南寧it總監(jiān)招聘
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南寧 it總監(jiān) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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北海和安區(qū)域經(jīng)理-店長招聘
8000-11000元2024-11-20李立峰銷售管理:負(fù)責(zé)制定銷售策略和銷售計(jì)劃,確保團(tuán)隊(duì)能夠達(dá)成銷售目標(biāo)。他們需要分析市場趨勢(shì)和競爭情報(bào),確定適當(dāng)?shù)匿N售策略,并監(jiān)督銷售人員的績效。
團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)招聘、培養(yǎng)和管理銷售團(tuán)隊(duì),包括制定培訓(xùn)計(jì)劃,為新員工提供必要的培訓(xùn),以確保他們具備銷售技巧和產(chǎn)品知識(shí)。同時(shí),激勵(lì)和激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作激情,確保團(tuán)隊(duì)保持高效和協(xié)作。
店鋪管理:監(jiān)督和管理所轄地區(qū)的店鋪運(yùn)營,包括定期檢查店鋪的陳列、產(chǎn)品質(zhì)量和客戶服務(wù)質(zhì)量,以確保店鋪按照品牌標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營并提供良好的購物體驗(yàn)。與店鋪經(jīng)理合作,制定并執(zhí)行促銷活動(dòng),以吸引更多客戶并提升銷售額。
客戶關(guān)系管理:建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,與高級(jí)客戶保持聯(lián)系,并親自處理重要客戶的問題和投訴。同時(shí),收集反饋意見和市場情報(bào),并將其傳達(dá)給總部團(tuán)隊(duì),以改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)。
報(bào)告和分析:定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)銷售業(yè)績和市場趨勢(shì),準(zhǔn)備詳細(xì)的銷售報(bào)告和分析,評(píng)估銷售策略的有效性,并提供改進(jìn)建議。
區(qū)域經(jīng)理的崗位要求:
教育背景:市場營銷、工商管理等大專及以上學(xué)歷,具備相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。
工作經(jīng)驗(yàn):五年以上珠寶品牌同崗位工作經(jīng)歷,業(yè)績提升,團(tuán)隊(duì)建設(shè)及營運(yùn)統(tǒng)籌管理能力強(qiáng),或具備5年連鎖經(jīng)營管理(經(jīng)理、總監(jiān))工作經(jīng)驗(yàn)。
技能要求:熟悉店鋪運(yùn)營、銷售管理、庫存管理、人員管理,具良好的數(shù)據(jù)分析能力,制定銷售策略與實(shí)施、具有商圈競爭分析和經(jīng)營效益分析能力,具備培訓(xùn)意識(shí)和能力,懂得提升店鋪人員整體銷售技巧、服務(wù)技能、貨品及陳列等各方面的能力,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及溝通能力良好。
個(gè)人素質(zhì):心態(tài)積極樂觀,執(zhí)行力強(qiáng),能夠應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和壓力。 -
生產(chǎn)副總監(jiān)
8000-10000元2024-11-20南寧市良慶區(qū)盤歌路4號(hào)碧園大廈B座2樓崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng);
2、及時(shí)下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;
3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo);
4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤,并提出合理建議;
5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施;
6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。
崗位要求:
1、30-40歲左右,本科學(xué)歷需具備8年以上工作經(jīng)驗(yàn),碩士以上學(xué)歷5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、發(fā)酵工程、生物工程、微生物、制藥工程、食品科學(xué)與工程等專業(yè);
3、有2年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)生物制藥、發(fā)酵生產(chǎn)或醫(yī)藥生產(chǎn)有一定的認(rèn)識(shí)和了解;
4、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力;有團(tuán)隊(duì)合作精神,身體健康,有較強(qiáng)抗壓能力。 -
長壽資源戰(zhàn)略拓展總監(jiān)
8000-10000元2024-11-20南寧市良慶區(qū)盤歌路4號(hào)碧園大廈B座2樓職責(zé)描述:
1、熟悉公共管理及政府事務(wù),協(xié)助處理對(duì)外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù)工作,負(fù)責(zé)商務(wù)接待; 2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)協(xié)助與政府部門、相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)等進(jìn)行溝通,保持、維護(hù)良好關(guān)系,并制定相關(guān)工作規(guī)劃和流程;
3、提升公司認(rèn)知度及品牌形象,整合公司內(nèi)部資源,獲取政策優(yōu)勢(shì);
