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南寧it主管招聘

共找到 1622條 南寧 it主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-13
南寧市青秀區(qū)青秀萬達(dá)甲1棟
崗位職責(zé):
1、預(yù)約并接待來訪家長,根據(jù)綜合情況了解,給家長和學(xué)生提供課程學(xué)習(xí)咨詢,并達(dá)成課程銷售;
2、負(fù)責(zé)招生服務(wù),及時了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,與家長保持經(jīng)常溝通,建立良好的關(guān)系;
3、為學(xué)生家長提供針對性的學(xué)習(xí)計劃,并做好售前售后工作。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,熱愛教育工作,有親和力,性格開朗,喜歡有挑戰(zhàn)性;
2、良好的溝通交流及應(yīng)變能力,吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng);
晉升通道:員工---儲備干部---主管---經(jīng)理--總監(jiān)--總經(jīng)理
薪資待遇:6000-12000元以上+員工專業(yè)培訓(xùn)+帶薪年假+生日福利+節(jié)假日福利
2024-11-13
南寧市青秀區(qū)青秀萬達(dá)甲1棟
崗位職責(zé):
1、集團(tuán)儲備管理崗,愿意接受從基層做起
2、此崗位前期主要職責(zé):負(fù)責(zé)招生服務(wù)和課程咨詢與銷售工作,維護(hù)學(xué)員和家長滿意度。
3、優(yōu)秀者作為主管培養(yǎng),往市場運(yùn)營管理方向發(fā)展,帶團(tuán)隊及管理人員。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,責(zé)任心,溝通能力強(qiáng),性格開朗;
2、有良好的服務(wù)和團(tuán)隊意識,有事業(yè)心,喜歡挑戰(zhàn),喜歡教育行業(yè)。
員工發(fā)展通道:
市場運(yùn)營管理發(fā)展線:
教育顧問--單位主管--戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)--地區(qū)總監(jiān)--大區(qū)總經(jīng)理--軍團(tuán)總經(jīng)理
市場運(yùn)營組織發(fā)展線:
員工級--主管級--經(jīng)理級--總監(jiān)級--總經(jīng)理級
員工福利:完善的五險一金福利保障;員工旅游活動;生日Party和節(jié)日禮物;系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn);半個月帶薪春節(jié)假期;意想不到的晉升發(fā)展通道;高比例的年終分紅;員工及家屬學(xué)習(xí)英語可享受最大優(yōu)惠。
工作職責(zé):
1、多渠道邀約客戶,完善潛在客戶數(shù)據(jù)庫,開發(fā)內(nèi)外資源,為家長和學(xué)員提供課程咨詢,完成業(yè)績目標(biāo);
2、日常維護(hù)客戶資源引入、溝通、維系、發(fā)展工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,性格開朗熱情,有親和力,有耐心;
2、有較好的服務(wù)意識和溝通能力,目標(biāo)感強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),有責(zé)任心,誠實正直;
3、熱愛且看好教育事業(yè);喜歡英語,喜歡和小朋友相處。
職位發(fā)展:課程顧問--儲備干部--單位主管---戰(zhàn)團(tuán)經(jīng)理--地區(qū)總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總經(jīng)理
薪資范圍:底薪(5000-8000)+績效工資+到訪獎勵+提成獎勵,綜合:7000-20000+五險一金
工作地點(diǎn):青秀萬達(dá)校區(qū)/西大南百校區(qū)/萬象城華潤校區(qū) ,優(yōu)美的工作場所,和諧高效的工作氛圍,歡迎您的加入......
