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南寧it主管招聘

共找到 1741條 南寧 it主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-16
趙總監(jiān)
一、薪資構(gòu)成:無責底薪3000+高額業(yè)績提成+各類績效獎金+餐補300+話補+全勤獎 100 +工齡獎+五險,薪資水平普遍在5000-20000之間。
二、試用期1-3個月,保底底薪+提成。
三、崗位職責: 1、負責柏樂口腔業(yè)務(wù)的市場拓展; 2、進駐大型商超,社區(qū),小區(qū),企事業(yè)單位等做公益口腔義診活動, 獲取需求客戶,進行邀約到院檢查就診; 3、開發(fā)各種異業(yè)合作拓客; 4、日常電話回訪邀約,上門拜訪客戶,組織策劃各類客戶主題活動, 維護客戶關(guān)系,建立客戶信任,從而促進客戶成交及開發(fā)老帶新業(yè) 務(wù); 5、門診接待客戶,與門診咨詢師、醫(yī)生一起為客戶提供滿意服務(wù);
四、任職要求:
1、熱情、開朗、責任心強、學(xué)習力強、樂于與人打交道 ;
2、溝通能力強、善于傾聽及客戶分析、挖掘客戶需求;
3、具備一定銷售經(jīng)驗,熱愛大健康行業(yè)、口腔行業(yè),有類似從業(yè)經(jīng)驗者 優(yōu)先,無需具備口腔專業(yè)知識,入職公司將有系統(tǒng)培訓(xùn)。
4、有房地產(chǎn)銷售、信用卡銷售、保險銷售等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
五、職業(yè)發(fā)展路徑:市場專員--團隊組長--團隊主管--市場經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)-- 合伙人。、
六、行業(yè)趨勢:我國已經(jīng)開始步入高度老齡化社會,據(jù)官方統(tǒng)計至2030年我 國60歲以上老年人口預(yù)計突破30%,因此,口腔健康行業(yè)已經(jīng)迎來了井 噴發(fā)展的紅利期。牙口好,胃口好,胃口好身體自然就好,特別是中老 年人。其次是國家已經(jīng)開放了二胎三胎政策,小朋友數(shù)量開始攀升。眾 所周知,由于父母寵愛,及小朋友喜歡吃甜食,碳酸飲料等,當下小朋 友的口腔問題也是日益嚴重。再者,一口整齊潔白的好牙對于顏值,工 作,愛情而言也是非常的重要,因此前景一片利好,發(fā)展空間和機會巨 大!
七、公司擁有完善的培訓(xùn)機制:新人幫扶計劃輔導(dǎo)溝通,讓你快速融入團 隊,不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗分享讓你掌握更多銷售技巧。
八、公司團隊氛圍:開單紅包激勵,快樂工作,快樂賺錢!
2024-11-16
禤品坊
1、完善客戶管理制度,規(guī)范和完善崗位職責,優(yōu)化客戶服務(wù)流程;
2、跟進客服報表系統(tǒng)錄入及賬目核對,跟進客服應(yīng)收賬款的收回情況;
3、跟進客服與客戶的各項銜接工作及回復(fù)反映情況;
5、擬定本部門成員的工作計劃,對客服專員的業(yè)務(wù)技能、投訴處理技巧、工作態(tài)度等進行指導(dǎo)和培訓(xùn),掌控客戶服務(wù)質(zhì)量;
6、負責對本部門員工的工作績效考評、獎懲及相關(guān)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和培訓(xùn);
7、客戶滿意度的調(diào)查,完善客戶需求分析,制定可行性方案提升客戶滿意度;
8、處理客戶反饋與投訴,跟進客服的訂單處理及在途跟蹤和異常反饋,協(xié)助其他部門工作;
9、上級安排的其他合理工作。
2024-11-16
黃明智
崗位職責:
1、負責平臺店鋪日常運營管理,獨立管理店鋪賬戶,包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護與更新;
2、根據(jù)產(chǎn)品銷量和排名變化,及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣運營計劃,做好數(shù)據(jù)分析工作;
3、對店鋪、產(chǎn)品鏈接定期優(yōu)化,保持產(chǎn)品優(yōu)勢,提高市場占有率,及店鋪裝修和活動裝修等;
4、做好營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、活動推廣效果、商鋪管理、客戶管理等;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,銷售、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、三年以上電商平臺運營工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有較好的數(shù)據(jù)分析能力、思維敏捷、敏銳的市場分析能力;
4、性格開朗、責任心強,具有較強的團隊精神、執(zhí)行能力;
5、具備基本的計算機操作技巧,熟練掌握office辦公軟件操作。
2024-11-16
許希碩
推廣從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 3、接受小白,一對一帶薪培訓(xùn)7天 工作時間: 正班:8:30~18:00 綜合待遇:5000~10000元 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成(每單提成600元) 晉升空間: 促銷員——主管
2024-11-16
許希碩
、接受小白,一對一帶薪培訓(xùn)7天 工作時間: 正班:8:30~18:00 綜合待遇:5000~10000元 薪資結(jié)構(gòu):底薪+餐補+提成(每單提成500~600+元) 晉升空間: 咨詢顧問——主管
2024-11-16
廣西南寧市青秀區(qū)
