您目前所在: 桂聘 > 南寧招聘  > 南寧it專員招聘
南寧it專員招聘 logo

南寧it專員招聘

共找到 1308條 南寧 it專員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-16
3030267778@qq.com
1、參加所有和產(chǎn)品相關(guān)的銷售活動(dòng);
2、根據(jù)需要拜訪客戶,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額;
3、充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議;
工作職責(zé):
主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品所轄區(qū)域的銷售工作
任職要求:
-中專及以上學(xué)歷
-具備良好的溝通能力和談判技巧,良好的形象和氣質(zhì),較強(qiáng)的親和力。
薪資結(jié)構(gòu):(底薪4000-5000)+績(jī)效(900-2000)+獎(jiǎng)金
2024-11-16
孫猛
招聘
? 招熟悉圓通極兔快遞客服,要求是熟手,有同行經(jīng)驗(yàn)也可以,底薪加提成,上班時(shí)間早上8.30到下午5.00,要求要有責(zé)任心,親和力較強(qiáng),有良好的學(xué)習(xí)溝通能力,誠(chéng)信正直,有良好的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神,有主動(dòng)服務(wù)客戶的意識(shí),能夠吃苦耐勞。

成本核算專員

4000-9000元
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 包裝 電子 廣告
2024-11-16
陳先生
主要負(fù)責(zé)每個(gè)項(xiàng)目的成本核算,控制成本,有自己的思路和想法。參與投標(biāo),詢價(jià),等工作,該職位是靈動(dòng)性的,若有其他需要也配合一下公司的工作安排
崗位職責(zé): ? ? ? ?1、招投標(biāo)信息的收集,投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作; ? ? ? ?2、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作;???? ? ? ? ?3、協(xié)助部門做好項(xiàng)目的投標(biāo)準(zhǔn)備工作,確定項(xiàng)目工期、質(zhì)量、造價(jià)等相關(guān)事宜; ? ? ? ?4、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過(guò)程中的問(wèn)題,確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞。 要求: ? ? ? ?1.能吃苦耐勞熟練,工作要有責(zé)任心、耐心、熱心; ? ? ? ?2.掌握招標(biāo)文件的編制及熟練的標(biāo)書制作文件。 ? ? ? ?3. 熟悉office辦公軟件及辦公...
2024-11-16
李女士
人事專員
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)店鋪的貨品配發(fā),開單,調(diào)撥與到貨跟進(jìn)。 2. 銷售數(shù)據(jù)的匯總,跟進(jìn)商品庫(kù)存周轉(zhuǎn),當(dāng)季新品熱銷品售罄率,庫(kù)銷比等商品的相關(guān)數(shù)據(jù)。 3. 分析周轉(zhuǎn)量,合理控制安全庫(kù)存,為店鋪商品合理調(diào)配提供合理建議。 4. 分析店鋪各大類的貨品情況,針對(duì)庫(kù)存量大的商品及時(shí)與銷售部溝通提出活動(dòng)折扣建議,把控活動(dòng)情況,分析活動(dòng)前后銷售數(shù)據(jù)的對(duì)比,優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)。 5. 定期巡店,參照巡店要求,做好店鋪貨品的檢查,周邊競(jìng)品調(diào)查等,并對(duì)店鋪問(wèn)題提出解決方案與建議,形成巡店報(bào)告并上交至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 6. 完成上級(jí)交付的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)系、財(cái)...
2024-11-15
一、崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè),直播相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟練操作電腦,熟練excel,word等辦公軟件; 3、工作細(xì)心,負(fù)責(zé),高效,對(duì)繁雜瑣事不煩躁,有耐心; 4、工作積極主動(dòng),條理清晰,有親和力,擁有優(yōu)秀的溝通能力; 5、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,應(yīng)變能力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),有一定的抗壓能力。

