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南寧it主管招聘

共找到 1709條 南寧 it主管 招聘 職位。好工作,上桂聘

儲備主管

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場 2人
2024-11-21
一、崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司和部門銷售目標(biāo)制定相應(yīng)的銷售計(jì)劃,開拓.維護(hù)目標(biāo)市場和完成銷售指標(biāo);
2.結(jié)合渠道開發(fā)資源,面對面推廣,精準(zhǔn)資源開發(fā),無需漫無邊際地地推;使用公司內(nèi)部外呼系統(tǒng),無需自備電話卡,配備筆記本+外呼耳麥,全網(wǎng)推廣數(shù)據(jù),多渠道方式投入廣告,大批量精準(zhǔn)有意向?qū)W員;
3.通過公司搭建的線上渠道為客服提供咨詢服務(wù),促成客戶成交
4.根據(jù)工作計(jì)劃,完成銷售日常工作,做好工作日記。
5.維護(hù)已有的渠道,幫助渠道協(xié)調(diào)各種關(guān)系,負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的跟蹤回訪,長期保鮮跟進(jìn),最終達(dá)成簽單
6.了解渠道管理和運(yùn)作,清楚終端情況6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作
二、任職要求
1.年齡:26-40歲性別:男女不限
2.學(xué)歷:大專以上學(xué)歷具備一定的市場營銷經(jīng)驗(yàn),分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
3.反應(yīng)敏捷.表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力
三、薪酬:每月15號發(fā)薪
底薪4K元+開單績效100-200+提點(diǎn)4%-15%
工資每月準(zhǔn)時(shí)發(fā),不拖不欠:按法定節(jié)假期休息
四、工作時(shí)間:9:00-18:00
休息時(shí)間:單雙休+法休+五險(xiǎn)
地址:南寧青秀區(qū)青秀萬達(dá)甲3棟2118

市場部主管

6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場 2人
2024-11-21
崗位職責(zé):
1.公司銷售管理經(jīng)驗(yàn),具有培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)為佳;
2.制定及分解業(yè)績目標(biāo)規(guī)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司營銷目標(biāo)及其他任務(wù),推動團(tuán)隊(duì)拿結(jié)果等銷售管理動作;
3.銷售隊(duì)伍建立及培養(yǎng)等,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人員招募、培訓(xùn)、激勵與保留等團(tuán)隊(duì)搭建工作;管理銷售團(tuán)隊(duì),對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和定期培訓(xùn);
4.根據(jù)上級的指示,制定月/周工作計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),保持和激勵團(tuán)隊(duì)士氣;
5.處理銷售訂單并進(jìn)行跟蹤,定期統(tǒng)計(jì)匯總銷售數(shù)據(jù),制作銷售報(bào)表;
6.從銷售和客戶需要的角度,對公司提出指導(dǎo)性建議
任職要求
1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2.2年以上互聯(lián)網(wǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn),1年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);.
3.具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn),具有培訓(xùn)和激勵能力,自我驅(qū)動、價(jià)值觀正向,有解決問題的決心和方法;
上班時(shí)間:
早九晚六+周末單雙休+法修+五險(xiǎn)
薪資福利:
1、底薪5K+開單獎(100-200)+提成(6-15個點(diǎn))=綜合6K~10K;
地址:南寧市青秀區(qū)青秀萬達(dá)甲3棟2118

