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南寧it主管招聘

共找到 1728條 南寧 it主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
1067458829@qq.com
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的資料檔案的收集,整理,歸檔工作;
2、接受客戶訂單,制作銷售訂單,并與財(cái)務(wù)對(duì)接;
3、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺(tái)支持;
4、相關(guān)的銷售協(xié)議、合同等存檔管理;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜
6、對(duì)客戶進(jìn)行定期回訪;及時(shí)了解客戶現(xiàn)狀;
7、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
8、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
應(yīng)聘要求:
1、大專及以上學(xué)歷或1年以上商務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);
2、計(jì)算機(jī)運(yùn)用熟練,有一定的文案基礎(chǔ)優(yōu)先;
3、良好的語言表達(dá)及較強(qiáng)的溝通能力,工作認(rèn)真細(xì)致,積極進(jìn)取,善于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新;
4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作時(shí)間:9:00-12:30;14:00-18:00
2024-11-21
段經(jīng)理
工作內(nèi)容:
1、申請(qǐng)票據(jù),購買發(fā)票,準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)
報(bào);
2、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對(duì)帳,單據(jù)審核,開具與保
管發(fā)票;
3、協(xié)助合同文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;
4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;
5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)、工商等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò);
6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)***。
任職要求:
1、財(cái)務(wù),會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具有會(huì)計(jì)任職資格;
2、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng)
2024-11-21
人事
1.能夠吃苦耐勞,服從主管安排。
2.對(duì)數(shù)據(jù)敏感的,
3.進(jìn)出帳記錄清楚,做到先進(jìn)、先出的。
4.準(zhǔn)確、及時(shí)記帳。
5.能加班的。
2024-11-21
待遇:   1、公司有免費(fèi)的培訓(xùn),由主管培訓(xùn)和帶領(lǐng);   2、實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)突出員工畢業(yè)后可長(zhǎng)期留用(將為公司儲(chǔ)備人才);   3、實(shí)習(xí)底薪+外勤補(bǔ)貼+交通補(bǔ)助;實(shí)習(xí)考核合格后正式錄用待遇從優(yōu)。
2024-11-21
黃先生
有工業(yè)生產(chǎn)會(huì)計(jì)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能獨(dú)立完財(cái)務(wù)相關(guān)賬務(wù)及報(bào)表編制等。 1、負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門及生產(chǎn)各環(huán)節(jié)進(jìn)行成本核算、對(duì)生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的效率進(jìn)行有效監(jiān)督,以提升公司綜合競(jìng)爭(zhēng)力; 2、負(fù)責(zé)檢查審核各部門費(fèi)用和成本的合理性、增強(qiáng)企業(yè)資金使用效率、營造公司良好的資金環(huán)境; 3、參與公司定期或不定期的物料盤點(diǎn),協(xié)助相關(guān)部門找出差異原因并出具相關(guān)的報(bào)告; 4、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理。做賬報(bào)稅、編制財(cái)務(wù)報(bào)表、定期裝訂會(huì)計(jì)憑證、賬薄、表冊(cè)等。妥善保管和存檔,并完成年度匯算清繳及工商年檢等工作; 5、應(yīng)收應(yīng)付的匯總統(tǒng)計(jì),并核對(duì)相關(guān)票據(jù)的收發(fā)情況; 6、員工工資核算并協(xié)助銷售部門完成銷售制單等; 7、公司需...
待遇: 1、公司有培訓(xùn),由主管培訓(xùn)和帶領(lǐng); 2、實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)突出員工畢業(yè)后可長(zhǎng)期留用(將為公司儲(chǔ)備人才); 3、實(shí)習(xí)底薪+外勤補(bǔ)貼+交通補(bǔ)助;實(shí)習(xí)考核合格后正式錄用待遇從優(yōu)
待遇: 1、公司有免費(fèi)的培訓(xùn),由主管培訓(xùn)和帶領(lǐng); 2、實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)突出員工畢業(yè)后可長(zhǎng)期留用(將為公司儲(chǔ)備人才); 3、實(shí)習(xí)薪金+外勤補(bǔ)貼+交通補(bǔ)助;實(shí)習(xí)后正式錄用待遇從優(yōu)
2024-11-21
陳俊南
4上抖音搜索(阿南南寧的南)更直觀了解我們,心動(dòng)了直接來店里找王主管。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)配電、供電系統(tǒng)、電梯設(shè)備、弱電系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、裝飾工程的安全運(yùn)行維修、保養(yǎng)等工作的計(jì)劃制定與組織、實(shí)施;.