項(xiàng)目專員

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-廣西南寧電子科技廣場(chǎng) 1人 安防 電子 電器
2024-11-15
蔡松浩
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)工程管理 施工 安裝,調(diào)配人員 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):智能硬件/消費(fèi)電子·通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備·計(jì)算機(jī)硬件
2024-11-15
奉敏
崗位職責(zé): 1、嫻熟掌握攝像、攝影各種技巧,能在各種拍攝環(huán)境下獨(dú)立完成拍攝/攝像的工作。 2、懂得官方視頻賬號(hào)運(yùn)營(yíng)。 3、有較強(qiáng)的文字功底,可獨(dú)立撰寫公文、講話稿、信息簡(jiǎn)報(bào)等文稿。 4、善于在工作中獲取宣傳素材,挖掘亮點(diǎn)。 5、負(fù)責(zé)定期整理歸檔素材、文稿。 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,新聞、中文等相關(guān)專業(yè)。 2、具備3年以上新聞媒體或企業(yè)宣傳等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 3、執(zhí)行力強(qiáng)、善于溝通。
2024-11-15
曹先生
崗位職責(zé):1.接待來(lái)司維修車輛客戶,記錄和判斷車輛故障并安排維修;2.對(duì)客戶資料進(jìn)行整理.歸檔;3.與客戶搭建良好溝通,做好客戶維護(hù)工作;4.對(duì)維修車輛狀態(tài)進(jìn)行追蹤跟進(jìn),確保維修質(zhì)量;5.協(xié)助客戶做好車輛維修費(fèi)用的結(jié)算工作;6.負(fù)責(zé)客戶的滿意度跟蹤,處理客戶意見;7.完成上級(jí)交付的其他任務(wù)任職要求。 任職要求:1.具有較強(qiáng)的溝通.協(xié)調(diào)能力,思維敏捷。2.良好的分析與解決問(wèn)題能力;3.有汽車維修工作經(jīng)驗(yàn),或4S店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
2024-11-15
蔣旭
崗位職責(zé) 1視頻宣傳:獨(dú)立完成視頻拍攝、修圖、包裝、剪輯、合成、制作。 2媒體賬號(hào)維護(hù):抖音、快手、小紅書、公眾號(hào)、小程序等公域自媒體賬號(hào)運(yùn)營(yíng)及維護(hù) 3內(nèi)部宣傳:協(xié)助公司線上、線下活動(dòng)文案的寫作、制定,形成宣傳稿內(nèi)部宣傳 4企微會(huì)員群:監(jiān)管各門店會(huì)員群,不定期制定群活動(dòng)(抽獎(jiǎng)、參與話題等)活躍會(huì)員群積累有效會(huì)員 崗位要求 1、工作經(jīng)驗(yàn):一年以上自媒體運(yùn)營(yíng)、策劃、編輯等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、專專業(yè)技能:熟練使用剪映、PS等視頻剪輯軟件和P圖軟件, 3、熟練使用EXCLE簡(jiǎn)單處理數(shù)據(jù)分析

投標(biāo)專員

5000-10000元
2024-11-15
黃經(jīng)理
投標(biāo)專員 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)工作如: 全面搜尋并實(shí)時(shí)關(guān)注招投標(biāo)信息,熟悉并學(xué)習(xí)租車行業(yè)的注意事項(xiàng)及相關(guān)要求,分析招標(biāo)內(nèi)容,熟悉標(biāo)書的編制要求并制作擬定,審核合同,進(jìn)行綜合業(yè)務(wù)拓展等。 任職資格: 1、25—35歲、身心健康 2、計(jì)算機(jī)一級(jí),熟悉運(yùn)用辦公軟件(常用Excel、Word) 3、大專以上學(xué)歷(有投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先) 4、普通話標(biāo)準(zhǔn),具備優(yōu)秀的溝通能力和中文寫作能力,能夠準(zhǔn)確地理解和編寫招投標(biāo)文件,做事細(xì)心認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、為人正派,德才兼?zhèn)?,誠(chéng)實(shí)守信,服從工作安排 6、薪資待遇:5000—10000元/月,包中餐,雙休,節(jié)假日按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)
2024-11-15
(一)崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)領(lǐng)域市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析及目標(biāo)客戶群體的研究,為公司產(chǎn)品推廣提供數(shù)據(jù)支持。 2. 根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果,策劃并執(zhí)行各類市場(chǎng)推廣活動(dòng),包括線上線下的產(chǎn)品促銷會(huì)、農(nóng)民會(huì)、觀摩會(huì)、訂貨會(huì)、示范戶等,提升品牌知名度和市場(chǎng)占有率。 3. 負(fù)責(zé)撰寫產(chǎn)品宣傳文案、新聞稿、社交媒體內(nèi)容及新媒體短視頻等,確保內(nèi)容準(zhǔn)確、生動(dòng)、有吸引力。 4. 熟練制作市場(chǎng)推廣相關(guān)的PPT,并進(jìn)行產(chǎn)品演講、客戶溝通、內(nèi)部培訓(xùn)、會(huì)議宣傳等。 5. 建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,定期收集客戶反饋,為公司產(chǎn)品改進(jìn)和市場(chǎng)策略調(diào)整提供參考。 (二)崗位要求 1.性別要求:不限。 2.學(xué)歷要求:農(nóng)學(xué)相關(guān)...
2024-11-15
李小姐/賴小姐
崗位職責(zé):(也可以招學(xué)徒培養(yǎng)) 1、有汽車配件工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、有汽車售后工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、主要負(fù)責(zé)公司日常零配件訂貨、報(bào)價(jià)、出庫(kù)、臺(tái)賬、盤點(diǎn)、協(xié)調(diào)等工作; 4、熟悉電腦的基礎(chǔ)辦公知識(shí); 5、為人積極樂(lè)觀,有良好的溝通表達(dá)能力以及協(xié)調(diào)能力。 上班時(shí)間:08:30AM——18:00PM 上班地點(diǎn):南寧市江南區(qū)白沙大道106號(hào) 聯(lián)系人:趙經(jīng)理 ***********
1.要求熟息越南語(yǔ) 2.對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)上心 出差越南 越南語(yǔ)、中文作為工作語(yǔ)言 出差時(shí)長(zhǎng)偶爾出差
【崗位職責(zé)】 一、會(huì)議相關(guān)事務(wù)處理: 1、按時(shí)組織每月及每周的公司例會(huì),在會(huì)議期間認(rèn)真傾聽、記錄各項(xiàng)議程內(nèi)容、討論要點(diǎn)以及決策結(jié)果等重要信息。 2、會(huì)后及時(shí)且準(zhǔn)確地制作會(huì)議紀(jì)要,清晰梳理會(huì)議的主要內(nèi)容。 二、員工工作督促與跟進(jìn) 1、嚴(yán)格依照制定好的工作項(xiàng)目跟進(jìn)計(jì)劃表,督促員工對(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)的執(zhí)行情況; 2、定期向領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司各項(xiàng)工作的執(zhí)行情況進(jìn)行全面匯總分析 【能力要求】 一、核心要求是具備超強(qiáng)【執(zhí)行力】,需要有【一年以上】工作經(jīng)驗(yàn),暫時(shí)不需要實(shí)習(xí)生。 二、性格開朗,具備良好的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 三、在面對(duì)繁雜多樣的工作任務(wù)時(shí),能夠有條不紊地進(jìn)行梳理分類,合理安排工...

