南寧it主管/經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年2月南寧it主管/經(jīng)理最新招聘，青秀區(qū)125條西鄉(xiāng)塘區(qū)86條，平均工資約為4689元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多it主管/經(jīng)理it主管/經(jīng)理技術招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財稅銷售顧問
4000-6000元
2025-02-14
楊丹1、根據(jù)公司提供的意向客戶資源，通過電話、微信等方式與客戶進行溝通；
2、根據(jù)客戶需求提供相應企業(yè)服務，促成合作；
3、銷售模式以電銷為主，不需要陌拜或地推；
任職資格:
1、表達能力強，善于溝通;
2、不抗拒與人交流;
3、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
薪酬福利:
1、薪酬福利：高底薪高提成，階梯底薪+全勤+績效+提成，月薪4k~10k不上封頂；法定節(jié)假日正常放假，五險、帶薪年假、節(jié)日福利、高額業(yè)績獎金、年終獎等，日常還有豐富的員工活動：下午茶、團隊聚餐、生日福利、團建活動、員工旅游等；
2、公司對于想發(fā)展的員工，會提供快速發(fā)展的平臺，每三個月一次晉升并調(diào)薪 晉升主管或經(jīng)理，均可享受公司的分紅 。晉升到主管或經(jīng)理可以申請自己帶團隊，自己的薪資和工作內(nèi)容都會進行調(diào)整。
3、95后年輕團隊，工作氛圍輕松愉悅，同事之間關系融洽，像家人一般。
工作地址：青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座1040-1048 -
市場推廣專員
2000-7000元
2025-02-14
一、崗位職責：
1.?負責解答與推廣公司經(jīng)營管理中的法律咨詢，通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣；
2.了解和挖掘客戶深層需求，充分介紹律所優(yōu)勢以及特點，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務；
3.?公司提供資源，通過電話，微信等的形式與客戶進行有效溝通，開發(fā)新客戶，鞏固、維護老客戶；發(fā)掘客戶需求，尋找機會并完成合作；
4.?負責中小企業(yè)法律服務的業(yè)務拓展，收集新客戶的資料，積累客戶營銷資源；
5.?負責老客戶的二次拓展，提升客戶滿意度，有效進行客戶關系維護和發(fā)展，建立長期共贏的客戶合作關系；
7.?定期與客戶合作進行溝通 ，建立良好的長久合作關系。
二、任職要求：
1.?具有親和力，良好溝通與理解能力以及團隊合作精神；
2.?熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗；
3.?有上進心，責任心，能夠承受有一定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作。
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三、薪資待遇：底薪+6%-20%高額月度提成+季度提成+各種現(xiàn)金獎勵+五險
四、福利待遇：
1、周末雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假；
2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期；
3、良好的員工關懷體系，員工均有生日驚喜，每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動，讓你同樣能感覺到家的溫暖；
4、?培訓：入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓，有資深主管指導業(yè)務工作，帶領你輕松走進該行業(yè)；
2、提拔晉升空間大，晉升渠道：專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)，為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 -
法律銷售顧問
3000-8000元
2025-02-14
上班時間：早上:9:00-12:00 下午:14:00-18:00 周末雙休 節(jié)假日放假
薪資福利：2000-3500無責底薪+提成+獎金+五險，綜合薪資5000-10000上不封頂，發(fā)薪資日為15日，準時發(fā)薪，節(jié)假日福利禮品及公司團建
工作內(nèi)容：聯(lián)系企業(yè)是否有法律需要。需要有電話銷售工作經(jīng)驗1-3年。需要初步跟企業(yè)溝通，聯(lián)系企業(yè)老板，溝通后邀約面談。
一年四次晉升，每個季度晉升一次
晉升通道：
晉升通道一：員工-主管-初級經(jīng)理-中級經(jīng)理-高級經(jīng)理-見習總監(jiān)-總監(jiān)合伙人-分公司分總
晉升通道二：員工-主管-門店儲備店總-門店店總-分公司分總
集團規(guī)模:
目前在職員工700多個人。
特別要求
