1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
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南寧it專(zhuān)員招聘
桂聘提供2025年2月南寧it專(zhuān)員最新招聘,青秀區(qū)725條西鄉(xiāng)塘區(qū)328條,平均工資約為4193元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it專(zhuān)員招聘管理招聘專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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教材產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員
4000-5000元2025-02-14崗位描述
1、大中專(zhuān)院校教材推廣,推薦學(xué)校使用我公司代理的教材,及后期教材訂單跟蹤。
2、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)的選題策劃和組稿工作。將所代理的教材到各個(gè)院校做書(shū)展推廣。
3、做好教材營(yíng)銷(xiāo)推廣工作,了解并反饋教師對(duì)于教材的需求方向,拓展公司所代理教材類(lèi)圖書(shū)的市場(chǎng)占有率。
任職要求
1、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)不限。
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí)守信,思維活躍。
3、有良好的人際溝通能力和開(kāi)拓進(jìn)取精神。
4、能適應(yīng)經(jīng)常區(qū)內(nèi)出差的工作。
5、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),樂(lè)與分享與交流。
薪酬:底薪+業(yè)績(jī)提成 -
招商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
5000-8000元2025-02-14崗位職責(zé):
1、積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè),為上級(jí)及時(shí)提供有效的商業(yè)信息;
2、參與招商運(yùn)營(yíng)工作具體客戶(hù)的現(xiàn)場(chǎng)洽談工作以及招商資料的登記、建檔、歸檔、管理、及查詢(xún)工作,
3、負(fù)責(zé)商家的拜訪、談判、簽約,建立并維護(hù)良好的客情關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)常規(guī)活動(dòng)工作,并做好相關(guān)記錄、負(fù)責(zé)商家信息的歸檔管理工作;
崗位要求:
1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2.性格開(kāi)朗大方,具有一定市場(chǎng)開(kāi)拓能力,掌握營(yíng)銷(xiāo)技巧及策略;
3、配合部門(mén)經(jīng)理做好招商運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)工作。
上班時(shí)間:8:30-18:00(午餐休息:12:00-14:00),周末雙休,節(jié)假日正常放假 -
維保專(zhuān)員
4000-8000元2025-02-14何曉波招聘
招聘崗位:維保主管:2名
高底薪+高提成
福利:年度學(xué)習(xí)+年度旅游+月休6天等
要求:男女不限,20歲--50歲,積極主動(dòng)有上進(jìn)心者¥¥賺錢(qián)欲望強(qiáng)者、_服從管理者-有消防維保經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮!
真誠(chéng)期待你加入! 名額有限,心動(dòng)就行動(dòng)起來(lái)
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綜合專(zhuān)員
4000-5000元2025-02-14崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息的收集、整理、歸檔工作,文件的傳遞及領(lǐng)取工作; 2、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門(mén)積極協(xié)調(diào)文件(合同)編制過(guò)程中的問(wèn)題,確保文件按時(shí)投遞; 3、項(xiàng)目文件的制作及過(guò)程中涉及到的相應(yīng)工作,并按規(guī)定如期完成文件(合同)制作; 4、完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職要求: 1、精通Photoshop等相關(guān)軟件操作(必備技能,不會(huì)請(qǐng)勿投遞); 2、良好的文字組織能力,精通投標(biāo)各項(xiàng)工作的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序; 3、有相關(guān)預(yù)算類(lèi)同行工作經(jīng)驗(yàn)者、有電力行業(yè)標(biāo)書(shū)制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能適應(yīng)平時(shí)臨時(shí)加班。 -
交付專(zhuān)員
4000-5000元2025-02-14崗位職責(zé): 1、對(duì)接各品牌主店完成分銷(xiāo)店終端上報(bào)等相關(guān)工作。 2、辦理用戶(hù)款項(xiàng)支付、協(xié)助完成資料登記、車(chē)輛檢驗(yàn)、保險(xiǎn)、臨時(shí)牌辦理、發(fā)票開(kāi)具、車(chē)輛交付、終端分銷(xiāo)上報(bào)等工作。 3、對(duì)客戶(hù)進(jìn)行全生命周期的精細(xì)化服務(wù),從專(zhuān)業(yè)交付服務(wù)到后期車(chē)輛答疑,幫助客戶(hù)推介謀福利。 4、負(fù)責(zé)新車(chē)成交后協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)人員參與交車(chē)儀式。 5、布置交車(chē)區(qū)域 ,營(yíng)造溫馨舒適的交車(chē)環(huán)境。 6、交車(chē)過(guò)程中隨時(shí)關(guān)注客戶(hù)的滿意度。 7、負(fù)責(zé)交車(chē)后對(duì)成交車(chē)輛進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總,并對(duì)交車(chē)流程中出現(xiàn)的不足進(jìn)行分析、培訓(xùn)及整改。 8、負(fù)責(zé)上牌資料的審核及上牌車(chē)輛時(shí)間安排。 9、負(fù)責(zé)上牌車(chē)輛的安全、交通規(guī)則及負(fù)責(zé)新車(chē)購(gòu)置稅購(gòu)買(mǎi)事宜... -
門(mén)店活動(dòng)專(zhuān)員
