南寧it主管/經理招聘
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南寧 it主管/經理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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實習催收專員
2400-4000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21韋女士人事行政注:本崗位不是銷售崗,不需要找客戶、找資源。
一、職位描述:
根據公司提供的資料 以專業(yè)、規(guī)范的流程,通過電話和信函的方式與信用卡及信貸逾期客戶進行溝通談判,提醒告知其履行還款義務。
二、任職要求:
1、大專以上學歷,19-28歲,無犯罪記錄,無征信不良記錄;
2、普通話流利,具有良好的語言表達和溝通能力,熟悉操作電腦及辦公軟件;
3、優(yōu)秀者適當放寬條件,可接納應屆畢業(yè)生;
三、薪資福利:
1、薪資結構:底薪2400+全勤獎100+工齡獎+高額業(yè)績提成+超額達標獎金+年終獎。(稅前綜合工資4K+,業(yè)績出色年收入可達13W+以上,上不封頂)
2、福利待遇:即時激勵+五險一金+生日福利+節(jié)日福利+結婚福利+季度團建
3、工作時間:8:30-12:00 13:30-18:00,周末單雙休,國家法定節(jié)假日休息。
四、職業(yè)規(guī)劃:
專員-實習組長-主管-經理-總監(jiān)-區(qū)域負責人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。
五、學習培訓:
入職培訓+業(yè)務培訓+晉級培訓+派遣培訓 -
催收專員
6000-9000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21韋女士人事行政注:本崗位不是銷售崗,不需要找客戶、找資源。
一、職位描述:
接受銀行、金融機構等委托,以專業(yè)、規(guī)范的流程,通過電話和信函的方式與信用卡及信貸逾期客戶進行溝通談判,提醒告知其履行還款義務。
二、任職要求:
1、大專以上學歷,18-40歲,無犯罪記錄,無征信不良記錄;
2、有催收、客服、電銷、保險銷售、房產銷售經驗者優(yōu)先;
3、普通話流利,具有良好的語言表達和溝通能力,熟悉操作電腦及辦公軟件;
4、工作細致,積極進取,有團隊精神,可接納應屆畢業(yè)生;
5、優(yōu)秀者適當放寬條件
三、薪資福利:
1、薪資結構:無責底薪3000-3200+全勤獎+工齡獎+高額業(yè)績提成+超額達標獎金+年終獎。(稅前綜合工資7K+,業(yè)績出色年收入可達13W+,上不封頂,讓你的每一份付出都有回報。)
2、福利待遇:即時激勵+五險一金+生日福利+節(jié)日福利+結婚福利+季度團建
3、工作時間:8:30-12:00 13:30-18:00,周末單雙休,國家法定節(jié)假日休息。
四、職業(yè)規(guī)劃:
專員-高專-主管-經理-總監(jiān)-區(qū)域負責人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。
五、學習培訓:
入職培訓+業(yè)務培訓+晉級培訓+派遣培訓 -
綜合部經理
7000-8000元2024-11-21南寧市青秀區(qū)怡賓路東悅巷6號國辰財富中心3層(區(qū)工商局宿舍裙樓)一、崗位職責:
1、全面負責綜合部工作,合理配置本部門工作崗位,指導、幫助、督促、檢查本部門員工的工作,協(xié)調相互關系。加強內部管理,提高制度的執(zhí)行力。嚴格實施考核,做到獎懲分明,充分調動和發(fā)揮員工的工作主動性。
2、負責上級領導布置的工作、指令,做好各項目的督查、催辦工作。加強與政府機關、業(yè)務往來單位等事務工作的聯絡和協(xié)調。
3、負責擬訂、修訂公司有關管理制度、工作流程;負責組織起草有關工作報告、計劃、總結等重要文件;負責草擬公司對外公文、公函等。
4、完成上級領導交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、大專以上學歷,企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理等管理類相關專業(yè)。
2、8年以上相同崗位的工作經驗。
3、具備撰寫各種形式公文的能力、良好的溝通能力和組織協(xié)調能力、企業(yè)管理相關專業(yè)知識。
