南寧it資產(chǎn)管理員招聘
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南寧 it資產(chǎn)管理員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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資產(chǎn)管理員
6000-8000元2024-11-211149007130@qq.com職位描述:
1、負責對風險資產(chǎn)進行分類統(tǒng)計,并對風險資產(chǎn)的變化趨勢作出研判;
2、對零售、批售資產(chǎn)進行客戶畫像統(tǒng)計、五級分類、撥備計提核算;
3、提供相應的風險資產(chǎn)分析及預警,協(xié)助風險管理工作;
4、負責征信報送及維護;
7、完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、學歷要求:大學??萍耙陨蠈W歷;
2、二年以上資產(chǎn)管理、風險分析相關工作經(jīng)驗;
3、技能要求Excel、SQL,擅長數(shù)據(jù)管理;
4、喜歡具有挑戰(zhàn)性的工作并能承受一定工作壓力;
5、具有良好的應變能力,溝通能力,邏輯能力強 -
銀行資產(chǎn)管理員
5000-6000元2024-11-18劉女士本崗位非銷售性質,遠離風吹日曬,遠離低聲下氣,遠離繁瑣的應酬。
公司擁有優(yōu)質穩(wěn)定的業(yè)務資源,提供專業(yè)培訓和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領夢(整體收入高于同行)。
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務;
2、提醒客戶還款,履行義務,弘揚誠實守信的社會主義美德,共建法治和諧社會;
3、指導并協(xié)助客戶辦理相關手續(xù),改善客戶與委托方的關系,維護委托方良好形象;
4、與團隊其他成員一起,共同完成工作目標。
任職要求:
1、一年以上社會工作經(jīng)驗;
2、守法自律,誠實信用,有責任心;
3、個人征信良好,無違法犯罪記錄。
薪酬待遇:
1、薪資待遇:底薪+團隊獎勵+業(yè)績提成+全勤獎,絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達1.6w以上,上不封頂;
2、其他福利:五險一金、節(jié)日福利、年會、年終獎金等,享受國家法定節(jié)假日;
3、工作時間:8:30-12:00, 14:00-18:30,大小周休息,依法享受國家的法定節(jié)假日;
培訓:有專業(yè)的崗前培訓,入職后一對一輔導。
晉升渠道:專員——業(yè)務主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負責人 -
不良資產(chǎn)管理員
5000-6000元2024-11-18劉女士本崗位非銷售性質,遠離風吹日曬,遠離低聲下氣,遠離繁瑣的應酬。
公司擁有優(yōu)質穩(wěn)定的業(yè)務資源,提供專業(yè)培訓和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領夢(整體收入高于同行)。
工作內(nèi)容:
1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務;
2.提醒客戶還款,履行義務,弘揚誠實守信的社會主義美德,共建法治和諧社會;
3.指導并協(xié)助客戶辦理相關手續(xù),改善客戶與委托方的關系,維護委托方良好形象;
4.與團隊其他成員一起,共同完成工作目標。
任職要求:
1.一年以上社會工作經(jīng)驗;
2.守法自律,誠實信用,有責任心;
3.個人征信良好,無違法犯罪記錄。
薪資待遇:
1.絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達1.6w以上,上不封頂。
2.五險一金
工作時間:
8:30-12:00, 14:00-18:30,依法享受國家的法定節(jié)假日;
培訓:有專業(yè)的崗前培訓,入職后一對一輔導。
晉升渠道:
專員——業(yè)務主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負責人 -
銀行不良資產(chǎn)管理員
6000-8000元2024-11-18譚女士崗位職責: 1、通過電話、信函等方式提醒銀行、消費金融公司、小貸公司等機構委托的逾期客戶,達到還款的目的; 2、能夠針對情況不同的逾期客戶靈活運用不同的談判策略以及制定相應的還款方案 3、登記逾期情況,獲取、更新逾期對象相關資料信息; 4、完成上級安排的其他工作事項; 5、外訪收取逾期客戶資料。轉交法律函件。 6、工作時間為上午9:30-12:30 下午14:30-18:30 每天不要求打多少個電話,通話時長保持在2個小時即可。 工作要求: 1.年齡18-35歲,工作主動積極,談判能力強,思維敏捷,具備良好的心理素質; 2.良好的抗壓性和執(zhí)行能力,可適應加班;周末單休,業(yè)績... -
不良資產(chǎn)管理員(實習)
4000-5000元2024-11-18譚女士崗位職責: 1、對逾期客戶進行提醒,維護客戶信用; 2、運用談判等多種方式對逾期資產(chǎn)進行電話催告; 3、為逾期經(jīng)濟困難客戶提供協(xié)議解決方案; 4、做好與客戶的溝通交流,處理客戶的咨詢解答; 5 -
不良資產(chǎn)管理員
4000-5000元2024-11-18譚女士工資:試用期保底3500,轉正后6000-12000不等,周一-周五 8:30-11:30 13:30-17:30 周末:09:30-11:30 13:30-17:30 周日休息 工作內(nèi)容1、協(xié)助銀行及金融公司處理逾期欠款,維護客戶的信譽度;? 2、通過電話或信函等方式與相關客戶進行良好的溝通、提醒、引導并督促客戶及時處理逾期賬款事宜。? 3、以專業(yè)的溝通技巧,按照正規(guī)的程序推進客戶落實還款計劃,實現(xiàn)客戶賬款的及時歸還。 1、年齡:?18-40歲,男女不限,中專及以上學歷,(條件優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求)。 2、有良好的溝通能力,口齒清楚,邏輯思維清晰,有良好的心理素質,有一定的... -
資產(chǎn)管理員
6000-8000元2024-11-18劉女士本崗位非銷售性質,遠離風吹日曬,遠離低聲下氣,遠離繁瑣的應酬。 公司擁有優(yōu)質穩(wěn)定的業(yè)務資源,提供專業(yè)培訓和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領夢(整體收入高于同行)。 工作內(nèi)容: 1、協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務; 2、提醒客戶還款,履行義務,弘揚誠實守信的社會主義美德,共建法治和諧社會; 3、指導并協(xié)助客戶辦理相關手續(xù),改善客戶與委托方的關系,維護委托方良好形象; 4、與團隊其他成員一起,共同完成工作目標。 任職要求: 1、一年以上社會工作經(jīng)驗; 2、守法自律,誠實信用,有責任心; 3、個人征信良好,無違法犯罪記錄。 薪資待遇: 1、絕大部分員工薪資6k-8k,... -
不良資產(chǎn)管理員
3000-6000元2024-11-11崗位職責: 1.通過入職培訓,協(xié)助銀行處理客戶信用卡逾期欠款; 2.對信用卡逾期客戶進行欠款溝通,督促和引導客戶及時、正確的還款; 3.非銷售崗,絕無銷售成分。 任職要求: 1.年齡18-35周歲,男女不限; 2.高中(中專)以上學歷,優(yōu)秀者可放寬學歷,經(jīng)驗不限,退役軍人優(yōu)先; 3.良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應靈敏、邏輯思維清晰: 4.工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排: 5.無犯罪記錄(硬性要求)、無不良征信記錄(硬性要求)、忠于職守。 薪酬福利待遇: 試用期底薪3000+提成+各項獎勵 轉正底薪3200+提成+五險 1....
約 8 個崗位
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南寧 IT技術支持招聘工資
¥
4602
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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6.8%2K
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31.5%3K
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5.5%8K-1W
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2.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧IT技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧IT技術支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。