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南寧it專員招聘

共找到 1309條 南寧 it專員 招聘 職位。好工作,上桂聘
數(shù)據(jù)接單員
工作內(nèi)容:
1、接客收?戶訂單、錄單、打單;核訂對?單,錄入數(shù)據(jù),確認(rèn)資料誤無?把資料給傳?同事;處理饋反?客戶產(chǎn)品量質(zhì)?問題;整訂理?單數(shù)據(jù)。
2、與采購、倉庫、配送車等隊(duì)?部門做好溝通,按時完成訂單貨的品?配送。
3、做好統(tǒng)計資料保的?密和歸以檔?及產(chǎn)品的錄單工作;
4、領(lǐng)導(dǎo)安的排?其他工作。
招聘要求
1、學(xué)歷不限,男女不限。
2、對Excel、word辦公軟件比熟較?練。
3、有接單統(tǒng)計投或?標(biāo)員、數(shù)據(jù)員關(guān)相?工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)考先?慮。
上班時間:
下午2點(diǎn)到晚上10點(diǎn)半
面試地點(diǎn):江南區(qū)南建路20號大江保溫內(nèi)
上地班?址:江南區(qū)華南城近附?的弘毅江南智谷4棟11單元
電話:*********** 微信同號
2024-11-13
蘭女士
一、職位概述
直播運(yùn)營專員負(fù)責(zé)策劃、組織和執(zhí)行直播活動,以提高品牌知名度、促進(jìn)產(chǎn)品銷售和增強(qiáng)用戶互動。通過對直播流程的精細(xì)管理和數(shù)據(jù)分析,不斷優(yōu)化直播效果,提升用戶體驗(yàn)。
二、崗位職責(zé)
1. 直播策劃與籌備
? 根據(jù)品牌定位和市場需求,制定直播策略和計劃。
? 協(xié)助主播確定直播內(nèi)容和主題,策劃具有吸引力的直播腳本。
? 負(fù)責(zé)直播所需的設(shè)備、場地、道具等資源的準(zhǔn)備工作。
2. 主播管理與培訓(xùn)
? 招募、篩選和管理直播主播,建立主播人才庫。
? 為主播提供培訓(xùn)和指導(dǎo),提升其直播技能和表現(xiàn)能力。
? 跟蹤主播的直播表現(xiàn),進(jìn)行績效評估和反饋。
3. 直播推廣與營銷
? 制定直播推廣方案,利用各種渠道進(jìn)行直播宣傳和引流。
? 與社交媒體團(tuán)隊(duì)合作,進(jìn)行直播相關(guān)的內(nèi)容推廣和互動。
? 策劃并執(zhí)行直播中的促銷活動,提高產(chǎn)品銷售轉(zhuǎn)化率。
4. 直播數(shù)據(jù)分析
? 收集和分析直播數(shù)據(jù),如觀看人數(shù)、互動率、銷售額等。
? 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出改進(jìn)建議和優(yōu)化方案。
? 制作直播數(shù)據(jù)報告,向上級匯報直播運(yùn)營效果。
5. 粉絲互動與維護(hù)
? 監(jiān)控直播評論和彈幕,及時回復(fù)用戶提問和反饋。
? 組織粉絲活動,增強(qiáng)粉絲粘性和忠誠度。
? 建立和維護(hù)粉絲社群,促進(jìn)粉絲之間的交流和互動。
6. 合作與資源整合
? 與供應(yīng)商、合作伙伴進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),獲取直播所需的資源和支持。
? 探索與其他品牌、主播的合作機(jī)會,擴(kuò)大直播影響力。
7. 其他工作
? 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與直播運(yùn)營相關(guān)的工作任務(wù)。
三、任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、傳媒、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具有[1]年以上直播運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉直播行業(yè)的流程和規(guī)則。
3. 具備良好的策劃能力、數(shù)據(jù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
4. 對市場動態(tài)和用戶需求有敏銳的洞察力。
5. 熟練使用各類直播工具和社交媒體平臺。
6. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心,能夠承受工作壓力。
2024-11-13
韋經(jīng)理
熟練機(jī)械設(shè)備cad和3D繪圖
2024-11-13
1、維護(hù)系統(tǒng)所有商品檔案資料,包含名稱、規(guī)格、價格等全部資料的準(zhǔn)確性;建立產(chǎn)品資質(zhì)體系; 2、及時調(diào)整商品以及門店進(jìn)價、批發(fā)價、零售價,保證門店運(yùn)營前端數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性; 3、倉庫下架單品數(shù)據(jù)整理,及時與倉庫確認(rèn)庫存,及時清理系統(tǒng)檔案; 4、倉庫退貨單據(jù)審核,及時跟進(jìn)退貨處理,協(xié)助退貨與供應(yīng)商退貨完成,保證公司利益; 建立食品安全管理體系; 5、負(fù)責(zé)及時維護(hù)采購新品、商品資料變更、下架單品等系統(tǒng)整理; 6、公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域家庭幫中心店和加盟店的局改、電器、到家和優(yōu)選供應(yīng)鏈工作; 2、對所轄區(qū)域家庭幫業(yè)務(wù)各產(chǎn)品及服務(wù)供應(yīng)鏈進(jìn)行本地資源開拓、供應(yīng)商的維護(hù)與管理; 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)家庭幫業(yè)務(wù)的采購訂單管理,完成訂單的跟蹤與異常動態(tài)處理,及時響應(yīng)門店及加盟店需求,對接宜居、電器、到家和優(yōu)選產(chǎn)品供應(yīng)端,確保訂單的準(zhǔn)時交付; 4、做好家庭幫業(yè)務(wù)各品類選品及庫存管理,確保庫存的合理控制 任職資格: 一、基本要求: 1、本科以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈、物流管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上家電/家裝行業(yè)區(qū)域供應(yīng)鏈管理或廠家對接經(jīng)驗(yàn); 3、有當(dāng)?shù)丶译?家裝/家政服務(wù)/高頻優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資...
