南寧it主管招聘
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南寧 it主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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市場推廣主管
6000-8000元2024-11-21人事部崗位職責:
1.統(tǒng)籌安排人員實施平臺線下推廣營銷項目和活動,以確保推廣活動的順利進行;
2.評估區(qū)域市場的需求制定落實推廣計劃;
3.支持上級安排開展市場推廣活動,如行業(yè)媒體推廣活動、宣傳工具的對接制作;
4.協(xié)助直屬領導完成其他指派的項目和任務。
任職要求:
1.3年及以上快速消費品的線下推廣經(jīng)驗,有市場營銷或產(chǎn)品推廣等工作經(jīng)驗者優(yōu)先; -
中信銀行信用卡主管
8000-13000元2024-11-21王新友招聘專員1.負責籌建團隊要求有帶團隊經(jīng)驗
2.負責培訓新人帶領團隊
3.有責任有擔當團隊意識強
4.要求有執(zhí)行力能夠擔當起重任 -
8k+運營主管(雙休+社保+包餐)
8000-10000元2024-11-21韋女士、覃女士上班時間:9:00-12:00,13:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日休息
薪酬:8k-10k+提成(面試后定薪)
發(fā)薪日:每月10日 (按時發(fā)放,從不拖欠?。。?br /> 職位描述:
1、協(xié)助部門負責人進行公司項目的全網(wǎng)營銷規(guī)劃及落地推廣,完成制定的推廣目標;
2、運用搜索引擎SEO優(yōu)化技巧,提升各端(不限于小程序、PC及移動端官網(wǎng)等)網(wǎng)絡自然排名,獲取自然流量;
3、負責各端網(wǎng)絡推廣渠道、推廣形式的規(guī)劃、拓展及投放方式、合作形式的輸出,獲取流量及用戶增長,不限于免費、付費;
4、運用各種搜索引擎(百度、360等),信息流相關產(chǎn)品,配合推廣規(guī)劃,輸出投放策略并落地執(zhí)行,獲取流量及用戶;
5、協(xié)同行業(yè)調(diào)研.競品調(diào)研.用戶調(diào)研,獨立完成數(shù)據(jù)分析及提出解決方案,不斷反饋及優(yōu)化推廣策略。
崗位要求:
1、全日制大專以上學歷,從事相關工作經(jīng)驗3年以上;
2、對互聯(lián)網(wǎng)感興趣,充分了解互聯(lián)網(wǎng)的特質(zhì),熟悉網(wǎng)站的運作和推廣的各種方式;
3、熟練掌握各項SEO技術(shù),有強烈的網(wǎng)站優(yōu)化技巧,能根據(jù)要求提高關鍵詞排名,有網(wǎng)絡推廣或網(wǎng)絡優(yōu)化經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟悉百度,搜狗,360等搜索引擎相關知識,具有分析數(shù)據(jù)的能力,并會使用網(wǎng)站分析工具對其評估;
5、具有較強的洞察力,分析研究競爭對手動態(tài),并能完成網(wǎng)站推廣策略規(guī)劃和執(zhí)行方案;通過合理手段和資源,提高網(wǎng)站訪問量和用戶數(shù)。
一經(jīng)錄用,我們會提供:【免費工作餐、周末雙休、五險、季度團建、年休假、節(jié)日禮品/禮金、過節(jié)費、工齡獎、每年調(diào)薪、年終獎等福利】 -
中通快遞客服
3000-4000元2024-11-21韋任新(業(yè)務員不聽指揮的跟主管反饋) 第三 學習能力要強,剛開始一定要多學習,花時間學習和處理各種問題(中通學園的培訓資料要全部看完才是合格) 第四,必須服從管理,客服的每個崗位需要會,隨時切換。 -
施工員
6000-8000元2024-11-21南寧市青秀區(qū)寧佛子嶺路寧鐵馨苑施工前必須認真做好作業(yè)班組的技術(shù)、質(zhì)量、安全交底工作,施工中經(jīng)常進行檢查督促; 4、認真做好施工記錄,及時收集整理單位工程的技術(shù)資料和竣工驗收資料; 5、每天檢查當天完成情況,記好施工日志,并將完成的工作情況及時向主管領導匯報 -
外出銷售綜合5k-10k+免費培訓+小白
5000-10000元2024-11-21韋琪琪四、薪資待遇 1~2個月試用期,底薪4000+提成+獎金,轉(zhuǎn)正4500+提成+獎金+各種福利 五、晉升空間 內(nèi)部晉升:公平、公正、公開:業(yè)務員----領隊----主管----副經(jīng)理----經(jīng)理。 -
物業(yè)管家主管(柳州)
