1. 規(guī)范管理投訴和舉報(bào)平臺、渠道;
2. 受理有關(guān)員工職業(yè)道德方面的投訴、舉報(bào),并對舉報(bào)進(jìn)行跟蹤訪問和反饋;
3. 負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門或人員調(diào)查各種損害公司利益的職務(wù)舞弊行為;
4. 負(fù)責(zé)撰寫調(diào)查報(bào)告,提出處罰建議;
5. 組織開展廉潔專業(yè)相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn);
6. 負(fù)責(zé)開展集團(tuán)舞弊風(fēng)險(xiǎn)評估;
7. 其他集團(tuán)廉潔建設(shè)工作
南寧監(jiān)督招聘
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1151條
南寧 監(jiān)督 招聘
職位。好工作,上桂聘
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項(xiàng)目經(jīng)理
8000-10000元2024-11-21梁工作內(nèi)容及要求:
崗位職責(zé):
1、該崗位主攻醫(yī)院項(xiàng)目方向,醫(yī)院、房建項(xiàng)目熟悉精通的優(yōu)先應(yīng)聘。
2、負(fù)責(zé)對公司項(xiàng)目的監(jiān)督和檢查加強(qiáng)對工程項(xiàng)目動態(tài)的掌握;
3、對公司各項(xiàng)目進(jìn)行工程管理,對項(xiàng)目各階段進(jìn)行管控。根據(jù)施工合同內(nèi)容,對項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工等進(jìn)行巡查、指導(dǎo)、評比,根據(jù)公司相關(guān)制度對項(xiàng)目部進(jìn)行有效管理,確認(rèn)及審核各項(xiàng)目存在的問題及原因;
4、負(fù)責(zé)檢查和控制各項(xiàng)目進(jìn)度,及時(shí)處理各項(xiàng)目的相關(guān)問題,按時(shí)組織項(xiàng)目部人員對生產(chǎn)過程中存在的問題分析,改正;
5、協(xié)調(diào)處理各項(xiàng)工程質(zhì)量投訴,建立工程內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn),推動工程業(yè)務(wù)質(zhì)量。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人員的管理,參與項(xiàng)目部日常事務(wù)管理工作;
7、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)相關(guān)外聯(lián)工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1大專及以上學(xué)歷,年齡35-50歲
2、具有3年以上房建工程相關(guān)工作或建筑施工大中型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營管理模式,具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)工作。
4、工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi) -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
7000-14000元2024-11-21覃女士崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)稅政策、財(cái)務(wù)成本管理,認(rèn)真督促幫助各部門進(jìn)行經(jīng)濟(jì)核算;
2、定期組織編制財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)計(jì)劃,并對經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行分析,稽核管理中存在的漏洞,定期出具審查報(bào)告,提出改善經(jīng)營管理的建議;
3、負(fù)責(zé)與財(cái)稅有關(guān)部門的業(yè)務(wù)銜接,努力使各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)范合理,切實(shí)可行;
4、編制財(cái)務(wù)月度、季度、年度報(bào)表,及時(shí)為上級領(lǐng)導(dǎo)決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);
5、激勵財(cái)務(wù)部員工,監(jiān)督財(cái)務(wù)部員工培訓(xùn)。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,三年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),有上市公司行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、豐富的財(cái)務(wù)操作及管理知識,并能熟練操作財(cái)務(wù)軟件SAP/ERP/金蝶/用友系統(tǒng)等優(yōu)先考慮;
3、有較強(qiáng)的組織能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力;
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,耐心細(xì)致,具有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
行政班:8:45-12:30 14:00-17:30
福利:雙休、五險(xiǎn)、下午茶、過節(jié)費(fèi)、旅游、法定節(jié)假日(東盟、三月三等)、5A環(huán)境辦公樓 -
環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目經(jīng)理
10000-15000元2024-11-21劉女士人事專員崗位職責(zé):
1、組織環(huán)衛(wèi)運(yùn)營項(xiàng)目(道路清掃保潔、生活***收轉(zhuǎn)運(yùn)、公廁管理等)的前期籌備與后期運(yùn)營管理,制定項(xiàng)目運(yùn)營目標(biāo)及運(yùn)營計(jì)劃,并貫徹執(zhí)行。
2、建立運(yùn)營管控制度,規(guī)范項(xiàng)目作業(yè)及管理流程,確保按照甲方相關(guān)要求完成作業(yè)項(xiàng)目,確保項(xiàng)目穩(wěn)定運(yùn)行。
3、建立和完善監(jiān)督考核機(jī)制,對項(xiàng)目作業(yè)質(zhì)量和人員(包括各級管理人員及環(huán)衛(wèi)車輛司機(jī)、環(huán)衛(wèi)工人)工作情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評估和考核,并對出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)進(jìn)行分析,提出糾正預(yù)防措施。
4、對運(yùn)營期間的各項(xiàng)成本進(jìn)行管控,減少不必要的支出,降低運(yùn)營成本,提高經(jīng)濟(jì)效益。
5、加強(qiáng)項(xiàng)目作業(yè)安全管理,組織定期對項(xiàng)目部人員和作業(yè)人員的教育培訓(xùn)。貫徹員工安全教育管理,減少安全事故及損失。
6、協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部各種突發(fā)事務(wù)。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,具有2年以上道路清掃保潔、生活***收轉(zhuǎn)運(yùn)等環(huán)衛(wèi)運(yùn)營項(xiàng)目運(yùn)營管理及籌備開荒經(jīng)驗(yàn)。
2、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,熟悉政府項(xiàng)目運(yùn)作和審批流程,具備快速與甲方及主管部門建立并維護(hù)良好關(guān)系的能力。
3、能夠吃苦,有責(zé)任心,具有一定的市場拓展和新項(xiàng)目開發(fā)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
4、熟練掌握并運(yùn)用各種辦公軟件,具有良好的公文寫作能力。
5、有過環(huán)衛(wèi)運(yùn)營項(xiàng)目全過程運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇:8000-15000,按能力定薪
五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、帶薪培訓(xùn)、年假、優(yōu)秀員工獎、定期體檢、生日福利。
工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi) -
財(cái)務(wù)部經(jīng)理
5000-8000元2024-11-21雷女士2、組織制定、完善財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)制定,并監(jiān)督執(zhí)行。 3、制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃。 4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告。 -
值班經(jīng)理
4000-5000元2024-11-213、監(jiān)督區(qū)域崗位內(nèi)各服務(wù)員嚴(yán)格按照營運(yùn)崗位標(biāo)準(zhǔn)操作流程進(jìn)行操作;檢查影城各崗位能源節(jié)約情況;定期對周期內(nèi)可訴情況進(jìn)行匯總、分析和改進(jìn)。 …… 4、維護(hù)良好的公司形象,監(jiān)督各崗位的衛(wèi)生整潔,加強(qiáng)員工的消防安全意識和服務(wù)意識,為觀眾提供衛(wèi)生、安全的休閑消費(fèi)環(huán)境。 -
招商總監(jiān)
10000-15000元2024-11-21陳先生崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,分解、細(xì)化和制訂本部門的專業(yè)職能規(guī)劃及業(yè)務(wù)規(guī)劃; 2、編制本部門年度、季度、月度工作計(jì)劃及預(yù)算,并監(jiān)督計(jì)劃及預(yù)算的落實(shí); 2、對本部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、 …… 業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)組織商業(yè)項(xiàng)目的信息收集和篩選,以及商業(yè)地產(chǎn)及住宅地產(chǎn)項(xiàng)目商業(yè)部分的定位; 4、組織提交商業(yè)策劃方案和價(jià)格方案,設(shè)計(jì)招商渠道, 提出招商策略,并結(jié)合市場價(jià)格水平提出明確的租金價(jià)格和建議銷售價(jià)格 -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
15000-20000元2024-11-21覃女士人力資源專員一、崗位職責(zé): 1.制定、完善集團(tuán)的各項(xiàng)財(cái)會制度并監(jiān)督執(zhí)行。 2.建立健全財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),設(shè)置崗位,明確職責(zé),保障財(cái)務(wù)會計(jì)信息質(zhì)量,降低經(jīng)營管理成本,保證信息通暢,提高工作效率。 -
集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)
20000-30000元2024-11-21蘇女士人力經(jīng)理對集團(tuán)董事會批準(zhǔn)的重大經(jīng)營計(jì)劃、決策的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查; 5、對集團(tuán)對外投資、資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、債務(wù)重組以及企業(yè)改組改制、注銷等重大事項(xiàng)組織實(shí)施調(diào)查,提供專業(yè)意見。 …… 6、對公司財(cái)務(wù)會計(jì)活動和相關(guān)業(yè)務(wù)活動的過程進(jìn)行監(jiān)督和檢查,分析公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況,對違反國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)的行為或可能造成企業(yè)重大損失的經(jīng)營行為進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)防控,并對公司的財(cái)務(wù)危機(jī)或資產(chǎn)損失進(jìn)行應(yīng)急處理。 -
電氣工程師
6000-8000元2024-11-21甘女士3.根據(jù)部門的維修計(jì)劃、制訂出各部門的大、中小修計(jì)劃,落實(shí)設(shè)備維修計(jì)劃并監(jiān)督考核。 4.完成領(lǐng)導(dǎo)、上級主管交辦的其他工作。 -
總監(jiān)代表
