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南寧監(jiān)督招聘

共找到 1083條 南寧 監(jiān)督 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),搞好會(huì)計(jì)核算和分析。
2、依據(jù)法律、法規(guī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,拒絕辦理違反財(cái)經(jīng)制度的業(yè)務(wù),拒絕不合理支出。
3、認(rèn)真核對(duì)收支單據(jù),凡未按規(guī)定審批的單據(jù),一律不得入賬。
4、積極配合和支持業(yè)務(wù)部門的活動(dòng)工作,及時(shí)做好準(zhǔn)備工作,提供真實(shí)完整的財(cái)務(wù)資料。
5、加強(qiáng)原始憑證審核、編制好記賬憑證,及時(shí)登記各類賬簿。
6、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù),做好文書及日常事務(wù)工作。
7、及時(shí)辦理、保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案資料。
8、認(rèn)真執(zhí)行安全、保密制度,管理好會(huì)計(jì)檔案。
崗位要求:
1、有會(huì)計(jì)初級(jí)資格證書,最好有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),
2、能熟練使用word、Excel、金蝶、photoshop等辦公軟件;
3、具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí),熟悉物資保管相關(guān)要求;
4、工作認(rèn)真仔細(xì),有責(zé)任心,能吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、全日制本科學(xué)歷優(yōu)先
6、一經(jīng)錄用,待遇優(yōu)厚
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-21
肖偉競(jìng)
職位概要:規(guī)劃并推進(jìn)市場(chǎng)銷售戰(zhàn)略與策略,實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)銷售經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
工作內(nèi)容:
1、規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)方向,銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè);
2、制定并組織實(shí)施完整的銷售方案,建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化;
3、依據(jù)公司整體銷售目標(biāo),制定銷售計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷售全過(guò)程,完成銷售任務(wù);
4、管理銷售人員,幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍;培訓(xùn)市場(chǎng)銷售人員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)其完成公司計(jì)劃、市場(chǎng)銷售任務(wù);
5、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù);
6、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),熟悉市場(chǎng)狀況并有獨(dú)特見解;
崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷,從事銷售工作經(jīng)驗(yàn)8年以上,管理團(tuán)隊(duì)10人以上;
2、熟悉飼料蛋白行業(yè)等優(yōu)先考慮;
3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、決策、協(xié)調(diào)溝通能力,并能充分調(diào)動(dòng)員工積極性;

