南寧it主管招聘
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南寧 it主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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五險/雙休/阿里巴巴銷售主管
4000-9000元2024-11-20吳懿峰工作經(jīng)驗:1-3年
學歷要求:大專及以上
工作地點:
職位描述:客戶開發(fā)、客戶簽約、客戶拜訪、互聯(lián)網(wǎng)/科技、進出口貿易、先進制造、企業(yè)/機構(To B)、電話銷售經(jīng)驗、對企業(yè)/機構(To B)銷售經(jīng)驗、招商/商戶拓展經(jīng)驗
作為阿里巴巴的中供銷售團隊,在未來發(fā)展中承接集團產品在全國的銷售服務工作,具有極大的發(fā)展空間和挑戰(zhàn)。
工作內容:
1、主動利用多渠道尋找并上門拜訪外貿型企業(yè),銷售阿里巴巴多元化的產品,為客戶提供一整套跨境貿易的解決方案(信息、金融、服務、物流、人才);
2、根據(jù)市場情況及行業(yè)特性制定工作策略,通過市場活動、行業(yè)峰會、商會等多種運營形式及渠道尋找、挖掘具有外貿能力或外貿意向的企業(yè);
3、分析客戶需求,總結市場、行業(yè)特征及規(guī)律,運用外貿、電子商務知識和經(jīng)驗,為客戶提供專業(yè)的電子商務營銷方案;
4、為客戶提供系統(tǒng)化的電商及外貿技能培訓,建立良好的客情關系,促進客戶間經(jīng)驗的分享和共同成長。
職位要求:
1、懂銷售: 一年以上銷售崗位相關工作經(jīng)驗,熱愛銷售工作,對銷售職業(yè)有認同感,有直銷經(jīng)驗和電銷經(jīng)驗為佳,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)(1688、今日頭條、百度、美團等)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮(優(yōu)秀的應屆生也歡迎);
2、能抗壓: 樂于挑戰(zhàn),善于學習,樂觀自信,有上進心,吃苦耐勞,腳踏實地;
3、善溝通:有很強的溝通、協(xié)調、推進能力,創(chuàng)新學習能力
4、有思考:具有獨立思考能力,膽大心細。
5、有駕照者優(yōu)先,有一定外貿經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利待遇:
1、業(yè)內最具競爭力的平臺——alibaba;
2、高頻次階梯式的帶薪培訓體系(阿里巴巴廣西總部入職培訓、阿里學習平臺、資深導師帶新制、轉正之后有機會前往阿里巴巴杭州總部學習);
3、年輕有活力,簡單開放有情有義有夢想的團隊(團隊平均年紀25歲,沒有勾心斗角,沒有論資排輩、沒有酒局應酬...);
4、完善的晉升制度,成長空間大(公司發(fā)展較快,至少每半年一次晉升機會)
5、豐富的團建、outing及生日、節(jié)日福利(一年至少兩次的旅游、運動、公益、逛吃等等;
6、國家法定節(jié)假日放假,平常周末雙休(3、6、9、12月為大戰(zhàn)月,會比較繁忙);
7、根據(jù)試用期表現(xiàn)定崗,底薪4-6k(薪資方式:轉正之后無責任底薪+高額不封頂提成+月度激勵+年度激勵,團隊平均收入過萬,Top月入可達2、3萬)。
歡迎有夢想有追求的年輕人加入!
