1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧it專員招聘
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南寧 it專員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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出納專員
3000-4000元2024-11-18唐紅梅1.考勤負責(zé)項目收房款定金,售房合同審核蓋章。
2.每天核對各分點日常支出,對費用差距進行跟蹤。
3.負責(zé)項目費用的預(yù)算、審核、核算、監(jiān)控以及員工
福利待遇:3500-4500,朝九晚六,月休4天,福利多多,公司氛圍好,一起來加入我們公司吧! -
工程專員(IT、弱電方向)
4000-5000元2024-11-18歐女士(0771-3211111)、黃女士(0771-3388888)崗位職責(zé):
1.負責(zé)弱電線路系統(tǒng)設(shè)備的安全巡視及檢查組織施工班主維修跟進工作(消防主機系統(tǒng)及設(shè)備、科拓停車系統(tǒng)及設(shè)備、客流系統(tǒng)及設(shè)備、WIFI系統(tǒng)及設(shè)備、廣播系統(tǒng)及設(shè)備、POS系統(tǒng)及設(shè)備、預(yù)付費電表系統(tǒng)及設(shè)備、樓棟及項目機房網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安防監(jiān)控系統(tǒng)及設(shè)備、項目辦公室電腦設(shè)備)
2、裝修弱電圖紙的審批及裝修驗收。
3.對接外委單位及營運商的弱電設(shè)備安裝事宜。
4.處理商鋪網(wǎng)絡(luò)故障問題,崗位主要以消防方面為主,加強項目消防管理及維修的跟進工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、持有電工上崗證,懂BA、門禁、監(jiān)控、消防等;
3、有弱電現(xiàn)場運行,維護經(jīng)歷;
4、有綜合布線、門禁、通信機房設(shè)備安裝調(diào)試、計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、安裝系統(tǒng)及消防系統(tǒng)等運行維護。 -
銷售專員
8000-10000元2024-11-18陳先生崗位職責(zé):
1、面向單位及高端客戶,銷售公司的體檢服務(wù)、健康管理等員工福利產(chǎn)品;
2、開發(fā)與客戶關(guān)系維護,按時完成公司下達的銷售任務(wù);
3、對公司產(chǎn)品的銷售過程進行記錄、分析、跟蹤和管理,收集市場信息,整理總結(jié)并歸納;
4、有效執(zhí)行公司的銷售策略,能夠?qū)︿N售過程提出合理化建議。
5、負責(zé)團體體檢和個人體檢的客戶外聯(lián)工作,并能夠做好自己聯(lián)系客戶的檢前、檢中和檢后服務(wù);
崗位要求:
1、1年以上工作經(jīng)驗,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有面向企業(yè)HR,工會、后勤等部們銷售經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、有醫(yī)學(xué)背景者優(yōu)先;
4、性格開朗、擅長與人交往,有較強的溝通能力和服務(wù)意識;
5、勤奮、敬業(yè),勇于接受挑戰(zhàn),具有良好的職業(yè)形象。
福利待遇:4000~10000元,上不封頂(底薪+個人業(yè)績提成+超額獎勵)
商業(yè)意外險、社會保險、帶薪年假、慰問金、節(jié)日福利、節(jié)日活動、員工運動會、生日福利、教育培訓(xùn)福利、旅游福利、員工及家屬體檢福利等
工作時間:周一至周五全天班,周六半天班;法定節(jié)假日照常休假;上午8:30-12:00;下午14:30-17:30 -
醫(yī)療器械產(chǎn)品專員
6000-8000元2024-11-18陳女士人力專員崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司要求,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理制定產(chǎn)品的市場、銷售策略(包括價格策略)和推廣計劃; 2.根據(jù)公司和廠家要求,協(xié)助銷售部制定銷售指標(biāo),協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理管理銷售意向進展情況,跟進銷售指標(biāo)達成情況, 3.及時收集和反饋相應(yīng)市場競爭狀況,協(xié)助進行相關(guān)競爭產(chǎn)品的分析及提案; 4.評估產(chǎn)品市場前景,協(xié)助完成產(chǎn)品長期競爭戰(zhàn)略; 5.根據(jù)公司要求,參照廠家資源,協(xié)助完成各種宣傳推廣物品和培訓(xùn)資料(如幻燈片、產(chǎn)品手冊等)的設(shè)計 6.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理對銷售人員進行專業(yè)知識和市場策略培訓(xùn)及指導(dǎo); 7.組織各類學(xué)術(shù)推廣活動及相關(guān)的專業(yè)會議; 8.協(xié)助專家網(wǎng)絡(luò)的建立和維護; 9.參與行業(yè)內(nèi)各類產(chǎn)品... -
