1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧it專員招聘
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南寧 it專員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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招商運營專員
5000-8000元2024-11-18崗位職責(zé):
1、積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測,為上級及時提供有效的商業(yè)信息;
2、參與招商運營工作具體客戶的現(xiàn)場洽談工作以及招商資料的登記、建檔、歸檔、管理、及查詢工作,
3、負責(zé)商家的拜訪、談判、簽約,建立并維護良好的客情關(guān)系;
4、負責(zé)常規(guī)活動工作,并做好相關(guān)記錄、負責(zé)商家信息的歸檔管理工作;
崗位要求:
1.市場營銷、經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2.性格開朗大方,具有一定市場開拓能力,掌握營銷技巧及策略;
3、配合部門經(jīng)理做好招商運營的各項工作。
上班時間:8:30-18:00(午餐休息:12:00-14:00),周末雙休,節(jié)假日正常放假 -
外貿(mào)銷售專員
5000-10000元2024-11-18黃女士崗位職責(zé):
1、通過海外各平臺開展外貿(mào)業(yè)務(wù),拓展市場,開發(fā)國外客戶,獨立開展跨境出口業(yè)務(wù);
2、負責(zé)平臺數(shù)據(jù)維護和更新、產(chǎn)品上架、優(yōu)化產(chǎn)品,積極地提升平臺的數(shù)據(jù),維護好老客戶的合作關(guān)系;
3、跟進自己客戶訂單的生產(chǎn)、發(fā)貨;
4、做事積極、有耐心,服從上級和老板安排的日常工作;
任職要求:
1、 英語聽、說、讀、寫精通,商務(wù)英語和國際貿(mào)易外語熟練;能獨立跟海外客戶進行溝通交流!
2、 熟練掌握外貿(mào)的相關(guān)流程與操作,有外貿(mào)公司從業(yè)者優(yōu)先考慮;
3、 較好的計算機操作水平,熟悉word和 excel等辦公軟件;
4、 具備優(yōu)秀的溝通能力和解決實際問題的能力;
5、 能吃苦耐勞,勤奮踏實,并具有獨立開展業(yè)務(wù)的能力;
6、 本科以上學(xué)歷,大學(xué)英語四級以上,良好的口語表達能力以及書寫能力,能用英語直接與外商交流,并精通商務(wù)信函;
7、 對從事外貿(mào)工作有職業(yè)愛好和興趣,性格外向,具備良好的溝通能力和談判能力;
8、 熟悉外貿(mào)流程和單證流程操作,能獨立開展業(yè)務(wù);
9、 能夠合理利用資源,有較強的談判技巧,能熟練操作Excel;
10、 有良好的團隊合作精神,忠誠度高,責(zé)任心強,工作積極主動;
11、 能夠接受出差。 -
風(fēng)控客服專員
6000-8000元2024-11-18譚女士工作內(nèi)容:
1.協(xié)助銀行處理逾期信用卡還款。
2.對信用卡逾期客戶進行電話催收,告知準確的還款方式以及告知逾期帶來的影響。
工作要求:
1.年齡18-35歲,工作主動積極,談判能力強,思維敏捷,具備良好的心理素質(zhì)
2.有催收、電銷、銷售經(jīng)驗工作者優(yōu)先錄取。
3.良好的抗壓性和執(zhí)行能力
4.優(yōu)秀畢業(yè)生可以放寬條件
待遇福利:
1.薪資待遇:試用期:2300-2800無責(zé)底薪+提成;轉(zhuǎn)正:基本工資+全勤+提成+補貼
2.轉(zhuǎn)正綜合薪資6-9K左右,高者可達到1.5-3萬。
3.保險:為員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));轉(zhuǎn)正一年為員工購買一金(公積金)
4.帶薪培訓(xùn),不定期組織聚餐、旅游、比賽活動。
5.晉升機制:能力突出者可享受公平的晉升機制。
工作時間:
一天上班7小時,上午9:30-12:30 下午14:30-18:30;國家法定節(jié)假日正常休息; -
信用卡貸后客服專員
6000-8000元2024-11-18譚女士崗位職責(zé): 1、及時、準確、客觀的分析客戶違約原因,正確判斷客戶的風(fēng)險度; 2、幫助客戶解決欠款問題,在既定的政策和程序內(nèi)進行還款安排,負責(zé)貸后跟蹤工作,評估目前問題客戶在面對不良經(jīng)濟或商業(yè)環(huán)境時的還款能力,能采取不同的方式*大化回收逾期金額; 3、能夠就具體違約原因制定相應(yīng)的解決方案,并就日后可能產(chǎn)生的法律訴訟做好前期鋪墊和相關(guān)證據(jù)的準備工作; 4、收集其他必要文件和信息,為信貸決策提供必要的依據(jù),并根據(jù)所調(diào)查審核所形成的調(diào)查報告做出相應(yīng)的決策; 福利待遇: 1、工資:無責(zé)任底薪加高提成,底薪2300元,轉(zhuǎn)正2500-3000+提成,試用期2個月; 2、月初1號2號和周日單休,... -
銀行信用卡逾期提醒專員
5000-10000元2024-11-18譚女士本崗位招聘朝九晚六電話客服10人,純客服,無銷售性質(zhì) 1、負責(zé)延滯客戶的電話催收、具體協(xié)商還款計劃并記錄催收記錄; 2、及時更新、補充客戶資料,以保持客戶資料的有效性; 3、反饋催收過程中所發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險案件,并提出解決建議; 薪酬福利: 1、底薪+業(yè)績提成,崗位參考薪資:6000-20000元 2、福利保障:按國家標(biāo)準繳納五險一金等 3、帶薪休假:包括法定假日、年假、婚假、病假、產(chǎn)假、春節(jié)額外 假期等 4、員工關(guān)懷:年度體檢、生日會、下午茶、節(jié)日福利、團建拓展等 5、上班時間:上午9:30-12:30 下午14:30-18:30 -
