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南寧it專(zhuān)員招聘

桂聘提供2024年11月南寧it專(zhuān)員最新招聘,青秀區(qū)466條西鄉(xiāng)塘區(qū)234條,平均工資約為4191元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it專(zhuān)員招聘管理招聘專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
工作內(nèi)容:
1、開(kāi)發(fā)品牌,對(duì)接品牌投放的廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價(jià)格,執(zhí)行項(xiàng)目;
2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作;
3、保持良好的日常溝通,主動(dòng)開(kāi)拓優(yōu)質(zhì)資源,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,19---28歲
2、擅長(zhǎng)社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類(lèi)業(yè)務(wù);
3、熱愛(ài)抖音,小紅書(shū)等新媒體平臺(tái),有基礎(chǔ)了解;
2024-11-15
吳先生
崗位職責(zé):
解答咨詢(xún):通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話(huà)等方式解答患者關(guān)于牙科治療的咨詢(xún)問(wèn)題。
預(yù)約管理:協(xié)助患者進(jìn)行預(yù)約,并記錄相關(guān)信息。
回訪服務(wù):對(duì)已預(yù)約或就診的患者進(jìn)行電話(huà)回訪,了解治療后的情況。
數(shù)據(jù)分析:統(tǒng)計(jì)和分析咨詢(xún)、預(yù)約、到診數(shù)據(jù),以提升服務(wù)質(zhì)量。
客戶(hù)關(guān)系維護(hù):通過(guò)電話(huà)、威信等方式與患者保持溝通,維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系。
銷(xiāo)售支持:協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),提供必要的客戶(hù)信息和支持。
任職要求:
專(zhuān)業(yè)背景:醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、心理學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先。
溝通能力:具備良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力,能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)信息。
服務(wù)意識(shí):有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),能夠耐心、細(xì)心地處理患者的問(wèn)題。
團(tuán)隊(duì)合作:具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)。
工作經(jīng)驗(yàn):有口腔行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、正畸經(jīng)驗(yàn)或民營(yíng)醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
計(jì)算機(jī)技能:熟悉辦公軟件的使用,如Excel等。
薪資發(fā)放:每月15號(hào)
薪資范圍:通常在3000-8000元/月之間。
社保類(lèi)型:五險(xiǎn)。
工作時(shí)間:朝九晚六,月休四天(輪休)。
其他福利:包吃、包住、團(tuán)建、旅游等。
工作環(huán)境:星級(jí)辦公場(chǎng)地,中央空調(diào)。
辦公地點(diǎn):通常在辦公室坐班,偶爾外出。
工作條件:需要保持工作區(qū)域的整潔和衛(wèi)生。
設(shè)備支持:提供工作機(jī)和手機(jī)卡。
晉升機(jī)制:專(zhuān)員→組長(zhǎng)→經(jīng)理→店長(zhǎng)
晉升空間:根據(jù)工作表現(xiàn),有晉升到更高職位的機(jī)會(huì)。
培訓(xùn)機(jī)會(huì):提供必要的培訓(xùn),幫助提升專(zhuān)業(yè)技能。
2024-11-15
唐平平
招聘崗位:銷(xiāo)售崗,10號(hào)發(fā)工資!不用加班!周末雙休!朝九晚六,準(zhǔn)時(shí)下班不加班
工作模式:電銷(xiāo)/網(wǎng)銷(xiāo)(全國(guó)業(yè)務(wù)線上營(yíng)銷(xiāo)!不外出!不面談!)
公司業(yè)務(wù):主營(yíng)家居家電安裝平臺(tái),平臺(tái)和app是叫小象班班,行業(yè)TOP前5名。主要為京東、淘寶、天貓的家電家裝行業(yè)商家提供安裝下單服務(wù),會(huì)由當(dāng)?shù)貛煾到訂紊祥T(mén)安裝。
崗位職責(zé):提供客戶(hù)精準(zhǔn)資源、固話(huà)、號(hào)卡。負(fù)責(zé)企業(yè)客戶(hù)及行業(yè)客戶(hù)(家電、家具、建材公司、家裝公司等)的開(kāi)發(fā)工作,邀請(qǐng)企業(yè)免費(fèi)入駐平臺(tái)。后續(xù)有上門(mén)安裝需求,可以在平臺(tái)上下單。
薪酬待遇:試用期2個(gè)月(可提前轉(zhuǎn)正)無(wú)責(zé)底薪4000+提成,轉(zhuǎn)正無(wú)責(zé)底薪4000+績(jī)效1000=5000+提成,綜合8K。優(yōu)秀員工12-20K
發(fā)薪日:每月10日(按時(shí)發(fā)薪!)
