1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
南寧it專(zhuān)員招聘
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1288條
南寧 it專(zhuān)員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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法務(wù)專(zhuān)員
5000-12000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-19植女士人事專(zhuān)員本崗位不是銷(xiāo)售崗,不需要找客戶(hù),不用找資源!
工作內(nèi)容:
1、通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),以專(zhuān)業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助銀行處理信用卡逾期事宜;
2、進(jìn)行良好的語(yǔ)言溝通,靈活運(yùn)用不同的談判策略引導(dǎo)用戶(hù)正確還款方式,以及如何保持個(gè)人良好信用記錄等;
3、及時(shí)更新、補(bǔ)充客戶(hù)資料,制定還款方案,以保持資料的有效性;
4、根據(jù)每月初級(jí)階段的工作目標(biāo)以及領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)。
任職要求:
1,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,法律、金融類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先(條件優(yōu)秀者,學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬)。
2,普通話流利,能熟練掌握常用電腦辦公軟件;
3,有貸后管理經(jīng)驗(yàn)者、電話營(yíng)銷(xiāo)等其它方面銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4,有上進(jìn)心、吃苦耐勞,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
5,具備良好的談判溝通能力、抗壓力,服從上級(jí)管理安排。
6,專(zhuān)業(yè)不限,無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者,公司提供免費(fèi)技能培訓(xùn)。
薪資待遇:
無(wú)責(zé)底薪2800+銀行獎(jiǎng)金+提成績(jī)效+職級(jí)工資+五險(xiǎn),綜合薪資8k~2w,上不封頂,
員工平均月收入5000~8000元,優(yōu)秀者10000元以上。
工作時(shí)間:
9:00-12:00, 14:00-18:30,周日單休,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn);依法享受?chē)?guó)家的法定節(jié)假日;節(jié)假日福利;及5-10天帶薪年假;
晉升渠道:
專(zhuān)員——組長(zhǎng) ——主管 ——業(yè)務(wù)經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人
上班地點(diǎn):
廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座1638號(hào)
職位福利:
購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、加班補(bǔ)助、生日福利、節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假 -
銀行專(zhuān)員周休
5500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-19栗子人事經(jīng)理1. 公司提供客戶(hù),客戶(hù)自己在線上申請(qǐng),我們直接電話邀約+面談
2. 上班時(shí)間8.45-18.00節(jié)假日放假
3. 接受無(wú)經(jīng)驗(yàn) 有培訓(xùn)有人帶
4. 薪資5500-15-40%提成+獎(jiǎng)金4千-3萬(wàn)+社保 -
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-19陳女士招聘專(zhuān)員大樹(shù)投資公司主要從事一手商鋪、公寓、寫(xiě)字樓的包銷(xiāo),是行業(yè)里面的佼佼者!
薪資:3500底薪,上班時(shí)間朝九晚六,不加班,公司氛圍好,基本上都是年輕人,入職會(huì)給員工準(zhǔn)備精美禮品等
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓和維護(hù)新客戶(hù),并做好管理與銷(xiāo)售工作。
2、與客戶(hù)保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求,努力提高自身業(yè)務(wù)水平;
3、收集一線營(yíng)銷(xiāo)信息和客戶(hù)意見(jiàn),對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、售后服務(wù)、等提出參考意見(jiàn);
4、需要時(shí)可以帶客戶(hù)實(shí)地考察推薦的項(xiàng)目,達(dá)成交易。
薪資待遇:
1、底薪3500+高提成,公司提供平臺(tái),自己創(chuàng)業(yè),互利共贏;
2、每天朝九晚六,周休一天;
3、業(yè)績(jī)優(yōu)秀額外獎(jiǎng)勵(lì),如:開(kāi)單獎(jiǎng)、帶看獎(jiǎng)、現(xiàn)金獎(jiǎng)、出國(guó)旅游獎(jiǎng)勵(lì)等;
4、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,新人會(huì)安排有師傅帶,上手快,容易開(kāi)單;
5、工作環(huán)境舒適,團(tuán)隊(duì)氛圍好,工作輕松自由,開(kāi)單多?。?br /> 只要你想要高收入,有創(chuàng)業(yè)心態(tài),想要自己鍛煉得更好!我們公司都?xì)g迎你的加入!
(1)在我們這,有剛畢業(yè),一年賺幾十萬(wàn)的小伙子。
(2)在我們這,有入職僅2個(gè)月,拿到好幾萬(wàn)的小姑娘!