6000-8000元2024-11-21王女士工作職責: 1、及時處理客戶的各類投訴,按公司服務要求給予客戶答復; 2、定期對部門服務質(zhì)量進行統(tǒng)計、分析,提出整改意見; 3、督促轄區(qū)內(nèi)各類服務費用的收取,統(tǒng)計收欠費情況,制定相應措施; 4、協(xié)助經(jīng)理開展?jié)M意度調(diào)查工作,提升基礎業(yè)務品質(zhì); 5、對下屬員工的工作進行指導、監(jiān)督、檢查、日常培訓和考核; 6、負責與其他部門協(xié)調(diào)和處理物業(yè)管理相關事宜。 任職資格: 1、25-40歲,大專及以上學歷,3年以上相關工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)相關法律法規(guī)及各業(yè)務操作流程; 2、能熟練運用各類辦公軟件; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和公文能力; 4、具有親和力,應變能力強,抗壓能力強。 休息時間:... -
辦公室主任
5000-10000元2024-11-21工作職責: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標,制定人力資源規(guī)劃,并組織實施。 2、根據(jù)公司人力資源現(xiàn)狀,制訂公司的組織架構(gòu)、人員編制、部門職責、績效考核,建設和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍。 3、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門的人力資源需求計劃,制訂員工招聘計劃。 4、建立健全公司的薪酬福利體系,根據(jù)公司總體的薪酬水平,制定薪酬福利政策。 5、建立健全公司的培訓體系,對公司的員工進行企業(yè)文化的宣導和員工心態(tài)的關懷。 6、完成公司領導交辦的其他工作任務。 7、對外接待政府的部門。 8、組織并主持各種活動。 崗位要求: 1、本科以上學歷,人力資源相關專業(yè)畢業(yè); 2、具有8年以上大中型企業(yè)人力資源總監(jiān)... -
法務主管
6000-8000元2024-11-21李毅崗位職責: 1.負責公司內(nèi)部審計、風控等體系建設工作,組織制定各項規(guī)章制度、實施細則和操作流程,經(jīng)審批后組織執(zhí)行; 2.負責年度審計工作計劃的擬定,經(jīng)審批后組織實施; 3.組織開展公司常規(guī)審計及專項審計工作,提出糾正、處理違反財經(jīng)法規(guī)行為的意見,并對公司的經(jīng)營管理提出改善建議; 4.負責審核公司規(guī)章制度及生產(chǎn)經(jīng)營中相關法律文書,組織協(xié)調(diào)律師事務所、法院等關系資源的建立、聯(lián)系和溝通,組織參與公司重大合同、協(xié)議的起草談判工作,審核相關合同、協(xié)議、以及公司法律事務的相關材料、并處理相關事宜; 5.為公司提供日常法律咨詢工作,對業(yè)務流程風險點及時預警;開展法律培訓或普法宣傳;辦理公司訴訟、非... -
投標主管&專員
6000-8000元2024-11-21張小姐崗位職責: 1、負責關注市場需求,公開招標動態(tài),對招投標數(shù)據(jù)信息進行收集、整理與分析,并進行反饋; 2、負責投標文件技術(shù)文件的編制,完成投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標書制作;熟悉電子標的投標流程,有部隊項目投標經(jīng)驗優(yōu)先; 3、負責標書制作規(guī)范的監(jiān)督與培訓,把控標書質(zhì)量; 4、熟悉招投標政策法規(guī),負責競爭對手質(zhì)疑函的回復與應對,保障公司權(quán)益; 5、負責招標代理公司關系的建立與維護; 6、協(xié)助商務合約部了解、提供銷售產(chǎn)品的最新報價及市場動態(tài)分析,協(xié)助業(yè)務部為方案選型產(chǎn)品詢價,控制項目設備的成本并作產(chǎn)品報價; 7、投標資質(zhì)建議 任職資格: 1、大專或以上... -
英語教學/教務主管
8000-15000元2024-11-21徐老師崗位職責: 1、督促教學督導根據(jù)課程管理流程,為學員及家長提供專業(yè)的教學服務和教育指導,保證課時進度,積極消化訂單課時,確保完成訂單的全額收入; 2、監(jiān)督教學督導團隊建立客戶資源庫,做好客戶資源分類,每周定期檢查學員信息表,及時更新學員信息并保證信息的準確率; 3、定期與外教進行教學溝通,并將相關情況及時向外教經(jīng)理或是校長反饋,保證外教的教學質(zhì)量和教學方向,并定期和外教與教務進行信息更新,將學員或是家長的信息與外教計劃進行整合,使教學計劃更合理; 4、積極在校區(qū)開展各類售后活動,豐富學員的課余生活,達到教學延伸輔助作用,提升客戶認可度及滿意度; 5、積極推廣新的產(chǎn)品項目,讓學員及家長... -
數(shù)據(jù)分析員