福利待遇:免費(fèi)工作餐、五險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、年休假、季度團(tuán)建、節(jié)日禮物等福利待遇!
晉升:每半年一次晉升機(jī)會(huì),專(zhuān)員---組長(zhǎng)---主管--經(jīng)理--
任職要求:
1、大專(zhuān)(全日制)及以上學(xué)歷(硬性條件)
2、已畢業(yè)并且有半年及以上電銷(xiāo)或網(wǎng)銷(xiāo)方面經(jīng)驗(yàn)。
3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、較成熟的談判技巧、良好溝通能力及服務(wù)意識(shí),及時(shí)反饋客戶(hù)信息,能夠?yàn)榭蛻?hù)提供合理化的解決方案;
上班時(shí)間:周一到周五,朝九晚六,中午12點(diǎn)提供免費(fèi)工作午餐。周六日雙休。
2024-11-15
楊艷
早九晚六、辦公室線上辦公、不需自己拓客、有帶薪培訓(xùn)、老帶新 上班時(shí)間:9:00-18:00,午休12:00-13:30,周日休, 法定節(jié)假日放假。 一、崗位職責(zé): 1、通過(guò)線上對(duì)已接診過(guò)的患者進(jìn)行治療跟蹤售后服務(wù),維護(hù)客情,及時(shí)為顧客推薦合適的調(diào)理方案,促成二次銷(xiāo)售; 2、解答患者咨詢(xún),處理患者售后問(wèn)題;積極維護(hù)、跟蹤、反饋客戶(hù)需求; 二、任職要求: 3年電網(wǎng)銷(xiāo)且有同行經(jīng)驗(yàn)者可不看專(zhuān)業(yè);相關(guān)專(zhuān)業(yè)需要1~3年電網(wǎng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)。 具有較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,熱愛(ài)銷(xiāo)售服務(wù)行業(yè); 三、薪酬待遇 1、階梯式薪酬+提成+額外獎(jiǎng)勵(lì),購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),綜合收入6~10K+,上不封頂! 2、晉升渠道、豐...
負(fù)責(zé)維護(hù)引流客戶(hù)到店,根據(jù)公司資源建群通過(guò)群營(yíng)銷(xiāo)方式邀約客戶(hù)到店,配合設(shè)計(jì)師和導(dǎo)購(gòu)經(jīng)營(yíng)落地服務(wù)客戶(hù),公司主營(yíng)品牌京東家電,優(yōu)梵藝術(shù)家具,麗維家全屋定制等軟裝產(chǎn)品,品類(lèi)全,資源豐富
2024-11-15
工作職責(zé): 方向一:承接產(chǎn)品、節(jié)慶、開(kāi)業(yè)活動(dòng),能獨(dú)立完成活動(dòng)策劃、宣傳、執(zhí)行、復(fù)盤(pán)全鏈條工作。 方向二:高端、校園、媒體圈層開(kāi)發(fā)維系,圈層資源評(píng)估以及資源庫(kù)梳理。 方向三:事件營(yíng)銷(xiāo)策劃及落地,包括本地IP激活、品牌異業(yè)活動(dòng)合作及資源置換。 擅長(zhǎng)三個(gè)方向其中之一即可。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷; 2.3年以上終端零售或新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)行業(yè)的市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn); 3.具有一定的活動(dòng)策劃能力,精通PS、有較好攝影技術(shù)、良好的文案功底。
這是一家年輕化新媒體團(tuán)隊(duì)公司,拒絕加班 拒絕內(nèi)卷! 不電銷(xiāo)不地推?。?! 老板超nice!同事風(fēng)趣幽默!快快加入我們吧! 工作內(nèi)容: 1、整理商務(wù)各項(xiàng)目所需達(dá)人,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價(jià)格,執(zhí)行項(xiàng)目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等對(duì)接執(zhí)行項(xiàng)目,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行歸納匯總 3、和博主保持良好的日常溝通,各項(xiàng)目進(jìn)度及時(shí)跟進(jìn)和配合商務(wù)推進(jìn)項(xiàng)目任職要求: 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、擅長(zhǎng)社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類(lèi)業(yè)務(wù); 3、熱愛(ài)抖音,小紅書(shū)等新媒體平臺(tái),有基礎(chǔ)了解; 入職會(huì)有培訓(xùn),會(huì)有人帶 朝九晚六點(diǎn)半 底薪+全勤+提成