(3)在我們這,很多剛?cè)肼氁荒?,就賺到夠買(mǎi)車(chē)買(mǎi)房的大批伙伴。
如果您想在南寧做找到稱(chēng)心如意的工作,請(qǐng)選擇我們大樹(shù),來(lái)我們這里,是您人生中正解的選擇! -
招商專(zhuān)員
4500-9000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-19陳女士招聘專(zhuān)員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的招商推廣工作; 2、積極拓展招商渠道,發(fā)展新客戶(hù),跟蹤準(zhǔn)客戶(hù)和潛在客戶(hù)。 3、收集市場(chǎng)信息,并及時(shí)反饋; 4、通過(guò)溝通深入了解客戶(hù)需求,提供可行性建議,并積極反饋; 5、根據(jù)實(shí)際工作情況對(duì)公司項(xiàng)目招商進(jìn)行推廣 任職資格: 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),運(yùn)營(yíng)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮 2、熟悉合同條款以及市場(chǎng)操作模式; 3、有出色的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的務(wù)拓展和人際交往溝通能力 4、誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè)。 -
銷(xiāo)售專(zhuān)員(4500底薪)
4500-15000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-19陳女士招聘專(zhuān)員大樹(shù)投資公司主要從事一手商鋪、公寓、寫(xiě)字樓的包銷(xiāo),是行業(yè)里面的佼佼者! 薪資:4500底薪,上班時(shí)間朝九晚六,不加班,公司氛圍好,基本上都是年輕人,入職會(huì)給員工準(zhǔn)備精美禮品等 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓和維護(hù)新客戶(hù),并做好管理與銷(xiāo)售工作。 2、與客戶(hù)保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求,努力提高自身業(yè)務(wù)水平; 3、收集一線營(yíng)銷(xiāo)信息和客戶(hù)意見(jiàn),對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、售后服務(wù)、等提出參考意見(jiàn); 4、需要時(shí)可以帶客戶(hù)實(shí)地考察推薦的項(xiàng)目,達(dá)成交易。 薪資待遇: 1、底薪4500+高提成,公司提供平臺(tái),自己創(chuàng)業(yè),互利共贏; 2、每天朝九晚六,周休一天; 3、業(yè)績(jī)優(yōu)秀額外獎(jiǎng)勵(lì),如:開(kāi)單獎(jiǎng)、帶看獎(jiǎng)、現(xiàn)... -
招聘專(zhuān)員(底薪5K,雙休,社保年休)
5000-6000元2024-11-19唐平平選擇我們,您可獲得: 1、底薪5000元+招聘提成; 2、上班時(shí)間:9:00~12:00;13:00~18:00;周末雙休; 3、福利:五險(xiǎn)、免費(fèi)工作餐、節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼、團(tuán)建活動(dòng)、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎(jiǎng)金; 4、晉升通道:組員——組長(zhǎng)——主管——經(jīng)理,半年即可獲得晉升機(jī)會(huì)。 5、團(tuán)隊(duì)成員95后,無(wú)需擔(dān)心職場(chǎng)的勾心斗角,一切以業(yè)績(jī)結(jié)果為導(dǎo)向。 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作; 2、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷甄別、篩選、聘前測(cè)試、初試等相關(guān)工作; 3、組織和執(zhí)行招聘計(jì)劃,包括通知和安排面試等; 4、建立和維護(hù)招聘渠道,及時(shí)更新發(fā)布招... -
銷(xiāo)售專(zhuān)員
5000-6000元2024-11-19我們提供一個(gè)大的平臺(tái),你借助有的資源,提升能力的同時(shí),賺到應(yīng)得的報(bào)酬。 經(jīng)驗(yàn)不重要,高薪聘請(qǐng)市場(chǎng)推廣 1、我們需要一個(gè)有激情,能頂住壓力,口齒伶俐的你; 2、 有經(jīng)驗(yàn)者我們熱烈歡迎,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者我們樂(lè)意培養(yǎng),我們有一對(duì)一主管帶幫; 3、活潑,開(kāi)朗,陽(yáng)光朝氣能吃苦耐勞,不安于現(xiàn)狀,想闖出一片天地,希望通過(guò)自身努力想在短時(shí)間改變現(xiàn)狀,我就能給你一個(gè)平臺(tái),讓你的人生從此不一樣。 4、省內(nèi)出差,偶爾涉及廣州,云南等地 【工作崗位介紹】 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍 1、免費(fèi)提供住宿,小區(qū)三室兩廳(全部費(fèi)... -
銷(xiāo)售專(zhuān)員