2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目公共設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)、督導(dǎo)和管理工作;
根據(jù)設(shè)備的特點(diǎn)制訂或?qū)徍烁黝愒O(shè)備的年度、季度、月度、周預(yù)防性檢修保養(yǎng)計(jì)劃,并監(jiān)督落實(shí);
3、負(fù)責(zé)對(duì)材料、備件、工具、設(shè)備申購的審核及上報(bào)審批;
4、負(fù)責(zé)對(duì)下級(jí)人員的管理和考核;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
任職資格:5年以上設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)公司工程管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作時(shí)間:
2024-11-20
農(nóng)小姐
一、▲崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)推廣、對(duì)抖音號(hào)、視頻號(hào)、公眾號(hào)的推廣有一定基礎(chǔ)及運(yùn)作,市場(chǎng)策劃等,跟單、售后對(duì)接等全面運(yùn)作。 2、負(fù)責(zé)詢價(jià)、報(bào)價(jià)、制作合同、采購、跟蹤客戶詢價(jià)單及訂單,協(xié)助銷售經(jīng)理梳理日常事務(wù),開票及催收款項(xiàng)等一整套從發(fā)貨到回款的工作。 3、編制合同履行情況統(tǒng)計(jì)表,并根據(jù)需要制作報(bào)價(jià)文件,熟悉業(yè)務(wù)流程,處理好與客戶的關(guān)系,擬定并完善合同,主動(dòng)溝通及時(shí)聯(lián)系發(fā)貨; 4、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件,銷售資料的整理歸檔,協(xié)助完成標(biāo)書的制作,打印、裝訂。購買標(biāo)書及參與投標(biāo)工作。 5、堅(jiān)決貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示,制定各項(xiàng)規(guī)章制度,并以身作則,帶頭執(zhí)行,嚴(yán)格落實(shí)公司規(guī)...

安裝主管

5000-6000元
2024-11-20
人事部
帶隊(duì)安裝 吃苦耐勞 有服務(wù)精神
專業(yè)知識(shí):熟悉會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理的基本理論,能夠熟練操作?財(cái)務(wù)軟件。 工作經(jīng)驗(yàn):熟悉財(cái)務(wù)核算和報(bào)表編制的流程和方法。 手腦協(xié)調(diào)能力:工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備較強(qiáng)的邏輯思維和分析能力。 溝通能力:具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與其他部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。 責(zé)任心和抗壓能力:具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠承擔(dān)工作壓力并保持工作質(zhì)量。 誠信和職業(yè)道德:具備良好的職業(yè)操守和道德品質(zhì),嚴(yán)守職業(yè)道德規(guī)范,保守財(cái)務(wù)機(jī)密。
2024-11-20
文女士
工作職責(zé): 1、根據(jù)公司經(jīng)營指標(biāo)、考核指標(biāo)制定并實(shí)施部門的發(fā)展規(guī)劃、預(yù)算計(jì)劃,修訂部門管理制度; 2、帶領(lǐng)采購部門人員與上游供應(yīng)商談判并完成采購計(jì)劃; 3、根據(jù)銷售需求引進(jìn)暢銷品鐘,優(yōu)化盈利商品,淘汰不符內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)的品種; 4、建立良好的客戶合作關(guān)系,建立順暢的采購渠道,控制采購成本,提高資金使用率; 5、負(fù)責(zé)采購部門各崗位人員聘用、培訓(xùn)、考核、費(fèi)用預(yù)算及管理; 6、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織優(yōu)化部門工作,提高工作效率; 7、組織協(xié)調(diào)部門與其他部門的溝通,解決工作中存在的問題。 任職要求: 1、年齡30-50歲;大專以上藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、生物、化學(xué)等相關(guān)醫(yī)藥專業(yè); 2、3年以上醫(yī)療、藥...
