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南寧it主管招聘

共找到 1694條 南寧 it主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-20
雷永達(dá)
負(fù)責(zé)tiktok運(yùn)營
1.日常組員的管理和運(yùn)營
2.制定規(guī)劃,完成任務(wù)指標(biāo)
3.有過管理的經(jīng)驗(yàn)和tk的工作經(jīng)驗(yàn)
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):互聯(lián)網(wǎng)·社交網(wǎng)絡(luò)與媒體·企業(yè)服務(wù)
2024-11-20
小梅
1、擁有3年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)或園林景觀設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、清晰的邏輯思維能力,優(yōu)秀的方案把控能力,較好的溝通與表達(dá)能力,全面了解客戶需求;
3、具備良好的空間感,深厚的平面功能布置功底,和一定的審圖能力;
4、熟練運(yùn)用CAD、Photoshop、Sketchup、3D等設(shè)計(jì)軟件,
5、熟悉各種裝修材料和建材
6、C1駕照優(yōu)先
待遇:有提成
福利:食宿,五險(xiǎn),外出學(xué)習(xí)以及培訓(xùn),單休。

倉庫主管

2000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-20
冉勇
1、負(fù)責(zé)牛奶的驗(yàn)收、入庫、保管和出庫工作,驗(yàn)收貨物時(shí),把好質(zhì)量、數(shù)量關(guān)。
2、嚴(yán)格領(lǐng)料制度,堅(jiān)持先進(jìn)先出原則,不發(fā)變質(zhì)過期食品。??
3、熟悉倉庫貨品名稱、打包規(guī)格等。
4、能做好倉庫的日常整理,具有較強(qiáng)的責(zé)任心。
5、根據(jù)公司制度做好日常管理。
崗位要求:??????
1、電腦操作熟練,熟悉Excel、Word運(yùn)用。
2、勤勞敬業(yè),吃苦耐勞,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力和執(zhí)行力。
3、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位福利:
1、購買公司產(chǎn)品有價(jià)格優(yōu)惠。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-20
張孔錕
崗位職責(zé): 分析賬號數(shù)據(jù),制定和執(zhí)行賬號規(guī)劃,完成上級領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)。 任職要求: 擁有短視頻特有的網(wǎng)感,帶領(lǐng)過小團(tuán)隊(duì),擅長矩陣操作
工作經(jīng)驗(yàn):1-3年 學(xué)歷要求:大專及以上 工作地點(diǎn): 職位描述:客戶開發(fā)、客戶簽約、客戶拜訪、互聯(lián)網(wǎng)/科技、進(jìn)出口貿(mào)易、先進(jìn)制造、企業(yè)/機(jī)構(gòu)(To B)、電話銷售經(jīng)驗(yàn)、對企業(yè)/機(jī)構(gòu)(To B)銷售經(jīng)驗(yàn)、招商/商戶拓展經(jīng)驗(yàn) 作為阿里巴巴的中供銷售團(tuán)隊(duì),在未來發(fā)展中承接集團(tuán)產(chǎn)品在全國的銷售服務(wù)工作,具有極大的發(fā)展空間和挑戰(zhàn)。 工作內(nèi)容: 1、主動利用多渠道尋找并上門拜訪外貿(mào)型企業(yè),銷售阿里巴巴多元化的產(chǎn)品,為客戶提供一整套跨境貿(mào)易的解決方案(信息、金融、服務(wù)、物流、人才); 2、根據(jù)市場情況及行業(yè)特性制定工作策略,通過市場活動、行業(yè)峰會、商會等多種運(yùn)營形式及渠道尋找、挖掘具有外貿(mào)能力...
2024-11-20
韋留鮮
任職要求: 1、掌握汽車相關(guān)各業(yè)務(wù)核心流程; 2、較強(qiáng)的理解及溝通、協(xié)調(diào)能力; 3、對辦公自動化工具、文件制作基礎(chǔ)工具有運(yùn)用能力。 4、有一定的抗壓能力; 5、服從管理。
2024-11-20
鐘開勝
崗位經(jīng)驗(yàn):一年的行業(yè)主管工作經(jīng)驗(yàn)。 崗位福利:試用期三個月,工資約5000元~7000元。
2024-11-20
南寧市良慶區(qū)盤歌路4號碧園大廈B座2樓
崗位職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì):帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù),包括制定銷售計(jì)劃、組織銷售會議,并負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)計(jì)劃和任務(wù)的跟進(jìn)和實(shí)施,保證銷售業(yè)務(wù)按計(jì)劃、程序順利進(jìn)行; 2、市場分析和策略制定:根據(jù)市場趨勢和競爭對手的分析,制定和調(diào)整銷售策略、活動方案等,以提高市場份額和銷售額; 3、客戶關(guān)系維護(hù):與客戶保持良好的溝通,了解客戶需求,提供解決方案,確??蛻魸M意度,同時(shí)開拓新的客戶和市場; 4、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:定期向高層領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)銷售情況和未來計(jì)劃,分析團(tuán)隊(duì)的銷售數(shù)據(jù),評估銷售策略的有效性,并根據(jù)市場變化及時(shí)調(diào)整銷售策略; 5、培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè):組織和參與銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動,提升團(tuán)隊(duì)成員的銷售技巧和產(chǎn)...
2024-11-20
黎誠
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體規(guī)劃與執(zhí)行,確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)資源,優(yōu)化項(xiàng)目流程,提升項(xiàng)目效率。 3、監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度,解決項(xiàng)目過程中的問題,保證項(xiàng)目質(zhì)量。 任職要求 1、具備出色的項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 2、能夠獨(dú)立處理和解決項(xiàng)目中的技術(shù)難題。 3、具有良好的溝通能力和問題解決能力。
2024-11-20
林總
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)建立和完善財(cái)務(wù)體系; 2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析和管理; 3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常工作的管理; 4.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部員工的管理; 5.負(fù)責(zé)跨部門之間的工作溝通和關(guān)系協(xié)調(diào)。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、審計(jì)、稅務(wù)等經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè),擁有中級會計(jì)師證或注冊會計(jì)師專業(yè)資格,熟悉企業(yè)的核算、財(cái)務(wù)管理等知識和理論; 2、8年中型以上企業(yè)的管理工作經(jīng)驗(yàn),在財(cái)務(wù)管理方面有可查的成功業(yè)績,有帶過5人以上團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn); 3、有負(fù)責(zé)或輔助過公司上市的優(yōu)先,有醫(yī)療機(jī)構(gòu)或單位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 4.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)較高的工作壓力,有責(zé)任心,善于溝通和協(xié)調(diào)。
2024-11-20
林總
一、工作內(nèi)容:擬定醫(yī)院辦公室管理制度相關(guān)文件、領(lǐng)導(dǎo)院辦干事做好醫(yī)院公文的接收、傳達(dá)、上報(bào)等。 二、任職要求:有2年以上醫(yī)院辦公室主任的工作經(jīng)驗(yàn), 三、福利待遇:*** 四、月休4天
經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上代辦資質(zhì)經(jīng)驗(yàn)(必須),熟悉施工類和房開類以及安全生產(chǎn)許可證各項(xiàng)政策信息,人員配備安排和材料制作申報(bào),具備設(shè)計(jì)類和電力承裝承修經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,有多地業(yè)務(wù)辦理經(jīng)驗(yàn),并熟悉多地辦理流程者優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各部門申辦材料的整理、撰寫、申報(bào),以及項(xiàng)目相關(guān)的流程延展事務(wù)的統(tǒng)籌工作; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)管、跟進(jìn)申報(bào)企業(yè)社保買入、增減員異動;合作客戶的公司成立注冊 、變更等項(xiàng)目進(jìn)度; 3、收集各主管部門所需材料相關(guān)信息,熟悉各版塊業(yè)務(wù)的流程,解答客戶的咨詢; 4、熟悉建造師、三類人員、五大員、職稱證等證件管理; 5、熟悉各類人員報(bào)名培訓(xùn)考試、延期、變更、注冊、年審,新申報(bào)、升級、換...