業(yè)務(wù)主管
10000-15000元2024-11-18譚女士福利待遇: 1、薪資架構(gòu):無責(zé)底薪+全勤獎+業(yè)績提成+月度獎金+工齡工資; 2、社保(五險)、年終獎、節(jié)日福利、不定期員工團建活動; 3、享有帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等; 4、良好的晉升空間(初級專員 …… —中級專員—高級專員—組長—經(jīng)理)。 -
稅務(wù)專員(稅審方向)
3000-5000元2024-11-18南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道西二路1號稅務(wù)助理 1、財務(wù)、稅務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、男女不限; 3、有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識,有意在稅務(wù)師事務(wù)所工作及發(fā)展;善于與人溝通,具有良好的客戶溝通協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)調(diào)能力。工作積極主動,勤快踏實,無不良嗜好,能吃苦耐勞,有良好的職業(yè)道德,能適應(yīng)偶爾出差; 4、熟練使用excel電子表格,熟練使用辦公軟件,熟練操作用友、金蝶或其他財務(wù)軟件。 地址:南寧良慶區(qū)五象大道666號港保苑 薪酬:該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。 -
銷售專員(雙休)
6000-8000元2024-11-18陳瑋崗位職責(zé): 1.銷售期間對客戶講解公司產(chǎn)品用途以及功能,依據(jù)產(chǎn)品營銷模式進行銷售策略,實施市場開拓任務(wù); 2.進行市場調(diào)查工作,收集客戶相關(guān)信息并建立客戶檔案,尋找精準的客戶群體; 3.根據(jù)安排,完成客戶的調(diào)研開發(fā)工作,了解客戶需求,并精準開發(fā),完成銷售額與銷售任務(wù)。 4.根據(jù)公司銷售目標(biāo)和計劃,參與公司市場營銷策略方案制定,根據(jù)對市場的了解提出銷售策略方案建議; 5.制定所負責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品銷售量指標(biāo),為客戶提供主動、熱情、周到的服務(wù)。 6.目前公司銷售部門重點營銷推廣的產(chǎn)品為輔助睡眠障礙治療的智能可穿戴設(shè)備——安頓預(yù)警手表,以及能夠幫助解決各類睡眠問題困擾的多功能床墊、智能枕頭、床... -
征信維護專員
6000-8000元2024-11-18劉女士晉升渠道: 專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負責(zé)人 -
文案策劃專員
3000-4000元2024-11-18謝海林1.負責(zé)廣告文字及相關(guān)的公司宣傳性軟文的撰稿,組稿,編輯工作; 2.定期策劃營銷活動及完成活動內(nèi)容體現(xiàn),負責(zé)公司的宣傳拍攝; 3.負責(zé)撰寫產(chǎn)品,品牌推廣等宣傳方案,并落實跟進執(zhí)行; 4、具有較強的文案寫作能力,出色的文字組織能力,表達流暢,寫作經(jīng)驗豐富,能駕馭各種文風(fēng),較強的邏輯和新聞敏感度,有豐富的提案經(jīng)驗; 5、熟悉市場推廣、品牌策劃、活動策劃的整個流程,有一定的市場分析能; 6、有微信、微博、企業(yè)網(wǎng)站商城等運維經(jīng)驗; 7、熟練使用 office辦公軟件;熟練使用Photoshop軟件。 -
家具銷售專員
5000-10000元2024-11-18林國志工作內(nèi)容: 1.負責(zé)客戶的接待,信息登記,了解客戶需求,并完成銷售成單; 2.做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作及維持產(chǎn)品擺放整齊; 3.負責(zé)訂單的跟單管理和客戶的長期維護; 4.及時協(xié)助處理客戶的投訴; 5.負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 6.開拓新市場,開發(fā)新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。 7.按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 任職要求: 1.高中以上學(xué)歷,有商品導(dǎo)購經(jīng)驗優(yōu)先; 2.性格活潑開朗,有較強的溝通能力及良好的服務(wù)意識,有抗壓能力; 3.有責(zé)任心,進取心,團隊協(xié)作精神~ 4.性別不限,有無行業(yè)經(jīng)驗者均可,應(yīng)屆生優(yōu)先。 -
阿里巴巴運營助理
3000-4000元2024-11-18朱寒工作內(nèi)容:(實習(xí)生/應(yīng)屆生)(電子商務(wù),商務(wù)英語專業(yè)。非專業(yè)不考慮,自帶筆記本電腦) 1.運營阿里巴巴國際站平臺,上下架產(chǎn)品鏈接,優(yōu)化店鋪首頁及詳情頁; 2.協(xié)助運營總監(jiān)運營平臺 3.協(xié)助發(fā)品,素材收集,素材修剪 4.必要時做好與客戶的溝通工作,掌控好店鋪的運營節(jié)奏 5.通過公司提供的平臺學(xué)習(xí)機會,提高個人能力,快速學(xué)習(xí)成長。 福利: 底薪+五險+績效+阿里巴巴總部培訓(xùn)機會(綜合薪資3000-3500) 崗位要求: (硬性加分項目:熟練掌握PS等美工技巧,視頻剪輯,英語四級以上) 1、大專及以上學(xué)歷以及相關(guān)電商證書(或相關(guān)專業(yè)大學(xué)實習(xí)生); 2、有阿里巴巴國際站/亞馬遜/蝦... -