5000-7000元2024-11-21人事部9、完成上級主管分配的其他相關業(yè)務工作。 崗位要求: 1、數(shù)學、統(tǒng)計學、計算機等相關專業(yè),特別優(yōu)秀或具備相關經(jīng)驗者可適當放寬條件。 -
總賬會計/主管
6000-8000元2024-11-21韋女士繳納社保、商業(yè)險、法定假日、出差補貼、節(jié)日福利、經(jīng)考核合格可享受分紅; 2、上班時間:(周一至周六)8:30-12:00,13:30-18:00,地點:西鄉(xiāng)塘區(qū)科園西十路國電智能大廈; 3、晉升通道:主管 -
人力行政專員
3000-4000元2024-11-21崗位職責: 1、負責人員招聘、考勤、績效、社保、薪酬核算等人事工作; 2、協(xié)助完成人力資源管理流程建設; 3、負責辦公用品采購、辦公環(huán)境維護、辦公用品登記管理; 4、負責組織實施員工文化娛樂活動,營造良好的工作氛圍; 5、負責公司團建活動的策劃、組織、實施; 6、負責公司社保、公積金、福利管理; 7、協(xié)助公司企業(yè)文化宣傳活動; 8、領導安排的其他工作。 崗位要求: 1、熟悉人力資源六大模塊,至少有1年以上招聘相關工作經(jīng)驗; 2、大專以上學歷,人力資源或相關專業(yè); 3、熟悉招聘流程和各類招聘渠道,具有較強的面試技巧和面試經(jīng)驗; 4、工作積極主動、認真嚴謹,具有較強的責任... -
客戶推廣助理
3000-6000元2024-11-21招聘對象:時尚潮男潮女、微信達人 職業(yè)發(fā)展方向:主管、經(jīng)理。 創(chuàng)新型平臺,政策優(yōu)厚,大眾創(chuàng)業(yè),人人合作。不怕你才高,不懼你心大,就嫌你沒能力;有理想,有創(chuàng)勁,有毅力。 -
管培生
5000-8000元2024-11-21韋女士月 實習階段 (門店輪崗6個月 :見習顧問-一星顧問-二星顧問-三星顧問),1.5個月儲備店長學習及考核)實習階段完成及以多元化路徑發(fā)展 (銷售線(店長-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān));職能線(各中心/部門專業(yè)-主管 -
辦公室綜合崗
3000-4000元2024-11-21一、崗位要求 1.會處理員工的社保、公積金等福利事務。為員工提供社保和公積金政策的咨詢服務。 2.定期前往政府部門、合作機構(gòu)等辦理相關業(yè)務。負責文件的報送、領取及相關信息的傳遞。 3.協(xié)助簽訂、續(xù)簽勞動合同,確保合同的合法性與規(guī)范性。妥善保管勞動合同及相關文件。 4、能夠靈活運用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件; 5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、寫作能力、能熟練地從事文書、秘書工作、服從工作安排 6、完成領導交辦的其他相關工作。 積極配合其他部門,提供必要的支持與協(xié)助。 二、基本條件 1.品行端正,遵紀守法,無違規(guī)違紀等不良記錄; 2.具有良好的服務意識和團隊... -
維修工程師
3000-5000元2024-11-21陸聞4、主管交辦的其他工作 任職要求: 1、中專及以上學歷,機械、電氣相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、思路清晰,具備較強的溝通能力,有積極的主動性及團隊合作精神,責任心強,吃苦耐勞。 -
區(qū)域經(jīng)理
6000-11000元2024-11-21韋女士對異常情況及時反饋并完成跟蹤處理; 任職資格: 1、男女不限,90后/95后最佳,大專及以上學歷,能接受出差; 2、有3年以上零售連鎖(化妝品、藥店、超市、便利店、服裝、鞋店、皮具、手機等)行業(yè)主管管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 -
客服主管
4000-7000元2024-11-21徐金英1、運營:公司項目的客戶邀約、安排等對接協(xié)調(diào)工作 2、客服服務升單等 3、美團等數(shù)據(jù)的管理 4、會前準備及服務 5、日常公司衛(wèi)生 1、形象好,氣質(zhì)佳,性格開朗,有耐心,普通話標準; 2、有較強的親和力和溝通能力 3、三年以上的銷售服務經(jīng)驗,有較強的升單和二次成交能力。
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學歷要求分析
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不限學歷100%
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經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。