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門相關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握公司主要活動(dòng)情況為公司領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,生物、醫(yī)藥、食品、營養(yǎng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的邏輯思維、溝通能力、抗壓能力和人際交往能力;
3、熱情大方,親和力強(qiáng),有良好的客戶服務(wù)意識(shí),熟悉政府客戶接待;
4、具備良好的文案撰寫能力,文字功底強(qiáng);
5、有高度的責(zé)任心及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度;
6、能接受工作出差。 -
生產(chǎn)總監(jiān)
30000-50000元2024-11-20南寧市良慶區(qū)盤歌路4號(hào)碧園大廈B座2樓崗位職責(zé): 1、生產(chǎn)計(jì)劃:根據(jù)公司業(yè)務(wù)及戰(zhàn)略制定生產(chǎn)計(jì)劃,提前復(fù)核生產(chǎn)所需人員、設(shè)備、原材物料、工藝方法、環(huán)境符合生產(chǎn)要求;科學(xué)分解落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃,對(duì)影響生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施的問題及時(shí)反饋并解決。 2、工藝管理:組織制定各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的SOP,分析生產(chǎn)全流程各工藝環(huán)節(jié)的關(guān)鍵控制點(diǎn)并制定工藝關(guān)鍵控制點(diǎn)管控體系,確保生產(chǎn)過程嚴(yán)格按照SOP執(zhí)行。及時(shí)跟進(jìn)國內(nèi)外益生菌行業(yè)生產(chǎn)技術(shù)及裝備發(fā)展情況,推動(dòng)開展發(fā)酵、乳化包埋、凍干等生產(chǎn)工藝優(yōu)化更新,不斷提高生產(chǎn)效率。 3、質(zhì)量管理:建立生產(chǎn)甘油管菌種到終端產(chǎn)品的全套質(zhì)量監(jiān)管體系,嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行生產(chǎn)流程各個(gè)質(zhì)量監(jiān)測(cè)點(diǎn),作好生產(chǎn)員工的質(zhì)量培訓(xùn),提高員工的質(zhì)量意識(shí),開展自... -
成本總監(jiān)
10000-15000元2024-11-20房住學(xué)職位描述 1、負(fù)責(zé)建立和完善公司成本管理體系,建立成本管理的各項(xiàng)制度、流程和標(biāo)準(zhǔn); 2、根據(jù)集團(tuán)公司成本管控要求,負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目各階段目標(biāo)成本測(cè)算及相關(guān)成本指標(biāo)數(shù)據(jù)編制、提出成本控制建議; 3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目投拓階段目標(biāo)成本編制及成本策劃編制; 4、項(xiàng)目施工過程動(dòng)態(tài)成本分析和監(jiān)控,編制成本月報(bào)、提出目標(biāo)成本調(diào)整建議,建立信息臺(tái)帳; 5、負(fù)責(zé)材料認(rèn)價(jià)、設(shè)計(jì)方案及成本優(yōu)化測(cè)算工作; 6、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)提供投資決策所需成本招采數(shù)據(jù),完成集團(tuán)公司制定的戰(zhàn)略目標(biāo); 7、完成項(xiàng)目完工后評(píng)估,統(tǒng)籌更新成本數(shù)據(jù)庫; 8、參與公司產(chǎn)品分級(jí)適配標(biāo)準(zhǔn)建立及工程成本限額標(biāo)準(zhǔn)制定。 9、兼任集團(tuán)部分招采工作... -
財(cái)務(wù)副總監(jiān)(商業(yè)板塊)
12000-18000元2024-11-20集團(tuán)人力行政部1、45歲以下,本科及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷),財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè),持有中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱證; 2、10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉商業(yè)、餐飲或酒店行業(yè)的財(cái)務(wù)管理,資金預(yù)算,會(huì)計(jì)核算,熟悉稅收政策,具備一定金融、證券等專業(yè)知識(shí); 4、有較強(qiáng)的對(duì)外溝通、協(xié)調(diào)能力。 -
4S店技術(shù)總監(jiān)
8000-13000元2024-11-20崗位職責(zé): 1、積極完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),模范遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場管理(對(duì)車間中的車輛停放、維修進(jìn)度、維修安全、維修質(zhì)量、等負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督)和維 修質(zhì)量各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 3、車間的內(nèi)部管理:合理進(jìn)行工作分配,完成維修任務(wù);制定下屬績效指標(biāo),并按期考評(píng);制定內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃,組織技術(shù)攻關(guān),并定期組織內(nèi)部人員的培訓(xùn); 4、抓好車間調(diào)度、派工工作,合理安排勞動(dòng)力,協(xié)調(diào)班組關(guān)系; 5、切實(shí)抓好車間質(zhì)量管理,嚴(yán)格檢驗(yàn),發(fā)生質(zhì)量事故要做出鑒定分析,及時(shí)上報(bào)公司處理; 6、認(rèn)真進(jìn)行車間各項(xiàng)統(tǒng)計(jì),按時(shí)上報(bào)各種報(bào)表,車間工具、設(shè)備、輔助消耗量的管理,厲行節(jié)約,杜絕浪費(fèi); 任... -