4000-5000元2025-02-14陸先生崗位要求 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)、新聞學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、食品等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3、能熟練應(yīng)用辦公軟件、PS等制圖軟件、剪輯器等; 4、有較強(qiáng)的新媒體思維,具備一定的文字功底,邏輯清晰,團(tuán)隊(duì)溝通能力良好。 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)藥店的市場(chǎng)策劃與推廣; 2、消費(fèi)者線下推廣活動(dòng)的執(zhí)行:促銷(xiāo)員的招募與培訓(xùn)、促銷(xiāo)活動(dòng)的組織開(kāi)展、促銷(xiāo)活動(dòng)的結(jié)案與效益評(píng)估; 3、市場(chǎng)資訊的收集:了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品動(dòng)態(tài)、反饋消費(fèi)者意見(jiàn)、提供贈(zèng)品建議。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
4000-6000元2025-02-14崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)自媒體平臺(tái)(包括抖音、快手、微博、小視頻等平臺(tái))日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作; 2、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,對(duì)推廣內(nèi)容進(jìn)行實(shí)時(shí)調(diào)整和更新; 3、進(jìn)行公司經(jīng)營(yíng)品牌直播講解,并執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)線上日常活動(dòng),編輯、推送相應(yīng)內(nèi)容; 4、挖掘和分析粉絲客戶(hù)在線的問(wèn)題,反饋及服務(wù)體驗(yàn)感受,與用戶(hù)進(jìn)行互動(dòng)。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、活潑開(kāi);開(kāi)朗,熱愛(ài)活動(dòng)策劃工作; 3、能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn),具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力; 4、有創(chuàng)意,思維敏捷,洞察力強(qiáng),文字功底扎實(shí),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。 -
醫(yī)藥銷(xiāo)售代表(桂林)
7000-12000元2025-02-14廣西南寧市青秀區(qū)金湖路63號(hào)金源CBD現(xiàn)代城C座2536、2546、2540室★晉升渠道:推廣助理-推廣專(zhuān)員-主管-銷(xiāo)售經(jīng)理-營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)。 ★公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺(tái); 工作地點(diǎn):桂林 -
商務(wù)專(zhuān)員
3000-4000元2025-02-14肖舒瑤1、負(fù)責(zé)公司日??蛻?hù)關(guān)系維護(hù)(主要用電腦工作)。 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)的空調(diào)工程信息登記。 3、廣西政采云系統(tǒng)操作,工程信息匯總跟蹤。 基本要求 1、熟悉電腦辦公軟件的操作。 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;有一定的業(yè)務(wù)能力者優(yōu)先。 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 -
專(zhuān)員
3000-6000元2025-02-14李女士負(fù)責(zé)公司招聘,人員考核和薪酬管理 -
行政人事專(zhuān)員(勞務(wù)派遣)
4000-6000元2025-02-14gxjycbsyxgs@163.com崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)收、發(fā)文簽收、登記、送閱、督辦、歸檔和保管; 2.社務(wù)會(huì)有關(guān)決議事項(xiàng)及辦公室常規(guī)業(yè)務(wù)的辦理和手續(xù)簽批; 3.按上級(jí)單位要求及時(shí)做好信息、數(shù)據(jù)、材料的撰寫(xiě)、編制和報(bào)送; 4.負(fù)責(zé)辦公室承辦的會(huì)議組織、會(huì)務(wù)安排和接待工作; 5.組織實(shí)施年度培訓(xùn)項(xiàng)目,整理歸檔年度培訓(xùn)信息和學(xué)時(shí)信息; 6.社領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作,協(xié)助完成部門(mén)年度重點(diǎn)工作。 任職要求: 1.35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(中共黨員、特別優(yōu)秀的,條件可適當(dāng)放寬); 2.熟練運(yùn)用辦公軟件,有一定文字功底; 3.身體健康,性格開(kāi)朗; 4.具備較強(qiáng)的人際溝通能力及主動(dòng)服... -
英語(yǔ)翻譯專(zhuān)員
5000-6000元2025-02-13胡崇木經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)平臺(tái)客戶(hù)的在線聊天、信件和通話業(yè)務(wù); 2、負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供線下陪同翻譯服務(wù); 3、負(fù)責(zé)客戶(hù)的資料編輯更改; 任職要求: 1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷; 2、英語(yǔ)四級(jí)或以上水平,能熟練用英語(yǔ)進(jìn)行日常溝通亦可; 3、性格外向,溝通能力強(qiáng),喜歡網(wǎng)上聊天,有一定的寫(xiě)作能力; 4、打字速度快、熟練使用Office,Excel等辦公軟件; 5、有責(zé)任心,上進(jìn)心,敢于挑戰(zhàn)自我,追求高薪者優(yōu)先。 工作性質(zhì):全職 工作地點(diǎn):南寧 工作時(shí)間 : 8:30-17:00,月休6 天以上,按國(guó)家法定節(jié)假日放假。 薪酬福利:底薪+高提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+公司團(tuán)建... -
行政客服專(zhuān)員4000+
5000-6000元2025-02-13工作簡(jiǎn)單易上手,正常收入穩(wěn)定在4000-4600/月,急需賺大錢(qián),月入過(guò)萬(wàn)者請(qǐng)勿投遞 工作待遇: 1、新員工入職保底3000/月,無(wú)責(zé)底薪2700-3700元+月度獎(jiǎng)勵(lì)+個(gè)人績(jī)效+工齡工資+節(jié)日福利+戶(hù)外活動(dòng)等等,綜合薪資穩(wěn)定在4500-6000,工齡越久工資越高(根據(jù)個(gè)人工作情況評(píng)定); 2、根據(jù)年限享有5-10天帶薪年假,另外還有帶薪婚假,產(chǎn)假等; 3、上班時(shí)間:行政班的上班時(shí)間9:00-12:30,14:00-18:00,沒(méi)有嚴(yán)格的考核和管理制度,一切以員工上班舒適開(kāi)心為出發(fā)點(diǎn), 準(zhǔn)點(diǎn)下班, 絕不加班,保底月休6-8天起;可自行調(diào)休,繳納五險(xiǎn) 4、提供專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn)、崗中... -