崗位職責(zé): 1、配合醫(yī)生進(jìn)行診療前工作,收集病人相關(guān)資料書寫病歷; 2、配合醫(yī)生完成線上視頻診療工作; 3、協(xié)助醫(yī)生完成藥方錄入,開方等工作; 4、對患者的治療、服藥情況進(jìn)行回訪、追蹤,及時與患者溝通,解決服藥過程中遇到的問題; 5、合理解決患者的特殊就診需求,做好與醫(yī)生的協(xié)調(diào)工作; 6、輔助醫(yī)生對患者病情病例進(jìn)行整理和存檔; 任職要求: 1、大專以上中醫(yī)專業(yè)、中藥學(xué)專業(yè)學(xué)歷,自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng) ,在中醫(yī)院/藥房/門診做相關(guān)工作優(yōu)先; 2、 2年臨床、醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗、精通中醫(yī)藥知識者優(yōu)先; 3、溝通能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng),具有團(tuán)隊合作精神。
2024-11-13
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)門店店長培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核,建立店長人才發(fā)展梯隊; 2、督導(dǎo)及檢查店長執(zhí)行崗位職責(zé)及操作規(guī)范,完善改進(jìn)門店各崗位施工標(biāo)準(zhǔn)、流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程;提高客戶體驗與門店運(yùn)營效率。 3、跟進(jìn)各門店每日經(jīng)營情況,門店安全生產(chǎn)管理,支持各店長帶領(lǐng)團(tuán)隊完成營業(yè)目標(biāo)。 4、傳達(dá)并執(zhí)行總部運(yùn)營決策、計劃,并向總部及時反饋各門店運(yùn)營信息。 5、建立并完善落地門店各項管理制度,確保門店運(yùn)營順利進(jìn)行。 6、根據(jù)公司活動規(guī)劃,組織策劃各門店活動,確保成果。 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,意愿長期從事汽車服務(wù)行業(yè),市場營銷、汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上汽服門店管理、4S店售后管理、汽服連...
2024-11-13
陳丹
負(fù)責(zé)設(shè)計業(yè)務(wù)的管理、指導(dǎo),負(fù)責(zé)與客戶協(xié)調(diào)溝通
2024-11-13
何漢林
職位信息 1、負(fù)責(zé)抖音、小紅書、快手等各大自媒體平臺發(fā)布品牌視頻的運(yùn)營,加大品牌的傳播及推廣效果; 2、負(fù)責(zé)視頻拍攝、剪輯(會混剪,Ai快剪優(yōu)先考慮)、文案撰寫及視頻腳本的策劃、內(nèi)容整理; 3、能快速熟悉品牌定位,對標(biāo)品牌,抓住當(dāng)前流量及話題等運(yùn)營視頻,提高視頻的點(diǎn)贊量及粉絲數(shù)量。 任職要求: 1、大專及大專學(xué)歷以上,影視、新聞、編導(dǎo)、廣告、視覺設(shè)計、攝像傳媒廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉編導(dǎo)、策劃、制作等專業(yè)知識,掌握短視頻策劃及制作的一般流程; 3、有信息流編導(dǎo)經(jīng)驗優(yōu)先,有內(nèi)容策劃成功案例者優(yōu)先;有服裝行業(yè)優(yōu)先考慮; 4、了解抖音、快手、小紅書等各自媒體拍攝及制作,有垂直內(nèi)...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 服裝 紡織 管理咨詢
2024-11-13
鄭世平
薪酬待遇: 底薪4500~6000元 + 社保+開發(fā)提成 + 回款提成 + 出差補(bǔ)助 + 年終獎。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域市場管理,協(xié)同團(tuán)隊完成目標(biāo)任務(wù)。 2、開發(fā):負(fù)責(zé)空白市場開發(fā)。 3、維護(hù):負(fù)責(zé)區(qū)域巡店,終端培訓(xùn),解決客戶問題 4、活動:負(fù)責(zé)客戶活動策劃并落地執(zhí)行。 5、其他公司交于的任務(wù)。 任職資格: 1、能適應(yīng)廣西省內(nèi)出差,年齡:23-35歲。 2、形象好,有事業(yè)心,心態(tài)積極,有激情和吃苦耐勞的精神,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。 3、公司提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)空間和廣闊發(fā)展平臺; 4、熱愛內(nèi)衣行業(yè),無內(nèi)衣行業(yè)經(jīng)驗公司會提供培訓(xùn)。 5、穩(wěn)定性:熱愛內(nèi)衣行業(yè),能與公...