8000-10000元2024-11-21林女生審核簽認(rèn)分部工程和單位工程的質(zhì)量檢驗(yàn)評定資料,審查承包單位的竣工申請,組織監(jiān)理人員對待驗(yàn)收的工程項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量檢查,參與工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收; 5.作為監(jiān)理項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)責(zé)人,履行對所負(fù)責(zé)項(xiàng)目所屬人員在項(xiàng)目實(shí)施中的質(zhì)量監(jiān)督職責(zé) -
校董事助理
3000-6000元2024-11-2113377138595@189.cn工作內(nèi)容: 1、幫助董事管理學(xué)校各部門的日常運(yùn)營和各項(xiàng)事務(wù),并確保各部門之間的緊密結(jié)合; 2、組織并協(xié)調(diào)董事會會議,記錄會議紀(jì)要并按要求向相關(guān)成員和管理層傳達(dá)決策內(nèi)容; 3、監(jiān)督學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況 -
工業(yè)主管會計(jì)
4000-6000元2024-11-21黃先生1、負(fù)責(zé)對公司各部門及生產(chǎn)各環(huán)節(jié)進(jìn)行成本核算、對生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的效率進(jìn)行有效監(jiān)督,以提升公司綜合競爭力; 2、負(fù)責(zé)檢查審核各部門費(fèi)用和成本的合理性、增強(qiáng)企業(yè)資金使用效率、營造公司良好的資金環(huán)境; 3、參與公司定期或不定期的物料盤點(diǎn) -
績效考核專員(餐飲業(yè))
5000-8000元2024-11-21人事部1、負(fù)責(zé)收集并整理部門工作考核指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),制定部門績效考核方案和制度,并進(jìn)行日常監(jiān)督執(zhí)行; 2、協(xié)助各部門進(jìn)行年度績效考核工作,完成績效面談、評價(jià)報(bào)告等工作; 3、配合總經(jīng)理開展培訓(xùn)及績效考核相關(guān)工作 -
行政專員
4000-5000元2024-11-21方女士負(fù)責(zé)公司員工勞動合同、社保的管理; 3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成公司員工培訓(xùn)計(jì)劃的起草、擬定與實(shí)施工作; 4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成起草、更新公司崗位責(zé)任書和崗位說明書; 5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成修訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度,并監(jiān)督 -
工程部經(jīng)理
8000-10000元2024-11-21梁崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對公司工程項(xiàng)目的監(jiān)督和檢查加強(qiáng)對工程項(xiàng)目動態(tài)的掌握; 2、對公司各項(xiàng)目進(jìn)行工程管理,對項(xiàng)目各階段進(jìn)行管控。 -
法務(wù)
6000-8000元2024-11-21覃女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司合同文本的制定、修訂,對各類合同的履行進(jìn)行監(jiān)督; 2、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)公司日常法律咨詢與服務(wù),處理公司業(yè)務(wù)中涉及到的法律事務(wù),提供法律支持; 3、代表公司參與涉及事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、 -
2024-11-21黃小姐
2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目公共設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)、督導(dǎo)和管理工作;
根據(jù)設(shè)備的特點(diǎn)制訂或?qū)徍烁黝愒O(shè)備的年度、季度、月度、周預(yù)防性檢修保養(yǎng)計(jì)劃,并監(jiān)督落實(shí);
3、負(fù)責(zé)對材料、備件、工具、設(shè)備申購的審核及上報(bào)審批 -
二級機(jī)電建造師 兼職
1000元/月2024-11-20何經(jīng)理總經(jīng)理: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目機(jī)電工程的現(xiàn)場施工管理工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工工程質(zhì)量、進(jìn)度和安全督查工作,參與工程驗(yàn)收; 2、參與工程各項(xiàng)招標(biāo)、評標(biāo)、合同談判、施工合同簽訂,負(fù)責(zé)圖紙會審、設(shè)計(jì)交底工作,對工程項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)督 -
營銷總監(jiān)
40000-45000元2024-11-20南寧市良慶區(qū)盤歌路4號碧園大廈B座2樓7.負(fù)責(zé)對外戰(zhàn)略合作,拓寬業(yè)務(wù)渠道,并對各個(gè)渠道進(jìn)行監(jiān)督和管理,安排好對外合作、品牌推廣、媒體合作、產(chǎn)品優(yōu)化等工作。 -
新媒體運(yùn)營
8000-9000元2024-11-205.4S店視頻拍攝、剪輯,廠家新媒體直播等監(jiān)督策劃執(zhí)行。 6.管理新媒體客服的數(shù)據(jù)統(tǒng)籌轉(zhuǎn)化工作。 任職要求: 1.具備一定的管理經(jīng)驗(yàn),熟練拍攝以及剪輯軟件。
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧押運(yùn)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
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南寧押運(yùn)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。