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南寧it專員招聘

共找到 1309條 南寧 it專員 招聘 職位。好工作,上桂聘

信息化專員

4000-7000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
2024-11-11
職位要求:
1、年齡23-50歲;
2、大專以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè);
3、有C1駕照,熟練駕駛小汽車;
4、品行端正,無不良嗜好,無特殊異味,綜合素質(zhì)好;
5、具備計算機(jī)硬件、軟件、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、信息管理方面的知識;
6、具備ERP、MES類軟件實施、維護(hù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、有較強的溝通能力、邏輯思維能力和團(tuán)隊合作精神;
8、具有信息化相關(guān)工作經(jīng)驗,有消防、礦山安全信息化、農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)、智慧工廠等相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先;
9、能適應(yīng)出差及經(jīng)常性的外勤工作。
待遇4000-7000(該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定)+提成+獎金,月休6天,國家法定節(jié)假日休息,繳納五險。
上班時間8:30-12:00,14:30-18:00
2024-11-11
薛女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)商品管理政策和標(biāo)準(zhǔn)在分公司的承接和落實。
2、協(xié)助部門理制訂分公司訂貨指標(biāo)及指標(biāo)劃分計劃,輔助客戶做好訂貨分析及訂貨建議。
3、通過銷售統(tǒng)計做區(qū)域銷售分析,分析區(qū)域整體銷售態(tài)勢,提供銷售支持。
4、對管轄區(qū)域店鋪貨品訂單跟蹤,跟進(jìn)倉庫應(yīng)季貨品的入庫情況,并根據(jù)不同時間段制定上貨計劃。
5、及時跟進(jìn)所管轄商品銷售狀況和銷售達(dá)成率,并針對異常情況提出相應(yīng)的措施要求(如補貨、主推、調(diào)撥),根據(jù)店鋪貨品情況提供相應(yīng)的促銷方案。
6、負(fù)責(zé)提供各種數(shù)據(jù)分析報表,分析所管轄區(qū)域店鋪貨品售馨率、動銷率、庫銷率、周轉(zhuǎn)率、連帶率、訂單完成率,為業(yè)務(wù)提供銷售支持。
7、負(fù)責(zé)所管轄直營店每周橫向調(diào)撥,下達(dá)調(diào)撥指令,貨品調(diào)撥回倉后及時下發(fā)到店鋪。
8、、分析所管轄店鋪各大類貨品情況,針對庫存量大的貨品,及時向直營部提出促銷活動建議。
薪酬待遇:
4-6K,周末雙休,五險一金,帶薪年假,節(jié)日福利,團(tuán)建聚餐
任職要求:
1、22-30周歲,本科及以上(優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷);市場營銷、統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有品牌男裝經(jīng)歷優(yōu)先;
3、熟練掌握EXCEL辦公軟件,嫻熟的數(shù)據(jù)分析能力;
4、良好的溝通能力,語言表達(dá)能力強。
南寧-武鳴區(qū) 1人 包裝 房地產(chǎn)
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 帶薪年假
2024-11-11
張鎮(zhèn)月
人事行政部經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、審核集團(tuán)公司日常業(yè)務(wù)憑證、往來及科目余額,根據(jù)公司業(yè)務(wù)活動,審核公司財務(wù)核算合規(guī)性;
2、跟進(jìn)稅務(wù)法規(guī),分析公司報稅及所有涉稅的合理性,審核集團(tuán)公司財務(wù)報表的準(zhǔn)確性;
3、根據(jù)集團(tuán)財務(wù)管理要求,審核集團(tuán)公司財務(wù)執(zhí)行情況;
4、完成集團(tuán)財務(wù)部日常數(shù)據(jù)分析工作;
任職要求:
1、思維靈活敏捷,學(xué)習(xí)能力強,分析能力強,可接受出差或駐扎子公司學(xué)習(xí)培訓(xùn)