教育招生主管

6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場 2人
2024-11-21
崗位職責(zé):
1.公司銷售管理經(jīng)驗(yàn),具有培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)為佳;
2.制定及分解業(yè)績目標(biāo)規(guī)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司營銷目標(biāo)及其他任務(wù),推動團(tuán)隊(duì)拿結(jié)果等銷售管理動作;
3.銷售隊(duì)伍建立及培養(yǎng)等,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人員招募、培訓(xùn)、激勵與保留等團(tuán)隊(duì)搭建工作;管理銷售團(tuán)隊(duì),對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和定期培訓(xùn);
4.根據(jù)上級的指示,制定月/周工作計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),保持和激勵團(tuán)隊(duì)士氣;
5.處理銷售訂單并進(jìn)行跟蹤,定期統(tǒng)計(jì)匯總銷售數(shù)據(jù),制作銷售報(bào)表;
6.從銷售和客戶需要的角度,對公司提出指導(dǎo)性建議
任職要求
1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2.2年以上互聯(lián)網(wǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn),1年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);.
3.具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn),具有培訓(xùn)和激勵能力,自我驅(qū)動、價(jià)值觀正向,有解決問題的決心和方法;
上班時(shí)間:
早九晚六+周末單雙休+法修+五險(xiǎn)
薪資福利:
1、底薪5K+開單獎100每單+提成(6-15個點(diǎn))=綜合6K~10K;

線上咨詢師

8000-16000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場 10人
2024-11-21
1.晉升路線:咨詢師-儲備主管-主管-經(jīng)理 2.帶薪專業(yè)培訓(xùn),師傅幫帶 3.支持內(nèi)部橫向發(fā)展,可轉(zhuǎn)職能運(yùn)營崗位和前端市場項(xiàng)目崗位。
【任職要求】 1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)影像學(xué)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)相關(guān)專業(yè),中級及以上職稱,具備技師資格證及相應(yīng)的上崗證。 2.工作經(jīng)驗(yàn)條件:5年及以上三級醫(yī)院同科室從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 3.專業(yè)技能條件:具備優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)能力。 4.能力素質(zhì)條件:具備較強(qiáng)的責(zé)任心,執(zhí)行能力,溝通能力和應(yīng)對突發(fā)事件的能力。 5.品德條件:遵紀(jì)守法,遵守醫(yī)生職業(yè)道德規(guī)范等。 【福利待遇】 1.金:為員工提供具備競爭力的薪酬待遇,繳納五險(xiǎn)一金,住房公積金按照12%繳納; 2.食:為員工提供工作日用餐補(bǔ)貼; 3.宿:為員工提供員工公寓; 4.利:為員工提供防暑降溫費(fèi)、節(jié)日福利、生日福利、婚育福利等; 5.假:除...
2024-11-21
1、是測繪工程、攝影與遙感、地理信息和土地管理等相關(guān)專業(yè)并具有4年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有項(xiàng)目招投標(biāo)編寫、項(xiàng)目技術(shù)設(shè)計(jì)、技術(shù)總結(jié)和和工作總結(jié)編寫能力。 3、有一定的外交能力,能出差和市場拓展能力。 4、中級及以上職稱。 5、熟悉撐握測繪相關(guān)知識和技能。
節(jié)日禮品,生日會,員工旅游、產(chǎn)品折扣、春節(jié)福利等; 3、每天都有員工活動,每月不定時(shí)部門聚餐或出游活動;享受帶薪年假,帶薪病假,帶薪婚喪假; 4、男、女均享受產(chǎn)假帶薪; 晉升方向: 基礎(chǔ)員工—組長—主管
跟著師父學(xué)習(xí)專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)知識 【培訓(xùn)&晉升】 基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)—專業(yè)知識培訓(xùn)—管理提升培訓(xùn)—創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn) 基礎(chǔ)員工:無責(zé)底薪+業(yè)績提成+獎金 小組管理:無責(zé)底薪+業(yè)績提成+團(tuán)隊(duì)提成+獎金 主管經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體運(yùn)營管理。 2.維護(hù)與甲方的客戶關(guān)系,提高整體服務(wù)滿意度。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目費(fèi)用的收繳,確保在合同約定時(shí)間內(nèi)回款。 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員招聘、培訓(xùn)及日常管理。 任職資格: 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,有3年以上項(xiàng)目物業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)。 2.具有較強(qiáng)的管理能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及解決問題的能力。 3.有物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。 4.優(yōu)秀者可放寬條件。
2024-11-21
張小姐
一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)的規(guī)劃及日常管理工作,包括人員技能提升和培訓(xùn)。輔助事業(yè)部總經(jīng)理監(jiān)督審核項(xiàng)目執(zhí)行情況。 2、負(fù)責(zé)運(yùn)維項(xiàng)目全生命周期管理,包括從項(xiàng)目服務(wù)啟動到項(xiàng)目驗(yàn)收的全過程管理,協(xié)調(diào)跨部門資源,確保項(xiàng)目按時(shí)交付且質(zhì)量達(dá)標(biāo); 3、對項(xiàng)目服務(wù)的范圍、服務(wù)計(jì)劃進(jìn)行整體把控,對項(xiàng)目資源、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)、變更進(jìn)行有效管理; 4、完成項(xiàng)目技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)、驗(yàn)收、回款等工作,為客戶提供日常技術(shù)服務(wù)支持; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目服務(wù)過程相關(guān)文檔編寫和整理工作,參與部門內(nèi)部培訓(xùn)、知識共享體系建設(shè)等。 二、能力要求: 1、30-35歲,大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè); 2、3-5年行業(yè)運(yùn)維實(shí)施經(jīng)驗(yàn)及...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常英語郵件的翻譯; 2、接受主管的分配的翻譯任務(wù); 3、保證翻譯質(zhì)量; 4、翻譯資料的整理收集、知識管理; 5、翻譯并與翻譯團(tuán)隊(duì)成員溝通協(xié)作; 6、參加部門內(nèi)開展的專業(yè)培訓(xùn)與交流
職位要求: 1.有注冊會計(jì)師證;在本行業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作2年以上或有獨(dú)立完成項(xiàng)目審計(jì)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.年齡40歲以下。 待遇:年薪12萬-20萬元
2024-11-21
馬路
職位描述 我們?yōu)槟峁?1、公司提供客戶資源及工作平臺,無需自己開發(fā); 2、帶薪入職培訓(xùn),主管、經(jīng)理一對一去帶; 3、底薪2700+雙提成+現(xiàn)金獎等; 4、員工生日驚喜和過節(jié)禮品獎金,不定期下午茶等 …… ; 晉升通道:客服--組長--主管--部門經(jīng)理--合伙人 上班時(shí)間: 9:00-12:00,14:00-18:00,中午休息兩個小時(shí),周日休息 崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)上的簡單銷售
招聘具有巖土勘察工程、(或相近專業(yè))專業(yè)技術(shù)管理人員,公司招聘,長期合同。有中級(含中級)及以上巖土勘察類職稱人員,有土工試驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,有注冊巖土工程師(價(jià)格另議)優(yōu)先,熟悉巖土勘察施工的各項(xiàng)程序,有一定的現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立完成過巖土勘察項(xiàng)目,能獨(dú)立編寫巖土工程勘察報(bào)告。有3年以上的巖土勘察施工經(jīng)驗(yàn)或3年以上土工試驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)、能夠獨(dú)立測量放點(diǎn),野外編錄等工作經(jīng)驗(yàn)。 本職位為公司直接聘用管理人員,負(fù)責(zé)和項(xiàng)目對接,管理。工作有公司安排,工作期限為長期。享受,雙休、社保、補(bǔ)貼,中餐、年終獎、以及公司的相關(guān)福利。
崗位職責(zé): 1、組織落實(shí)各施工隊(duì)組完成施工任務(wù),檢查發(fā)現(xiàn)施工質(zhì)量問題、安全隱患,跟蹤落實(shí)解決存在的問題; 2、組織做好施工日記、現(xiàn)場變更記錄及簽證單的填寫; 3、負(fù)責(zé)督促施工材料按時(shí)進(jìn)場,并確保材料質(zhì)量合格,符合現(xiàn)場需要,保證工程順利進(jìn)行; 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行安排、監(jiān)督各施工班組工作,檢查工程質(zhì)量、安全情況。 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、性別不限,大專學(xué)歷,建筑工程、施工管理等相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上工程施工現(xiàn)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉施工圖紙、資料。 4、溝通能力強(qiáng),具有很強(qiáng)的執(zhí)行力,能按計(jì)劃完成工作任務(wù)。 5、特殊要求:吃苦耐勞,能適應(yīng)出差。有土地整治項(xiàng)...
晉升快:主管—部門經(jīng)理—城市分總 上班時(shí)間:9:00- 18:00 周末大小休,法定假節(jié)日休息 工作地址:南寧市良慶區(qū)五象航洋城3號樓2602
2024-11-21
崗位職責(zé): 1:協(xié)助資深主管或者副理完成基層的工作,負(fù)責(zé)熟悉產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程,產(chǎn)品推廣宣傳 2:了解公司企業(yè)文化,懂得把客戶從線下引流到線上 3:完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù) 崗位要求: (1)要有良好的工作態(tài)度

銷售主管

6000-8000元
2024-11-21
孟女士
崗位職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)門店關(guān)系維護(hù)及談判、銷售、理貨員管理、確保任務(wù)的達(dá)成、促銷活動執(zhí)行,開發(fā)新市場等工作 2、陳列維護(hù)、季節(jié)性展示及節(jié)慶特殊陳列等。 3、檢查門店配送情況及商品庫存的合理化, 對于異常庫存商品及時(shí)作出調(diào)整,做好公司內(nèi)部反饋、協(xié)調(diào)工作。 4、理貨員現(xiàn)場管理與指導(dǎo)(商品展示、理貨員技巧的培訓(xùn)等)。 5、各系統(tǒng)總部與門店的客情建立和維護(hù)。 6、促銷活動申請與跟進(jìn)執(zhí)行,對每檔促銷活動進(jìn)行總結(jié)。 7、各系統(tǒng)訂貨跟單、應(yīng)收帳款及時(shí)對賬及賬款回收跟進(jìn)工作,控制帳款回收風(fēng)險(xiǎn)。 8、各系統(tǒng)年度活動談判、新品進(jìn)場、各節(jié)慶及日常促銷活動規(guī)劃的定制、推進(jìn)與落實(shí)。 9、檢核各系統(tǒng)各...
敢于挑戰(zhàn)高薪 2、專業(yè)不限,電子商務(wù)、市場營銷專業(yè)優(yōu)先 3、語言表達(dá)能力強(qiáng),擅于溝通,有事業(yè)心 4、有較好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力,有自我增值意識自學(xué)能力 晉升方向: 基礎(chǔ)員工—精英—組長—儲備主管 …… —主管—高管 相關(guān)培訓(xùn): 公司為每一個員工打造職業(yè)通道、提供豐富銷售技巧和管理能力等專業(yè)性培訓(xùn) 包括:專職組長、帶薪員工孵化培訓(xùn)、員工拓展訓(xùn)練、部門培訓(xùn)、全員學(xué)習(xí)大會、全國精英分享
一、工資結(jié)構(gòu):(底薪+中餐補(bǔ)貼+住房補(bǔ)貼+出差補(bǔ)貼+業(yè)績提成+年終獎金)年收入15-20萬元。 二、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目推廣、洽談、維護(hù)、服務(wù)、投標(biāo)、簽約、交貨、收款等工作,負(fù)責(zé)部門內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及管理工作,帶領(lǐng)下屬完成公司下達(dá)的任務(wù)要求。完成區(qū)域內(nèi)客戶的市場維護(hù),售后服務(wù)工作。 三、崗位要求:1、全日制本科及以上學(xué)歷,營銷管理、理工科或師范類相關(guān)專業(yè), 22-32歲; 2、熟練運(yùn)用辦公軟件,有三年以上工作經(jīng)驗(yàn),有駕照; 3、形象氣質(zhì)佳,溝通協(xié)調(diào)公關(guān)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),認(rèn)真踏實(shí),有責(zé)任心; 4、具備優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力、親和力、原則性、靈活性強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào),外聯(lián)公關(guān)能力,有項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)...
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南寧 IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 6.9%
    2K
  • 31.9%
    3K
  • 25%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 11.1%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 2.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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