2024-11-20
李立峰
工作職責(zé): 1、靈活運(yùn)用各種銷售技巧,達(dá)成銷售指標(biāo),提高公司整體效益; 2、為客戶提供專業(yè)主動、親切有禮的優(yōu)質(zhì)服務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系; 3、嚴(yán)格按照公司流程操作,完成柜臺貨品、衛(wèi)生、安全、盤點(diǎn),維護(hù)公司形象。 任職要求: 應(yīng)聘要求:只要您年滿18歲周歲,身高158CM以上,性格積極開朗、熱情主動、善于溝通,有賺錢的欲望、較強(qiáng)的穩(wěn)定性,有珠寶銷售或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。 薪資待遇:績效+底薪+提成,綜合月平均薪資在4500-10000元上不封頂 福利待遇:晉升空間、績效提成、聚餐團(tuán)建、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、生日福利、社會保險(xiǎn) 工作時(shí)間:兩班倒,9:30-15:30 、15:00-22:0...
工作職責(zé): 1、靈活運(yùn)用各種銷售技巧,達(dá)成銷售指標(biāo),提高公司整體效益; 2、為客戶提供專業(yè)主動、親切有禮的優(yōu)質(zhì)服務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系; 3、嚴(yán)格按照公司流程操作,完成柜臺貨品、衛(wèi)生、安全、盤點(diǎn),維護(hù)公司形象。 任職要求: 應(yīng)聘要求:只要您年滿18歲周歲,身高158CM以上,性格積極開朗、熱情主動、善于溝通,有賺錢的欲望、較強(qiáng)的穩(wěn)定性,有珠寶銷售或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。 薪資待遇:績效+底薪+提成,綜合月平均薪資在4500-10000元上不封頂 福利待遇:晉升空間、績效提成、聚餐團(tuán)建、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、生日福利、社會保險(xiǎn) 工作時(shí)間:兩班倒,9:30-15:30 、15:00-22:0...
2024-11-20
鄭劍鋒
店長1名 主管5名 珠寶顧問若干名 崗位職責(zé) 1:按服務(wù)流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務(wù),達(dá)成個人銷售目標(biāo); 2:保證門店形象,及時(shí)做好清潔,商品歸位等; 3:每天負(fù)責(zé)交接班盤點(diǎn),商品報(bào)損
2024-11-20
鄭劍鋒
店長2名 店經(jīng)理2名 主管4名 珠寶顧問若干名 收銀6名 崗位職責(zé) 1:按服務(wù)流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務(wù),達(dá)成個人銷售目標(biāo); 2:保證門店形象,及時(shí)做好清潔,商品歸位等; 3
2024-11-20
宋超華
晉升方向:設(shè)計(jì)師一>首席設(shè)計(jì)師一>主管一經(jīng)理一設(shè)計(jì)-總監(jiān)
2024-11-20
孫政國
1. 產(chǎn)品開發(fā)的組織落實(shí),產(chǎn)品開發(fā)實(shí)體或部門的管理。與外部產(chǎn)品研究開發(fā)實(shí)體公司等的談判和資源對接與聯(lián)系。 2. 完成產(chǎn)品開發(fā)的產(chǎn)品定型。及落實(shí)交付生產(chǎn)運(yùn)營部門進(jìn)行工業(yè)化生產(chǎn)之前的一切產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)。 3. 協(xié)調(diào)與支持產(chǎn)品生產(chǎn)部門,完成產(chǎn)品的商品化。 4. 協(xié)助公司培訓(xùn)等相關(guān)部門,分析和整理產(chǎn)品的特點(diǎn)和賣點(diǎn),產(chǎn)品手冊等,參與對一線 5.組建管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)。制定新產(chǎn)品的研發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施; 6.根據(jù)研發(fā)項(xiàng)目要求,組織開展公司食品新產(chǎn)品的研發(fā)工作 ; 7.負(fù)責(zé)完成公司產(chǎn)品配方工藝相關(guān)技術(shù)管理;生產(chǎn) 技術(shù)支持 , 品質(zhì) 改善、工藝改進(jìn)等工作;產(chǎn)品技術(shù)資料整理;
2024-11-20
牙仙子口腔
1、客戶管理 2、銷售咨詢 3、團(tuán)隊(duì)管理
2024-11-20
人事部
3、熟練使用ppt、能獨(dú)立編寫課件 4、從事過零售行業(yè)店鋪店長、區(qū)域主管、店鋪終端培訓(xùn)的優(yōu)先 薪資福利: 月薪:8K-12K,繳納五險(xiǎn)
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南寧 IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 6.9%
    2K
  • 31.9%
    3K
  • 25%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 11.1%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 2.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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