不看學歷，只看人品跟能力。必須要有上進心，想改變自己現(xiàn)狀的。有上進心，家庭比較困難的優(yōu)先錄用。
想要涅槃重生的人，想要曾經(jīng)創(chuàng)業(yè)失敗過的人，想要一個好的平臺或想要機會的人。
選擇比努力重要，選對的行業(yè)和對的平臺更重要，歡迎你的加入。 -
行政人事部經(jīng)理
5000-7000元
2025-02-14
陳主管崗位職責： 1、協(xié)助直接上級做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務。 2、負責公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作；對文件中的重要事項進行跟蹤檢查和督導，推進公司的管理。 3、監(jiān)督執(zhí)行各種規(guī)章制度，處理員工獎懲事宜。 4、負責做好公司來賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動，開展年度總評比和表彰活動。 5、 負責公司辦公用品、檔案管理以及內(nèi)外部文件等的監(jiān)督管理工作。 6、負責公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤等人事程序或規(guī)章制度。 7、負責制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的... -
蘇州人力經(jīng)理
12000-18000元
2025-02-14
陸經(jīng)理工作職責 1.負責公司（含工廠）籌建與相關部門對接、手續(xù)證照辦理等。 2.根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略指導公司人力資源規(guī)劃，并制定中、長期人力資源發(fā)展計劃。 3.負責在集團人力資源政策框架下，建立和完善人力資源管理體系，制定并組織實施人力資源管理制度（包括招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等）。 4.實施干部培養(yǎng)和后備人才梯隊建設，做好用工渠道建立維護和人員招聘儲備，滿足企業(yè)用工需求。 5.定期向高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持。 6.推進企業(yè)文化建設，建立并完善管理體系、管理制度和員工手冊，并監(jiān)督落地。 7.負責上傳下達，做好上級文... -
管培生
2000-3000元
2025-02-14
龐經(jīng)理管理培養(yǎng)生 一、基本標準 1、有夢想 2、愛學習 3、性格開朗 4、能吃苦 二、培養(yǎng)方向 1、隨著公司發(fā)展，逐步晉升為公司班長、主管、經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理、總裁； 2、根據(jù)雙方意愿，可以成為公司合伙人 -
藝人助理
7000-8000元
2025-02-13
陳治東、季度獎、年終獎新人入職首月成績好光獎金就過萬哦（基本報銷一周伙食費、交通費）； 3.每月4次下午茶時光（聚餐或水果零食餐犒勞）； 4.定期旅游享受休閑生活（每半年一次） 晉升空間：助理-組長-主管 …… -經(jīng)理-市場總監(jiān)-運營總監(jiān) 由于下半年欄目與活動較多,現(xiàn)多方位招聘人員加入,歡迎有夢想人士加入我們大家庭,期待你的到來??！ -
新能源汽車銷售經(jīng)理/主管
10000-15000元
2025-02-13
陸健芬C照貨車司機崗位職責: 1、負責市場調(diào)研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。 任職資格: 1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè); 2、5年以上汽車銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。公司福利: 1、底薪+銷售... -
管培生（運營采購方向）
3000-4000元
2025-02-13
李先生2、培養(yǎng)周期6個月，入職滿3個月完成學習任務可競聘各城市的職能崗位（專員/主管/經(jīng)理）。 3、滿6個月未能晉升的，崗位另行評估。 4、該崗位需接受全國調(diào)配，不能接受者勿投。 -
少兒欄目挑選老師
7000-12000元
2025-02-13
陳治東、季度獎、年終獎新人入職首月成績好光獎金就過萬哦（基本報銷一周伙食費、交通費）； 3.每月4次下午茶時光（聚餐或水果零食餐犒勞）； 4.定期旅游享受休閑生活（每半年一次） 晉升空間：助理-組長-主管 …… -經(jīng)理-市場總監(jiān)-運營總監(jiān) 由于下半年欄目與活動較多,現(xiàn)多方位招聘人員加入,歡迎有夢想人士加入我們大家庭,期待你的到來?。? -
新媒體運營主管/經(jīng)理
7000-12000元
2025-02-13
何德榮薪資待遇：薪資范圍專員5k~6k，主管6K~9K，根據(jù)能力定薪，能力越高工資越高，正常購買五險！帶薪年假！生日補貼！團建旅游！ -
螞蟻催收專員
6000-9000元
2025-02-13