10000-12000元2024-11-19楊慶猛1.有從事傳統(tǒng)刷卡機(jī)或信用卡行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有一定客戶(hù)基礎(chǔ),代理優(yōu)先,對(duì)信用卡有一定了解。 2.能夠獨(dú)立創(chuàng)建及管理團(tuán)隊(duì),有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。 3.本崗位主要負(fù)責(zé)廣西區(qū)內(nèi)各市區(qū)市場(chǎng)開(kāi)拓,與相關(guān)企業(yè)或門(mén)店合作,推廣手機(jī)pos(無(wú)卡支付)app。 4.無(wú)試用期,入職即巔峰,入職后即可享受合伙人分紅,還有自營(yíng)客戶(hù)的萬(wàn)16-20的分潤(rùn)。月收入可達(dá)1-4萬(wàn)。 -
市場(chǎng)地推專(zhuān)員
5000-6000元2024-11-19何欣欣我司主營(yíng)業(yè)務(wù)是免費(fèi)為線下支付寶推廣紅包碼,雙碼,拉新!現(xiàn)招銷(xiāo)售崗位。產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)大、易成交、無(wú)業(yè)績(jī)壓力! 一、工作時(shí)間:早上9點(diǎn)公司打卡,晚上6點(diǎn)前公司集合下班 二、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)支付寶代理真實(shí)商戶(hù)收款產(chǎn)品推廣 1,制定個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃,策劃與執(zhí)行銷(xiāo)售活動(dòng),完成個(gè)人銷(xiāo)量任務(wù); 2,進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣,并推動(dòng)客戶(hù)開(kāi)拓,溝通和管理; 3,定期回訪客戶(hù),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系 4,認(rèn)真執(zhí)行公司與部門(mén)內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作。 三、任職資格: 有較強(qiáng)市場(chǎng)分析能力,有良好的職業(yè)素質(zhì),團(tuán)隊(duì)精神,善于處理人際關(guān)系,具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn),具有較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)及客戶(hù)... -
業(yè)務(wù)專(zhuān)員
5000-6000元2024-11-19楊女士崗位職責(zé): 1.按照公司計(jì)劃及工作安排負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓,上門(mén)聯(lián)系客戶(hù); 2.做好公司客戶(hù)后期維護(hù)管理; 3.完成公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)及部門(mén)日常工作。 任職資格: 1.性別不限,年齡25至35之間,3年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3.能適應(yīng)區(qū)內(nèi)外出差,吃苦耐勞,普通話流利,形象大方得體; 4.具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)拓精神,公關(guān)及溝通能力強(qiáng),具有較強(qiáng)工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神; 5.熟悉黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位操作方式者優(yōu)先; 6. 該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。 工資薪酬:底薪+業(yè)務(wù)提成,五險(xiǎn)。 每周單休,節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。 -
醫(yī)藥銷(xiāo)售專(zhuān)員
5000-6000元2024-11-19李女士來(lái)賓市區(qū)銷(xiāo)售服務(wù)專(zhuān)員,要求:1.有理想,不甘平凡。2.執(zhí)行力強(qiáng)。3.品德高尚,遵守職業(yè)道德。4.認(rèn)可公司文化理念,緊跟公司步伐。5.有一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),開(kāi)展業(yè)務(wù)的硬件工具。 -
商品專(zhuān)員
5000-6000元2024-11-19單先生1、負(fù)責(zé)店鋪商品結(jié)構(gòu)分析與貨品銷(xiāo)售情況跟進(jìn); 2、制作每周、每月的銷(xiāo)售報(bào)表,分析報(bào)表,各店銷(xiāo)售匯總,給出合理建議; 3、負(fù)責(zé)各店的貨品的配貨、補(bǔ)貨等日常工作,對(duì)各店貨品的庫(kù)存情況進(jìn)行監(jiān)管控; 4、掌握店鋪的銷(xiāo)售明細(xì)情況,定時(shí)排查暢銷(xiāo)和滯銷(xiāo)款,并根據(jù)貨品的配發(fā)情況,分析其市場(chǎng)的銷(xiāo)售情況,及時(shí)反饋給相關(guān)部門(mén),以及時(shí)把握市場(chǎng)需求,有力的促進(jìn)銷(xiāo)售; 5、跟進(jìn)店鋪進(jìn)銷(xiāo)存狀況,做店鋪庫(kù)存分析、銷(xiāo)售分析、庫(kù)銷(xiāo)比分析、促銷(xiāo)活動(dòng)分析、店鋪裝修前后對(duì)比分析,對(duì)貨品狀況做相應(yīng)的解決方案,配合區(qū)域銷(xiāo)售。 -