培訓(xùn)專員

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-15
藍(lán)波
崗位職責(zé): 組織和實(shí)施企業(yè)各項(xiàng)內(nèi)訓(xùn),包括新員工培訓(xùn)、店長(zhǎng)培訓(xùn)、各部門培訓(xùn)等各層級(jí)培訓(xùn)。 任職要求: 1、本科學(xué)歷,藥學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有1年以上連鎖業(yè)或藥業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力; 4、能夠熟練運(yùn)用辦公軟件及課件制作; 6、有執(zhí)業(yè)藥師證。 工作地點(diǎn):百色市平果
2024-11-15
石先生
要求: 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)、產(chǎn)品演示; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售后; 3、誠(chéng)實(shí)、敬業(yè),有團(tuán)隊(duì)精神; 4、表達(dá)、溝通能力強(qiáng); 5、針對(duì)產(chǎn)品有鍥而不舍的鉆研精神;
2024-11-15
公司主營(yíng)業(yè)務(wù):法律咨詢、債權(quán)管理、訴訟咨詢、立案指導(dǎo) 集團(tuán)規(guī)模:目前在職員工600多人 一、崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營(yíng)銷資源; 2. 根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù); 3. 了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹公司優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù); 4. 公司提供資源,通過(guò)電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); 5. 定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系。 二、任職要求: 1. 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2....
2024-11-15
陳老師
崗位職責(zé): 1. 在指定區(qū)域內(nèi)進(jìn)行市場(chǎng)推廣活動(dòng) 2. 與潛在客戶建立聯(lián)系,推廣公司產(chǎn)品 3. 收集市場(chǎng)反饋,為產(chǎn)品改進(jìn)提供建議 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作能力 2. 能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境,融入多變的工作團(tuán)隊(duì) 3. 積極主動(dòng),愿意學(xué)習(xí)新知識(shí)以提升工作效率

索賠專員

4000-7000元
2024-11-15
崗位職責(zé): 1、查詢車輛是否在保修期內(nèi)并蓋章確認(rèn); 2、車輛更換索賠件后進(jìn)行索賠鑒定; 3、每天下班前核對(duì)當(dāng)日三包索賠單據(jù)、進(jìn)行索賠單、首保單上傳廠家系統(tǒng); 4、核對(duì)更換后的索賠舊件是否原廠件以及是否入舊件庫(kù)保存,并及時(shí)栓掛索賠舊件標(biāo)簽,不同車型分開上架擺放,索賠舊件防火、防銹、防盜; 5、每月月初1至3日核對(duì)好上月的索賠舊件,進(jìn)行整理分類裝箱打包; 6、廠家下發(fā)結(jié)算開票后,整理匯總索賠報(bào)表,核實(shí)索賠開票信息、開票完后確認(rèn)蓋章郵寄回廠家審核。 任職要求: 經(jīng)驗(yàn)要求:一年以上; 知識(shí)要求:汽車相關(guān)專業(yè); 能力要求:計(jì)算機(jī)運(yùn)用熟練、有一定的汽車維修和故障判斷能力。
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 5.6%
    2K
  • 30.8%
    3K
  • 31.1%
    4K
  • 17.7%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.2%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    2%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    4.2%
  • 本科
    0.7%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.2%,初中占0.7%,高中占2%,中專占1.3%,大專占4.2%,本科占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    4.6%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP