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南寧it主管/經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年2月南寧it主管/經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)125條西鄉(xiāng)塘區(qū)86條,平均工資約為4689元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多it主管/經(jīng)理it主管/經(jīng)理技術(shù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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水果采購(gòu)主管/經(jīng)理
5000-10000元2025-02-11人力資源部崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)公司所轄門店生鮮水果類的自采工作;
2、商品開(kāi)發(fā),開(kāi)發(fā)基地商品資源,開(kāi)發(fā)大品;
3、確保所采購(gòu)蔬果的品質(zhì)達(dá)標(biāo),跟進(jìn)銷售情況;
4、負(fù)責(zé)相關(guān)采購(gòu)數(shù)據(jù)的維護(hù)及分析。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,熟悉操作辦公軟件,熟練使用office辦公軟件;
2、具備一定的抗壓能力,能吃苦耐勞;
4、熟悉水果采購(gòu),有超市零售行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
該崗位上班地點(diǎn)為南寧市江南區(qū)海吉星附近,需要跑外勤,下市場(chǎng)。 -
綜合經(jīng)理
5000-8000元2025-02-11張小波崗位職責(zé):
1、深入分公司,了解分公司存在的問(wèn)題、痛點(diǎn),為其提供專業(yè)的綜合解決方案和政策咨詢,保障分公司正常運(yùn)營(yíng);
2.為組織的發(fā)展提供支持;通過(guò)建立機(jī)制協(xié)助發(fā)展中的部門的組織保障, 包括開(kāi)展招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系、工作分析、相關(guān)制度流程編寫落地等人力資源工作;
3.通過(guò)主動(dòng)和管理層、員工的互動(dòng),建立有效和多樣化的渠道,保證組織中信息的通暢;創(chuàng)造信任和善意的氛圍,推動(dòng)公司文化的建設(shè);
任職要求:
1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷,3年大型倉(cāng)儲(chǔ)、物流行業(yè)管理者工作經(jīng)驗(yàn),有人力資源經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2.主動(dòng),外向,善于溝通,邏輯清晰,親和力強(qiáng),有出色的協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí);
3.可接受出差、異地工作,深入業(yè)務(wù)部門;
4.熟悉銷售-倉(cāng)儲(chǔ)-配送業(yè)務(wù)流程或運(yùn)營(yíng)。 -
人力資源專員/助理/實(shí)習(xí)生
2000-4000元2025-02-11張小波崗位職責(zé):
根據(jù)人力資源部工作目標(biāo)落實(shí)具體,包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo)、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè),。
2、熱愛(ài)人力工作,職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。
3、善于溝通能力,有說(shuō)服能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
4、具備良好的文筆、會(huì)編輯圖片和剪輯。
5、可接受出差。
發(fā)展方向:實(shí)習(xí)生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理 -
高中俄語(yǔ)教師
8000-12000元2025-02-11楊海斌五險(xiǎn)一金、學(xué)期獎(jiǎng)金、生日及節(jié)假日福利、超長(zhǎng)工休時(shí)間、考證補(bǔ)貼、專業(yè)師資培訓(xùn)以及住宿補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等; 雙渠道晉升空間: 教研方向:教師—高級(jí)教師—資深教師—專家級(jí)教師; 管理方向:教師—區(qū)域教學(xué)主管 …… —區(qū)域教學(xué)經(jīng)理—區(qū)域教學(xué)總監(jiān); -
銷售主管招生主管(空間廣晉升快)