肖欽煒其他福利： 1、完善的帶薪培訓，能盡快帶你上手出產(chǎn)能； 2、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、法定假日等； 3、專業(yè)化的晉升渠道：專員-組長-高級組長-主管-經(jīng)理（分公司合伙人）。 -
短視頻運營主管/經(jīng)理
7000-12000元
2025-02-13
何漢林職位信息 1、負責抖音、小紅書、快手等各大自媒體平臺發(fā)布品牌視頻的運營，加大品牌的傳播及推廣效果； 2、負責視頻拍攝、剪輯（會混剪，Ai快剪優(yōu)先考慮）、文案撰寫及視頻腳本的策劃、內(nèi)容整理； 3、能快速熟悉品牌定位，對標品牌，抓住當前流量及話題等運營視頻，提高視頻的點贊量及粉絲數(shù)量。 任職要求： 1、大專及大專學歷以上，影視、新聞、編導、廣告、視覺設計、攝像傳媒廣告等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉編導、策劃、制作等專業(yè)知識，掌握短視頻策劃及制作的一般流程； 3、有信息流編導經(jīng)驗優(yōu)先，有內(nèi)容策劃成功案例者優(yōu)先；有服裝行業(yè)優(yōu)先考慮； 4、了解抖音、快手、小紅書等各自媒體拍攝及制作，有垂直內(nèi)... -
市場招投標主管/經(jīng)理
4000-5000元
2025-02-13
范主任工作職責:1、負責收集相關招標信息,并對招標信息進行調(diào)查、核實。2、認真閱讀、分析招標文件和合同條款,參與項目踏勘,了解項目概況,并匯總相關項目信息。3、負責編制投標文件的編寫、制作、匯總,整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作。4、按規(guī)定如期完成標書制作和報送以及開標結(jié)果匯總。5、負責投標文件的檔案管理。6、 負責主動、及時、有效收集國家、市場和行業(yè)(特別是競爭對手)的招標政策、價格、資源信息。7、 負責參與、制定并完善公司標書制作的規(guī)范和流程,并嚴格執(zhí)行;8、 負責各招標文件的審核工作,確保標書的及時性和準確性;任職要求:1、大專以上學歷,物業(yè)管理、環(huán)境管理、營銷類相關專業(yè);2、有同行... -
室內(nèi)設計師
10000-15000元
2025-02-13
董海波+全勤獎+分紅+注冊股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓（新人培訓+工藝培訓+專業(yè)技能培訓+材料培訓+管理領導培訓）全方位助你成長； 3、內(nèi)部良好的晉升通道（設計師——設計部主管 …… ——設計部經(jīng)理——設計部總監(jiān)）； 工作時間：8:50-12:00，14:00-18:00.單休
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南寧IT技術支持招聘工資
￥
4689
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
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6.8%2K
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28.4%3K
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27%4K
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14.9%5K
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14.9%6K-8K
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5.4%8K-1W
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2.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧IT技術支持招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧IT技術支持招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關企業(yè)
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工程機械及零配件、工業(yè)車輛的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、維修及售后服務；流動式起重機、專用汽車和掛車、專用貨車、特種作業(yè)車及底盤以及采用二類底盤生產(chǎn)改裝車的銷售及售后服務；工程機械、工業(yè)汽車、起重機械、高空作業(yè)設備及配件的回收、再制造及銷售；工業(yè)機器人系統(tǒng)集成設計、制造、銷售及售后服務；計算機軟硬件、物聯(lián)網(wǎng)智能終端設備的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、轉(zhuǎn)讓及技術咨詢服務；計算機系統(tǒng)集成；工程機械整機、零部件、材料及集成系統(tǒng)的技術研發(fā)、試驗、咨詢、轉(zhuǎn)讓及相關服務；技術管理咨詢；工藝裝備設計、制作與銷售；水電等能源的供應與服務；工礦設備及配件、汽車配件、五金交電、電工器材、五金工具、機電成套設備、原輔材料、儀器儀表、輕工業(yè)品、預包裝食品、潤滑油銷售；貨物及技術進出口業(yè)務；機械設備及場地租賃。