幽默來襲,笑中帶金,游戲推廣員火熱招募中! 1、 游戲控們注意啦:想邊玩游戲邊賺錢嗎?想成為游戲界的超級英雄嗎?我們在這里等你,一起拯救無聊,點(diǎn)燃激情! 2、 幽默的工作氛圍:我們的團(tuán)隊(duì)不僅游戲玩得溜,笑話也是一把好手。在這里,你不僅可以找到志同道合的游戲伙伴,還能收獲滿滿的笑點(diǎn),讓工作不再枯燥無味。 3、 笑中帶金:我們不僅提供豐厚的底薪和提成,還有各種補(bǔ)貼和獎金等你來拿。只要你能把游戲推廣出去,金幣和笑聲都會滾滾而來! 4、 活動多多:除了日常工作,我們還定期舉辦各種團(tuán)建活動和下午茶時光,讓你在輕松愉快的氛圍中工作,享受游戲的樂趣。 5、晉升空間:只要你有能力,有熱情,我們就有舞...
崗位職責(zé): 1、短視頻賬號養(yǎng)號 2、短視頻矩陣賬號打造與運(yùn)營 3、視頻剪輯或搬運(yùn)二創(chuàng)等 4、該崗位運(yùn)營渠道包含抖音、快手等熱門流量平臺,根據(jù)個人興趣及所擅長負(fù)責(zé)相應(yīng)渠道。 任職要求: 1、具備基礎(chǔ)的剪輯操作能力 2、有鉆研精神與執(zhí)行力 3、具有一定網(wǎng)感與剪輯思路 4、有責(zé)任心,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 5、接受對短視頻運(yùn)營具有熱情的小白,可帶教!
2024-11-13
覃經(jīng)理
工作描述: 1.負(fù)責(zé)軟件功能模塊集成的計劃,管理和測試; 2負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目周期內(nèi)的集成測試; 3 負(fù)責(zé)開發(fā)周期內(nèi)軟件周期發(fā)布; 4.根據(jù)現(xiàn)有資源,需求范圍以及設(shè)定的時間表制定軟件集成計劃; 5 執(zhí)行軟件集成測試; 6 驗(yàn)證軟件開發(fā)工程師提交的功能特性; 7 對產(chǎn)品開發(fā)流程中定義的相關(guān)活動負(fù)責(zé) 8 對接人員:軟件開發(fā)工程師、硬件開發(fā)工程師、軟件集成經(jīng)理、系統(tǒng)測試經(jīng)理、軟件項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、質(zhì)量校驗(yàn) 底薪+崗位工資+績效考核+項(xiàng)目提成+節(jié)日/生日紅包+年終獎
2024-11-13
招聘組
崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶訂單分解成月度計劃,根據(jù)產(chǎn)能、設(shè)備、工裝、模具情況對月度計劃分解成日計劃,做出均衡排產(chǎn)計劃,確保月度排產(chǎn)均衡,對大宗原材料的價格趨勢提前了解,做好請購準(zhǔn)備。 2、評估各種材料采購交期與生產(chǎn)進(jìn)度管控:做好物料戰(zhàn)略儲備計劃,對長周期、供方產(chǎn)能瓶頸物料進(jìn)行提前準(zhǔn)備,對排產(chǎn)進(jìn)行調(diào)整并發(fā)布調(diào)整計劃,確保生產(chǎn)順暢和準(zhǔn)時交貨。 3、制定物料需求計劃并跟蹤采購進(jìn)度:根據(jù)產(chǎn)品交期制定物料齊套計劃并發(fā)給采購部,要求供應(yīng)商按交期交付物料;對回料異常、缺料異常造成延期交貨進(jìn)行考核。 4、協(xié)助生產(chǎn)部、技術(shù)部跟進(jìn)產(chǎn)品所需物料實(shí)際用量并提供數(shù)據(jù)給技術(shù)部更改BOM清單,跟進(jìn)并監(jiān)督生產(chǎn)領(lǐng)料、退料...