營銷總監(jiān)
15000-30000元2024-11-20張臣義工作內(nèi)容,組建團(tuán)隊(duì),開發(fā)市場 工作時(shí)間,自由支配 薪資待遇,年薪30萬+超額分紅 -
房地產(chǎn)招采總監(jiān)
10000-15000元2024-11-20房住學(xué)職位描述: 1、組織開發(fā)符合標(biāo)準(zhǔn)要求的承包商、供貨商并進(jìn)行評(píng)價(jià)分級(jí),構(gòu)建供應(yīng)鏈平臺(tái)數(shù)據(jù); 2、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度組織編制招標(biāo)計(jì)劃并組織、協(xié)調(diào)落實(shí); 3、與相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)組成招標(biāo)委員會(huì),并組織召開相關(guān)的評(píng)審會(huì)議; 4、組織相關(guān)專業(yè)部門編制標(biāo)底文件并發(fā)布招標(biāo)公告; 5、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門審查投標(biāo)單位的資質(zhì)和進(jìn)行必要的現(xiàn)場考察; 6、協(xié)助招標(biāo)委員會(huì)進(jìn)行評(píng)標(biāo)、開標(biāo),完成承包商或機(jī)電設(shè)備供應(yīng)商的招標(biāo); 任職要求: 1、全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,造價(jià)管理、工程管理等相關(guān)專業(yè); 2、在房地產(chǎn)企業(yè)從事招采管理工作8年以上; 3、掌握房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目運(yùn)作流程、合同管理、招投標(biāo)和供應(yīng)商管理知識(shí); 4、具備對(duì)... -
運(yùn)營總監(jiān)
8000-12000元2024-11-20李女士1、具備商超、農(nóng)批市場運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);2、總部南寧市,需外派靈山項(xiàng)目培養(yǎng)團(tuán)隊(duì);3、提供住宿。 -
室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)
6000-10000元2024-11-20覃麗帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目,具備設(shè)計(jì)能力的同時(shí),可以管理團(tuán)隊(duì)(因公司發(fā)展需求,實(shí)習(xí)生請(qǐng)勿投放簡歷哦,感謝) -
采購總監(jiān)
8000-10000元2024-11-20文女士崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司經(jīng)營指標(biāo)、考核指標(biāo)制定并實(shí)施部門的發(fā)展規(guī)劃、預(yù)算計(jì)劃,修訂部門管理制度。 2、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織優(yōu)化部門工作,提高工作效率。 3、組織協(xié)調(diào)部門與其他部門的溝通,解決工作中存在的問題。 4、采購計(jì)劃、采購訂單、采購合同批準(zhǔn),監(jiān)督采購購進(jìn)等。 5、根據(jù)銷售需求引進(jìn)適銷的商品,優(yōu)化盈利商品,淘汰不符內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)的商品。 6、建立良好的客戶合作關(guān)系,建立順暢的采購渠道,控制采購成本,提高資金使用率。 7、按時(shí)按質(zhì)完成采購部的其他工作。 任職要求: 1、男女不限,40歲以下,大專以上藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、生物、化學(xué)等相關(guān)醫(yī)藥專業(yè)。 2、熟悉GSP、了解藥品管理相關(guān)法規(guī);... -
工程管理中心總監(jiān)(副總監(jiān))
15000-20000元2024-11-20韓嘉崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)建筑項(xiàng)目的管理和運(yùn)作,確保制度和流程有效執(zhí)行,項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制,保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 2、參與項(xiàng)目初期的研究、方案選擇、技術(shù)論證,主持設(shè)計(jì)過程中結(jié)構(gòu)專業(yè)的方案優(yōu)化; 3、負(fù)責(zé)對(duì)施工單位的施工進(jìn)度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實(shí)施監(jiān)控; 4、負(fù)責(zé)組織施工過程的分階段驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收,辦理竣工備案手續(xù); 5、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的成本控制,根據(jù)工程進(jìn)度和工作量完成情況撥付工程款,參與工程項(xiàng)目的竣工決算工作; 6、配合其他部門做好與開發(fā)項(xiàng)目相關(guān)的工作。 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)些,土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè); 2、8年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目管... -
餐飲總監(jiān)
