1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
南寧it專員招聘
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南寧 it專員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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物流跟單
3000-4000元2024-11-19薪資構(gòu)成:2500生活補(bǔ)貼+12/餐的中餐餐補(bǔ) 每月大約2800左右
實習(xí)崗位:實習(xí)物流客服3名
崗位職責(zé):
1、日常:客戶訂單下單、貨物在途跟蹤、訂單簽收,賬單統(tǒng)計和對賬工作;
2、客戶服務(wù)工作異常事件的及時匯報與跟進(jìn);
3、負(fù)責(zé)客戶日常關(guān)系的協(xié)調(diào)與維護(hù),提升服務(wù)質(zhì)量;
4、部門或跨部門異常事件及臨時性事件處理;
5、協(xié)同其他部門或完成上級交辦的工作;
不含銷售性質(zhì),不需要外出。
任職要求:打字速度40字/分以上
該崗位區(qū)別于普通淘寶客服,會涉及到客戶對接、錄單、對賬、異常處理等工作,工作繁雜有挑戰(zhàn)性,抗壓能力低請謹(jǐn)慎考慮,客服部目前晉升通道較暢通,歡迎各位的加入
上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 5月起排班輪休6天
面試地點、上班地點:南寧市江南區(qū)海城路19號云匯鮮智慧港
實習(xí)保障:實習(xí)生入職即購買每人每月不低于15元或就業(yè)見習(xí)期內(nèi)不低于30萬元保額的人身意外傷害保險;
帶教及個人提升:完整的實習(xí)生見習(xí)制度、老帶新制度、培訓(xùn)制度等,手把手帶教,共同成長;
良好的發(fā)展空間、完備的晉升路線:分橫向跟縱向兩種
橫向是本崗位上的資歷晉升:初級--中級--高級--資深
縱向是崗位上的變動:專員--主管--副部門經(jīng)理--部門經(jīng)理--總監(jiān)
未來職業(yè)規(guī)劃:行業(yè)資深工作者一對一針對個人不同情況給出未來職業(yè)規(guī)劃建議
關(guān)于放假:按照國家法定節(jié)假日結(jié)合公司單休情況進(jìn)行放假 ,如有安排值班薪資及調(diào)休按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。
娛樂活動:不定期團(tuán)建 周六下午定期運動會 每月生日會 不占用休息日 自愿原則。
歡迎各位的加入??! -
客群維護(hù)與營銷策劃專員
3000-6000元2024-11-19南寧市青秀區(qū)中鼎·萬象東方客群維護(hù)與營銷策劃
微信群維護(hù)及銷售廣告策劃
你將有機(jī)會:
發(fā)揮創(chuàng)意: 不受束縛,釋放你的創(chuàng)造力,與團(tuán)隊共同打破傳統(tǒng)的思維模式。
引領(lǐng)潮流: 參與設(shè)計和實施創(chuàng)新的市場推廣策略,為產(chǎn)品賦予全新的生命力。
迎接挑戰(zhàn): 在一個充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的環(huán)境中,挑戰(zhàn)自我,實現(xiàn)事業(yè)的跨足發(fā)展。
我們期待你具備:
熱愛挑戰(zhàn): 勇于面對市場的變化,迎接挑戰(zhàn),找到創(chuàng)新解決方案。
團(tuán)隊協(xié)作: 具備出色的團(tuán)隊協(xié)作精神,善于與不同團(tuán)隊合作,共同創(chuàng)造卓越的業(yè)績。
市場洞察: 對市場趨勢有敏銳的洞察力,能夠提出切實可行的營銷策略。
為什么選擇加入我們?