國(guó)企客服專(zhuān)員崗(雙休+五險(xiǎn))
5000-6000元2025-02-13純接聽(tīng),有來(lái)電就接,無(wú)需主動(dòng)外呼,不含任何銷(xiāo)售性質(zhì),工作簡(jiǎn)單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過(guò)萬(wàn)者勿投遞 實(shí)習(xí)生保底收入3500元/可蓋實(shí)習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽(tīng)人工熱線的進(jìn)線電話 只需要為來(lái)電用戶(hù)提供查詢(xún)、業(yè)務(wù)咨詢(xún)解答、客戶(hù)投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶(hù)建議等電咨詢(xún)解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒(méi)有扣罰,懲罰制度,講究的就是開(kāi)心上班,快樂(lè)生活。 工作時(shí)間: 每天工作7小時(shí),到點(diǎn)可下班,無(wú)需加班。(休息充足)月休6-8天。繳納五險(xiǎn) 公司團(tuán)隊(duì)氛圍好,提供每月團(tuán)建活動(dòng)(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動(dòng)拓展、球賽等) 白領(lǐng)模式,無(wú)需外出日曬雨淋,線上辦公... -
體驗(yàn)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員
7000-8000元2025-02-13職位描述 職位描述: 1、公司提供客戶(hù)資源,室內(nèi)工作,駐點(diǎn)在合作單位。 2、負(fù)責(zé)操作國(guó)家二類(lèi)醫(yī)療器械中高頻治療儀,(帶薪培訓(xùn)一對(duì)一有人帶)操作中高頻治療儀給客戶(hù)體驗(yàn)產(chǎn)品,講解產(chǎn)品知識(shí),促進(jìn)有需求的客戶(hù)進(jìn)行下單成交。 3、可以學(xué)習(xí)中醫(yī)養(yǎng)生保健知識(shí),中醫(yī)針灸推拿技能,(醫(yī)院在職醫(yī)生線上線下專(zhuān)業(yè)知識(shí)分享學(xué)習(xí))要求:學(xué)習(xí)力強(qiáng),靈活應(yīng)變,有上進(jìn)行,喜歡交際,有一定的溝通能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、上班時(shí)間:周一至周五,早八晚六,周末雙休,公司包住宿 5、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,有人教有人帶,一對(duì)一培訓(xùn)。 帶薪學(xué)習(xí)中醫(yī),有師傅帶 周末雙休,豐富的團(tuán)建活動(dòng) 年終獎(jiǎng),出國(guó)旅游機(jī)會(huì) 內(nèi)部創(chuàng)業(yè),往管理層...
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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南寧it專(zhuān)員招聘最新投遞
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韋小姐投遞了 廣西教育出版社有限公司 的 行政人事專(zhuān)員(勞務(wù)派遣) 職位2025-02-19
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鄭小姐投遞了 廣西教育出版社有限公司 的 行政人事專(zhuān)員(勞務(wù)派遣) 職位2025-02-19
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那小姐2025-02-17
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黃小姐投遞了 廣西教育出版社有限公司 的 行政人事專(zhuān)員(勞務(wù)派遣) 職位2025-02-15
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潘小姐投遞了 廣西教育出版社有限公司 的 行政人事專(zhuān)員(勞務(wù)派遣) 職位2025-02-15
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周小姐投遞了 廣西教育出版社有限公司 的 行政人事專(zhuān)員(勞務(wù)派遣) 職位2025-02-14
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南寧招聘招聘工資
¥
4193
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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5.9%2K
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30.3%3K
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33.4%4K
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15.9%5K
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10.3%6K-8K
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2.1%8K-1W
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2.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.4%
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初中0.7%
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高中2.1%
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中專(zhuān)1%
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大專(zhuān)4.1%
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本科0.7%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.4%,初中占0.7%,高中占2.1%,中專(zhuān)占1%,大專(zhuān)占4.1%,本科占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.1%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.1%,3-5年占0.3%。