2、??埔陨蠒媽I(yè),必須持有初級會計,持有C1駕駛證優(yōu)先考慮;
3、公司提供住宿,有員工食堂,單雙休制,生日禮金,節(jié)假日禮品;
4、職業(yè)發(fā)展通道:集團(tuán)化的晉升平臺+公平的晉升機(jī)會,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生前來鍛煉自己,挑戰(zhàn)自我。
2024-11-11
卓女士
崗位職責(zé): 1、按會計制度規(guī)定設(shè)置會計科目; 2、根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記賬憑證,并定期登記明細(xì)帳及總帳; 3、月末計提各項稅金,在申報期限內(nèi)按期繳納各種稅款; 4、債權(quán)、債務(wù)及時登記、及時查清、按月做好財務(wù)狀況分析; 5、定期做好財產(chǎn)清查和核對工作,做到賬實相符; 6、定期編制資產(chǎn)負(fù)債表、損益表,做到數(shù)字準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、報送及時; 7、做好記帳憑證、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔及保管工作; 8、完成上級交給的其他日常事務(wù)工作。 任職資格: 1、2年以上醫(yī)療行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟練掌握一般納稅人帳務(wù)處理及納稅申報;熟悉增值稅發(fā)票開具、認(rèn)證、核銷、購買等稅務(wù)流程; 上...
職位描述: 1. 用戶車輛交付旅程的第一負(fù)責(zé)人,代表smart品牌為用戶提供完美交車體驗; 2. 訂單管理:及時處理系統(tǒng)派發(fā)的交付訂單,聯(lián)系用戶明確車輛交付需求,并在系統(tǒng)進(jìn) 行記錄和執(zhí)行相關(guān)操作; 3. 交付準(zhǔn)備:通過跨部門團(tuán)隊協(xié)作,協(xié)調(diào)金融保險辦理、充電樁安裝、PDI及整備實施、 尾款支付、牌照政策等多個環(huán)節(jié)的工作,督促各部門業(yè)務(wù),確保交付準(zhǔn)備按時完成 4. 交付預(yù)約:跟進(jìn)車輛生產(chǎn)及運輸情況,及時為用戶提供交付信息,確認(rèn)交付時間并邀 約用戶提車; 5. 交付辦理:接待到店用戶,介紹流程,引導(dǎo)用戶辦理提車手續(xù),為用戶講解車輛使用, 激活車輛等,為用戶創(chuàng)造愉悅的交付體驗; 6...
2024-11-11
覃志林
HR
1.我們是做美妝微信群的 2.會薅羊毛的優(yōu)先
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人
2024-11-11
張峰
職位名稱:產(chǎn)品方案專員 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品方案的策劃和設(shè)計,確保方案的創(chuàng)新性和市場競爭力。 2. 與銷售團(tuán)隊緊密合作,了解市場需求,制定符合客戶需求的產(chǎn)品方案。 3.
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司產(chǎn)品項目執(zhí)行培訓(xùn)推廣計劃,協(xié)調(diào)組織執(zhí)行培訓(xùn)推廣活動; 2、熟悉產(chǎn)品專業(yè)知識,能獨立開展培訓(xùn)工作,對內(nèi)部銷售人員定期進(jìn)行培訓(xùn); 3、向客戶準(zhǔn)確傳遞產(chǎn)品關(guān)鍵信息,擴(kuò)大客戶對公司產(chǎn)品的了解和應(yīng)用; 4、向代理商的進(jìn)行行業(yè)知識的宣講培訓(xùn); 5、競品學(xué)術(shù)資料的收集與調(diào)研。負(fù)責(zé)外部跨部門合作溝通; 4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)專業(yè)培訓(xùn)執(zhí)行及客戶服務(wù)及維護(hù)工作。 任職資格: 1、醫(yī)美,醫(yī)學(xué)、母嬰相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。 2、形象氣質(zhì)佳、具備良好的演講培訓(xùn)能力、溝通與協(xié)調(diào)技巧、組織策劃能力,具有較強的親和力; 3、為人正直、敬業(yè)、勤奮上進(jìn)、積極樂觀,學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力強,有較強...

