(jī)構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù);引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的繳還欠款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄; 2、針對逾期拖欠的客戶,通過電話、信函、面談等方式與相關(guān)客戶溝通,督促客戶及時(shí)歸還欠款,并如實(shí)記錄催收過程,保存催收工作中的各類文檔; 3、每月根據(jù)部門主管指定的工作目標(biāo)完成業(yè)績,有效實(shí)施催收工作,按期完成催收目標(biāo); 4、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗(yàn),就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、18-35歲,高中以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守,較強(qiáng)的工作...
2024-11-21
一、崗位職責(zé) 1、針對逾期拖欠的客戶,通過電話、信函、等方式與相關(guān)客戶溝通,督促客戶及時(shí)歸還欠款,并如實(shí)記錄催收過程,保存催收工作中的各類文檔; 2、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機(jī)構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù);引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的繳還欠款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄 3、工作內(nèi)容簡單容易上手,有老員工一對一帶教,快速上手!確保第一個(gè)月正常有回款,有保底績效提成; 二、任職要求: 1、18-35歲,初中以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守,較強(qiáng)的工作責(zé)任心,熟練的電腦操作能力; 2、積極進(jìn)取,勤奮耐勞,細(xì)心專注,認(rèn)真負(fù)責(zé),愛崗敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、思...
2024-11-21
本崗位非銷售性質(zhì),遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬,遠(yuǎn)離低聲下氣,遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。 公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,高薪行業(yè)等你來。 一、崗位職責(zé) 1、針對逾期拖欠的客戶,通過電話、信函、等方式與相關(guān)客戶溝通,督促客戶及時(shí)歸還欠款,并如實(shí)記錄催收過程,保存催收工作中的各類文檔; 2、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機(jī)構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù);引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的繳還欠款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄; 3、工作內(nèi)容簡單容易上手,有老員工一對一帶教,快速上手!確保第一個(gè)月正常有回款,有保底績效提成; 二、任職要求: 1、18-35歲,初中以上學(xué)歷,普通話流利,具有優(yōu)良的...
崗位職責(zé):請?jiān)敿?xì)閱讀后投遞簡歷!沒有時(shí)間面試不要投簡歷謝謝· 注:本崗位不是銷售崗位,不招短期工! 1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)知識,協(xié)助銀行處理客戶,降低銀行信用風(fēng)險(xiǎn);登記持卡人情況、獲取、更新與持卡人相關(guān)對象的資料信息; 2、通過與銀行逾期欠款客戶一對一溝通,以電話、信函通知等方式與客戶聯(lián)絡(luò),提醒客戶及時(shí)還款,協(xié)助銀行處理逾期賬款的收回,維護(hù)客戶信用;室內(nèi)辦公,沒有風(fēng)吹日曬雨淋。 崗位要求: 1、中專(高中)或以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)?shù)姆艑挘挲g20-38歲; 2、具備基本的電腦運(yùn)用知識,會(huì)基礎(chǔ)的office辦公軟件的操作; 3、若無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,符合公司錄用要求,將安排...
2024-11-21
崗位職責(zé):請?jiān)敿?xì)閱讀后投遞簡歷!沒有時(shí)間面試不要投簡歷謝謝· 注:本崗位不是銷售崗位,不招短期工! 1、通過電話提醒方式與客戶進(jìn)行溝通,提醒客戶正確的還款意識及方式; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、具有較強(qiáng)的溝通能力,會(huì)操作電腦; 3、樂觀、積極主動(dòng)、不畏艱難、勇往直前; 4、不需要找客戶、找資源,只需向個(gè)人業(yè)績目標(biāo)奮進(jìn),提升個(gè)人收入水平 5、經(jīng)驗(yàn)不限,完善培訓(xùn)體系,專業(yè)培訓(xùn),專人帶教。 崗位要求: 1、中專(高中)或以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)?shù)姆艑?,年齡20-38歲; 2、具備基本的電腦運(yùn)用知識,會(huì)基礎(chǔ)的office辦公軟件的操作; 3、若無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,符合公司錄用要求,將安排...
