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南寧監(jiān)督招聘

共找到 1153條 南寧 監(jiān)督 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2024-11-13
劉景德
崗位職責(zé):
(1)負責(zé)工程板塊的計劃、指導(dǎo)、安排、建設(shè)、檢查、監(jiān)督等相關(guān)工作;
(2)貫徹執(zhí)行公司各項制度、規(guī)定及文件要求,對下屬員工日常工作的指導(dǎo)、安排、管理等,對工作出現(xiàn)的問題及突發(fā)事件及時妥善處置;
(3)制定物業(yè)工程維修下屬員工的每月排班表、考勤表及工作安排,及對下屬員工的業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)學(xué)習(xí),加強入戶維修安全意識、服務(wù)意識的提高,并進行績效考核評分;
(4)負責(zé)物業(yè)工程板塊或相關(guān)連的工作的文件、請示、報告、費用申請走流程,并跟進布置、落實、檢查、完成;
(5)負責(zé)物業(yè)工程各類技術(shù)圖紙、文件收集、接管和歸檔工作;
(6)負責(zé)整理匯總工程、水電等物料采購數(shù)量,安排好對工具、材料、物資等進行出入庫登記、監(jiān)管;
(7)負責(zé)新項目前期工程基建施工巡查發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題、物業(yè)管理有沖突、不適宜的跟進協(xié)調(diào)處理或上報;
(8)認真做好每天的日報、每周的周總結(jié)、每年度的工作總結(jié)與計劃等各項工作。
崗位要求:
(1)3年以上物業(yè)工程水電維修工作經(jīng)驗和2年以上工程水電維修主管經(jīng)驗;
(2)熟悉住宅與商業(yè)物業(yè)工程水電維修工作,工作勤快主動,服從安排;
(3)溝通表達能力良好,工作積極主動,善于反饋;
(4)匯總水電數(shù)據(jù),懂得電腦基本操作,能做表及數(shù)據(jù)錄入;
(5)持電工證上崗。
(6)服從領(lǐng)導(dǎo)安排,協(xié)助物業(yè)經(jīng)理其他工作事務(wù)。
(7)接受廣西區(qū)內(nèi)異地調(diào)遣。
2024-11-13
黃先生
崗位職責(zé):
1、負責(zé)執(zhí)行公司的各項人力資源制度撰寫、修改、完善監(jiān)督及操作流程;
2、協(xié)助總經(jīng)理做好各部門上傳下達等運營管理,參與項目部管理等各項工作,處理日常事務(wù):
3、協(xié)助總經(jīng)理進行工作指令的傳達并跟進事件進展,及時向總經(jīng)理反饋;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
任職要求:
1、年齡要求40歲左右
2、需要有同崗位8年以上工作經(jīng)驗;
3、在黨政機關(guān)出任過辦公室主任;
4、具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力、抗壓能力、團隊協(xié)作能力
薪資待遇:
底薪+提成(提成上不封頂),年薪約20萬
2024-11-13
班先生
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗2年者,同崗位經(jīng)驗一年以上經(jīng)驗(具有強烈的高薪愿望及想往高層管理方向發(fā)展者公司可適當(dāng)考慮)。
3、具有高端服務(wù)業(yè)、培訓(xùn)相關(guān)行業(yè)背景,擅長銷售管理者優(yōu)先考慮
4、個性進取,具備較強的市場開拓、客戶溝通維護能力、團隊管理能力和團隊合作精神
5、接受過系統(tǒng)銷售(管理)培訓(xùn)者優(yōu)先
6、崇尚優(yōu)雅、健康、樂活的生活方式,理解健身文化
福利待遇:底薪+提成+季度獎+年終獎金+節(jié)日福利+年休假+保險+免費場館內(nèi)鍛煉等(平均月工資1-2萬以上)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)開拓目標客戶資源,提升市場占有率,全面管理銷售人員。
2、制定可行的客戶維護和開拓方案,提升客戶滿意度。
3、帶領(lǐng)銷售團隊,完成銷售目標。
4、指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核、監(jiān)督下屬員工,激發(fā)團隊工作效率。

