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南寧java中級(jí)工程師招聘

共找到 2條 南寧 java中級(jí)工程師 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-13
莫先何
工作職責(zé)
1. 完成項(xiàng)目經(jīng)理安排的開發(fā)任務(wù)。
崗位要求
1.2年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2.有良好的自學(xué)習(xí)慣,經(jīng)常閱讀開發(fā)文檔;
3.對(duì)后端開發(fā)有自己的理解和大量實(shí)踐(最好有自己的作品);
4.遇到問(wèn)題肯專研,能耐心調(diào)試;
5.有快速學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力和動(dòng)力;
6.精通JAVA等編程語(yǔ)言,掌握主流的J2EE開源框架,如:struts,spring,mybatis等;
7.有責(zé)任心,發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)不合理或?qū)崿F(xiàn)不夠完美的部分敢于提出并修復(fù);
加分項(xiàng)
1.對(duì) Java 有所了解或?qū)嵺`;
2.有自己獨(dú)立完成或主導(dǎo)的項(xiàng)目;
3.對(duì)前端有所了解;
4.英文較好。
公司福利
1. 五險(xiǎn);
2. 9:00上班,18:00下班,中午2小時(shí)午休時(shí)間,周末雙休;
3. 帶薪年假,節(jié)假日、員工生日福利;
4. 午晚餐補(bǔ),提供免費(fèi)零食飲料;
5. 內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn);
6. 不定期組織聚餐、觀影等團(tuán)建活動(dòng)。
2024-11-11
游先生
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的詳細(xì)設(shè)計(jì)、編碼,對(duì)小型軟件項(xiàng)目兼任系統(tǒng)分析工作;
2、參與需求調(diào)研、項(xiàng)目可行性分析、技術(shù)可行性分析和需求分析;
3、參與軟件開發(fā)和維護(hù)過(guò)程中重大技術(shù)問(wèn)題的解決,參與軟件首次安裝調(diào)試、數(shù)據(jù)割接、用戶培訓(xùn)和項(xiàng)目推廣;
4、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的擬訂、整理、歸檔。
崗位要求:
1.計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,3年以上Java后端開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2.精通Java體系,Gradle,Maven,Git等常用工具的使用;
3.精通Spring、SpringBoot框架,熟悉SpringCloud、MyBatis等流行開源框架,有微服務(wù)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.熟悉MySQL、Redis、MongoDB、ElasticSearch等中間件;
5.熟悉Linux系統(tǒng)操作,熟悉Git命令;
6.熟練使用Git管理工具,熟練使用docker、Gass進(jìn)行數(shù)據(jù)清洗、管理;
7.熟悉javascript、jquery、ajax、html5、css3、ajax、json、css3、ajax等基本技術(shù)的操作;
8.熟悉開源產(chǎn)品,對(duì)技術(shù)有強(qiáng)烈的興趣,喜歡鉆研,具有良好的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
根據(jù)業(yè)務(wù)需求,產(chǎn)品在開發(fā)沖階段,現(xiàn)階段我司暫時(shí)單休,6月1日后雙休
約 2 個(gè)崗位

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南寧 Java招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:6K-8K
  • 4.8%
    2K
  • 7.5%
    3K
  • 4.4%
    4K
  • 14.9%
    5K
  • 28.1%
    6K-8K
  • 18.4%
    8K-1W
  • 21.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.2%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.9%
南寧Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,中專占0.4%,大專占0.4%,本科占0.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 3-5年
    1.3%
南寧Java招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,3-5年占1.3%。
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