南寧java全棧開發(fā)招聘
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南寧 java全棧開發(fā) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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Java
7000-8000元2024-11-19黃藝少1.熟悉主流的Java開發(fā)框架,如Spring、Spring MVC、MyBatis、Spring Boot、SpringCloud等
2.熟悉Linux系統(tǒng),熟悉SVN、GIT等代碼版本管理工具,熟悉Maven等項目工具
3.至少熟悉一種常見的數(shù)據(jù)庫,如Mysql、Oracle等;
4.熟悉Linux、Tomcat、Apache、Nginx等開源服務器和網(wǎng)絡服務中間件。
5.了解微信公眾號、小程序開發(fā)、layui框架、Python程序開發(fā)者優(yōu)先。
6.有良好的邏輯思維、溝通能力、學習能力、主動性和責任感。
7.全技術棧優(yōu)先 -
全棧開發(fā)工程師
8000-13000元2024-11-16董洪濤教育背景:通常要求本科及以上學歷,專業(yè)為計算機、軟件工程或相關專業(yè),具備良好的計算機專業(yè)知識和扎實的編程功底。
技能要求:
熟練掌握UNIAPP框架,能夠在UNIAPP框架下進行移動多端(iOS、Android、微信小程序等)的開發(fā),具備豐富的項目開發(fā)經驗。
精通前端技術棧,包括HTML、CSS、JavaScript等,對Vue.js等前端框架有深入了解。
熟悉后端開發(fā)語言和技術,如Node.js、Java等,能夠完成前后端的數(shù)據(jù)交互和業(yè)務邏輯處理。
對數(shù)據(jù)庫技術有一定了解,能夠熟練使用SQL語言進行數(shù)據(jù)庫操作。
了解并熟悉網(wǎng)絡安全和信息安全知識,對系統(tǒng)安全攻防有一定的了解。
工作經驗:具備3年以上全棧開發(fā)經驗,有成功開發(fā)并上線過基于UNIAPP框架的應用案例,能夠獨立解決開發(fā)中遇到的技術難題。
個人素質:
具備較強的學習能力和團隊合作精神,能夠快速適應新技術和新項目。
有責任心,能夠承擔工作壓力,保證項目的按時交付和質量。
善于溝通,能夠與產品經理、UI設計師等其他團隊成員有效協(xié)作,確保項目的順利進行。 -
Java開發(fā)
8000-10000元2024-11-13張先生工作內容:
1.負責公司產品的功能規(guī)劃、需求分析設計、技術實現(xiàn)和用戶體驗;
2.負責所屬模塊的代碼開發(fā)、調試與維護工作;
3.積極響應客戶及產品需求并進行開發(fā)/定制化開發(fā)和交付;
4.參與公司產品的架構優(yōu)化,性能優(yōu)化并輔助其他模塊進行技術實現(xiàn);
5.協(xié)助并完成其他各類技術開發(fā)任務。
任職資格:
1、本科及以上學歷,3年以上java相關開發(fā)經驗。
2、熟悉常用的Java開源框架,例如Spring、SpringCloud、SpringBoot、MyBatis Plus等;熟悉React、Vue等常用的前端框架,可獨立開展項目全流程開發(fā)。
3、熟悉數(shù)據(jù)結構,網(wǎng)絡通訊協(xié)議,網(wǎng)絡編程。
4.熟悉高并發(fā)、高負載、高可用性系統(tǒng)設計的設計開發(fā)及調優(yōu);
5、有數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化經驗,至少熟悉MySql、人大金倉、達夢、PostgreSQL、Oracle等常見數(shù)據(jù)庫中的2種以上。
6、熟悉Linux操作系統(tǒng),常用命令和shell腳本,熟悉Docker和Kubernetes使用。
7、有政務信息化,醫(yī)療行業(yè)項目實戰(zhàn)經驗。
8、有強烈的責任心,抗壓能力以及團隊合作精神;有快速學習能力和獨立解決問題能力,具有全棧開發(fā)經驗者優(yōu)先。
崗位薪資:7-10K+項目提成
上班時間:周一至周五上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末及法定節(jié)假日休息
崗位福利:五險一金、過節(jié)福利、生日福利、團建、免費培訓平臺、加班餐補、出差補貼
約 3 個崗位
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南寧 Java招聘工資
¥
7142
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:6K-8K
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4.8%2K
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7.5%3K
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4.4%4K
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14.9%5K
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28.1%6K-8K
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18.4%8K-1W
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21.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.2%
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中專0.4%
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大專0.4%
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本科0.9%
南寧Java招聘需要什么學歷?不限學歷占98.2%,中專占0.4%,大專占0.4%,本科占0.9%。
經驗要求分析
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不限經驗98.2%
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應屆畢業(yè)生0.4%
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3-5年1.3%
南寧Java招聘需要什么經驗?不限經驗占98.2%,應屆畢業(yè)生占0.4%,3-5年占1.3%。