這是一家年輕化新媒體團(tuán)隊(duì)公司,拒絕加班 拒絕內(nèi)卷! 老板超nice!同事風(fēng)趣幽默!快快加入我們吧! 工作內(nèi)容: 1、開(kāi)發(fā)品牌,對(duì)接品牌投放的廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價(jià)格,執(zhí)行項(xiàng)目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動(dòng)開(kāi)拓優(yōu)質(zhì)資源,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷; 2、擅長(zhǎng)社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類(lèi)業(yè)務(wù); 3、熱愛(ài)抖音,小紅書(shū)等新媒體平臺(tái),有基礎(chǔ)了解; 我們是新媒體公司,主要負(fù)責(zé)的平臺(tái):抖音、快手、小紅書(shū)等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推廣 入職會(huì)有培訓(xùn),會(huì)有人帶 朝九晚六點(diǎn)半 底薪+全勤+績(jī)效+提成 ...
這是一家年輕化新媒體團(tuán)隊(duì)公司,拒絕加班 拒絕內(nèi)卷! 老板超nice!同事風(fēng)趣幽默!快快加入我們吧! 工作內(nèi)容: 1、開(kāi)發(fā)品牌,對(duì)接品牌投放的廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價(jià)格,執(zhí)行項(xiàng)目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動(dòng)開(kāi)拓優(yōu)質(zhì)資源,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷; 2、擅長(zhǎng)社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類(lèi)業(yè)務(wù); 3、熱愛(ài)抖音,小紅書(shū)等新媒體平臺(tái),有基礎(chǔ)了解; 我們是新媒體公司,主要負(fù)責(zé)的平臺(tái):抖音、快手、小紅書(shū)等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推廣 入職會(huì)有培訓(xùn),會(huì)有人帶 朝九晚六點(diǎn)半 底薪+全勤+績(jī)效+提成 ...
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司lazada,shopee平臺(tái)賬號(hào)店鋪全面管理,工作主要涉及賬戶(hù)操作及管理,新品上新優(yōu)化,廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新; 2.對(duì)產(chǎn)品定期優(yōu)化、及時(shí)調(diào)整,保持產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),提高市場(chǎng)占有率; 3.制定銷(xiāo)售及推廣計(jì)劃,調(diào)查分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,作出相應(yīng)對(duì)策,推進(jìn)產(chǎn)品排名,完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 4.定期統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù),庫(kù)存數(shù)據(jù)并作出相應(yīng)的調(diào)整,保持良好的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率 5.不斷學(xué)習(xí)平臺(tái)各項(xiàng)政策與制度,控制產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn),保持賬號(hào)健康穩(wěn)定。 [任職要求] 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)或有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、熟悉各種電腦辦公軟件,自學(xué)能力強(qiáng),有一定的圖片和視頻編輯和處理能能力。...