銷售專員

3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-貿(mào)鴻大廈 3人
2024-11-11
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 4.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。 任職要求: 1.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 3.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 4.有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn); 5.有C1駕駛證,能接受出差。 待遇: 1.試用期2個月 2.公司有宿舍 3.出差費用實報實銷 4.銷售實行單休制度
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 2人
2024-11-11
崗位職責(zé):企業(yè)的信息發(fā)布,招聘工作以及面試復(fù)試,以及新員工的跟蹤服務(wù) 任職資格: 1.能進(jìn)行獨立的招聘工作; 2、反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強,溝通能力強,具有較強的親和能力 3、熟練基本的辦公軟件 4、活潑開朗,具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度注: 1、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先 ,若無工作經(jīng)驗可免費培訓(xùn) 2、五險一金+包吃+包住+旅游+全勤+高提。 3、接受應(yīng)屆畢業(yè)生殘疾人應(yīng)聘 ( 肢體殘疾 ) 公司地址:南寧市興寧區(qū)綠都商廈31樓3101

市場專員

8000-10000元
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 10人
2024-11-11
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)老客戶維護(hù)、新客戶開發(fā)、產(chǎn)品的推廣和宣傳等. 待遇:1、試用期3000+30%+獎金+孝順金 轉(zhuǎn)正:3500+30%+獎金+孝順金 2、包吃包住+每年2次國內(nèi)外旅游 3、每天工作8個小時,國家規(guī)定法定節(jié)假日放假 4、有無經(jīng)驗均可,有人教有人帶 5、學(xué)歷無要求(學(xué)歷不代表能力) 你缺的不是一份工作,是能讓自己改變的機(jī)會!

人力助理

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-11
3、協(xié)助人力專員進(jìn)行人力資源的日常管理。 4、負(fù)責(zé)員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數(shù)核定等工作。 5、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同。
2024-11-11
龍經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場新車購車分期業(yè)務(wù); 2、維護(hù)車行客情關(guān)系; 3、協(xié)助車行幫助購車客戶辦理分期業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、經(jīng)驗不限,接受應(yīng)屆生; 3、有同崗位工作經(jīng)驗可放寬條件,優(yōu)先錄用; 4、溝通協(xié)調(diào)能力強,能承受工作壓力,具備團(tuán)隊精神與良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。 優(yōu)勢:公司核心合作車商資源分配,師傅手把手帶教,快速上手。 待遇:階梯式底薪(2-6K)+提成+好平臺+好產(chǎn)品 上手后綜合待遇6-12K,上不封頂 福利:績效、各項補貼、年終獎、專業(yè)培訓(xùn)、不定期團(tuán)建、豐富下午茶。 晉升通道:銷售專員—儲備主管—銷售主管—城市經(jīng)理 工作地點...
2024-11-11
韋典亮
1、大專及以上學(xué)歷,有2年以上藥品招投標(biāo)工作經(jīng)驗。 2、熟悉藥品招投標(biāo)流程、行業(yè)招標(biāo)政策與環(huán)境; 3、能洞悉行業(yè)招標(biāo)政策,準(zhǔn)確解讀招標(biāo)文件,根據(jù)招標(biāo)規(guī)則對本產(chǎn)品的報價進(jìn)行合理化的建議。 4、到崗后即能上手工作,無經(jīng)驗勿投。 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在全國各地各項投標(biāo)工作; 2、及時對醫(yī)藥政策做解讀及規(guī)律性分析概括; 3、辦理投標(biāo)過程中報名、政府采購網(wǎng)站注冊、報名資料準(zhǔn)備、授權(quán)資料準(zhǔn)備等事務(wù); 4、負(fù)責(zé)配合其他部門提供一切有關(guān)招標(biāo)方面的服務(wù)工作。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2024-11-11
劉景德
崗位職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃及倉庫存貨能力,制訂生產(chǎn)所需物料采購計劃, 按時按質(zhì)按量確保職責(zé)范圍內(nèi)計劃所需物資合格入庫; 2、進(jìn)行市場調(diào)研,參照市場行情或上一年采購價格,控制采購成本,掌握項目所需的價格信息變動; 3、合同管理,確保供應(yīng)商按計劃供貨,達(dá)成合同約定的交貨數(shù)量、質(zhì)量及付款相應(yīng)條款要求。 4、統(tǒng)籌招采工作管理流程的編制和運行,熟悉各類項目的招采工作流程,能獨立組織開展標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的招采工作。 5、制定項目物資集中采購管理實施細(xì)則;組織對投標(biāo)供應(yīng)商的考察和評估,組織各相關(guān)人員對供應(yīng)商招標(biāo)面試、評標(biāo); 6、負(fù)責(zé)項目招采的提前籌劃,提供供應(yīng)商相應(yīng)招標(biāo)文件、圖紙及招標(biāo)清單; 7、...
2024-11-11
不要求有很多的工作經(jīng)驗,性格要開朗,有責(zé)任心,做事比較踏實,認(rèn)真,要跑外勤地推等等
2024-11-11
雷主管
1:負(fù)責(zé)旗下快消產(chǎn)品(六堡茶)的線下渠道銷售,代理發(fā)展和維護(hù); 2:負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)大客戶和渠道; 3:負(fù)責(zé)實體店的銷售工作 4:底薪?提成!
2024-11-11
段經(jīng)理
一、崗位職責(zé): 1、與客戶建立良好的聯(lián)系,了解自己所負(fù)責(zé)的客戶基本情況,受理客戶日常服務(wù)請求。主動、及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù)。 2、維護(hù)系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù),確??蛻糍Y料的安全性及客戶數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,不可泄露自己所負(fù)責(zé)的任何客戶類信息。 3、協(xié)助銷售人員完成合同簽訂,至少提前30天進(jìn)行合同續(xù)約,確認(rèn)客戶開通計費時間,并發(fā)起內(nèi)部流程。 4、每月負(fù)責(zé)與客戶核對使用量,核算費用及出具帳單,跟進(jìn)收款工作。 5、及時完成財務(wù)部、運營部要求的相關(guān)數(shù)據(jù)報表。 6、完成上級委派的其他工作。 二、主要績效指標(biāo): ...