業(yè)務(wù)副總

10000-15000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-21
陳憑志
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)整體發(fā)展規(guī)劃,年度業(yè)績(jī)目標(biāo)規(guī)劃,市場(chǎng)推廣計(jì)劃和執(zhí)行工作。
2.以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,分解業(yè)績(jī)目標(biāo),管控團(tuán)隊(duì)指標(biāo)完成
3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的搭建、培訓(xùn)、管理、績(jī)效考核等工作;
4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)工作的溝通和協(xié)調(diào)與監(jiān)督執(zhí)行工作。
任職資格:
1.??埔陨蠈W(xué)歷,有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.具有敏銳的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),能夠把控業(yè)績(jī)目標(biāo)完成進(jìn)度。
3.有過(guò)B2B端項(xiàng)目開發(fā)和對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.薪資可談
上班時(shí)間:朝九晚六,大小周。
4、監(jiān)督活動(dòng)預(yù)算的制定與執(zhí)行,確保成本控制合理。 5、負(fù)責(zé)撰寫和審核活動(dòng)相關(guān)的宣傳資料,如海報(bào)、宣傳冊(cè)、新聞稿等。 6、對(duì)項(xiàng)目活動(dòng)、會(huì)議效果進(jìn)行評(píng)估和總結(jié),提出改進(jìn)意見和后續(xù)優(yōu)化方案。 …… (2)監(jiān)督活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的執(zhí)行,確?;顒?dòng)順利進(jìn)行,處理突發(fā)情況。 (3)負(fù)責(zé)組織活動(dòng)后的資料整理和歸檔。
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期運(yùn)作(項(xiàng)目策劃包裝、土地落實(shí)等)、立項(xiàng)、招投標(biāo)、報(bào)批報(bào)建等協(xié)調(diào)工作,監(jiān)督與項(xiàng)目相關(guān)的各項(xiàng)前期工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施的全過(guò)程管理工作,協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)單位人員進(jìn)行項(xiàng)目管理
2、做好電梯安裝的開工準(zhǔn)備(井道勘測(cè)、安裝告知、開箱檢查)、過(guò)程監(jiān)督(施工安全質(zhì)量督查)、安裝驗(yàn)收(公司自檢、申報(bào)驗(yàn)收、實(shí)施驗(yàn)收、整改反饋)、移交用戶、移交保養(yǎng)。
4、接受技術(shù)質(zhì)檢人員的維保質(zhì)量監(jiān)督,配合技術(shù)監(jiān)督局對(duì)電梯的年檢工作。 5、合理分配工作,協(xié)調(diào)所管轄區(qū)域人員各種問(wèn)題,做好團(tuán)隊(duì)員工的思想溝通與交流。
2024-11-21
2、做好本區(qū)域內(nèi)的銷售、導(dǎo)購(gòu)、商品質(zhì)量監(jiān)督、價(jià)格調(diào)整、銷售情況的掌握并為補(bǔ)貨提供依據(jù)。
2024-11-21
2、做好本區(qū)域內(nèi)的銷售、導(dǎo)購(gòu)、商品質(zhì)量監(jiān)督、價(jià)格調(diào)整、銷售情況的掌握并為補(bǔ)貨提供依據(jù)。
檢查發(fā)現(xiàn)施工質(zhì)量問(wèn)題、安全隱患,跟蹤落實(shí)解決存在的問(wèn)題; 2、組織做好施工日記、現(xiàn)場(chǎng)變更記錄及簽證單的填寫; 3、負(fù)責(zé)督促施工材料按時(shí)進(jìn)場(chǎng),并確保材料質(zhì)量合格,符合現(xiàn)場(chǎng)需要,保證工程順利進(jìn)行; 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行安排、監(jiān)督各施工班組工作
2024-11-21
3585109149@qq.com
對(duì)所轄區(qū)域市場(chǎng)渠道銷售資源(經(jīng)銷商與代理商)和醫(yī)院等終端客戶資源進(jìn)行有效開發(fā)、管理與維護(hù); 5.協(xié)調(diào)與配合公司組織展會(huì)、學(xué)術(shù)會(huì)議與新產(chǎn)品上市推廣活動(dòng),推動(dòng)銷售進(jìn)程; 6.協(xié)助大區(qū)經(jīng)理,制訂銷售計(jì)劃,協(xié)助和監(jiān)督銷售合同的執(zhí)行
2024-11-21
覃女士
認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家及上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī),堅(jiān)決按技術(shù)規(guī)范施工,以安全生產(chǎn)管理工作為首要職責(zé); 2、 協(xié)助工程部開展日常工作; 3、 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的管理工作: 監(jiān)督、管理施工過(guò)程 …… 能處理一般性安全事故,能獨(dú)立完成現(xiàn)場(chǎng)工業(yè)安全監(jiān)督工作,有相應(yīng)的安全解決措施,風(fēng)險(xiǎn)分析及解決方案; 任職資格: 1. 學(xué)歷要求:建筑、土建等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,以及相關(guān)證書; 2.
1、負(fù)責(zé)公司日常行政人事管理運(yùn)作; 2、辦公用品與日常耗材選購(gòu),保管,領(lǐng)用,負(fù)責(zé)后勤事務(wù)的處理;監(jiān)督、執(zhí)行公司制度,每月做好員工考勤數(shù)據(jù)匯總; 3、督促員工外出做好登記,負(fù)責(zé)月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
2024-11-21
姜女士
工作地點(diǎn)在橫州 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定和組織實(shí)施本區(qū)域電梯的保養(yǎng)計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督本區(qū)域電梯故障的及時(shí)處理; 3、積極與業(yè)主溝通協(xié)調(diào); 4、完成上級(jí)安排的其它工作。
2、帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和計(jì)劃,監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。 3、負(fù)責(zé)與主要客戶溝通交流,達(dá)成更好合作。 4、激勵(lì)員工斗志,對(duì)部門員工進(jìn)行培訓(xùn)。召開銷售會(huì)議。
2024-11-21
廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道31號(hào)
2、管理技術(shù)團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù),監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。 3、根據(jù)種植情況設(shè)計(jì)技術(shù)方案并督導(dǎo)實(shí)施。組織種植人員作相關(guān)技能培訓(xùn)。 4、負(fù)責(zé)與主要客戶溝通交流,達(dá)成更好合作。
2024-11-21
廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道31號(hào)
2、帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和計(jì)劃,監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。 3、負(fù)責(zé)與主要客戶溝通交流,達(dá)成更好合作。 4、激勵(lì)員工斗志,對(duì)部門員工進(jìn)行培訓(xùn)。召開銷售會(huì)議。
2024-11-21
(填寫《來(lái)訪客戶登記表》)客戶談完離開之后,負(fù)責(zé)清理談判桌面的衛(wèi)生; 2、監(jiān)督并督促設(shè)計(jì)師在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成轉(zhuǎn)單,輔助設(shè)計(jì)師轉(zhuǎn)單; 3、根據(jù)督導(dǎo)經(jīng)理工作安排,完成各項(xiàng)工作; 4、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待工作等。
工作內(nèi)容及要求: 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)公司項(xiàng)目的監(jiān)督和檢查加強(qiáng)對(duì)工程項(xiàng)目動(dòng)態(tài)的掌握; 2、對(duì)公司各項(xiàng)目進(jìn)行工程管理,對(duì)項(xiàng)目各階段進(jìn)行管控。
2024-11-21
人事部
會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)決算等工作; 4、負(fù)責(zé)外部財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量控制及內(nèi)部分析報(bào)告的體系的督導(dǎo)和質(zhì)量控制; 5、財(cái)務(wù)信息化建設(shè),督導(dǎo)不斷完善,持續(xù)發(fā)揮其功能作用和提高使用價(jià)值; 6、負(fù)責(zé)公司總體納稅籌劃的監(jiān)督監(jiān)控
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南寧 押運(yùn)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
  • 18.2%
    2K
  • 9.1%
    3K
  • 54.5%
    4K
  • 18.2%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧押運(yùn)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧押運(yùn)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 押運(yùn)員百科

...崗位職責(zé)
1. 規(guī)范管理投訴和舉報(bào)平臺(tái)、渠道;
2. 受理有關(guān)員工職業(yè)道德方面的投訴、舉報(bào),并對(duì)舉報(bào)進(jìn)行跟蹤訪問(wèn)和反饋;
3. 負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門或人員調(diào)查各種損害公司利益的職務(wù)舞弊行為;
4. 負(fù)責(zé)撰寫調(diào)查報(bào)告,提出處罰建議;
5. 組織開展廉潔專業(yè)相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn);
6. 負(fù)責(zé)開展集團(tuán)舞弊風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;
7. 其他集團(tuán)廉潔建設(shè)工作
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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