2024-11-13
1、協(xié)助推動公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型落地 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行系統(tǒng)、項(xiàng)目實(shí)施計劃等的分析工作; 3、進(jìn)行業(yè)務(wù)信息數(shù)據(jù)分析,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)中臺,為業(yè)務(wù)需求部門賦能; 4、通過聚合的方式打通并消除數(shù)據(jù)孤島,完善內(nèi)部的信息高效流轉(zhuǎn),降本增效; 5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)及相關(guān)前端對接所需的API的開發(fā)實(shí)現(xiàn)。 任職要求: 1、年齡23-30歲,全日制計算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、熟悉office常規(guī)功能及函數(shù),有低代碼應(yīng)用、API接口對接聯(lián)調(diào)經(jīng)驗(yàn),熟悉低代碼開發(fā)平臺; 3、具備信息化、數(shù)字化、智能化思維; 4、性格外向、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng),抗壓。
2024-11-13
陳小麗
一、工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣,主要以連鎖門店談合作; 2、公司客戶客情關(guān)系的維護(hù)以及新單品的開發(fā); 3、不斷開拓新的市場和區(qū)域內(nèi)的客戶; 4、做好客戶后續(xù)服務(wù)和貨款催收; 二、任職要求 1、男女不限、要求使用基本電腦辦公軟件(制作合同、報價等); 2、五官端正,喜歡與人溝通,膽大心細(xì); 3、抗壓能力強(qiáng)、工作積極性高; 4、沒有快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)也可以,公司入職有領(lǐng)導(dǎo)一帶一代教,有客戶資源分配! 上班時間:周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息,法定節(jié)假日正常休息,超長年假12-15天 司總部地址:廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)華西路華西商業(yè)城...
2024-11-13
林經(jīng)理
能力要求: 1、熟悉人力資源各模塊工作內(nèi)容,人際鏈接力強(qiáng)、原則性強(qiáng); 2、負(fù)責(zé)序列后臺人員需求管理、缺編人員招聘; 3、負(fù)責(zé)序列團(tuán)隊(duì)能力提升及賦能培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)序列績效薪酬管理,人效、人力成本管控等; 5、負(fù)責(zé)序列人員梯隊(duì)建設(shè),干部任免、人崗匹配等
2024-11-13
黃瀟
任職要求: 6.男女不限,年齡40歲以下,,接受應(yīng)屆畢業(yè)生,有亞馬遜相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 7.大專以上學(xué)歷,外貿(mào)、英語等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),要求英語4級或以上 8.熟練運(yùn)用辦公和社交軟件 9.有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。 10.具有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力,良好的判斷力和溝通能力。 崗位職責(zé): 11.分析所負(fù)責(zé)市場的行情,深入開拓海外市場,獲取訂單 12.熟練操作亞馬遜、阿里巴巴、tiktok、facebook等平臺開發(fā)客戶 13.平臺產(chǎn)品發(fā)布,維護(hù),更新等 14.處理客戶咨詢、詢盤、樣品、報價、簽單、及客戶維護(hù)等 15.積極與團(tuán)隊(duì)分享營銷心得,以及向上級主管匯報運(yùn)營工作...