2024-11-15
歐陽(yáng)年香
崗位職責(zé):1、為高端客戶(hù)提供健康咨詢(xún)服務(wù),接待客戶(hù)參觀細(xì)胞展廳的講解,客戶(hù)服務(wù)售前售后; 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)接待,耐心了解客戶(hù)需求,提供個(gè)性化服務(wù),具有良好的溝通能力,跟進(jìn)負(fù)責(zé)客戶(hù)的跟進(jìn)和維護(hù) 任職要求:1、20歲以上,40歲以下五官皮膚無(wú)明顯瑕疵,氣質(zhì)形象佳 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,2年以上直銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)和醫(yī)療工作經(jīng)歷,健康顧問(wèn),臨床,醫(yī)學(xué)經(jīng)驗(yàn)、生物相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 3、熟練使用office辦公操作系統(tǒng)等 崗位經(jīng)驗(yàn):有播音和導(dǎo)游經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2024-11-15
楊艷
崗位職責(zé): 1、公眾號(hào)、視頻號(hào)按時(shí)輸出內(nèi)容、宣發(fā)和運(yùn)營(yíng); 2、收集工作所需的各種素材; 3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,設(shè)計(jì)出圖。 任職要求: 1、有文案功底,會(huì)做圖,會(huì)簡(jiǎn)單拍攝剪輯等; 2、責(zé)任心強(qiáng),理解能力優(yōu),有想象力,能夠高效、獨(dú)立完成相關(guān)工作; 工作時(shí)間:9:00-18:00,午休12:00-13:30,周日休息,法定節(jié)假日放假! 福利待遇:五險(xiǎn),3300~4500,試用期1-2個(gè)月; 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):醫(yī)療健康·保健/養(yǎng)生·醫(yī)療服務(wù)
、產(chǎn)假、喪假) 5、現(xiàn)金福利(優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、敬業(yè)獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、績(jī)效較佳獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)等) 6、員工體檢 廣闊的晉升空間: 豐富培訓(xùn):新員工培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、師傅帶教、定期分享經(jīng)驗(yàn); 內(nèi)部晉升:資產(chǎn)保全專(zhuān)員
2024-11-15
陳滿(mǎn)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的意向精準(zhǔn)客戶(hù)進(jìn)行回訪,促成交易; 2、熟悉公司產(chǎn)品、使用方法及基本的價(jià)格,微信上接受客戶(hù)咨詢(xún),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,以專(zhuān)業(yè)度打動(dòng)客戶(hù)進(jìn)行銷(xiāo)售; 3、簡(jiǎn)單的售后工作; 4、客戶(hù)反饋問(wèn)題處理,退換貨處理等; 5、無(wú)需外跑,熟悉電腦操作,會(huì)打字,有一定責(zé)任心。 任職要求: 1、會(huì)用電腦以及辦公軟件,不限專(zhuān)業(yè)。 2、不限經(jīng)驗(yàn)。(入職有專(zhuān)業(yè)帶薪培訓(xùn)) 3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。 4、有較強(qiáng)的溝通能力。 5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 崗位福利: 薪資待遇:無(wú)責(zé)薪資2500+雙提成+周銷(xiāo)量獎(jiǎng)(50-1000不等)+個(gè)人超額獎(jiǎng)等構(gòu)成。 崗位上班時(shí)間: 9:...
2024-11-15
陳滿(mǎn)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的意向精準(zhǔn)客戶(hù)進(jìn)行回訪,促成交易; 2、熟悉公司產(chǎn)品、使用方法及基本的價(jià)格,微信上接受客戶(hù)咨詢(xún),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,以專(zhuān)業(yè)度打動(dòng)客戶(hù)進(jìn)行銷(xiāo)售; 3、簡(jiǎn)單的售后工作; 4、客戶(hù)反饋問(wèn)題處理,退換貨處理等; 5、無(wú)需外跑,熟悉電腦操作,會(huì)打字,有一定責(zé)任心。 任職要求: 1、會(huì)用電腦以及辦公軟件,不限專(zhuān)業(yè)。 2、不限經(jīng)驗(yàn)。(入職有專(zhuān)業(yè)帶薪培訓(xùn)) 3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。 4、有較強(qiáng)的溝通能力。 5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 崗位福利: 薪資待遇:無(wú)責(zé)薪資2500+雙提成+周銷(xiāo)量獎(jiǎng)(50-1000不等)+個(gè)人超額獎(jiǎng)等構(gòu)成。 崗位上班時(shí)間: 9:...
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南寧 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 6%
    2K
  • 30.9%
    3K
  • 31.2%
    4K
  • 16.9%
    5K
  • 10.6%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.1%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    2%
  • 中專(zhuān)
    1.3%
  • 大專(zhuān)
    4.3%
  • 本科
    0.7%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.1%,初中占0.7%,高中占2%,中專(zhuān)占1.3%,大專(zhuān)占4.3%,本科占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    4.6%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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