我們致力于建立一個充滿活力、包容多元、提供廣闊職業(yè)發(fā)展空間的工作環(huán)境。你將有機(jī)會參與到多元團(tuán)隊中,與杰出的人才共同合作,實現(xiàn)共同的事業(yè)目標(biāo)。
如果你對此充滿熱情,渴望挑戰(zhàn),歡迎加入我們的大家庭,一同開創(chuàng)美好未來! -
采購專員/助理
3000-4000元2024-11-19hr@qinjiatech.com工作職責(zé):
1.服從分配,聽從指揮,并嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定。
2.負(fù)責(zé)公司的物資、設(shè)備的采購工作。
3.負(fù)責(zé)對所采購材料質(zhì)量、數(shù)量核對工作。
4.有權(quán)拒絕未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn)的采購訂單。
5.負(fù)責(zé)辦理交驗、報賬手續(xù)。
6.負(fù)責(zé)保存采購工作的必要原始記錄,做好統(tǒng)計,定期上報。
7.對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)。
8.對所采購的物資、設(shè)備要有申購單并上報采購主管。
9.協(xié)助做好有關(guān)物資采購工作的事項。
10.負(fù)責(zé)賣場本大類商品結(jié)構(gòu)的制定與調(diào)整。
11.完成公司各項指標(biāo):營業(yè)額、毛利、周轉(zhuǎn)率等。
12.負(fù)責(zé)對本大類商品的分類編碼。
13.負(fù)責(zé)制定商品毛利計劃和商品價格,對商品價格進(jìn)行統(tǒng)一管理。
14.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)和與供應(yīng)商的談判,引進(jìn)具有競爭力同時能帶來公司贏利的商品。
15.負(fù)責(zé)對營業(yè)外收入的管理與交費的追蹤。
崗位要求:
1. 具備三方面的知識:管理科學(xué)知識、專業(yè)知識、商品基礎(chǔ)知識。
2. 社交能力。
3. 市場調(diào)研、分析能力。
4. 談判、應(yīng)變能力。
5. 營銷策劃能力。
6.具有中專以上文化程度。
7.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心。
8.原則性強(qiáng),工作細(xì)心,能吃苦耐勞。 -
出納行政專員
3000-4000元2024-11-19盛浩1.負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對 2.負(fù)責(zé)審核報銷單據(jù) 3.登記出納賬 4.銀行對賬 -
會員管理專員
5000-8000元2024-11-19劉經(jīng)理hr工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)終端門店日?;顒哟黉N/新開店宣傳物料的制作和對接跟進(jìn): 2.負(fù)責(zé)公司私域流量平臺搭建、用戶增長、流量管控,建立維護(hù)和完善會員管理體系: 3.負(fù)責(zé)私域運營各流程和環(huán)節(jié)的計劃和落地,達(dá)成私域運營的轉(zhuǎn)粉量和銷售目標(biāo): 4.負(fù)責(zé)公司各平臺店鋪會員體系的活動策劃、拉新、促活、轉(zhuǎn)化、留存,增加平臺粉絲數(shù)量及 粘度,利用CRM、微信、微店等工具,充分挖掘老客戶價值,有效促進(jìn)老客戶回購等: 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷 2、熟悉掌握使用PS、AI、CDR等設(shè)計軟件; 3、懂商城、會員私域、新媒體等經(jīng)驗優(yōu)先。 -
造價專員
3000-5000元2024-11-19黃大江熟悉到裝飾和土建部分的造價,能獨立完成項目的前期概算,熟悉定額計價,會做預(yù)算與結(jié)算。 -
網(wǎng)推專員
4000-6000元2024-11-19凌女士工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)維護(hù)公司汽車之家、易車網(wǎng)、懂車帝等平臺上的推廣,管理汽車之家、易車網(wǎng)。懂車帝等網(wǎng)站上的新聞發(fā)布,優(yōu)惠政策及新車上線等 2.負(fù)責(zé)管理公司網(wǎng)絡(luò)客流線索,更新與檢查每日每周每月的DCC各項報表,對潛客來源,到店、成交、戰(zhàn)敗等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析 3.負(fù)責(zé)監(jiān)督電話電銷的回訪邀約,了解和搜集相關(guān)競品產(chǎn)品動態(tài)信息 4.根據(jù)年度銷售任務(wù)負(fù)責(zé)訂制每月DCC線索目標(biāo)及工作計劃,有效溝通計劃完成進(jìn)度 要求: 1.車行相關(guān)崗位優(yōu)先錄取 2.有一定的網(wǎng)絡(luò)平臺推廣經(jīng)驗優(yōu)先 3.該崗位極其要求穩(wěn)定,無誠意者請勿投遞 (此崗位無銷售性質(zhì),純粹平臺推廣及線索相關(guān)跟進(jìn)工作方面類似文員但需要有新媒體... -
網(wǎng)絡(luò)管理專員