一、崗位描述: 1、接聽客戶來電,了解客戶需求,邀約客戶進(jìn)店; 2、更新、維護(hù)網(wǎng)絡(luò)營銷平臺,提高電話咨詢量; 3、整理公司網(wǎng)絡(luò)及來電客戶信息,開發(fā)有效新客戶; 4、回訪跟進(jìn)客戶信息,并做好客戶信息錄入維護(hù); 5、做好客戶回訪和邀約工作,完成銷售任務(wù)指標(biāo)。 二、崗位要求: 1、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷; 2、年齡:25周歲以下; 3、工作經(jīng)驗(yàn):無; 4、普通話標(biāo)準(zhǔn),良好的溝通表達(dá)能力,具備一定的營銷意識及能力; 5、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識、溝通及人際交往能力,具備一定的抗壓能力,執(zhí)行力強(qiáng)。

化妝品引流專員

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-21
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品引流及獲客推廣; 2、線上線下發(fā)布產(chǎn)品信息,發(fā)布渠道不限于抖音、小紅書、頭條、視頻號等; 3、做好目標(biāo)引流客戶的跟蹤維護(hù)服務(wù),培養(yǎng)客情關(guān)系,建立信賴感; 4、每天對潛在客戶及成交客戶信息匯總、建檔,定時(shí)做好客戶關(guān)系維護(hù); 5、完成上級安排的其它事項(xiàng)。 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,有從事過護(hù)膚品銷售行業(yè)一年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、性格開朗,較強(qiáng)溝通能力和親和力,執(zhí)行力強(qiáng); 3、個(gè)人有較為成功的線上引流經(jīng)驗(yàn),會(huì)拍攝及專業(yè)話術(shù),開拓新客戶。 該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定
2024-11-21
job-sz@techland.com.hk
- 通過電話協(xié)助客戶解決ERP系統(tǒng)操作問題 - 協(xié)助編寫ERP系統(tǒng)培訓(xùn)手冊及文檔 - 妥善處理客戶投訴,能對客戶反映的問題進(jìn)行解答和引導(dǎo)。 - 負(fù)責(zé)客戶售后服務(wù)工作,精通公司ERP產(chǎn)品的功能及應(yīng)用操作,能迅速準(zhǔn)確解答和解決客戶系統(tǒng)使用中的產(chǎn)生的問題,協(xié)助客戶用好系統(tǒng),加強(qiáng)客戶滿意度 職位要求: - 大?;蛞陨蠈W(xué)歷 - 粵語必須流利 (粵語不流利者不作考慮) - 較強(qiáng)的表達(dá)能力,良好的客戶協(xié)調(diào)及溝通能力 - 能通過電話幫客戶解決問題,,并與客戶進(jìn)行需求交流 - 熱愛客戶服務(wù)行業(yè),具客戶培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 - 有責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)精神 - 本公司會(huì)提供相關(guān)培訓(xùn)
2024-11-21
廣西南寧市青秀區(qū)
1.調(diào)研廣西區(qū)域內(nèi)、國內(nèi)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)、康旅情況。了解國家政策和趨勢,了解廣西相關(guān)政策法規(guī)。 2.對接社保局、衛(wèi)生局、旅游團(tuán)體等產(chǎn)業(yè)相關(guān)部門。負(fù)責(zé)與相關(guān)政府部門保持良好關(guān)系,確保項(xiàng)目工作正常運(yùn)營。 3.對項(xiàng)目進(jìn)行前期調(diào)研工作,研究項(xiàng)目的市場需求、客戶需求、項(xiàng)目定位等。負(fù)責(zé)康旅項(xiàng)目的策劃、定位、招商、工程、運(yùn)營管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等日常工作; 4.獨(dú)立撰寫康旅項(xiàng)目策劃方案及報(bào)告并及時(shí)匯報(bào),準(zhǔn)確把握項(xiàng)目需求和領(lǐng)導(dǎo)要求,將運(yùn)營思路邏輯清晰、視角獨(dú)特、精準(zhǔn)創(chuàng)意地體現(xiàn)在方案中,包括營銷策劃方案、品牌戰(zhàn)略策劃方案、公關(guān)策劃方案等。 5.負(fù)責(zé)文旅康養(yǎng)項(xiàng)目設(shè)計(jì)各個(gè)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)工作,有較強(qiáng)的溝通理解能力,負(fù)責(zé)集團(tuán)經(jīng)營...
2024-11-21
廣西南寧市青秀區(qū)
1、根據(jù)部門制定的運(yùn)營招商計(jì)劃及節(jié)點(diǎn)要求、在上級主管領(lǐng)導(dǎo)的組織帶領(lǐng)下編制招商方案并實(shí)施,定期向上級反饋各項(xiàng)工作執(zhí)行情況,以確保運(yùn)營目標(biāo)達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)公司各招商運(yùn)行項(xiàng)目的市場調(diào)研分析、客戶開發(fā)、談判及合同簽署、招商宣傳等工作; 3、對項(xiàng)目的裝修、維護(hù)整改、運(yùn)營狀況進(jìn)行監(jiān)控、督導(dǎo)及定期巡查; 4、部門大客戶維系、收納商戶反饋的信息、有意見和建議,定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 5、完善部門商業(yè)客戶的日常經(jīng)營管理檔案、臺賬、合同及往來資料存檔,經(jīng)營報(bào)表錄入; 6、各項(xiàng)目運(yùn)營、招商回款催收; 7、部門內(nèi)跨項(xiàng)目協(xié)作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù); 要求: 1、2年以上營銷、招商工作經(jīng)驗(yàn); 2、持駕駛...
2024-11-21
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣; 2、定期設(shè)計(jì)公司產(chǎn)品的宣傳物料; 3、利用有效宣傳渠道去開拓新市場,發(fā)展新客戶; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、組織宣傳團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)定向產(chǎn)品宣傳。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識。
2024-11-21
職位描述: 1、負(fù)責(zé)接待來訪客戶,根據(jù)客戶需求推薦合適的寫字樓辦公物業(yè)并促進(jìn)成交; 2、辦理客戶寫字樓物業(yè)租賃合同簽約事宜,并協(xié)助客戶順利入駐物業(yè)辦公; ? 3、掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系; 4、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),為客戶提供滿意的服務(wù); 5、負(fù)責(zé)收集市場信息,定期反饋部門,為部門主管決策提供參考; 6、維護(hù)渠道; 6、完成部門主管交辦的其他日常銷售事務(wù)。? 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、具備三年以上銷售工作經(jīng)歷; 3、口才良好,性格開朗外向,形象氣質(zhì)佳; 4、能承受較強(qiáng)的工作壓力,有工作激情、積極進(jìn)取。
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南寧 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 6%
    2K
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    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.1%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    2%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    4.3%
  • 本科
    0.7%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.1%,初中占0.7%,高中占2%,中專占1.3%,大專占4.3%,本科占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    4.6%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
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