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物業(yè)服務（憑資質(zhì)證經(jīng)營）；家庭服務（除職業(yè)介紹及人才中介等國家專項規(guī)定外）；房屋居間代理行紀；房屋租賃；商務信息咨詢（除國家有專項規(guī)定外）、翻譯服務；企業(yè)形象策劃；電器維修；停車場管理服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：珠寶首飾制造;珠寶首飾零售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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建筑裝飾設計、園林景觀設計、市政公用工程、建筑裝修裝飾工程、金屬門窗工程（以上項目取得資質(zhì)后方可開展經(jīng)營）；銷售：電子產(chǎn)品、五金交電、辦公用品、電腦耗材、工藝品、建筑裝飾材料（除危險化學品及木材）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
進口、國產(chǎn)別克品牌汽車銷售；小型車輛維修（具體項目以審批部門批準的為準）；汽車配件、日用百貨、服裝的銷售；二手機動車經(jīng)銷；機動車輛登記代理，商務服務（除國家有專項規(guī)定外）；商品信息咨詢服務；保險兼業(yè)代理（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：網(wǎng)絡技術服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；計算機系統(tǒng)服務；信息系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務；互聯(lián)網(wǎng)安全服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；數(shù)字技術服務；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務；信息技術咨詢服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；社會經(jīng)濟咨詢服務；法律咨詢（不含依法須律師事務所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；市場營銷策劃；勞務服務（不含勞務派遣）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；第二類增值電信業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：以自有資金從事投資活動；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；機械設備研發(fā)；軟件開發(fā)；企業(yè)管理咨詢；家具零配件生產(chǎn)；門窗銷售；家具安裝和維修服務；家具銷售；物業(yè)管理；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；住房租賃；租賃服務（不含許可類租賃服務）；建筑材料銷售；家居用品制造；家具制造；門窗制造加工；智能家庭消費設備制造；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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教育信息咨詢,企業(yè)管理咨詢,企業(yè)投資咨詢(除金融、證券、期貨業(yè)務外),展覽展示服務,文化藝術交流活動策劃,會務服務。 -
許可項目:種畜禽生產(chǎn);種畜禽經(jīng)營;牲畜飼養(yǎng);飼料生產(chǎn);農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)基因生物產(chǎn)品加工;動物無害化處理(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:糧食收購;貨物進出口;技術進出口;進出口代理;牲畜銷售;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;飼料原料銷售;谷物銷售;畜牧漁業(yè)飼料銷售;農(nóng)林牧漁業(yè)廢棄物綜合利用;畜禽糞污處理利用;再生資源回收(除生產(chǎn)性廢舊金屬);再生資源加工;再生資源銷售(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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教育信息咨詢、教學管理策劃;教學設備、儀器儀表、辦公用品的批發(fā)與零售;教育產(chǎn)品的技術研發(fā)、技術服務、技術轉(zhuǎn)讓;教育項目的投資,文化活動的組織與策劃,素質(zhì)拓展活動的研究與策劃;家庭服務;翻譯服務。