4、具備較強的責任心、細心和耐心,能夠承受工作壓力。 -
業(yè)務經理
12000-13000元2024-11-21晉升路徑: S1(正式員工)- S2(組長)-S3(主管) -S4(經理/城市負責人) PS: 晉級后底薪和提成隨職級呈階梯式的遞增。 -
銷售精英(有五險靈活不加班)只要一人
6000-7000元2024-11-21銷售精英(此崗位只要一人) 崗位優(yōu)勢: 1.扁平式管理,內部晉升速度飛快,晉升空間大,精英-主管-經理-總監(jiān)-項目負責人,入職即有全方面專業(yè)產品知識培訓(帶薪) 2.待遇: 朝九晚六,周末單雙休 -
管培生(培訓上崗+無責底薪+住房補貼)
5000-6000元2024-11-212.負責所指定區(qū)域內產品的推廣、宣傳和運營 2.在所轄區(qū)域內負責給客戶提供樣品體驗產品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作和售后的處理 4.負責所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期 …… 1-3個月負責熟悉市場業(yè)務,提升個人綜合能力,待能力提升開始負責團隊的運營和管理, 6.協(xié)助經理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務流程及企業(yè)文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經營運作管理 -
口腔顧問
6000-7000元2024-11-21249819367@qq.com節(jié)假日福利 餐補 話補(上不封頂,多勞多得) 2、健全的培訓制度:新人幫扶計劃一對一輔導溝通,讓你快速融入團隊,不定期的日常工作陪訪與經驗分享讓你掌握不同的銷售技巧,向管理層邁進; 3、晉升方向:專員—主管 …… —經理—店總—合伙人,可根據能力進行內部升遷調崗; 4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動,部門經費活動,公司內部活動, 希望員工盡情享受生活; 5、強大的品牌背景,廣闊的發(fā)展平臺 -
市場營銷主管/經理
5000-6000元2024-11-21崗位職責: 1、總體負責公司年度市場規(guī)劃和營銷方案的策劃、并監(jiān)督落地執(zhí)行; 2、分解并完成公司月度、季度、年度目標任務; 3、負責公司產品的活動推廣,地推活動策劃、賽事活動策劃及宣傳等; 4、制定招生計劃、開展宣傳活動; 任職要求: 1、市場營銷策劃或相關專業(yè)??埔陨蠈W歷;3年以上工作經驗,有過教培行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先考慮; 2、熟悉線下活動模式,與線上活動做好配合; 3、形象好,表達能力強 4、月休4天,在意者勿擾 -
客戶主管
8000-9000元2024-11-21不定期聚餐或其它戶外活動 5、【其它】法定節(jié)假日、團建、生日會、下午茶等 工作時間:9:00-12:00; 14:00-18:00 每周1.5天休息 工作地點:巨隆大廈2樓展廳 晉升方向:主管 …… --經理--總監(jiān)--高梯(副總/總經理) -
法務合同綜合崗(副經理/主管)
5000-6000元2024-11-21張先生法務合同綜合崗(副經理/主管) 崗位職責: 一、法務/商務部分(70-80%) 1、合同管理 (1)負責公司各類合同的起草、審核、修改及管理工作,確保合同內容的合法性、合規(guī)性和風險可控性; ( -
成本預算主管(電力)
5000-6000元2024-11-21【技能要求】 1、專科及以上學歷,工程造價或電力工程管理等專業(yè); 2、2年以上電力行業(yè)主管崗位工作經驗; 3、專業(yè)知識技能扎實,熟悉主網(輸電或 變電)概預算、風電、新能源、充電樁業(yè)務,具有2年以上電力工程概預算工作經驗 …… 【崗位職責】 1、負責配合成本部經理管理工作,完成公司下達的招投標、成本預算、結算工作; 2、完成公司領導交代的其他工作任務。 -
賬務老師
5000-6000元2024-11-21694059236@qq.com晉升通道:賬務主管—交付經理—城市合伙人 上班時間:9:00- 18:00 周末大小休,法定假節(jié)日休息 工作地址:南寧市良慶區(qū)五象航洋城3號樓1716-1718 -
媒體專員
5000-6000元2024-11-21蘇女士人力經理五、晉升空間:媒體專員(1~2年)——媒體主管(2~3年)——媒體經理(3~5年)——運營總監(jiān)。 -