DCC專員

4000-8000元
2024-11-11
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)客戶咨詢服務(wù),邀約客戶到店試駕,促成成交; 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)銷售客戶的跟進(jìn)、客戶維系以及客戶檔案管理工作; 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)銷售的資料錄入于更新工作,及時回復(fù)客戶信息; 4、及時反映市場反饋情況,做好每個月網(wǎng)絡(luò)銷售情況的統(tǒng)計,針對問題給出 合理化建議。 5、每天進(jìn)行電話呼出和接聽工作。 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷、有過車行銷售經(jīng)驗; 2、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售行業(yè);3、有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題能力、心里素質(zhì)佳; 4、有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神及客戶服務(wù)意識;5、有汽車銷售行業(yè)或者同崗位者優(yōu)先。 上班時間: 9: 00-18: 0...

客服專員

4000-8000元
2024-11-11
我們?yōu)槟峁?1、公司提供客戶資源;不需要外跑和打電話 3、底薪+豐厚提成+獎金+全勤獎等; 4、員工生日驚喜和過節(jié)禮品獎金等; 5、工齡工資(逐年遞增)+帶薪公休(1年7天,2年10天,3年以上13天) 工作時間:9:0012:00,14:00-18:00(7小時行政班),享受國家法定節(jié)假日. 崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)上的銷售; 2、熟悉公司產(chǎn)品、使用方法及基本的價格,線上接受客戶咨詢,為顧客解答疑惑并推薦合適的產(chǎn)品; 3、簡單的售后工作; 4、客戶反饋問題處理,退換貨處理等; 5、無需外跑,擅長使用網(wǎng)絡(luò)聊天軟件。 任職要求: 1、會用電腦,不限專...

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南寧 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 5.6%
    2K
  • 30.8%
    3K
  • 31.1%
    4K
  • 17.7%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.2%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    2%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    4.2%
  • 本科
    0.7%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.2%,初中占0.7%,高中占2%,中專占1.3%,大專占4.2%,本科占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    4.6%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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