人事專(zhuān)員(年薪12-16W)
12000-13000元2024-11-19薛女士任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.政治面貌為中共黨員; 3.2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉掌握薪酬管理、績(jī)效考核、員工培訓(xùn)、人員招聘、勞資關(guān)系管理、人才培養(yǎng)、工資總額預(yù)決算管理、干部選拔任用、五險(xiǎn)二金繳納、定編定崗定責(zé)等人事工作流程和國(guó)資國(guó)企人事管理有關(guān)規(guī)定,有國(guó)企人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4.組織、協(xié)調(diào)、溝通、公文寫(xiě)作能力、抗壓能力強(qiáng)。 (符合招聘條件者歡迎詳談薪資待遇~) 工作職責(zé): 主要負(fù)責(zé)組織開(kāi)展公司人力資源管理工作,包括薪酬管理、績(jī)效考核、員工培訓(xùn)、工資總額預(yù)算管理、干部選拔任用、五險(xiǎn)二金繳納、人事管理制度制定等。 -
標(biāo)書(shū)編制專(zhuān)員
5000-6000元2024-11-19楊女士1、工作要求: ①招聘2人,男女不限,年齡25-35歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,財(cái)政及工商管理學(xué)優(yōu)先,具備文筆寫(xiě)作水平。 ②精通辦公軟件WORD并熟練操作,編輯速度快,工作認(rèn)真細(xì)心,熟悉政府招投標(biāo)采購(gòu)項(xiàng)目。 2、工作時(shí)間:每周6天工作日, 能吃苦耐勞,能適應(yīng)加班,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 3、薪酬待遇:試用期2個(gè)月。試用期滿(mǎn)轉(zhuǎn)正后,月工資=崗位工資+標(biāo)書(shū)編制費(fèi)(按每個(gè)項(xiàng)目)+每個(gè)項(xiàng)目中標(biāo)業(yè)績(jī)提成。購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。 4、至少有2年標(biāo)書(shū)制作經(jīng)驗(yàn)。 上班時(shí)間:8:00-18:00,單休,節(jié)假日根據(jù)國(guó)家規(guī)定實(shí)施。 -
中國(guó)移動(dòng)業(yè)務(wù)員
5000-6000元2024-11-19張仙發(fā)招聘崗位:移動(dòng)客服經(jīng)理、外呼專(zhuān)員+下鄉(xiāng)營(yíng)銷(xiāo)(全職、兼職) 薪資待遇:5000元以上/月(底薪+提成)上不封頂 工作時(shí)間:9:00-18:00(午休3小時(shí)) 任職條件:1、高中及以上學(xué)歷。 -
產(chǎn)品專(zhuān)員
6000-7000元2024-11-19陽(yáng)曜丞任職要求 1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品策劃經(jīng)驗(yàn); 2.精通撰寫(xiě)需求文檔和產(chǎn)品原型,具備優(yōu)秀的邏輯思維分析能力、產(chǎn)品需求規(guī)劃能力,能夠很好的規(guī)劃和設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能、使用流程與交互體驗(yàn); 3.熟悉產(chǎn)品交互設(shè)計(jì)的相關(guān)流程,包括功能分析、用戶(hù)角色分析、原型設(shè)計(jì)、界面開(kāi)發(fā)、易用性測(cè)試等; 4.具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào),推進(jìn)能力,有很好的抗壓能力,能夠有效地組織和推進(jìn)跨職能,跨團(tuán)隊(duì)的合作項(xiàng)目。 崗位職責(zé) 1、結(jié)合用戶(hù)需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu),完成產(chǎn)品功能的概念設(shè)計(jì)和原型展示,撰寫(xiě)產(chǎn)品需求文檔及產(chǎn)品相關(guān)說(shuō)明、培訓(xùn)文檔,協(xié)助UI/UE設(shè)計(jì)師完成視覺(jué)設(shè)計(jì)、用戶(hù)界面及交互設(shè)計(jì)等工作; 2... -
2024-11-19周家帆*早九晚五!一定要會(huì)PS,不會(huì)PS不要打招呼,浪費(fèi)大家時(shí)間! 一定要會(huì)PS,因?yàn)樽龅闹懈叨司返辏娚叹褪琴u(mài)圖片),不卷價(jià)格!只想招聘想努力搞錢(qián)的人!渾水摸魚(yú)拿底薪的勿擾。 崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,電子商務(wù)優(yōu)先;有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ); 2、半年及以上跨境電商經(jīng)驗(yàn)或者國(guó)內(nèi)電商經(jīng)驗(yàn)兩年以上; 3、具備較好的數(shù)據(jù)分析能力,思維敏捷,敏銳的市場(chǎng)分析能力; 4、性格開(kāi)朗,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、執(zhí)行能力。 5、一定要會(huì)Photoshop,能獨(dú)立改圖作圖。 合伙人模式: 1、薪資組成 無(wú)責(zé)底薪+店鋪凈利分成+績(jī)效獎(jiǎng)金,上不封頂。 2、上班時(shí)間 上午09:00-12:00 下...