銷售專員(周末雙休-五險)
6000-8000元2024-11-18劉女士行政人事公司為您提供: 1、公司提供豐富的客戶資源; 2、帶薪培訓(xùn),專人指導(dǎo),業(yè)務(wù)難度低,高提成(%16—%40,同行最高),高收入; 3、底薪2000-3500元(職級越高底薪越高)+高提成(%16—%40,同行最高)+績效獎金+五險; 4、提成:按比例提成,轉(zhuǎn)正員工月均收入5000-10000,平均年薪10萬以上; 5、福利:帶薪年假、雙休、過節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵獎勵等(科技產(chǎn)品、紅包、國內(nèi)外旅游等) 工作內(nèi)容: 1、通過電話,網(wǎng)絡(luò)形式與建筑單位、建筑人才溝通,為單位提供專業(yè)的企業(yè)資質(zhì)咨詢服務(wù)、人才推薦等; 2、通過提供優(yōu)良的客戶服務(wù),達成每月各項工作目標(biāo);... -
行政專員
4000-6000元2024-11-18覃小姐1、負責(zé)協(xié)助各部門進行招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦、應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;負責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 4、負責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達; 5、負責(zé)考勤及工資績效的核算,社會保險及商業(yè)保險的辦理; 6、負責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作; 7、負責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度; 8、負責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織,文體活動安排等; 9、協(xié)助上級制定... -
投資發(fā)展與對外聯(lián)絡(luò)部專員
7000-9000元2024-11-18唐女士一、基本條件 : 1.擁護黨和國家的路線、方針、政策,具有履行崗位職責(zé)所需要的理論水平和政策水平,遵守國家法律、法規(guī),熟悉經(jīng)濟運行規(guī)律,具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守,品行端正,無不良記錄; 2.遵紀(jì)守法、誠實守信、勤奮敬業(yè),任勞任怨,團結(jié)同志,作風(fēng)務(wù)實,廉潔自律,具有事業(yè)心和責(zé)任感,敢于擔(dān)當(dāng),大局意識強,有強烈的上進心、事業(yè)心、責(zé)任感,同時具有較強的溝通表達、團隊合作能力,立志長期在本公司發(fā)展; 3.符合應(yīng)聘崗位的其他資格條件和勝任能力,具體要求詳見各崗位任職條件,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件; 4.身心健康,形象良好,無不良嗜好。 二、崗位任職條件: 1.本科及以上學(xué)歷、學(xué)位,金融、... -
銀行資產(chǎn)保全專員
6000-8000元2024-11-18劉女士晉升渠道: 專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負責(zé)人 -
行政專員
3000-4000元2024-11-18李女士崗位職責(zé): 1、起草和修改報告、文稿等公司相關(guān)文件; 2、及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司公眾號、郵箱等事宜; 3、負責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部完成文書資料、合同擬定、工作計劃等相關(guān)文書工作; 5、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理; 6、協(xié)助公司聯(lián)絡(luò)各部門做好人事工作,以及公司人員的招聘工作; 7、完成公司組織對內(nèi)和對外各項活動的統(tǒng)籌和執(zhí)行的工作; 8、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費用結(jié)算。 9、完成上級主管交代的其他相關(guān)工作。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷; 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)... -
行政專員
3000-4000元2024-11-18吳先生(一)任職要求: 1、學(xué)歷:行政管理、中文、計算機等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、熟悉計算機操作,2年以上企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗或者優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)本科畢業(yè)生; 3、有良好的專業(yè)攝影技術(shù); 4、有較強的組織策劃能力及工作責(zé)任心; 5、具有良好的團隊合作精神,善于溝通,有較強的工作協(xié)調(diào)能力; (二)工作地點:崇左市大新縣 -
