1. 規(guī)范管理投訴和舉報(bào)平臺(tái)、渠道;
2. 受理有關(guān)員工職業(yè)道德方面的投訴、舉報(bào),并對(duì)舉報(bào)進(jìn)行跟蹤訪問(wèn)和反饋;
3. 負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門(mén)或人員調(diào)查各種損害公司利益的職務(wù)舞弊行為;
4. 負(fù)責(zé)撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告,提出處罰建議;
5. 組織開(kāi)展廉潔專業(yè)相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn);
6. 負(fù)責(zé)開(kāi)展集團(tuán)舞弊風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;
7. 其他集團(tuán)廉潔建設(shè)工作
南寧監(jiān)督招聘
共找到
1151條
南寧 監(jiān)督 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
展覽3d設(shè)計(jì)師
4000-8000元2024-11-20米高崗位說(shuō)明:
1、負(fù)責(zé)各類展廳、展覽、主題展館等的空間設(shè)計(jì),包括空間布局規(guī)劃、設(shè)計(jì)圖紙制作、效果圖表現(xiàn)、施工圖繪制、現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)與監(jiān)督等;
2、在全面了解客戶需求和項(xiàng)目的文化、理念、定位、特性等傳播訴求的基礎(chǔ)上獨(dú)立完成展示空間設(shè)計(jì);
3、有必要時(shí)參與前期提案,給客戶匯報(bào)講解設(shè)計(jì)思路和設(shè)計(jì)想法。
崗位要求:
1. 美術(shù)類、3D設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè),三年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷;
2. 熟練操作3D max、SketchUp、AutoCAD等相關(guān)軟件;
3. 精通建模、渲染,能獨(dú)立完成效果圖制作;
4. 善于捕捉和理解客戶的設(shè)計(jì)需求,溝通能力強(qiáng),有較強(qiáng)的圖形表達(dá)能力和敘述能力;
5. 善于推陳出新,對(duì)接工廠,大膽運(yùn)用新材料、新技術(shù),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
6. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感,能夠承受壓力,保證工作質(zhì)量。
簡(jiǎn)歷請(qǐng)附帶兩年內(nèi)案例作品
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):廣告/公關(guān)/會(huì)展·裝修裝飾·建筑設(shè)計(jì) -
廠長(zhǎng)(眼鏡工廠、視光行業(yè)、醫(yī)療器械)
10000-15000元2024-11-20梁雙龍崗位職責(zé):廠長(zhǎng)(眼鏡工廠、視光行業(yè)、醫(yī)療器械)
1、熟悉ISO醫(yī)療器械13485質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),熟悉ISO 9000質(zhì)量管理體系。
2、全面管理公司生產(chǎn)活動(dòng)工作,負(fù)責(zé)公司眼鏡裝配項(xiàng)目正常生產(chǎn)的一系列工作,對(duì)鏡片、鏡架新產(chǎn)品,新項(xiàng)目的各種文件資料進(jìn)行編寫(xiě)及審核。
3、調(diào)整和完善眼鏡工廠現(xiàn)有工作流程、制度,提升工廠的生產(chǎn)效率。
4、組織各崗位按照的生產(chǎn)流程進(jìn)行眼鏡裝配,并對(duì)客戶要求的特殊產(chǎn)品裝配方案進(jìn)行確定,制定裝配流程,以確保定制產(chǎn)品的生產(chǎn)流程順利進(jìn)行,滿足客戶的新產(chǎn)品的質(zhì)量要求,并達(dá)到公司對(duì)成本控制、產(chǎn)量等方面的要求。
5、綜合平衡年度的生產(chǎn)任務(wù),制定月度生產(chǎn)計(jì)劃和周生產(chǎn)計(jì)劃,可制定和下發(fā)產(chǎn)品所需的物料清單,對(duì)特殊的客戶要求的特定產(chǎn)品訂單能及時(shí)完成并按時(shí)交貨。
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)班組隊(duì)伍的建設(shè)與員工績(jī)效考核工作。制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,并進(jìn)行培訓(xùn)和考核,使其獲得工作所需的理念、技能和知識(shí)并能夠理解遵從執(zhí)行。
7、全面負(fù)責(zé)組織編制設(shè)備生產(chǎn)操作作業(yè)指導(dǎo)書(shū),根據(jù)生產(chǎn)過(guò)程的節(jié)拍制定各個(gè)產(chǎn)品的工時(shí)標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督員工按時(shí)完成。定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),努力提高設(shè)備的利用率和完好率。確保員工按照作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化得到培訓(xùn)和實(shí)施,提高生產(chǎn)效率。