2024-11-13
陳東勝
火鍋店 潮汕牛肉火鍋頭部品牌 1、全權(quán)負(fù)責(zé)門店的前廳運(yùn)營和管理,嚴(yán)格高效的執(zhí)行公司規(guī)章制度、政策方案、SOP等。 2、完成門店營業(yè)額及相關(guān)指標(biāo),抓服務(wù)和翻臺率,提升顧客滿意度和品牌美譽(yù)度。 3、熱情待客,態(tài)度謙和,提升團(tuán)隊能力,客訴規(guī)避與處理。加強(qiáng)現(xiàn)場督導(dǎo)管理,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、工作踏實,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),身體健康。 6、包吃包住、全勤獎、各類獎勵、培訓(xùn)提升 團(tuán)隊有活力,工作氛圍好,發(fā)展空間大
2024-11-13
何小姐
具有B2B電商行業(yè)上架工作經(jīng)驗,需要1-3年的工作經(jīng)驗,不接受實習(xí)生; 2、會基本PS或其它圖片處理軟件技能,基本掌握WORD、EXCEL表格操作; 3、善于溝通,樂觀開朗,主動積極; 4、服從主管工作安排
2024-11-13
黃小姐、周小姐
崗位職責(zé): 1.服從總經(jīng)理指揮,執(zhí)行其工作指令,向總經(jīng)理負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)市場部全面工作; 3.負(fù)責(zé)組織市場調(diào)研與開發(fā); 4.接受顧客訂單,會簽購貨合同,做好信函、電話記錄,將顧客的各種信息及時傳遞到公司有關(guān)部門人員; 5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的顧客服務(wù)、并進(jìn)行顧客滿意度調(diào)查; 6.組織合同評審,進(jìn)行合同管理; 7.負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)用原輔材料及外購、外協(xié)件的采購計劃,并按計劃采購; 8.負(fù)責(zé)按顧客的送貨要求組織交貨、貨款地回籠; 9.組織供應(yīng)商的評價,建立供應(yīng)商的檔案; 10.做好產(chǎn)品售后服務(wù)工作。 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.從事經(jīng)營、供應(yīng)管理工作3年...

招商主管

3000-6000元
2024-11-13
工作內(nèi)容: 1、在上級的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)商家的拓展、引進(jìn)、洽談、簽約; 2、參與市場調(diào)研工作,收集同行項目的相關(guān)信息,建立、完善品牌資源庫; 3、負(fù)責(zé)日常的客戶接待、講解招商政策、介紹項目情況、解答客戶疑問; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。 職位要求: 1、學(xué)歷不限,有招商工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有良好的市場判斷能力和開拓能力; 3、有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守,較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、談判能力及抗壓能力; 4、有底商、陌拜、電銷經(jīng)驗或可以接受該類性質(zhì)工作的條件可放寬; 工作地點(diǎn):南寧市武鳴區(qū)
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場 2人
2024-11-13
崗位職責(zé): 工作地點(diǎn);南寧大學(xué)東路萬達(dá)/北海銀海萬達(dá) 1.跟蹤公司各部門安全教育、培訓(xùn)計劃,商戶人員,外包、外保、維保等各類人員的安全培訓(xùn)落實情況; 2.檢查、監(jiān)督各部門開展專項檢查工作,參與安全評估; 3.負(fù)責(zé)驗收本單位隱患整改措施是否達(dá)到預(yù)期效果;跟進(jìn)隱患排查及整改工作; 4.配合各部門開展消防聯(lián)動測試、消防疏散演練、防暴防恐演練等評估工作; 5.明確消防安全檢查要點(diǎn),按標(biāo)準(zhǔn)對重點(diǎn)部位、重點(diǎn)事項進(jìn)行安全檢查; 6.根據(jù)所在廣場安全工作實際情況,提出營運(yùn)安全管理建議等; 7.匯總各部門安全設(shè)備設(shè)施臺帳,并督促做好設(shè)備保養(yǎng)、維修等工作; 8.完成上級指派的其它工作,配合城市公...