業(yè)務(wù)專員
4000-5000元2024-11-181579318847@qq.com1、根據(jù)要求,對接招標(biāo)代理、項目投標(biāo)、標(biāo)書制作工作,完成項目前期方案、招標(biāo)、后續(xù)服務(wù)等全過程工作任務(wù),及時上報領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)項目進度; 2、完成項目合同取號、簽訂合同、成果蓋章申請、請款開票及移交檔案工作,并同步更新臺賬并記錄; 3、協(xié)助部門經(jīng)理做好單項客戶關(guān)系的維護,提高服務(wù)質(zhì)量; 4、在項目執(zhí)行中敏銳發(fā)現(xiàn)問題,把握情況,獨立處理問題,并及時請示匯報; 5、負責(zé)對項目助理完成的項目代理檔案、資料、文件的整理、裝訂的檢查審核; 6、完成上級交辦的其他工作。 二、任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,工程造價、工程管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上招標(biāo)工作經(jīng)驗,有工程招標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,能夠獨... -
跨境電商供應(yīng)鏈銷售專員
6000-8000元2024-11-18韋女士崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)范圍進行跨境供應(yīng)鏈的業(yè)務(wù)開發(fā)、跟進、維護。 2、需幫助合作客戶進行外貿(mào)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析、沉淀及提升。 3、進一步開發(fā)客戶綁定其他服務(wù)模塊,增加與客戶粘性,定期拜訪維護客情。 4、為客人解答跨境供應(yīng)鏈服務(wù)中的疑點難點。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、報關(guān)、物流、營銷、經(jīng)濟類等專業(yè); 2、熱衷于銷售行業(yè),具備一定的事業(yè)心、抗壓能力、溝通能力; 3、敢于獨立開發(fā)新客戶,拓展市場,尋找潛在客戶,具備一定的市場分析及判斷能力, 有良好的服務(wù)意識; 4、有上進心及吃苦耐勞、團隊合作精神; 5、外貿(mào)單證、貨代、國際物流相關(guān)崗位操作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
公共關(guān)系專員
6000-10000元2024-11-18人*部1、?負責(zé)與政府、行業(yè)協(xié)會等活動的協(xié)調(diào)與合作,包括日常接待參觀、會議參與等; 2、?負責(zé)政府及各類商務(wù)接待的講解工作,配合公司重大活動,提供接待及會務(wù)支持; 3、?撰寫各類公文請示及報告材料; 4、?協(xié)調(diào)解決公司涉政業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、?本科及以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn); 2、溝通表達能力強,熟悉商務(wù)禮儀; 3、?工作積極主動,做事細心認真,有較強的責(zé)任意識與協(xié)調(diào)能力。 -
策劃專員
6000-8000元2024-11-18廣西南寧青秀區(qū)朱瑾路福利待遇:年終獎金、績效獎金、周末雙休、社保、 住房公積金、帶薪年假、供應(yīng)早中餐、商業(yè)險、定期體檢、節(jié)日福利、生日福利、員工關(guān)懷金 、年功工資。 工作職責(zé): 1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展對公司項目、品牌形象的宣傳推廣活動; 2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展對公司項目的活動管理; 3.負責(zé)對公司各項宣傳推廣活動物料設(shè)計進行初步把控; 4.負責(zé)撰寫與宣傳相關(guān)的文字材料,如軟文、通稿、新聞稿等; 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 任職條件: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,營銷策劃、新聞媒體等相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;具有場策劃運營或者商業(yè)中心策劃運營優(yōu)先; 2.具備優(yōu)秀的溝通、公關(guān)、協(xié)調(diào)、計劃與執(zhí)行能力;具有較強的... -
營銷策劃專員
4000-5000元2024-11-18陳小姐招聘要求: 1.具備組織完成項目各階段的營銷策劃的能力,擅長組織完成各類營銷節(jié)點活動; 2.對媒體廣告業(yè)有深刻理解和控制能力,具備先進的營銷理念、較強的市場分析能力和應(yīng)變能力,具備扎實的推盤經(jīng)驗積累; 3.熟悉營銷策劃工作實際特點,有一定的策劃執(zhí)行經(jīng)驗; 4.具有相應(yīng)的營銷學(xué)、廣告學(xué)專業(yè)知識; 5.??萍耙陨蠈W(xué)歷,三年及以上工作經(jīng)驗,思想靈活。 崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司項目的營銷、廣告策劃等工作; 2.負責(zé)市場調(diào)研,對項目進行研究,提供項目市場運作的建議,并根據(jù)市場動態(tài)變化進行營銷思路調(diào)整和創(chuàng)新; 3.負責(zé)融合營銷資源,指導(dǎo)、推進合作單位完成項目營銷傳播計劃、廣告創(chuàng)意并組織實... -
