南寧it主管招聘
共找到
1693條
南寧 it主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
財(cái)務(wù)主管
5000-7000元2024-11-20羅曉媛崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略建立適合的財(cái)務(wù)管理體系,保證公司財(cái)務(wù)工作的正常進(jìn)行;
2、編制及組織項(xiàng)目財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告;
3、進(jìn)行稅收整體策劃與管理,按時(shí)完成納稅申報(bào);
4、組織進(jìn)行會(huì)計(jì)核算與賬務(wù)處理,編制,匯總會(huì)計(jì)報(bào)表并及時(shí)上報(bào)。定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,為經(jīng)營(yíng)者提供決策依據(jù);
5、管理與銀行,稅務(wù),工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系,并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來(lái)。6、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算、及時(shí)做好憑證的編制、做到賬證相符;
7、按月度及時(shí)編制并報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表;
8、按月、季度、年度及時(shí)進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)及匯算清繳,依法正確計(jì)提和上繳各項(xiàng)稅費(fèi);
9、負(fù)責(zé)購(gòu)買(mǎi)發(fā)票、開(kāi)具發(fā)票,對(duì)外統(tǒng)計(jì)工作,按要求及時(shí)上報(bào)各類(lèi)報(bào)表;
10、對(duì)公司的會(huì)計(jì)憑證、各類(lèi)賬表定期收集整理,裝訂成冊(cè),妥善保管;
任職要求:
1、25-40歲,會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上;
2、持有會(huì)計(jì)從業(yè)證,3年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3、熟練操作財(cái)務(wù)軟件,熟練使用Microsoft辦公軟件的能力;
4、有責(zé)任心,工作細(xì)心謹(jǐn)慎,善于溝通,保密意識(shí)強(qiáng);
5、能吃苦耐勞,有進(jìn)取心,及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù);
6、能獨(dú)立完成日常的財(cái)務(wù)核算和編制財(cái)務(wù)報(bào)表。
注:需有有餐飲、食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
實(shí)習(xí)生
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪休假
- 餐補(bǔ)
- 帶薪培訓(xùn)
2024-11-19植女士人事專(zhuān)員崗位職責(zé):
1、通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),協(xié)助銀行處理客戶(hù)逾期欠款,降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn);
2、通過(guò)與銀行逾期欠款客戶(hù)進(jìn)行一對(duì)一溝通,幫助和引導(dǎo)客戶(hù)及時(shí)、正確的繳還銀行的欠款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄;
3、通過(guò)該工作能學(xué)習(xí)到相關(guān)金融專(zhuān)業(yè)知識(shí),對(duì)金融行業(yè)有深刻了解。
任職要求:
1、男女不限,大專(zhuān)及以上學(xué)歷(專(zhuān)業(yè)不限);普通話流利,能熟悉掌握常用電腦辦公軟件;具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì),有較強(qiáng)的溝通能力;
2、喜愛(ài)金融行業(yè),好學(xué)習(xí)好思考;
實(shí)習(xí)薪資:
無(wú)責(zé)底薪2800+提成+銀行獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼
正式員工月收入收入平均5000——8000元,高者10000元以上。
享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日及婚喪假等,完善在職培訓(xùn),從員工成長(zhǎng)為組長(zhǎng)、主管、區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好晉升機(jī)會(huì)。
上班時(shí)間:
上午9:00-12;00 下午14:00-18:30,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假
上班地址:
廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1638號(hào)
職位福利:購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、加班補(bǔ)助、節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假、團(tuán)建聚餐、績(jī)效獎(jiǎng)金、職級(jí)獎(jiǎng)金 -
法務(wù)專(zhuān)員
5000-12000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-19植女士人事專(zhuān)員本崗位不是銷(xiāo)售崗,不需要找客戶(hù),不用找資源!