崗位職責: 1.負責公司的人事管理工作,包括招聘、薪酬福利、員工關(guān)系、績效管理等方面; 2.協(xié)助制定并執(zhí)行人力資源政策和規(guī)章制度,確保各項工作符合公司的發(fā)展戰(zhàn)略和法律法規(guī); 3.負責員工檔案的建立、維護和管理,包括入職手續(xù)、職工培訓(xùn)、考勤管理等: 4.負責日常人事事務(wù)的處理和協(xié)調(diào)工作,如勞動合同簽訂、離職手續(xù)辦理等; 5.協(xié)助上級進行員工績效考核、評定,績效工資和員工晉升、調(diào)動等工作; 6.處理員工的投訴和糾紛,協(xié)調(diào)解決各類人事問題: 7.協(xié)助負責組織并開展員工活動,提升員工工作積極性和凝聚力。 任職要求: 1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; ...
2024-11-16
馮經(jīng)理
崗位職責: 1.團隊管理和建設(shè):負責組內(nèi)團隊建設(shè)管理,協(xié)調(diào)資源。保障組內(nèi)成員的健康成長及工作相互有序的協(xié)作; 2.需求分析和系統(tǒng)設(shè)計:負責對架構(gòu)設(shè)計進行評審,保障項目的可落地。對迭代及專項需求進行評審,保障功能方向性正確; 3.迭代開發(fā):日常迭代開發(fā)及核心功能的開發(fā)、技術(shù)難點攻關(guān)、代碼審核、合并; 4.運維支持:參與系統(tǒng)性能優(yōu)化、穩(wěn)定性保障、故障排查和解決等工作。 5.售前支持:需要對公司得產(chǎn)品線(水電表抄表軟件/能源管理軟件/智能水表/智能電表等)完全熟悉,然后協(xié)助售前進行現(xiàn)場得技術(shù)支持 任職要求 1.三年以上java開發(fā)經(jīng)驗并且需要研發(fā)過電表或者水表等抄表系統(tǒng)得經(jīng)驗 2.j...
2024-11-16
賀元強
負責下沉渠道的招商工作以及商家的運營管理,通過積極拓展優(yōu)質(zhì)商家資源、優(yōu)化商家服務(wù)和提升運營效率,推動下沉渠道的業(yè)務(wù)增長和品牌影響力提升。 1、利用各種渠道(如行業(yè)展會、線上平臺、社交媒體等)尋找潛在的優(yōu)質(zhì)商家,并進行洽談和引進。 2、負責商家的入駐流程管理,包括資料審核、合同簽訂、店鋪開通等,確保商家順利入駐。 3、建立和維護商家資源庫,不斷更新和優(yōu)化商家信息,提高招商效率。 4、協(xié)助入駐商家制定店鋪運營計劃,包括產(chǎn)品定位、營銷策略、促銷活動等。 5、為商家提供運營指導(dǎo)和培訓(xùn),幫助商家提升店鋪管理水平和銷售業(yè)績。 6.監(jiān)控商家的運營情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并提供解決方案,如商品質(zhì)量問題、...
2024-11-16
賀元強
負責下沉渠道的招商工作以及商家的運營管理,通過積極拓展優(yōu)質(zhì)商家資源、優(yōu)化商家服務(wù)和提升運營效率,推動下沉渠道的業(yè)務(wù)增長和品牌影響力提升。 1、利用各種渠道(如行業(yè)展會、線上平臺、社交媒體等)尋找潛在的優(yōu)質(zhì)商家,并進行洽談和引進。 2、負責商家的入駐流程管理,包括資料審核、合同簽訂、店鋪開通等,確保商家順利入駐。 3、建立和維護商家資源庫,不斷更新和優(yōu)化商家信息,提高招商效率。 4、協(xié)助入駐商家制定店鋪運營計劃,包括產(chǎn)品定位、營銷策略、促銷活動等。 5、為商家提供運營指導(dǎo)和培訓(xùn),幫助商家提升店鋪管理水平和銷售業(yè)績。 6.監(jiān)控商家的運營情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并提供解決方案,如商品質(zhì)量問題、...
2024-11-16
賀元強
負責下沉渠道的招商工作以及商家的運營管理,通過積極拓展優(yōu)質(zhì)商家資源、優(yōu)化商家服務(wù)和提升運營效率,推動下沉渠道的業(yè)務(wù)增長和品牌影響力提升。 1、利用各種渠道(如行業(yè)展會、線上平臺、社交媒體等)尋找潛在的優(yōu)質(zhì)商家,并進行洽談和引進。 2、負責商家的入駐流程管理,包括資料審核、合同簽訂、店鋪開通等,確保商家順利入駐。 3、建立和維護商家資源庫,不斷更新和優(yōu)化商家信息,提高招商效率。 4、協(xié)助入駐商家制定店鋪運營計劃,包括產(chǎn)品定位、營銷策略、促銷活動等。 5、為商家提供運營指導(dǎo)和培訓(xùn),幫助商家提升店鋪管理水平和銷售業(yè)績。 6.監(jiān)控商家的運營情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并提供解決方案,如商品質(zhì)量問題、...
2024-11-16
黃女士
一、崗位待遇: 1、行政班,朝九晚六,中間休息兩小時 2、月薪3500-4000,單雙休 3、公司包吃住,待遇好 工作職責: 1、協(xié)助招聘經(jīng)理與用人部門進行溝通并制定招聘計劃,定期更新維護公司架構(gòu); 2、負責招聘信息的撰寫和維護招聘渠道、簡歷篩選與收集,維護企業(yè)簡歷庫; 3、負責進行面試邀約,并為應(yīng)聘者提供到訪服務(wù); 4、負責辦理員工入離職轉(zhuǎn)正晉升手續(xù); 5、負責管理員工宿舍、辦理員工證件等行政工作; 三、崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理等專業(yè)優(yōu)先; 2、能熟練操作表格、文檔,熟悉運用BOSS,58招聘類軟件; 3、性格開朗,工作細致耐心 ; 4、了解本專...
一,財務(wù)經(jīng)理崗位職責 1.建立公司各項財務(wù)管理制度,規(guī)范公司財務(wù)管理工作,審核公司款項開支 2.參與公司重大投資項目、資本運作、重大經(jīng)營活動的決策過程并落實執(zhí)行。 3.負責公司財務(wù)核算 4.負責公司納稅申報、稅務(wù)風險評估及控制 5.負責公司成本管控及財務(wù)分析,支持公司經(jīng)營決策 6.負責公司資金籌措、資金管理、合理安排資金使用,保證公司經(jīng)營資金需要和資金安全 7.負責財務(wù)團隊建設(shè),保證財務(wù)團隊,業(yè)務(wù)能力提升和人員穩(wěn)定 8.負責公司財稅外聯(lián)工作,對接中介機構(gòu),金融機構(gòu),政府部門,上下游客戶 二:任職要求: 1.財稅金融類本科學(xué)歷 2.中級會計師 3.5年以上大中型制造業(yè)財務(wù)...
2024-11-16
吳文坡
1:云南各種蔬菜采購!