我們需要的人才:聰明、樂觀、自省、皮實 -
前臺主管(前臺服務經(jīng)理)
4000-9000元2024-11-20韋留鮮任職要求:
1、掌握汽車相關各業(yè)務核心流程;
2、較強的理解及溝通、協(xié)調能力;
3、對辦公自動化工具、文件制作基礎工具有運用能力。
4、有一定的抗壓能力;
5、服從管理。 -
食品生產主管
5000-7000元2024-11-20鐘開勝1、負責生產車間的日常管理和運營工作。
2、監(jiān)督生產過程,確保產品質量和生產效率。
3、及時解決生產中的問題,提出改進意見。
任職要求:1、具備良好的身體素質,能夠適應生產車間的工作環(huán)境;
2、工作踏實,具備較強的責任心和執(zhí)行力。
3、具備團隊管理能力,能夠有效協(xié)調生產人員的工作。
4、年齡30歲~50歲。
崗位經(jīng)驗:一年的行業(yè)主管工作經(jīng)驗。
崗位福利:試用期三個月,工資約5000元~7000元。 -
銷售主管(高薪高提成+五險一金+雙休)
4000-5000元2024-11-20南寧市良慶區(qū)盤歌路4號碧園大廈B座2樓崗位職責: 1、領導和管理團隊:帶領銷售團隊完成銷售任務,包括制定銷售計劃、組織銷售會議,并負責團隊計劃和任務的跟進和實施,保證銷售業(yè)務按計劃、程序順利進行; 2、市場分析和策略制定:根據(jù)市場趨勢和競爭對手的分析,制定和調整銷售策略、活動方案等,以提高市場份額和銷售額; 3、客戶關系維護:與客戶保持良好的溝通,了解客戶需求,提供解決方案,確保客戶滿意度,同時開拓新的客戶和市場; 4、數(shù)據(jù)分析與報告:定期向高層領導匯報銷售情況和未來計劃,分析團隊的銷售數(shù)據(jù),評估銷售策略的有效性,并根據(jù)市場變化及時調整銷售策略; 5、培訓和團隊建設:組織和參與銷售業(yè)務培訓活動,提升團隊成員的銷售技巧和產... -
項目經(jīng)理
6000-11000元2024-11-20黎誠工作內容 1、負責項目的整體規(guī)劃與執(zhí)行,確保項目目標的實現(xiàn)。 2、協(xié)調團隊資源,優(yōu)化項目流程,提升項目效率。 3、監(jiān)控項目進度,解決項目過程中的問題,保證項目質量。 任職要求 1、具備出色的項目管理能力和團隊協(xié)作精神。 2、能夠獨立處理和解決項目中的技術難題。 3、具有良好的溝通能力和問題解決能力。 -
財務經(jīng)理
8000-12000元2024-11-20林總崗位職責: 1.負責建立和完善財務體系; 2.負責財務數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析和管理; 3.負責財務日常工作的管理; 4.負責財務部員工的管理; 5.負責跨部門之間的工作溝通和關系協(xié)調。 任職要求: 1.本科及以上學歷,財務、審計、稅務等經(jīng)濟相關專業(yè),擁有中級會計師證或注冊會計師專業(yè)資格,熟悉企業(yè)的核算、財務管理等知識和理論; 2、8年中型以上企業(yè)的管理工作經(jīng)驗,在財務管理方面有可查的成功業(yè)績,有帶過5人以上團隊工作經(jīng)驗; 3、有負責或輔助過公司上市的優(yōu)先,有醫(yī)療機構或單位工作經(jīng)驗的優(yōu)先; 4.具有較強的執(zhí)行力和團隊合作精神,能適應較高的工作壓力,有責任心,善于溝通和協(xié)調。 -
醫(yī)院辦公室主任
4000-8000元2024-11-20林總一、工作內容:擬定醫(yī)院辦公室管理制度相關文件、領導院辦干事做好醫(yī)院公文的接收、傳達、上報等。 二、任職要求:有2年以上醫(yī)院辦公室主任的工作經(jīng)驗, 三、福利待遇:*** 四、月休4天 -
營銷主管
8000-13000元2024-11-20盧春勤任職要求: 1、本科或以上學歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟學、國際金融、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具有1年以上快速消費品行業(yè)銷售經(jīng)驗; 3、具備較強的銷售及說服能力、制定銷售策略能力、業(yè)務敏銳度及結果導向,具備良好的銷售素質; 4、服從公司的工作調動和安排,愿意常駐地州縣工作者優(yōu)先。 崗位要求:1、指導所轄區(qū)域客戶做好對市場銷售各項工作,及時發(fā)現(xiàn)市場問題并與客戶溝通解決; 2、監(jiān)督、安排經(jīng)銷商執(zhí)行公司各項促銷活動; 3、向公司反饋各項活動執(zhí)行情況; 4、提交各項工作報表; 5、完成公司制定的各項任務指標; 6、協(xié)助經(jīng)銷商及時處理市場上出現(xiàn)的各種投訴事件等。 -
財務主管