12000-18000元2024-11-20集團(tuán)人力行政部任職要求: 1、45歲以下; 2、具備8年以上餐飲行業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn),4年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行過新店籌備及營運(yùn)工作; 3、熟悉餐飲客戶管理體系、內(nèi)部制度建設(shè)及推廣運(yùn)營,了解行業(yè)的動(dòng)態(tài)發(fā)展趨勢(shì),對(duì)市場的變化有較強(qiáng)的反應(yīng)能力; 4、具有工作創(chuàng)新能力,對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)的認(rèn)知有經(jīng)營思路和自己獨(dú)特的見解,工作富有激情并態(tài)度積極樂觀,做事踏實(shí)果斷且有執(zhí)行力; 5、有南寧中高端餐飲酒樓管理經(jīng)歷優(yōu)先。 -
廚政總監(jiān)
10000-12000元2024-11-19蔣德坤任職要求: 1、45歲以下,身體健康,具有良好的工作計(jì)劃能力,溝通能力,培訓(xùn)能力,組織協(xié)調(diào)能力; 2、5年以上連鎖餐飲廚房管理、研發(fā)、培訓(xùn)管理、團(tuán)隊(duì)管理等經(jīng)驗(yàn); 4、熟練使用辦公軟件(word、excel、ppt)及培訓(xùn)工具。 薪酬待遇:10000-12000/月加分紅(能力突出者薪資***) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店廚房的督導(dǎo)、檢查及培訓(xùn)工作,定期監(jiān)督檢查后廚崗位的出品情況、食品安全、衛(wèi)生清潔等,并對(duì)問題項(xiàng)做出整改跟進(jìn); 2、協(xié)助管理區(qū)域門店完成營業(yè)、利潤、團(tuán)隊(duì)搭建等各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo); 3、參與制定相關(guān)培養(yǎng)學(xué)習(xí)計(jì)劃、人員考核制度。負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理,做好人才梯隊(duì)建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和... -
生產(chǎn)總監(jiān)
25000-30000元2024-11-19蘇清立崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬定公司食品研發(fā)的中長期研發(fā)計(jì)劃,把握研發(fā)方向,建立及完善新產(chǎn)品開發(fā)流程,產(chǎn)品研發(fā)體系,以確保產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的順利完成,對(duì)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)進(jìn)行評(píng)估; 2、根據(jù)市場動(dòng)態(tài),技術(shù)創(chuàng)新,組織創(chuàng)新產(chǎn)品提案,具體開發(fā)實(shí)施,項(xiàng)目立項(xiàng)及預(yù)算,組織開展系列產(chǎn)品研發(fā),提供新產(chǎn)品上市技術(shù)文案等工作; 3、跟蹤國際,國內(nèi)同類產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),研究新原料,新工藝,新技術(shù),對(duì)新技術(shù)進(jìn)行諸備; 4、參與公司產(chǎn)品線規(guī)劃,負(fù)責(zé)產(chǎn)品立項(xiàng)及項(xiàng)目管理工作,對(duì)立項(xiàng)產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)評(píng)估,對(duì)創(chuàng)新型產(chǎn)品進(jìn)行分析研究; 5、負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)更新、改良與升級(jí),提高產(chǎn)品質(zhì)量或降低生產(chǎn)成本; 6、負(fù)責(zé)研發(fā)流程與工作... -
市場總監(jiān)
5000-6000元2024-11-19柳冬梅職位描述 一、崗位要求: 1、45周歲以下,品行端正,思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、踏實(shí)負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 2、具備豐富管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的產(chǎn)品、用戶心理分析能力與看法,對(duì)市場發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)有較強(qiáng)的分析能力,能夠根據(jù)需求與市場變化迅速做出回應(yīng)。 3、熟悉各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式,具有一定的資源橫向整合能力。 4、制定公司市場開發(fā)及服務(wù)體系的規(guī)劃,結(jié)合公司發(fā)展需求及制定整體業(yè)務(wù)拓展策略,制定市場拓展計(jì)劃并組織實(shí)施,推動(dòng)業(yè)務(wù)渠道建設(shè),完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。 二、崗位職責(zé): 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀,針對(duì)“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者,給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo),把團(tuán)隊(duì)管理的更加... -
銷售經(jīng)理
10000-11000元2024-11-19龐經(jīng)理晉升空間:儲(chǔ)備經(jīng)理-營業(yè)經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān) 薪 酬:底薪+70%~90%提成+團(tuán)隊(duì)管理提成 上班時(shí)間:9:00-12:00至14:00-18:00 -
銷售經(jīng)理
7000-8000元2024-11-19陸凱歌聯(lián)系人:黃總監(jiān)*********** ? -
房產(chǎn)策劃
15000-16000元2024-11-19陸凱歌6、可出差,公司提供住食 聯(lián)系人:黃總監(jiān)*********** ?
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