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抖音策劃運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員+提成+五險(xiǎn)+雙休
4000-8000元2024-11-19崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司美團(tuán)、抖音,公眾號(hào)線上產(chǎn)品的推廣宣傳及常運(yùn)營(yíng),包括產(chǎn)品的上架更新、訂單跟蹤處理,售后服務(wù)維護(hù)等工作,提升平臺(tái)產(chǎn)品的曝光率、點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率; 2、負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的宣傳輸出,策劃及撰寫(xiě)線上活動(dòng)文案,話題制造吸引目標(biāo)用戶(hù)關(guān)注。執(zhí)行美團(tuán)、微信、抖音營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),撰寫(xiě)創(chuàng)意、原創(chuàng)文案,提升粉絲關(guān)注度、活躍度和數(shù)量,抓住潛在客戶(hù),發(fā)展新客戶(hù),與粉絲做好互動(dòng)交流,提高轉(zhuǎn)化率; 3、負(fù)責(zé)公司線上門(mén)店數(shù)據(jù)分析,包括店鋪流量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)跟蹤和分析,提出優(yōu)化建議; 4、根據(jù)公司要求定期制定并執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的線上運(yùn)營(yíng)推廣計(jì)劃,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化; 5、利用數(shù)據(jù)分析診斷運(yùn)營(yíng)... -
短視頻宣剪輯專(zhuān)員+雙休+五險(xiǎn)
3000-6000元2024-11-19崗位職責(zé): 1、拍攝短視頻和剪輯; 2、對(duì)于視頻的內(nèi)容情節(jié)、場(chǎng)景搭建的統(tǒng)籌與落地跟進(jìn); 3、能獨(dú)立撰寫(xiě)視頻策劃方案,制定視頻主題、創(chuàng)意、內(nèi)容腳本等; 4、負(fù)責(zé)短視頻的各大平臺(tái)宣傳; 5、負(fù)責(zé)短視頻的后臺(tái)數(shù)據(jù)分析整理; 6、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),創(chuàng)新意識(shí)和對(duì)工作的積極主動(dòng); 職位要求: 1、熱愛(ài)攝影和剪輯,有短視頻拍攝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有一定的創(chuàng)新能力和宣傳能力; 3、喜愛(ài)網(wǎng)絡(luò),有抖音、快手、火山等短視頻運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、具有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力和文字功底,能快速進(jìn)行文案創(chuàng)作; 5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)短視頻拍攝技巧及運(yùn)營(yíng)技巧及規(guī)則,并掌握相關(guān)渠道資源優(yōu)先考慮; 6、喜歡新媒體,關(guān)注網(wǎng)... -
銷(xiāo)售數(shù)據(jù)線索專(zhuān)員+雙休+五險(xiǎn)
3000-4000元2024-11-19一:支持營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)搜尋有效數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)工作,并分析統(tǒng)計(jì)有效數(shù)據(jù) 1. 負(fù)責(zé)在互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行線索搜尋,運(yùn)用專(zhuān)業(yè)工具和方法,確保線索的準(zhǔn)確性和全面性。 2. 對(duì)搜尋到的線索進(jìn)行整理和研究分析,將其轉(zhuǎn)化為有效的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。 3. 建立并完善數(shù)據(jù)臺(tái)賬,確保數(shù)據(jù)的清晰、準(zhǔn)確、完整,便于查詢(xún)和使用。 4. 定期對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總和報(bào)告,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支持。 5. 按照規(guī)范要求做好系統(tǒng)數(shù)據(jù)規(guī)整,確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。 二、交辦工作執(zhí)行 1. 認(rèn)真完成辦公室領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),積極響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 2. 對(duì)交辦工作進(jìn)行合理規(guī)劃和安排,確保按時(shí)、高質(zhì)量地完成。 3. 及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)...
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.2%
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初中0.7%
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高中2%
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中專(zhuān)1.3%
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大專(zhuān)4.2%
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本科0.7%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.2%,初中占0.7%,高中占2%,中專(zhuān)占1.3%,大專(zhuān)占4.2%,本科占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.6%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。