外出銷售綜合5k-10k+免費培訓+小白
5000-10000元2024-11-21韋琪琪四、薪資待遇 1~2個月試用期,底薪4000+提成+獎金,轉正4500+提成+獎金+各種福利 五、晉升空間 內部晉升:公平、公正、公開:業(yè)務員----領隊----主管----副經理----經理。 -
總賬會計/主管
6000-8000元2024-11-21韋女士繳納社保、商業(yè)險、法定假日、出差補貼、節(jié)日福利、經考核合格可享受分紅; 2、上班時間:(周一至周六)8:30-12:00,13:30-18:00,地點:西鄉(xiāng)塘區(qū)科園西十路國電智能大廈; 3、晉升通道:主管 …… -副經理-經理。 -
客戶推廣助理
3000-6000元2024-11-21招聘對象:時尚潮男潮女、微信達人 職業(yè)發(fā)展方向:主管、經理。 創(chuàng)新型平臺,政策優(yōu)厚,大眾創(chuàng)業(yè),人人合作。不怕你才高,不懼你心大,就嫌你沒能力;有理想,有創(chuàng)勁,有毅力。 -
管培生
5000-8000元2024-11-21韋女士月 實習階段 (門店輪崗6個月 :見習顧問-一星顧問-二星顧問-三星顧問),1.5個月儲備店長學習及考核)實習階段完成及以多元化路徑發(fā)展 (銷售線(店長-區(qū)域經理-總監(jiān));職能線(各中心/部門專業(yè)-主管 …… -經理)); 其他福利:五險/商業(yè)險、工齡補貼、年終獎、節(jié)日利、員工內購員工團建、完善的培訓機制、具有競爭力的薪酬。 -
客戶經理(無責底薪5000元)
5000-10000元2024-11-21晉升路徑: S1(正式員工)- S2(組長)-S3(主管) -S4(經理/城市負責人) PS: 晉級后底薪和提成隨職級呈階梯式的遞增。 -
5K南寧教育咨詢師 (不加班)
5000-8000元2024-11-21一、任職要求: 1、男女不限,肯吃苦耐勞,不甘于現狀,有無經驗均可(新人入職由導師培訓,老師傅組長主管手把手帶教,上手快收入有保障); 2、大專學歷及以上(能力優(yōu)秀可放寬要求,有教育行業(yè)經驗優(yōu)先,有培訓能力優(yōu)先 …… 大專升本科); 4、其他福利:年終獎、國內外旅游、不定時團建、不定時下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利; 四、晉升空間: 晉升全員公開、公平,透明;精英-銷售主管-銷售經理-事業(yè)部總監(jiān);優(yōu)秀者半年晉升主管 …… ,一年晉升經理,2年晉升區(qū)域負責人,3年晉升事業(yè)部總監(jiān);(管理層享受公司額外管理津貼及決策) 五、上班時間: 朝九晚六,中間12點到14點休息時間,周末單雙休;國家法定節(jié)假日放假,有帶薪年假; 地址 -
線上咨詢師
8000-16000元2024-11-211.晉升路線:咨詢師-儲備主管-主管-經理 2.帶薪專業(yè)培訓,師傅幫帶 3.支持內部橫向發(fā)展,可轉職能運營崗位和前端市場項目崗位。
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元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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6.9%2K
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31.9%3K
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16.7%5K
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11.1%6K-8K
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5.6%8K-1W
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學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧IT技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧IT技術支持招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。