10000-15000元2025-02-11南寧市青秀區(qū)青秀萬(wàn)達(dá)甲1棟職業(yè)發(fā)展:?jiǎn)挝?em>主管--戰(zhàn)團(tuán)經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域負(fù)責(zé)人--集團(tuán)副總 薪資結(jié)構(gòu):基本工資(5000--12000)+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)提成+各類激勵(lì)性獎(jiǎng)金,綜合范圍:12000--20000元以上, -
少兒英語(yǔ)老師(雙休五險(xiǎn)一金+華潤(rùn)校區(qū))
6000-12000元2025-02-11南寧市青秀區(qū)青秀萬(wàn)達(dá)甲1棟發(fā)展通道: 專家線晉升:初級(jí)教師--中級(jí)教師--高級(jí)教師--特級(jí)教師--專家級(jí)教師/總督學(xué) 管理線晉升:英語(yǔ)老師--教學(xué)主管/經(jīng)理--校區(qū)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)--地區(qū)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)--區(qū)域運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 【公司福利及優(yōu)勢(shì) -
少兒英語(yǔ)老師(雙休五險(xiǎn)一金+青秀萬(wàn)達(dá))
6000-12000元2025-02-11南寧市青秀區(qū)青秀萬(wàn)達(dá)甲1棟發(fā)展通道: 專家線晉升:初級(jí)教師--中級(jí)教師--高級(jí)教師--特級(jí)教師--專家級(jí)教師/總督學(xué) 管理線晉升:英語(yǔ)老師--教學(xué)主管/經(jīng)理--校區(qū)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)--地區(qū)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)--區(qū)域運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 【公司福利及優(yōu)勢(shì) -
教育顧問(wèn)課程顧問(wèn)(華潤(rùn)萬(wàn)象城)
8000-16000元2025-02-11南寧市青秀區(qū)青秀萬(wàn)達(dá)甲1棟職業(yè)發(fā)展: 教育顧問(wèn)--單位主管--戰(zhàn)團(tuán)經(jīng)理--軍團(tuán)總監(jiān)--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)/總經(jīng)理 薪酬結(jié)構(gòu):底薪(5000-8000)+績(jī)效工資+到訪獎(jiǎng)金+高額提成+其他積極性獎(jiǎng)勵(lì),綜合月薪:7000-20000 -
市場(chǎng)銷售顧問(wèn)(帶薪培訓(xùn)+高提成)
8000-16000元2025-02-11南寧市青秀區(qū)青秀萬(wàn)達(dá)甲1棟職業(yè)發(fā)展: 教育顧問(wèn)--單位主管--戰(zhàn)團(tuán)經(jīng)理--軍團(tuán)總監(jiān)--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)/總經(jīng)理 薪酬結(jié)構(gòu):底薪(5000-8000)+績(jī)效工資+到訪獎(jiǎng)金+高額提成+其他積極性獎(jiǎng)勵(lì),綜合月薪:7000-20000 -
招生顧問(wèn)課程顧問(wèn)(青秀萬(wàn)達(dá))
8000-16000元2025-02-11南寧市青秀區(qū)青秀萬(wàn)達(dá)甲1棟廣闊的職業(yè)發(fā)展通道,公平的晉升機(jī)會(huì) 5)生日Party、節(jié)日福利 6)學(xué)歷補(bǔ)貼、各種激勵(lì)性獎(jiǎng)金 7)員工旅游活動(dòng),各種團(tuán)建活動(dòng),郊游踏青、集體文娛活動(dòng)等 職業(yè)發(fā)展: 教育顧問(wèn)--儲(chǔ)備干部--單位主管 …… --戰(zhàn)團(tuán)經(jīng)理--戰(zhàn)團(tuán)總監(jiān)--地區(qū)總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總經(jīng)理 薪酬結(jié)構(gòu):基本工資(5000--8000元)+到訪獎(jiǎng)金+績(jī)效工資+提成+其他獎(jiǎng)金 綜合月薪:7000-15000元以上 工作地點(diǎn):西大南百校區(qū) -
招生老師
6000-12000元2025-02-11南寧市青秀區(qū)青秀萬(wàn)達(dá)甲1棟崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,熱愛(ài)教育工作,有親和力,性格開(kāi)朗,喜歡有挑戰(zhàn)性; 2、良好的溝通交流及應(yīng)變能力,吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng); 晉升通道:?jiǎn)T工---儲(chǔ)備干部---主管---經(jīng)理--總監(jiān)--總經(jīng)理 -
教育顧問(wèn)課程顧問(wèn)(帶薪培訓(xùn)/西大南百)