4000-5000元2024-11-19陳女士具體崗位工作描述: 1、負(fù)責(zé)新聞稿寫作、編輯,負(fù)責(zé)微信公眾號的文稿編寫、編輯及推廣工作,以及后臺的維護(hù)工作。 2、制定網(wǎng)站總體及階段性的發(fā)展規(guī)劃、運營戰(zhàn)略,并組織協(xié)調(diào)各相關(guān)部門執(zhí)行、實現(xiàn)網(wǎng)站運營目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站、企業(yè)公眾號的整體運營(網(wǎng)站內(nèi)容編輯及服務(wù)管理、網(wǎng)站優(yōu)化、運營數(shù)據(jù)分析等); 4、根據(jù)網(wǎng)站發(fā)展及運營數(shù)據(jù)制定優(yōu)化方案,不斷優(yōu)化網(wǎng)站用戶體驗、功能、服務(wù),推動網(wǎng)站發(fā)展; 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡25-40歲; 2、有1-3年的運營管理經(jīng)驗; 3、有過線上線下運營管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、具有良好的溝通表達(dá)能力、工作積極主動、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊精神;... -
區(qū)域銷售專員
8000-10000元2024-11-19尹女士全區(qū)招聘,按需劃分 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)仿石漆、砂漿、膩子等涂料的銷售推廣工作; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)渠道客戶的開發(fā)與維護(hù)工作; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場信息,競爭對手信息,并及時完成匯總和反饋工作; 4、協(xié)助所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)渠道客戶的做好客戶開發(fā)、客情維護(hù)工作; 5、協(xié)助所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)渠道客戶的全流程施工工作; 6、完成公司交辦的其他工作。 任職要求: 1、誠實守信、勤奮敬業(yè); 2、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際溝通能力; 3、2年以上銷售工作經(jīng)驗,從事建材銷售、快消品銷售等相關(guān)工作者優(yōu)先; 4、有駕照者優(yōu)先考慮 任職要求: 1、誠實守信、勤奮敬業(yè); 2、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際... -
商務(wù)專員
3000-8000元2024-11-19覃麗英工作地點:崇左市 工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,維護(hù)客戶關(guān)系; 2.發(fā)展新客戶。 工作時間:08:30--12:00;14:30--18:00,周末雙休,節(jié)假日正常放假 -
人事專員
4000-7000元2024-11-19戴鑫一、工作內(nèi)容: 1.通過網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布招聘信息,為企業(yè)招聘員工; 2.對應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、招聘邀約、面試等相關(guān)工作,完成招聘任務(wù); 3.負(fù)責(zé)人才庫的日常資料錄入和維護(hù)工作; 4.負(fù)責(zé)辦理人才錄用的相關(guān)手續(xù)等工作; 二、任職要求: 1.23-40周歲,大專以上學(xué)歷,熟練office辦公軟件,有招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2.有責(zé)任心,有親和力,有良好的溝通能力; 3.對工作負(fù)責(zé),有耐心能做好基本的日常工作; 三、薪資待遇: 1.試用期底薪2000元+1000元績效+招聘提成,轉(zhuǎn)正底薪3000元+1000元績效+招聘提成; 2.工作時間9:00-18:00,中午休息2小時; ... -
線上運營專員
5000-7000元2024-11-19林女士招聘要求: 對美團(tuán) 餓了么外賣、大眾點評、區(qū)域性電商快消平臺有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗; 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店的運營管理,督導(dǎo)、檢查、幫扶加盟商以及新進(jìn)加盟的輔助開店; 2、負(fù)責(zé)公司線上外賣工作,對接外賣平臺提升外賣運營能力; 3、協(xié)助門店外賣運營工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督及與平臺方溝通協(xié)調(diào),促進(jìn)外賣業(yè)務(wù)成長,達(dá)成預(yù)估指標(biāo); 4、對外賣數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計、分析、匯總,并結(jié)合加盟店情況,制定合理提升外賣方案; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 -
初級咨詢設(shè)計專員(柳州)
4000-5000元2024-11-19李女士/13257782033職位描述 1.負(fù)責(zé)電子政務(wù)項目業(yè)務(wù)現(xiàn)狀調(diào)研、需求分析、規(guī)劃設(shè)計、方案編制、方案比選、技術(shù)交流等咨詢設(shè)計工作。 2.負(fù)責(zé)項目建議書、可行性研究報告、初步設(shè)計方案和投資概算等報告編制、申報、評估評審工作。 任職要求: 1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷),計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子信息科學(xué)或信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè); 2. 具備較強(qiáng)的文檔編寫及組織能力,文字功底扎實; 3.具有較好的服務(wù)精神和責(zé)任心、誠實可靠、細(xì)致認(rèn)真、具有團(tuán)隊合作精神及溝通能力; 4.可接受廣西區(qū)內(nèi)短期出差。 說明:1、有信息系統(tǒng)實施、信息系統(tǒng)監(jiān)理等工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,也可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,具體視個人能力而定... -