4000-5000元2024-11-20黎富偉招聘財務2名 1、大專以上學歷,會計及相關專業(yè) 2、有3年以上財務核算、管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具有全面的財務專業(yè)知識,熟悉稅收規(guī)劃、賬務處理、財務分析及財務管理經(jīng)驗; 4、負責全盤公司賬務處理。 5、工作時間及地點:單休,9:00-18:00,廣西南寧電子科技廣場寫字樓12樓 -
電商客服(不打電話,可應屆生)
5000-10000元2024-11-20黃振寶福利待遇: 1.工作時間:9:00-12:30 14:00-18:30,法定節(jié)假日統(tǒng)一休息; 2.總薪酬=底薪+提成+獎金+節(jié)日福利; 精英階段平均收入5000~7000.組長階段6000~1.2W,主管收入 …… : 1W+,事業(yè)合伙人,六位數(shù)不是問題 晉升空間:業(yè)務員-組長-主管-公司合伙人(自主創(chuàng)業(yè)) 福利: 2、節(jié)日禮品,生日會,春節(jié)利是等多項福利; 3、公司大部分是90后跟00后的銷售精英,容易相處 -
收客計調主管
6000-8000元2024-11-20王洪威崗位職責: 全面負責收客計調部門的相關工作,包括: 1、了解旅游行程線路成本、熟悉線路報價。能根據(jù)公司產品情況,合理安排收客計調積極向各組團計推廣相關產品,并就產品知識和政策進行介紹、解答或說明。 2、督促收客計調對組團社合理報價,促進訂單成交。 3、督促收客計調收納組團社交付的客人,核實客人相關信息,為后續(xù)行程安排做相應準備。 4、檢查收客計調對旅游線路的設計、行程安排、價格核算等工作,并根據(jù)市場需求進行動態(tài)調整。 5、負責公司客戶服務和關系管理。與外部合作伙伴如組團社、導游等進行良好溝通和協(xié)調,維護客戶關系,并為客戶提供優(yōu)質服務。 6、督促收客計調協(xié)助操作計調完成與組團社確認... -
貴港夢之島高端彩妝銷售顧問
3000-8000元2024-11-20盧主管負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計報表; 4、為顧客提供店內產品銷售、護膚美容護理; 5、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 6、完成上級主管交辦的其他任務 -
營銷代表/主管
8000-13000元2024-11-20盧春勤任職要求: 1、本科或以上學歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟學、國際金融、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具有1年以上快速消費品行業(yè)銷售經(jīng)驗; 3、具備較強的銷售及說服能力、制定銷售策略能力、業(yè)務敏銳度及結果導向,具備良好的銷售素質; 4、服從公司的工作調動和安排,愿意常駐地州縣工作者優(yōu)先。 崗位要求:1、指導所轄區(qū)域客戶做好對市場銷售各項工作,及時發(fā)現(xiàn)市場問題并與客戶溝通解決; 2、監(jiān)督、安排經(jīng)銷商執(zhí)行公司各項促銷活動; 3、向公司反饋各項活動執(zhí)行情況; 4、提交各項工作報表; 5、完成公司制定的各項任務指標; 6、協(xié)助經(jīng)銷商及時處理市場上出現(xiàn)的各種投訴事件等。 -
項目經(jīng)理
15000-20000元2024-11-20何文崗位職責: 1、根據(jù)集團的經(jīng)營目標,制定本部門的年度和階段性工作計劃,并組織實施; 2、代表工程合同中甲方的相關責任義務,督促施工單位責任及義務的落實情況,確保項目目標的實現(xiàn); 4、全面掌握工程項目的質量進度及安全生產文明施工狀況。組織協(xié)調工程項目管理過程中出現(xiàn)的重大問題。及時處理突發(fā)事件、重大事件并及時向公司領導、匯報本部門的真實情況和有關數(shù)據(jù); 5、負責組織對施工單位、監(jiān)理單位、各分包單位、材料、設備的考查評審、篩選,并提出考評意見; 6、組織部門例會,分解工作任務和目標,按時、按質完成公司的關鍵節(jié)點; 7、協(xié)助完成規(guī)劃調整、驗收及項目竣工驗收備案,以及小區(qū)交付及后期督促維修。... -
產品主管/經(jīng)理
4000-8000元2024-11-20孫政國1. 產品開發(fā)的組織落實,產品開發(fā)實體或部門的管理。與外部產品研究開發(fā)實體公司等的談判和資源對接與聯(lián)系。 2. 完成產品開發(fā)的產品定型。及落實交付生產運營部門進行工業(yè)化生產之前的一切產品相關業(yè)務。 3. 協(xié)調與支持產品生產部門,完成產品的商品化。 4. 協(xié)助公司培訓等相關部門,分析和整理產品的特點和賣點,產品手冊等,參與對一線 5.組建管理研發(fā)團隊。制定新產品的研發(fā)計劃并組織實施; 6.根據(jù)研發(fā)項目要求,組織開展公司食品新產品的研發(fā)工作 ; 7.負責完成公司產品配方工藝相關技術管理;生產 技術支持 , 品質 改善、工藝改進等工作;產品技術資料整理; -