8000-16000元2025-02-11南寧市青秀區(qū)青秀萬(wàn)達(dá)甲1棟職業(yè)發(fā)展: 教育顧問(wèn)--單位主管--戰(zhàn)團(tuán)經(jīng)理--軍團(tuán)總監(jiān)--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)/總經(jīng)理 薪酬結(jié)構(gòu):底薪(5000-8000)+績(jī)效工資+到訪獎(jiǎng)金+高額提成+其他積極性獎(jiǎng)勵(lì),綜合月薪:7000-20000 -
課程銷售顧問(wèn)(帶薪培訓(xùn)/高提成)
8000-16000元2025-02-11南寧市青秀區(qū)青秀萬(wàn)達(dá)甲1棟職位發(fā)展:課程顧問(wèn)--儲(chǔ)備干部--單位主管---戰(zhàn)團(tuán)經(jīng)理--地區(qū)總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總經(jīng)理 薪資范圍:底薪(5000-8000)+績(jī)效工資+到訪獎(jiǎng)勵(lì)+提成獎(jiǎng)勵(lì),綜合:7000-20000+五險(xiǎn)一金 -
日語(yǔ)助理
2000-3000元2025-02-11晉升機(jī)制:助理/專員- 業(yè)務(wù)員- 運(yùn)營(yíng) - 主管 - 經(jīng)理 - 項(xiàng)目合伙人 8. 享有14天帶薪春節(jié)假期,為您提供充裕的時(shí)間與家人團(tuán)聚 我們負(fù)責(zé)選擇最好的賽道,你負(fù)責(zé)跑得更快一些! -
質(zhì)量工程師
6000-8000元2025-02-11盧經(jīng)理協(xié)助經(jīng)理開(kāi)展管理評(píng)審,提供質(zhì)量體系運(yùn)行情況分析報(bào)告,提出改進(jìn)意見(jiàn); 3、過(guò)程監(jiān)控與檢驗(yàn)。對(duì)原材料、在制品和成品進(jìn)行檢驗(yàn)和試驗(yàn),包括首件檢驗(yàn)、巡檢和成品檢驗(yàn)等; 4、質(zhì)量問(wèn)題分析與解決。 …… 5、參與供應(yīng)商的考察和準(zhǔn)入評(píng)估,審核其質(zhì)量管理體系、生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量; 6、編寫和修訂質(zhì)量程序文件、檢驗(yàn)規(guī)范、作業(yè)指導(dǎo)等質(zhì)量文檔,確保準(zhǔn)確性和有效性; 7、協(xié)助主管進(jìn)行質(zhì)量培訓(xùn)與教育; 8、及時(shí)響應(yīng)客戶投訴
南寧相關(guān)熱門崗位
it主管/經(jīng)理技術(shù)it主管it技術(shù)it工程師it助理計(jì)算機(jī)計(jì)算機(jī)應(yīng)用it支持it實(shí)習(xí)生計(jì)算機(jī)專業(yè)技術(shù)崗位兼職itit技術(shù)維護(hù)it技術(shù)員技術(shù)支持技術(shù)服務(wù)it服務(wù)經(jīng)理it技術(shù)服務(wù)it項(xiàng)目工程師it技術(shù)工程師it售后技術(shù)支持it信息主管信息主管高級(jí)it工程師it專員/主管it信息經(jīng)理軟件技術(shù)支持it系統(tǒng)主管高級(jí)it經(jīng)理技術(shù)支持與維護(hù)it技術(shù)人員電腦主管it維護(hù)員硬件維護(hù)it技術(shù)運(yùn)維網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)計(jì)算機(jī)實(shí)習(xí)生技術(shù)崗it程序員
南寧it主管/經(jīng)理招聘最新投遞
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何先生投遞了 曼徹彼斯高新技術(shù)有限公司 的 質(zhì)量工程師 職位2025-02-12
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南寧IT技術(shù)支持招聘工資
¥
4689
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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6.8%2K
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28.4%3K
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27%4K
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14.9%5K
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14.9%6K-8K
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5.4%8K-1W
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2.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。