采購專員
3000-5000元2024-11-19林志仁1、負(fù)責(zé)公司政采云管理、維護(hù),產(chǎn)品上架銷售及在線詢價、反向競價、電子招投標(biāo)相關(guān)事宜。 2、負(fù)責(zé)華為政企產(chǎn)品訂貨,華為產(chǎn)品日常出庫串碼錄入及核銷,同時負(fù)責(zé)項目報備工作。 3、負(fù)責(zé)奇安信、銳捷產(chǎn)品下單訂貨,跟客戶對接簽合同出貨等事宜。 4、負(fù)責(zé)聯(lián)想平臺訂貨。 -
行政專員
4000-5000元2024-11-19李女士1、有房地產(chǎn)工作經(jīng)驗,人事行政相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷。 2、熟練操作辦公軟件,做好行政、新人招聘、入職、培訓(xùn)等工作。 3、有較強(qiáng)的組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓性及責(zé)任心強(qiáng)。 綜合薪資:4000 4000-6000元/月 -
行政專員
4000-5000元2024-11-19李小姐主要工作職責(zé): 1、固定資產(chǎn):制作固定資產(chǎn)臺賬,對全廠固定資產(chǎn)進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督、檢查、驗收、報廢等管理; 2、6S稽核:對不符合6s靜態(tài)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行拍照取證,并要求責(zé)任部門限期整改;安全隱患無條件整改; 3、辦公后勤設(shè)備申購與日常管理:對物品申購進(jìn)行嚴(yán)格管控,對各物品庫存數(shù)了解,不重復(fù)申購; 4、車輛管理:車輛成本管控,進(jìn)行出車登記以及保險購買和油卡充值; 5、廠區(qū)環(huán)境清潔監(jiān)管:監(jiān)督廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生和保潔員工作; 6、保安管理:保安工作督促,查核保安消防工作、人員物料車輛進(jìn)出等工作執(zhí)行情況并修正; 7、宿舍管理:宿舍分配、水電、衛(wèi)生、檢查; 8、水電氣管理:公司水電氣設(shè)備點檢、維修、保養(yǎng)... -
接單專員
2000-3000元2024-11-19行政主管接收客戶訂單,打單,跟單,安排發(fā)貨 -
倉庫專員
3000-4000元2024-11-19朱小姐倉庫人員工作內(nèi)容:我們公司專經(jīng)營汽車配件,每天負(fù)責(zé)拿貨發(fā)貨,到貨卸貨,整理倉庫等 工作時間:早上9點至下午19點,公司包吃中餐,試用期工資3000-3500,日后按能力提升工資 -
專員
3000-6000元2024-11-19李女士負(fù)責(zé)公司招聘,人員考核和薪酬管理 -
招投標(biāo)專員
4000-5000元2024-11-19李小姐職位描述 1、熟悉招投標(biāo)流程,熟練掌握標(biāo)書制作并負(fù)責(zé)做好標(biāo)書審核工作。 2、根據(jù)招標(biāo)的具體要求,編寫投標(biāo)文件,確保標(biāo)書的及時性、準(zhǔn)確性和美觀性。 3、協(xié)助做好項目的投標(biāo)準(zhǔn)備工作,與其他部門溝通協(xié)調(diào),保證招、投標(biāo)各項資料、文件完成的質(zhì)量和進(jìn)度。 4、負(fù)責(zé)投標(biāo)工作及合同簽訂等相關(guān)工作。 5、負(fù)責(zé)招投標(biāo)資料的整理、歸檔工作。 6、負(fù)責(zé)做好本職工作相關(guān)內(nèi)容的保密工作。 7、負(fù)責(zé)項目的對內(nèi)對外的溝通協(xié)調(diào)工作。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷;并有本崗位經(jīng)驗兩年以上; 2、熟悉軟件項目招標(biāo)相關(guān)法律法規(guī),熟悉招標(biāo)工作流程; 3、能獨立編制招標(biāo)文件; 4、具有較強(qiáng)判斷能力、人際交往能力、...
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薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.2%
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初中0.7%
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高中2%
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中專1.3%
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大專4.2%
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本科0.7%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.2%,初中占0.7%,高中占2%,中專占1.3%,大專占4.2%,本科占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.6%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。