工作內(nèi)容:
1、通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),以專(zhuān)業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助銀行處理信用卡逾期事宜;
2、進(jìn)行良好的語(yǔ)言溝通,靈活運(yùn)用不同的談判策略引導(dǎo)用戶(hù)正確還款方式,以及如何保持個(gè)人良好信用記錄等;
3、及時(shí)更新、補(bǔ)充客戶(hù)資料,制定還款方案,以保持資料的有效性;
4、根據(jù)每月初級(jí)階段的工作目標(biāo)以及領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)。
任職要求:
1,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,法律、金融類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先(條件優(yōu)秀者,學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬)。
2,普通話流利,能熟練掌握常用電腦辦公軟件;
3,有貸后管理經(jīng)驗(yàn)者、電話營(yíng)銷(xiāo)等其它方面銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4,有上進(jìn)心、吃苦耐勞,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
5,具備良好的談判溝通能力、抗壓力,服從上級(jí)管理安排。
6,專(zhuān)業(yè)不限,無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者,公司提供免費(fèi)技能培訓(xùn)。
薪資待遇:
無(wú)責(zé)底薪2800+銀行獎(jiǎng)金+提成績(jī)效+職級(jí)工資+五險(xiǎn),綜合薪資8k~2w,上不封頂,
員工平均月收入5000~8000元,優(yōu)秀者10000元以上。
工作時(shí)間:
9:00-12:00, 14:00-18:30,周日單休,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn);依法享受?chē)?guó)家的法定節(jié)假日;節(jié)假日福利;及5-10天帶薪年假;
晉升渠道:
專(zhuān)員——組長(zhǎng) ——主管 ——業(yè)務(wù)經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人
上班地點(diǎn):
廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座1638號(hào)
職位福利:
購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、加班補(bǔ)助、生日福利、節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假 -
活動(dòng)執(zhí)行主管
6000-7000元2024-11-19崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)策劃和執(zhí)行公司重大活動(dòng),確?;顒?dòng)順利進(jìn)行 2. 管理活動(dòng)執(zhí)行團(tuán)隊(duì)成員,協(xié)調(diào)各方資源,以達(dá)成活動(dòng)目標(biāo) 3. 監(jiān)控活動(dòng)進(jìn)展,及時(shí)處理突發(fā)情況,保證活動(dòng)質(zhì)量 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠高效地組織和管理多任務(wù)并確保按時(shí)完成 3. 具有創(chuàng)新思維,能夠在變化的環(huán)境中快速適應(yīng)并優(yōu)化工作流程 -
招聘專(zhuān)員(底薪5K,雙休,社保年休)
5000-6000元2024-11-19唐平平9:00~12:00;13:00~18:00;周末雙休; 3、福利:五險(xiǎn)、免費(fèi)工作餐、節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼、團(tuán)建活動(dòng)、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎(jiǎng)金; 4、晉升通道:組員——組長(zhǎng)——主管 -
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)主管
5000-6000元2024-11-19崗位職責(zé): 1、根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)策劃市場(chǎng)開(kāi)拓方案并展開(kāi)一系列的運(yùn)作; 2、培養(yǎng)優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)管理與組織協(xié)調(diào); 3、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)推廣方案的制定和執(zhí)行,進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理; 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,年齡35歲以下; 2、三年以上的電商產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的表達(dá)能力和文字功底,良好的溝通和項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力,能做文案、策劃、活動(dòng)等。 4、能接受出差。 -
客服主管
8000-9000元2024-11-19恒潔人事部工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)管理要求,擬定公司對(duì)客戶(hù)服務(wù)管理的規(guī)劃和目標(biāo),搭建和不斷完善客戶(hù)服務(wù)體系、售后管理體系等; 2、負(fù)責(zé)搭建高素質(zhì)、高效率的客戶(hù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)。包括客戶(hù)服務(wù)部的組織架構(gòu)、崗位設(shè)置、職能配置和人員管理和工作制度及標(biāo)準(zhǔn)搭建和監(jiān)督; 3、負(fù)責(zé)售后流程梳理及建立服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行情況負(fù)責(zé)定期對(duì)售后問(wèn)題進(jìn)行分析匯總,持續(xù)整改,不斷提高客戶(hù)滿意度和粘度; 4、處理各類(lèi)投訴事宜; 5、負(fù)責(zé)各類(lèi)數(shù)據(jù)報(bào)表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析。 6、公司安排的其他事項(xiàng) 任職資格: 1、兩年以上客服管理工作經(jīng)驗(yàn),家電/建材行業(yè)優(yōu)先; 2、具備客戶(hù)關(guān)系維護(hù)能力、危機(jī)公關(guān)處理能力; 3、具有... -
銷(xiāo)售專(zhuān)員
5000-6000元2024-11-19銷(xiāo)售代表-準(zhǔn)主管-主管-準(zhǔn)副理-副經(jīng)理(分公司老大,享有公司股份和年底分紅) 工作時(shí)間:早上08:30--18:00 任職要求: 1、年齡18- -25周歲,男女不限,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。 -