收購專員
15000-30000元2024-11-18劉歡1.二手車業(yè)務(wù)的日常管理工作和業(yè)務(wù)的開拓與經(jīng)營; 2.負責(zé)二手車經(jīng)營政策、相關(guān)制度以及二手車評估標(biāo)準和依據(jù)的制定與實施; 3.監(jiān)督檢查公司二手車的.收購、評估、銷售等關(guān)鍵環(huán)節(jié); 4.執(zhí)行公司的二手車銷售政策,提高收購和置換成功率,并對相關(guān)數(shù)據(jù)進行監(jiān)控與分析; 5.二手車市場調(diào)研和分析工作,建立二手車的銷售渠道,統(tǒng)籌二手車資源調(diào)配 -
會計專員
3000-5000元2024-11-18王任職要求: 1. 會計專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2. 年齡不超過35歲以下; 3. 一年以上的會計工作經(jīng)驗,有納稅申報經(jīng)驗優(yōu)先; 4. 有會計資格從業(yè)證; 5. 對本專業(yè)有較好的理解與領(lǐng)悟力的應(yīng)屆實習(xí)生和畢業(yè)生也可; 6. 薪資***。 -
人事專員
3000-6000元2024-11-18榮永銘崗位職責(zé): 1、負責(zé)企業(yè)人力資源各項招聘工作:邀約、 選拔、面試、聘用等; 2、負責(zé)招聘渠道的維護工作 3、定期收集內(nèi)外人力資源資訊,建立和維護企業(yè)人才庫; 4、做好日常員工溝通工作,其他相關(guān)人力資源工作。 5、負責(zé)組建公司團隊文化和相關(guān)團隊活動。 6、薪資方式: 無責(zé)任底薪+績效, 7、發(fā)展方向:人事專員--人事組長--人事主管--人事經(jīng)理。 上班時間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利:有團建,聚會聚餐,游玩,節(jié)假禮品,生日等 任職資格: 1、20-26歲大專以上學(xué)歷,有無經(jīng)驗+應(yīng)屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達、文字能力... -
電話邀約專員
3000-7000元2024-11-18人力資源部1業(yè)務(wù)拓展:負責(zé)挖掘潛在客戶,拓展維修業(yè)務(wù) 2收集和完善客戶信息:統(tǒng)計整理在管客戶的資料及時更新完善資料 3其他事項:負責(zé)公司安排的其他事務(wù),要求按質(zhì)按時完成。 -
b2c跨境電商運營
4000-5000元2024-11-18麥康永任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,對外貿(mào)感興趣者; 2、英語四級及以上,有一定的英語閱讀能力,書面表達能力; 入職有資深業(yè)務(wù)員帶領(lǐng),讓你迅速get到專業(yè)技能并開展工作; 職位晉升通道:專員— -
注冊專員(申報資料編寫)
6000-8000元2024-11-18楊主任主要是對公司實驗研發(fā)項目,按照《藥品注冊管理法》對研究技術(shù)進行資料編寫,熟悉化藥CTD格式或在研發(fā)行業(yè)從事相應(yīng)崗位者優(yōu)先。 我們是充滿激情的團隊,技術(shù)和價值我們會發(fā)揮更出色,希望您假如我們的團隊。 -
信用卡催收專員
6000-8000元2024-11-18劉女士晉升渠道: 專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負責(zé)人 -
資產(chǎn)管理員
6000-8000元2024-11-18劉女士晉升渠道: 專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負責(zé)人
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薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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30.8%3K
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31.1%4K
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17.7%5K
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10.5%6K-8K
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3.3%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.2%
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初中0.7%
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高中2%
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中專1.3%
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大專4.2%
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本科0.7%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.2%,初中占0.7%,高中占2%,中專占1.3%,大專占4.2%,本科占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.6%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。