8、組織協(xié)調(diào)、指揮工廠的各項(xiàng)工作,完成公司生產(chǎn)計(jì)劃及各項(xiàng)工作指標(biāo)。
9、負(fù)責(zé)組織在日常的生產(chǎn)活動(dòng)與品質(zhì)管理、質(zhì)檢、倉(cāng)庫(kù)、物流等崗位的橫向關(guān)系進(jìn)行協(xié)調(diào),并組織召開(kāi)有關(guān)會(huì)議,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析原因、采取有效措施,確保工廠正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
素質(zhì)能力要求:
1、身體健康,性格外向開(kāi)朗,有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力;
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于接受挑戰(zhàn)并有良好的心理承受力;
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),擅長(zhǎng)主動(dòng)汲取信息和知識(shí)、頭腦靈活;
4、團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、具備較強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神、有團(tuán)隊(duì)精神。 -
客服經(jīng)理
5000-7000元2024-11-20覃經(jīng)理1.客戶關(guān)愛(ài)部負(fù)責(zé)公司整體客戶關(guān)系管理體系建設(shè),監(jiān)督提升各部門(mén)服務(wù)意識(shí)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)能力;
2.負(fù)責(zé)管理、提升、改善客戶消費(fèi)體驗(yàn)環(huán)境,包括硬件、軟件設(shè)施及人員素質(zhì)等;
3.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)、策劃、執(zhí)行和管理客戶關(guān)懷活動(dòng),如愛(ài)車(chē)講堂、保有客戶交流會(huì)等,與客戶保持定期聯(lián)系,提升客戶忠誠(chéng)度;
4.負(fù)責(zé)提升客戶滿意度,通過(guò)車(chē)管家平臺(tái)、電話回訪、面訪等方式了解客戶真實(shí)滿意度;
5.負(fù)責(zé)客戶投訴管理,解決公司現(xiàn)場(chǎng)投訴、集團(tuán)400投訴及廠家投訴的進(jìn)度與結(jié)果,通過(guò)定期召開(kāi)客訴會(huì)分析和改善;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)督提升售后維修效率、服務(wù)品質(zhì)、實(shí)現(xiàn)“又快又好”的目標(biāo);
7.負(fù)責(zé)廠家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的監(jiān)督與檢核,包括廠家滿意度、標(biāo)檢、明訪、密采等;
8.根據(jù)廠家標(biāo)檢和要求負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)管理的準(zhǔn)確性及完整性;
9.負(fù)責(zé)落實(shí)客戶消費(fèi)付款后與消費(fèi)項(xiàng)目匹配,保證客戶透明消費(fèi),防止腐敗。 -
拓展員
3000-6000元2024-11-20馮麗秋: 1、負(fù)責(zé)完成新老市場(chǎng)商圈調(diào)查及新開(kāi)門(mén)店周邊商圈調(diào)研; 2、負(fù)責(zé)新開(kāi)門(mén)店的選址和結(jié)果上報(bào)、合同談判和簽定; 3、負(fù)責(zé)門(mén)店經(jīng)營(yíng)用房的承租、轉(zhuǎn)租、分租、轉(zhuǎn)讓; 4、負(fù)責(zé)新開(kāi)門(mén)店工程裝修質(zhì)量、進(jìn)度監(jiān)督 -
ui設(shè)計(jì)師
3000-7000元2024-11-20羅彩鳳負(fù)責(zé)網(wǎng)站頁(yè)面、手機(jī)端軟件產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和創(chuàng)意工作; 2、設(shè)定產(chǎn)品的整體視覺(jué)風(fēng)格(包括界面、圖標(biāo)風(fēng)格與統(tǒng)一規(guī)范等)和VI設(shè)計(jì); 3、參與設(shè)計(jì)體驗(yàn)、流程的制定和規(guī)范; 4、負(fù)責(zé)視覺(jué)實(shí)現(xiàn)的檢查,監(jiān)督產(chǎn)品視覺(jué)的實(shí)現(xiàn)質(zhì)量 -
口腔護(hù)士長(zhǎng)