銷(xiāo)售
40000-45000元2024-11-19張偉4、 定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告(客戶(hù)分析、銷(xiāo)售策略效果與建議等),并組織銷(xiāo)售代表進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研 5、 定期向領(lǐng)導(dǎo)提交工作計(jì)劃和總結(jié) 6、 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售資料的監(jiān)控和準(zhǔn)備 7、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
7000-8000元2024-11-191、財(cái)務(wù)部門(mén)全面管理,提升部門(mén)整體業(yè)績(jī)及效率,培養(yǎng)部門(mén)梯隊(duì)人員 2、審核部門(mén)賬務(wù)處理情況、審核報(bào)表、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性 3、出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告 4、參與公司經(jīng)營(yíng)決策、提供財(cái)務(wù)意見(jiàn)和建議 5、審核應(yīng)收、應(yīng)付賬單 6、完成資金預(yù)算和支付計(jì)劃 7、完成稅務(wù)審核、優(yōu)化稅務(wù)架構(gòu),合理降低稅費(fèi)支出 8、建設(shè)優(yōu)化流程,規(guī)避企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn) 9、推動(dòng)信息化建設(shè),提升企業(yè)整體運(yùn)作效率 10、協(xié)助企業(yè)完成融資業(yè)務(wù),提升企業(yè)資金周轉(zhuǎn)效率 11、完成企業(yè)預(yù)算,跟進(jìn)預(yù)算執(zhí)行情況 職位要求: 1、年齡30-45歲,8年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷; 2、具有2年以上供應(yīng)鏈或物流行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先 上班... -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
5000-6000元2024-11-19崗位職責(zé): 1、主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作,完成企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃; 2、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定; 3、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算; 4、對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算; 5、籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批公司重大資金流向; 6、主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制; 7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系,維護(hù)公司利益; 8、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外... -
水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)主管
8000-9000元2024-11-19陳先生一、崗位職責(zé) 1、水產(chǎn)養(yǎng)殖日常管理包括養(yǎng)殖環(huán)境準(zhǔn)備、喂養(yǎng)、疾病觀測(cè)和預(yù)防、水質(zhì)監(jiān)控等; 2、匯總和整理且生成日常生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄; 3、熟練掌握水質(zhì)監(jiān)測(cè)儀、投喂設(shè)備、增氧設(shè)備、水溫調(diào)控、魚(yú)苗設(shè)備等技術(shù); 4、管理團(tuán)隊(duì)。 二、崗位要求 1、水產(chǎn)養(yǎng)殖、漁業(yè)資源、水產(chǎn)動(dòng)物醫(yī)學(xué)、水生生物學(xué)、養(yǎng)殖類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、年齡:30歲-50歲,需有同崗相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上; 主要養(yǎng)殖:四大家魚(yú)+叉尾 福利:五險(xiǎn)+包住+餐補(bǔ)+年終獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+生日福利 上班時(shí)間:早上8:00-12:00,下午2:30-18:00 工作地點(diǎn):百色平果市 -
財(cái)務(wù)管理
5000-6000元2024-11-19黃時(shí)福完成公司指派工作任務(wù),協(xié)助公司做好預(yù)結(jié)算工作。 -
人力資源經(jīng)理/主管
5000-6000元2024-11-19黃女士1.行政以及人力所有模塊工作。。。 具體可以電話溝通或者面聊,最好能隨時(shí)到崗的狀態(tài)。 企業(yè)員工招聘,新員工入職培訓(xùn),善于溝通,留人,離職手續(xù)辦理,員工情緒關(guān)注,入職離職手續(xù)辦理,社保繳納辦理經(jīng)驗(yàn),表格熟練。協(xié)助公司負(fù)責(zé)人安排好相關(guān)工作,主持晨會(huì)上傳下達(dá),勤奮,態(tài)度好。 2.有三年以上行政相關(guān)或者人事工作經(jīng)驗(yàn),公司考勤管理,kpi管理,企業(yè)制度管理以及核算薪酬等經(jīng)驗(yàn)。 3.善于整理資料歸檔,因有時(shí)在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行簽到工作,時(shí)間有彈性,能吃苦,沒(méi)有公主病。 4.具體詳細(xì)可以電話溝通或者面聊。 -
儲(chǔ)備主管
10000-11000元2024-11-19龐經(jīng)理1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤(pán); 2.有房地產(chǎn)案場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)人員、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員; 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)客戶(hù)接待、成交 4.跟進(jìn)成交客戶(hù); -
高級(jí)采購(gòu)經(jīng)理
10000-11000元2024-11-19農(nóng)女士圖書(shū)文具玩具體育用品采購(gòu),談判,供應(yīng)商選擇,品牌品類(lèi)選擇,陳列備貨培訓(xùn),產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn), -
人力資源主管