建筑裝修相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,3年以上預(yù)結(jié)算經(jīng)驗(yàn)。為人有責(zé)任心,能適應(yīng)加班工作 薪酬福利待遇:1、3800~6000元/月+項(xiàng)目績效考核獎金。2、其它:五險,年底雙薪,績效獎金,法定節(jié)假日及其它員工福利。 能力要求:1、熟練掌握博奧,CAD,Excel,Word等軟件。2、具有注冊造價師資格證優(yōu)先 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)建筑裝修預(yù)結(jié)算編制工作,能獨(dú)立完成工程項(xiàng)目的工程量計算。2、負(fù)責(zé)工程材料分析,復(fù)核材料價差,做好造價測算,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。3、配合工程部做好結(jié)算計量。4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng)
2024-11-13
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、接待來司維修車輛客戶,記錄和判斷車輛故障并安排維修 2、對客戶資料進(jìn)行整理、歸檔 3、與客戶搭建良好溝通,做好客戶維護(hù)工作 4、對維修車輛狀態(tài)進(jìn)行追蹤跟進(jìn),確保維修質(zhì)量 5. 協(xié)助客戶做好車輛維修費(fèi)用的結(jié)算工作 6、負(fù)責(zé)客戶的滿意度跟蹤,處理客戶意見 7、負(fù)責(zé)工作區(qū)域的5S的執(zhí)行落實(shí) 8、宣傳本企業(yè),推銷新技術(shù)、新產(chǎn)品,解答客戶提出的相關(guān)問題,開發(fā)新客戶市場 9、上級交付的其他任務(wù) 10、有駕照,有熟練的汽車駕駛技能 11、作為公司店長備用人選,表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升副店長
做過策略游戲或帶過相關(guān)團(tuán)的可隨時聯(lián)系~ 崗位: 1.通過網(wǎng)絡(luò)在線的方式與國內(nèi)外玩家客戶溝通,尋找客戶資源。 2.邀請玩家進(jìn)入公司 游戲,體驗(yàn)不一樣的游戲世界。 3.及時反饋和協(xié)助處理游戲異常的狀況,并及時向上級反映,服從上級安排 任職要求 1.接觸過游戲,對游戲有一定了解,喜歡游戲; 2.溝通能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),性格開朗,心胸開闊,善于交流; 3.有耐心,有上進(jìn)心,善于學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)友愛,具有較強(qiáng)的責(zé)任心。 4.熟悉電腦的基本操作,能夠長時間適應(yīng)面對電腦工作; 5.年齡18-28 經(jīng)驗(yàn)不限,有一對一培訓(xùn)指導(dǎo) 福利待遇 1.無需外出風(fēng)吹雨淋,提供良好的辦公環(huán)境,吹著空調(diào)邊...
2024-11-13
梁經(jīng)理
1.熟悉服裝產(chǎn)品銷售周期 2.熟練掌握日常門店產(chǎn)品調(diào)配 3.熟悉電腦操作,ERP軟件及函數(shù)
2024-11-13
覃女士
崗位要求: 1.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上; 2.熟悉國家經(jīng)濟(jì)法律及審計、統(tǒng)計、財務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)知識; 3.了解房地產(chǎn)開發(fā)的相關(guān)政策以及房地產(chǎn)開發(fā)、建筑業(yè)、服務(wù)業(yè)、農(nóng)業(yè)的有關(guān)財務(wù)制度和相關(guān)知識者優(yōu)先; 4.具有一定的口頭和文字表達(dá)能力; 崗位職責(zé): 1.協(xié)助經(jīng)理制定內(nèi)部審計規(guī)章制度、辦法、審計部門文件、編制審計年度計劃、工作方案等,并具體負(fù)責(zé)實(shí)施; 2.協(xié)助經(jīng)理組織并參與公司重大經(jīng)營活動、重大項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)合同的專題審計活動; 3.負(fù)責(zé)審計工作底稿的復(fù)核、審計報告和審計調(diào)查報告的編寫工作,并提出處理意見和建議; 4.協(xié)助經(jīng)理開展咨詢工作和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

人力行政專員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-金匯大廈 1人
2024-11-13
崗位職責(zé): 1、日常行政管理,包括日常行政用品采購及盤點(diǎn)、行政費(fèi)用臺賬管理、車輛管理、會務(wù)管理、固定資產(chǎn)管理、繼續(xù)教育培訓(xùn)等; 2、基礎(chǔ)人事工作,包括人員招聘、人事手續(xù)辦理(入離職、退休等)、考勤核對、發(fā)布各項(xiàng)通知等; 3、公司行政管理制度的編制、下發(fā)及存檔; 4、日常公司活動組織; 5、人事和行政各項(xiàng)事務(wù)工作的執(zhí)行; 6、協(xié)助上級處理其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源或管理專業(yè); 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有一定的寫作能力,熟練使用Word、Excel、PS等辦公軟件,熟悉日常商務(wù)接待禮儀; 4、善于溝通,積極主動且嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿?..
2024-11-13
吳國英
工作內(nèi)容、直播、抖音、快手、視頻號、小紅書等視頻剪輯以及一鍵轉(zhuǎn)發(fā)等
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南寧 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 5.6%
    2K
  • 30.8%
    3K
  • 31.1%
    4K
  • 17.7%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.2%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    2%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    4.2%
  • 本科
    0.7%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.2%,初中占0.7%,高中占2%,中專占1.3%,大專占4.2%,本科占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    4.6%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
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