5000-10000元2024-11-20蔡偉職責(zé):1.負(fù)責(zé)管理、安排、監(jiān)督護(hù)士的日常工作, 2.管理器材用品耗材統(tǒng)計(jì)、預(yù)購(gòu)等, 3.組織護(hù)士專業(yè)技能提升和培訓(xùn)。 -
餐飲行政總廚
5000-10000元2024-11-20黃主管工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲行政管理工作,確保餐廳運(yùn)營(yíng)順暢 - 監(jiān)督客房服務(wù)流程,保證服務(wù)質(zhì)量 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效管理員工,把控好成本,菜品更新 - 對(duì)餐飲行業(yè)有深刻理解 -
4S店技術(shù)總監(jiān)
8000-13000元2024-11-20崗位職責(zé): 1、積極完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),模范遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)管理(對(duì)車(chē)間中的車(chē)輛停放、維修進(jìn)度、維修安全、維修質(zhì)量、等負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督)和維 修質(zhì)量各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 3 -
會(huì)展活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)理
6000-8000元2024-11-20鄧立具有準(zhǔn)確解讀政府政務(wù)信息或敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),出色的理解及領(lǐng)悟力,準(zhǔn)確地把握客戶需求,具備優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力,組織并監(jiān)督創(chuàng)意作品的完成; 4. …… 做好項(xiàng)目成本核算,控制、監(jiān)督經(jīng)費(fèi)支出。 -
全科醫(yī)生
8000-12000元2024-11-20人力資源部2、解讀客戶體檢報(bào)告,出具健康管理方案并監(jiān)督執(zhí)行。 3、執(zhí)行醫(yī)護(hù)部各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。參與科室管理及業(yè)務(wù)拓展工作。 4、依照培訓(xùn)準(zhǔn)則為本科室及集團(tuán)公司相關(guān)人員提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)及培訓(xùn)。 -
北海和安區(qū)域經(jīng)理-店長(zhǎng)招聘
8000-11000元2024-11-20李立峰他們需要分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)情報(bào),確定適當(dāng)?shù)匿N(xiāo)售策略,并監(jiān)督銷(xiāo)售人員的績(jī)效。 團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)招聘、培養(yǎng)和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),包括制定培訓(xùn)計(jì)劃,為新員工提供必要的培訓(xùn),以確保他們具備銷(xiāo)售技巧和產(chǎn)品知識(shí)。 …… 店鋪管理:監(jiān)督和管理所轄地區(qū)的店鋪運(yùn)營(yíng),包括定期檢查店鋪的陳列、產(chǎn)品質(zhì)量和客戶服務(wù)質(zhì)量,以確保店鋪按照品牌標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營(yíng)并提供良好的購(gòu)物體驗(yàn)。 -
車(chē)間主任
8000-12000元2024-11-20南寧市良慶區(qū)盤(pán)歌路4號(hào)碧園大廈B座2樓; 4、制定部門(mén)員工培訓(xùn)計(jì)劃,并參與培訓(xùn),負(fù)責(zé)員工現(xiàn)行SOP培訓(xùn),確保員工能夠嚴(yán)格按照SOP規(guī)范操作; 5、建立、健全本車(chē)間各項(xiàng)管理制度及工作程序并貫徹執(zhí)行,協(xié)助人力行政部制定本車(chē)間各崗位職責(zé),并監(jiān)督本車(chē)間各崗位人員的職責(zé)履行情況 -
財(cái)務(wù)主管(融資方向)
6000-9000元2024-11-20房住學(xué): 1、對(duì)原始憑證的合規(guī)性、金額的正確性和流程的完整性等進(jìn)行審核; 2、編制、審核記賬憑證,檢查記賬憑證、科目余額的正確及合理; 3、編制公司所需財(cái)務(wù)報(bào)表并進(jìn)行損益各項(xiàng)分析; 4、根據(jù)國(guó)家規(guī)定監(jiān)督 -
培訓(xùn)主管/經(jīng)理