2024-11-20
陳女士
1、項(xiàng)目部在欽州靈山,需要駐場(chǎng),管理現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù),包吃住,單休,工資每月20號(hào)按時(shí)發(fā)放!工資6-7K 2、項(xiàng)目是平陸運(yùn)河的配套工程,一層安置房。分包。
2024-11-20
楊柳岸
協(xié)助物業(yè)經(jīng)理完成物業(yè)各項(xiàng)管理工作
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司形象、企業(yè)VI設(shè)計(jì)工作; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品內(nèi)容設(shè)計(jì)、產(chǎn)品外包裝設(shè)計(jì); 3、負(fù)責(zé)品牌推廣所需要圖片的設(shè)計(jì)等; 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)部門工作,對(duì)總經(jīng)理的設(shè)計(jì)理念進(jìn)行有效分解及執(zhí)行,以結(jié)果為導(dǎo)向完成公司的設(shè)計(jì)任務(wù)。 5、有一定的文案組織和策劃能力; 6、有較強(qiáng)的理解領(lǐng)悟能力和工作協(xié)調(diào)能力及創(chuàng)造力; 任職要求: 1、能熟練運(yùn)用Photoshop、illustartor等工具 2、包裝設(shè)計(jì)和創(chuàng)意能力突出、優(yōu)秀的美學(xué)功底和有豐富的想象力和創(chuàng)造力; 3、可獨(dú)立完成包裝設(shè)計(jì)任務(wù),熟悉包材工藝; 4、有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和學(xué)習(xí)能力,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 5、美術(shù)設(shè)計(jì)...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)總部費(fèi)用類單據(jù)審核、編制記賬憑證,并與科目明細(xì)賬核對(duì)相符,審核所負(fù)責(zé)的公司的財(cái)務(wù)憑證準(zhǔn)確性及完整性。 2、負(fù)責(zé)管理所核算部門的員工應(yīng)收款項(xiàng)賬務(wù)處理及欠款清收。 3、負(fù)責(zé)總賬-固定資產(chǎn)、應(yīng)付賬款子模塊的業(yè)務(wù)核算。 4、負(fù)責(zé)總部費(fèi)用預(yù)算的監(jiān)控及管理。 5、完善會(huì)計(jì)核算制度、優(yōu)化會(huì)計(jì)核算流程。 6、協(xié)調(diào)好所負(fù)責(zé)的公司的財(cái)務(wù)人員按時(shí)完成關(guān)聯(lián)對(duì)賬、結(jié)賬、關(guān)賬等工作。 7、按時(shí)編制月、季、年度會(huì)計(jì)報(bào)表及附注,做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報(bào)送及時(shí),并按要求完成分析各公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。 8、配合提供公司大合并所需的報(bào)表數(shù)據(jù)。 9、配合提供稅務(wù)、審計(jì)、評(píng)估等所需...
2024-11-20
人事部
11、審核公司各項(xiàng)成本的支出,進(jìn)行成本核算、費(fèi)用分?jǐn)?、成本分析,并定期編制?xiàng)目成本匯總表,與經(jīng)營主管核對(duì)無誤后上報(bào)總經(jīng)理。 12、定期與相關(guān)部門核對(duì)客戶、供應(yīng)商往來賬余額。
2024-11-20
小梅
1、擁有3年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)或園林景觀設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、清晰的邏輯思維能力,優(yōu)秀的方案把控能力,較好的溝通與表達(dá)能力,全面了解客戶需求; 3、具備良好的空間感,深厚的平面功能布置功底,和一定的審圖能力; 4、熟練運(yùn)用CAD、Photoshop、Sketchup、3D等設(shè)計(jì)軟件, 5、熟悉各種裝修材料和建材 6、C1駕照優(yōu)先 待遇:有提成 福利:食宿,五險(xiǎn),外出學(xué)習(xí)以及培訓(xùn),單休。
一年從 對(duì)接專員→主管→經(jīng)理,華麗蛻變,走向人生巔峰! 二、高收入: 固定工資+績(jī)效+提成+社保。實(shí)習(xí)期過后穩(wěn)定收入6k以上 三、交通便利: 多條公交路線,可以接觸集團(tuán)所有技能培訓(xùn)。 …… 五、福利保障: 入職有專業(yè)的老師進(jìn)行培訓(xùn);國家法定節(jié)假日正常休息,按照國家政策走;豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng):生日會(huì)、團(tuán)隊(duì)旅游、茶話會(huì)等等;自晉升保障,公司不外聘主管,內(nèi)部晉升,周期短,并且處于高速發(fā)展
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南寧 IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 6.9%
    2K
  • 31.9%
    3K
  • 25%
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  • 16.7%
    5K
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    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

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南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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