客服主管
4000-7000元2024-11-20李女士崗位職責: 1.根據(jù)廠家、公司要求及業(yè)務需要,設定部門所有回訪及面訪問卷,并通過實踐設立回訪及面訪話術; 2.根據(jù)數(shù)據(jù)分析制定客戶滿意度弱項整改計劃,并監(jiān)督改善工作的落地執(zhí)行; 3.收集反饋客戶意見與建議,并建立內部投訴預警機制與處理流程; 4.分析客戶資源信息,為業(yè)務部門提供建議和數(shù)據(jù)支撐; 5.建立完善公司客戶滿意度內控體系和流程規(guī)范,制定和完善部門內部工作計劃、管理制度等相關規(guī)定,確保部門工作有序、高效、協(xié)調、規(guī)范,協(xié)助處理部分投訴并及時將問題反饋給相關領導,監(jiān)督協(xié)助業(yè)務部門處理閉環(huán); 6.協(xié)助業(yè)務部門對員工進行客戶滿意度提升技巧的培訓和考核。 任職要求: 1.大?;蛞陨?.. -
客服主管
4000-6000元2024-11-20魯夢可【崗位職責】 1.客服團隊管理,培訓及團隊建設 2.統(tǒng)籌規(guī)劃客服部的工作,合理分配工作量,保證工作任務的完成 3.溝通協(xié)調與其他部門的交叉業(yè)務,配合銷售部完成訂單后續(xù)跟進 4.領導安排的其他工作項目 【任職資格】 1、大專以上學歷,互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗3年以上,精通辦公軟件及日常的售后服務管理; 2、溝通能力強,具有團隊合作精神; 3、思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力。 【上班時間】上班時間:8.30-12.00,13.40-18.00,大小周休,法定假正常休。(周六上班時間:早9晚6) 【薪資福利】底薪+項目提成+績效+五險+意外險+年度體檢 -
珠寶銷售主管
4000-9000元2024-11-20吳靈斌1、清晰所管轄班組的銷售情況,根據(jù)門店日常銷售情況,與員工溝通,推動全組達成門店銷售目標; 2、服務指導與監(jiān)督,推動并監(jiān)管下屬執(zhí)行公司服務標準并主動向上級提出有關改善顧客服務方式的建議; 3、傳授貨品知識,提升組員產品認知,做好話術演練及情景模擬; 4、培養(yǎng)具有良好職業(yè)素養(yǎng)的專業(yè)團隊,營造團隊氛圍,提高團隊協(xié)作力; 任職要求: 1、學歷不限; 2、年齡22-35歲,身體健康,熱愛珠寶行業(yè); 3、兩年以上珠寶終端零售管理經(jīng)驗; 4、熟悉終端運營,對門店運營管理問題具有較強的洞察分析能力; -
資料部主管
6000-11000元2024-11-20吳澤賢經(jīng)驗要求:3年以上代辦資質經(jīng)驗(必須),熟悉施工類和房開類以及安全生產許可證各項政策信息,人員配備安排和材料制作申報,具備設計類和電力承裝承修經(jīng)驗的優(yōu)先,有多地業(yè)務辦理經(jīng)驗,并熟悉多地辦理流程者優(yōu)先。 崗位職責: 1、負責各部門申辦材料的整理、撰寫、申報,以及項目相關的流程延展事務的統(tǒng)籌工作; 2、負責監(jiān)管、跟進申報企業(yè)社保買入、增減員異動;合作客戶的公司成立注冊 、變更等項目進度; 3、收集各主管部門所需材料相關信息,熟悉各版塊業(yè)務的流程,解答客戶的咨詢; 4、熟悉建造師、三類人員、五大員、職稱證等證件管理; 5、熟悉各類人員報名培訓考試、延期、變更、注冊、年審,新申報、升級、換... -
操作計調主管
6000-8000元2024-11-20王洪威崗位職責: 全面負責操作計調部門的相關工作,包括: 1、負責督促操作計調完成客人旅游行程各個環(huán)節(jié)的具體操作工作,包括行程確認,訂房、訂動車票、訂車、訂餐以及導游安排,并實時跟蹤團隊行程,確保行程中各個環(huán)節(jié)的順暢運行,確保公司服務的質量和客戶的滿意度。 2、督促操作計調對接地接,完成導游報賬、財務對賬工作,并合理控制收支成本。 3、熟悉操作的旅游線路和景點,能妥善處理旅游團隊中遇內到的各種問題。 4、熟悉旅行社操作計調工作流程,熟練掌握易途系統(tǒng)操作,并能為操作計調提供相關指導。 5、能輔助導游解決行程中可能出現(xiàn)的問題,能靈活、準確、及時地處理常見投訴。 6、根據(jù)市場變化和客戶需求,...
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