6000-10000元2024-11-20人事部: 1、日常區(qū)域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷(xiāo)方案制定等,指導(dǎo)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)工作,對(duì)區(qū)域店鋪人員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn),提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力; 2、巡查店鋪,并制定改善計(jì)劃、同時(shí)做好監(jiān)督 -
新媒體運(yùn)營(yíng)(無(wú)責(zé)底薪4000)
7000-12000元2024-11-20張孔錕(有運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取,不接受小白) 1、負(fù)責(zé)公司直播內(nèi)容策劃工作; 2、制定并監(jiān)督主播開(kāi)播、流水等核心數(shù)據(jù),并負(fù)責(zé)直播后的復(fù)盤(pán); 3、負(fù)責(zé)直播期間的組織及現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)工作 工作內(nèi)容: 這個(gè)直播運(yùn)營(yíng)的工作, -
IT技術(shù)員(駐點(diǎn)防城港)
4000-5000元2024-11-20李經(jīng)理、網(wǎng)絡(luò)、無(wú)線網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影機(jī)等設(shè)備和電腦操作系統(tǒng)、各類辦公軟件、IE瀏覽器、殺毒軟件等; 2.負(fù)責(zé)公司成交的相關(guān)系統(tǒng)集成項(xiàng)目的安裝,實(shí)施,跟進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度,負(fù)責(zé)對(duì)施工隊(duì)的施工質(zhì)量、進(jìn)度的監(jiān)督和控制 -
財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理
3000-6000元2024-11-20楊志云4、 負(fù)責(zé)公司成本控制、監(jiān)督與考核。5、 負(fù)責(zé)一般納稅人、小規(guī)模納稅人的納稅申報(bào)相關(guān)工作及報(bào)關(guān)工作。6、 負(fù)責(zé)發(fā)票領(lǐng)用、保管、開(kāi)具、核銷(xiāo)等相關(guān)工作。 …… 7、 負(fù)責(zé)監(jiān)督公司財(cái)務(wù)運(yùn)作情況,處理日常費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、業(yè)務(wù)性收支、業(yè)務(wù)往來(lái)對(duì)帳、記賬、憑證及會(huì)計(jì)賬簿編制、打印、裝訂與歸檔。 -
物流經(jīng)理
8000-13000元2024-11-20楊志云4.及時(shí)處理客戶要求,協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門(mén),滿足 2、依據(jù)公司目標(biāo),制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,推廣并監(jiān)督實(shí)施,組建并帶教團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員完成業(yè)務(wù)指標(biāo),對(duì)執(zhí)行情況定期分析和總結(jié);客戶的需求。 -
水電施工員(靖西)
6000-9000元2024-11-20房住學(xué)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)給排水、強(qiáng)弱電外線、供配電、電氣設(shè)備工程技術(shù)、竣工驗(yàn)收的全面監(jiān)控管理; 2、負(fù)責(zé)水電暖工程方面的審核與技術(shù)支持,并監(jiān)督實(shí)施,確保施工中的質(zhì)量與進(jìn)度,負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)處理和施工工藝把關(guān) -
酒店會(huì)計(jì)
3000-4000元2024-11-20楊柳岸負(fù)責(zé)店內(nèi)員工社保及醫(yī)保繳納工作 崗位要求: 1、能獨(dú)立完成小規(guī)模、一般納稅人公司全盤(pán)賬務(wù); 2、熟悉新稅法; 3、編制及申報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表、企業(yè)所得稅季(年)報(bào),工商年報(bào); 4、對(duì)其他會(huì)計(jì)人員的賬目和工作完成進(jìn)行審核和監(jiān)督
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 押運(yùn)員招聘工資
¥
3727
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
-
18.2%2K
-
9.1%3K
-
54.5%4K
-
18.2%5K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
南寧押運(yùn)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧押運(yùn)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。