保安

2000-3000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-16
陳桂泉
,對崗位內(nèi)發(fā)生的各種 情況要認真處理,并且做好記錄,發(fā)現(xiàn)違法犯罪 嫌疑人要堅決設(shè)法抓獲; 5、嚴格執(zhí)行交接班制度,巡邏簽到; 6、做好相關(guān)應(yīng)急預(yù)案處理; 7、遇有緊急突發(fā)性重大事件,要及時向主管請 …… 示報告,參加突發(fā)性事件的現(xiàn)場應(yīng)急處理; 8、按公司管理相關(guān)規(guī)定處理各種危機以及突發(fā) 事件,并將處理結(jié)果上報上級主管領(lǐng)導(dǎo)。
2024-11-16
3030267778@qq.com
任職資格: 1、大學(xué)專科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先,年齡不超過50歲; 2、三年以上醫(yī)藥企業(yè)同等職位經(jīng)歷、或有良好業(yè)績的銷售代表或主管; 3、具有較強的區(qū)域規(guī)劃力和對代表的工作指導(dǎo)能力
2024-11-16
林東海
公司年度營銷計劃制定和跟進
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-同和慧園小區(qū) 1人 安防 辦公設(shè)備 電子
2024-11-16
王玉珍
1、熟練使用繪圖CDR、PS、CAD等軟件; 2、工作認真細致敬業(yè)責任心強 3、設(shè)計專業(yè),溝通能力強 4、負責公司日常的設(shè)計 5、會開車,25-40歲

財務(wù)主管

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-同和慧園小區(qū) 1人 安防 辦公設(shè)備 電子
2024-11-16
王玉珍
會做全盤帳 年齡28-40歲 自信開朗 有會計證 喜歡溝通 會做文檔PPT,會文字編輯,熟悉辦公軟件,會開車,會獨立思考
2024-11-16
張少文
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略參與制定公司的年度經(jīng)營計劃,對投資決策、經(jīng)濟活動和公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃提供決策建議; 2、負責財稅風險管控,根據(jù)公司經(jīng)濟狀況制定公司資金運用計劃,監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算制度; 3、定期對公司經(jīng)營狀況進行公司經(jīng)營能力、盈利能力、成長能力的財務(wù)分析及財務(wù)預(yù)測,并提出合理化建議; 4、優(yōu)化財務(wù)部門建設(shè),建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系; 5、主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風險控制; 6、加強資金管理,做好資金計劃,合理調(diào)度資金,保證公司資金需求的正常供給。 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 工資***
2024-11-16
人事部
3、熟練使用ppt、能獨立編寫課件 4、從事過零售行業(yè)店鋪店長、區(qū)域主管、店鋪終端培訓(xùn)的優(yōu)先 薪資福利: 月薪:7K-12K,繳納五險

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薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 6.9%
    2K
  • 31.9%
    3K
  • 25%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 11.1%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 2.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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