5000-6000元2024-11-19黃創(chuàng)才主要負(fù)責(zé)人力資源管理(招聘、績(jī)效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等)以及精通電腦辦公軟件office表格制作,有一定的文案寫(xiě)作能力,氣質(zhì)較好,有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 -
招投標(biāo)主管
4000-6000元2024-11-19南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號(hào)桂林理工大學(xué)(南寧校區(qū))-3號(hào)樓6樓608整層1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的投標(biāo)工作,分析招標(biāo)文件,并做好投標(biāo)策略研究組織、協(xié)調(diào)商務(wù)人員進(jìn)行招投標(biāo)相關(guān)工作; 2、采購(gòu)及銷(xiāo)售合同模板擬定、合同審核把控、商務(wù)部門(mén)合同、審計(jì)、申報(bào)資料歸檔管理監(jiān)督; 3、負(fù)責(zé)整理、歸檔、保管各項(xiàng)目合同,跟進(jìn)合同的執(zhí)行進(jìn)度; 4、供應(yīng)商、采購(gòu)成本控制管理,保證產(chǎn)品的價(jià)格、供貨周期、質(zhì)量、性能、質(zhì)保、服務(wù)等; 5、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目申報(bào)材料的撰寫(xiě)、組織、整理與上報(bào); 6、執(zhí)行公司商務(wù)管理相關(guān)事宜,完善商務(wù)流程; 7、制定培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行培訓(xùn)。 8、完善公司的采購(gòu)管理制度、完善公司各部門(mén)流程對(duì)接; 9、協(xié)助其他部門(mén)完成公司的業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、計(jì)算機(jī)、商務(wù)、... -
樓面主管
4000-5000元2024-11-19鄧凱云崗位職責(zé):1、 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理與運(yùn)營(yíng),監(jiān)督樓面服務(wù)流程,確保顧客體驗(yàn), 協(xié)調(diào)員工工作,提升服務(wù)效率和質(zhì)量。 2、合理安排員工的工作任務(wù)和班次,監(jiān)督員工的工作表現(xiàn),及時(shí)給予指導(dǎo)和糾正, 3、建立和完善餐飲服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程,確保服務(wù)的一致性和高品質(zhì), 4、負(fù)責(zé)餐飲區(qū)域的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括點(diǎn)菜、上菜、結(jié)賬等環(huán)節(jié)的順暢進(jìn)行, 5、確保餐飲區(qū)域的清潔衛(wèi)生,符合相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn), 6、與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、其他部門(mén)保持良好的溝通和協(xié)調(diào),確保工作順利的進(jìn)行。 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 - 對(duì)餐飲行業(yè)有熱情,能夠有效管理前廳工作 - 有責(zé)任心,能夠處理突發(fā)狀況,保證服務(wù)質(zhì)量 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-10000元2024-11-191、主持財(cái)務(wù)部日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)管理工作; 2、制定月度/年度預(yù)算編制,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司的融資管理工作,協(xié)助制定并完善財(cái)務(wù)融資與收銀的管理制度,并優(yōu)化操作流程,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制; 4、負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)籌劃及管理; 5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)控管理; 6、根據(jù)公司關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)分析,為管理層提供財(cái)務(wù)建議與決策依據(jù),為業(yè)務(wù)部門(mén)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析和財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)支持。 任職要求: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、審計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),擁有中級(jí)會(huì)計(jì)、稅務(wù)師及以上職稱(chēng); 2、有醫(yī)療行業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有融資經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)較高的工作壓力...
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
it主管it主管/經(jīng)理技術(shù)it技術(shù)it工程師it助理計(jì)算機(jī)計(jì)算機(jī)應(yīng)用it支持it實(shí)習(xí)生計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位兼職itit技術(shù)維護(hù)it技術(shù)員技術(shù)支持it服務(wù)經(jīng)理技術(shù)服務(wù)it技術(shù)服務(wù)it項(xiàng)目工程師it技術(shù)工程師信息主管it信息主管it售后技術(shù)支持it信息經(jīng)理it系統(tǒng)主管it技術(shù)人員軟件技術(shù)支持高級(jí)it經(jīng)理高級(jí)it工程師it技術(shù)運(yùn)維it專(zhuān)員/主管技術(shù)支持與維護(hù)技術(shù)崗網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)電腦主管硬件維護(hù)辦公設(shè)備維護(hù)it程序員it維護(hù)員
南寧it主管招聘最新投遞
-
覃小姐投遞了 廣西品庚貿(mào)易有限公司 的 財(cái)務(wù)管理 職位2024-11-22
-
韋小姐2024-11-17
-
梁小姐2024-11-15
-
廖小姐2024-11-12
-
樓小姐2024-11-08
-
黃先生2024-11-08
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 IT技術(shù)支持招聘工資
¥
4611
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
-
6.9%2K
-
31.9%3K
-
25%4K
-
16.7%5K
-
11.1%6K-8K
-
5.6%8K-1W
-
2.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。