2024-11-13
權(quán)龍蕓
人事專員
一、財務(wù)管理與規(guī)劃 1. 負(fù)責(zé)制定和完善 4S 店的財務(wù)管理制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)。 2. 參與制定 4S 店的財務(wù)戰(zhàn)略和規(guī)劃,為經(jīng)營決策提供財務(wù)依據(jù)。 二、財務(wù)核算與報表 1. 監(jiān)督和指導(dǎo)財務(wù)人員進(jìn)行日常會計核算,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性。 2. 編制財務(wù)報表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等。 三、資金管理 1. 負(fù)責(zé) 4S 店資金的統(tǒng)籌安排和調(diào)度,確保資金的合理配置和高效運(yùn)作。 2. 監(jiān)控資金收支情況,優(yōu)化資金使用效率。 四、預(yù)算管理 1. 組織編制 4S 店年度預(yù)算,包括銷售預(yù)算、成本預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算等。 2. 監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,進(jìn)行差異分析和調(diào)整。 五、成本控...
2024-11-13
李女士
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌客服部的管理工作,協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、督導(dǎo)轄下各員工工作; 2.貫徹執(zhí)行公司、項目經(jīng)理的各項方針、決策,做好與業(yè)主的溝通,提升服務(wù)品質(zhì); 3.按照公司規(guī)章制度,負(fù)責(zé)區(qū)域客服服務(wù)工作,物業(yè)相關(guān)費(fèi)用收繳等; 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,2年以上物業(yè)服務(wù)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗; 2、熟練操作OFFICE等辦公軟件,掌握物業(yè)管理條例及相關(guān)法律法規(guī); 3、責(zé)任心強(qiáng),具有豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗、文案處理經(jīng)驗,善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決問題,處理客服投訴等;
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈 1人
2024-11-13
; 3、有酒店前廳接待員工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用; 4、能適應(yīng)上夜班,三班倒 職位晉升通道:前廳接待-領(lǐng)班-主管-經(jīng)理-副店長-店長
2024-11-13
人力資源部
薪酬福利: 1、周末雙休、帶薪年假、按國家法定假日休息; 2、年底獎金、六險(社保+補(bǔ)充醫(yī)療險)、管理層股權(quán)激勵; 職業(yè)發(fā)展通道: 專員-主管-經(jīng)理-部門負(fù)責(zé)人-副總(主管級及以上即可參與公司股權(quán)分紅
2024-11-13
人力資源部
薪酬福利: 1、周末雙休、帶薪年假、按國家法定假日休息; 2、年底獎金、六險(社保+補(bǔ)充醫(yī)療險)、管理層股權(quán)激勵; 職業(yè)發(fā)展通道: 專員-主管-經(jīng)理-部門負(fù)責(zé)人-副總(主管級及以上即可參與公司股權(quán)分紅
2024-11-13
廣西南寧市青秀區(qū)匯東國際E座0913
按公司拜訪要求對目標(biāo)客戶進(jìn)行日常拜訪; 3、進(jìn)行日工作總結(jié),制定日工作計劃,定時向銷售主管匯報; 4、把握客戶需求,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù); 5、參與制定公司的營銷計劃,并配合經(jīng)理、主管完成設(shè)定的銷售目標(biāo)
2024-11-13
人力資源部
職業(yè)發(fā)展通道: 專員-主管-經(jīng)理-部門負(fù)責(zé)人-副總(主管級及以上即可參與公司股權(quán)分紅) 工作地點(diǎn):金湖路26-1號東方國際商務(wù)港A座19樓(整層),地鐵3號線“埌西站”G出口直達(dá)
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南寧 IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 6.8%
    2K
  • 31.5%
    3K
  • 26%
    4K
  • 16.4%
    5K
  • 11%
    6K-8K
  • 5.5%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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