客服專員
3000-4000元2024-11-18譚女士一、職位描述: 1、負責(zé)與銀行和非銀行金融機構(gòu)的日常數(shù)據(jù)對接,報表匯總統(tǒng)計及結(jié)算; 2、核算績效提成; 3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決; 二、任職資格: 1、年齡:20-35歲; 2、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷; 3、熟練操作excel、word等辦公軟件。 4、優(yōu)秀的表達、理解和溝通說服能力,以及良好的客戶服務(wù)意識。 5、對數(shù)據(jù)敏感,認真細致,有責(zé)任心。學(xué)習(xí)能力強,上進心強,服從安排,具備團隊合作精神。 6、有信用卡及個貸催收業(yè)務(wù)客服經(jīng)驗優(yōu)先錄用。... -
人力行政專員
4000-5000元2024-11-18人事行政部1、大專以上學(xué)歷,人力專業(yè)優(yōu)先; 工作內(nèi)容: 負責(zé)4S店內(nèi)人力行政工作,有車行相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上,做事細心、積極主動、善于溝通,有招聘經(jīng)驗及熟練開車優(yōu)先(本崗位月休6天) -
新媒體運營專員
4000-5000元2024-11-18官女士崗位職責(zé): 1、負責(zé)微信公眾號、微博、小紅書等自媒體、今日頭條、豆瓣、一點資訊等新媒體平臺原創(chuàng)文章撰寫、編輯和推送,以提升項目客戶品牌影響力和美譽度為工作結(jié)果; 2、品牌PR、新聞稿、活動宣傳稿、各類軟文稿等對外宣傳文章的撰寫; 3、社交媒體(微博、抖音、小紅書、公眾號、豆瓣、微信朋友圈等)日常運營文案; 4、結(jié)合新媒體特性,對微博、微信內(nèi)容的實時調(diào)整和更新; 5、負責(zé)微博、微信等自媒體線上活動方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運營以及匯報和總結(jié)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè),有2年以上新媒體相關(guān)的工作經(jīng)驗; 2、熱愛新媒體運營,具有較強的運營管理... -
新媒體運營專員
4000-5000元2024-11-18李主管一、新媒體運營助理崗位職責(zé) 1.負責(zé)公司新媒體平臺(抖音、小紅書、視頻號、公眾號)運營,確保數(shù)據(jù)增長; 2.負責(zé)抖音等新媒體平臺的圖文、視頻制作和發(fā)布,賬號管理,粉絲互動,話題制作,提高賬號影響力和關(guān)注度; 3.對抖音短視頻營銷策劃,推廣,運營有深入的了解,擅長話題營銷,事件營銷,較高的行業(yè)敏感度,創(chuàng)新能力強; 4.挖掘和分析用戶的閱讀喜好,了解用戶,收集用戶反饋; 5.實時監(jiān)控視頻播放效果,結(jié)合漲粉計劃,視頻播放量,點贊率等數(shù)據(jù)對視頻制作方向提供建設(shè)性的優(yōu)化策略。 二、崗位要求 (1)23-35歲,??萍耙陨蠈W(xué)歷,相關(guān)專業(yè); (2)具備一定的文字編輯能力、邏輯分析和快速反應(yīng)能... -
事故車外拓專員
5000-8000元2024-11-18馬自達黃小姐崗位職責(zé):1、負責(zé)出險事故車輛維修業(yè)務(wù)的跟蹤及事故車輛外拓業(yè)務(wù)發(fā)展; 2、負責(zé)客戶留修及保險公司出險業(yè)務(wù)掌握; 3、負責(zé)按照公司的保險、出險服務(wù)流程和規(guī)定進行客戶服務(wù)工作; 4、與保險公司、交警等行業(yè)部門聯(lián)絡(luò)并保持良好的關(guān)系,不斷挖掘新的事故車資源并提升事故車產(chǎn)值; 5、有效解決客戶問題,確??蛻魸M意度。
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.2%
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初中0.7%
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高中2%
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中專1.3%
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大專4.2%
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本科0.7%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.2%,初中占0.7%,高中占2%,中專占1.3%,大專占4.2%,本科占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.6%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。