勞務(wù)經(jīng)理

6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2024-11-13
協(xié)助項目總做好項目日常管理工作; 2、組織制定勞務(wù)管理各項管理制度; 3、審核勞務(wù)人員勞動合同和崗位說明書; 4、組織收集、整理項目公司人員需求計劃,招聘計劃; 5、負責(zé)勞務(wù)人員的考勤及工資發(fā)放; 6、負責(zé)組織監(jiān)督勞務(wù)人員績效考核 …… ,收集考核數(shù)據(jù),并進行核實; 7、受理、協(xié)調(diào)勞務(wù)人員之間的關(guān)系; 8、負責(zé)監(jiān)督公司各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行; 9、負責(zé)公司公文、檔案、資料的歸檔管理; 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2024-11-13
崗位職責(zé): 1、負責(zé)協(xié)助施工員處理園林工地現(xiàn)場工作,協(xié)助施工員監(jiān)督及控制現(xiàn)場工程進度。 任職要求: 1、吃苦耐勞,勤奮好學(xué),學(xué)習(xí)能力強,服從管理; 2、駐項目包住
工作內(nèi)容 1、負責(zé)生產(chǎn)車間配方制定的核對 2、生產(chǎn)車間現(xiàn)場安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作 3、完成廠部安排的生產(chǎn)指標 4、負責(zé)工人班前班后安全生產(chǎn)會議 5、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 崗位要求 1、有肥料廠或農(nóng)藥廠生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗

私域運營

4000-9000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人
2024-11-13
4、負責(zé)活動實施的跟進、監(jiān)督,以及數(shù)據(jù)反饋,活動結(jié)束提交活動總結(jié)復(fù)盤報告。 5、選擇適合私域流量的推廣銷售的產(chǎn)品,提前做好商品的規(guī)劃。 6、從銷售數(shù)據(jù)中優(yōu)化選品標準,策劃安排商品的推廣節(jié)奏。
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合公司的實際情況,建立并完善人力資源管理體系及公司各項規(guī)章制度; 2、組織制定人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃,并指導(dǎo)、監(jiān)督各項計劃的實施; 3、全面統(tǒng)籌開展人力資源管理各項工作

會計

3000-5000元
2024-11-13
包括審核成本費用單據(jù)、編制記賬憑證、出具財務(wù)報表等; 2、 負責(zé)公司稅務(wù)管理全流程,包括發(fā)票管理、納稅申報等; 3、 負責(zé)按月編制公司資金預(yù)算并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況; 4、 完成上級經(jīng)理下達的其他工作任務(wù)
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū) 1人 工程機械 化學(xué)
2024-11-13
人事部
制定銷售團隊的年度計劃和季度目標,并監(jiān)督執(zhí)行。 2. 招募、培訓(xùn)、管理和激勵銷售團隊,確保達成銷售目標。 3. 分析市場趨勢和競爭情況,提出改進建議。 4.
2024-11-13
權(quán)龍蕓
人事專員
監(jiān)督和指導(dǎo)財務(wù)人員進行日常會計核算,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和及時性。 2. 編制財務(wù)報表,包括資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等。 三、資金管理 1. …… 監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,進行差異分析和調(diào)整。 五、成本控制與分析 1. 制定成本控制措施,監(jiān)督成本費用的發(fā)生情況。 2. 對成本數(shù)據(jù)進行分析,提出成本優(yōu)化建議。 六、稅務(wù)籌劃與申報 1. …… 監(jiān)督固定資產(chǎn)和存貨的管理,確保資產(chǎn)的安全與完整。 2. 參與資產(chǎn)的盤點和清查工作。 九、團隊管理與培訓(xùn) 1. 管理財務(wù)團隊,合理安排人員工作,提高團隊工作效率。 2.
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 2人
2024-11-13
崗位職責(zé): 工作地點;南寧大學(xué)東路萬達/北海銀海萬達 1.跟蹤公司各部門安全教育、培訓(xùn)計劃,商戶人員,外包、外保、維保等各類人員的安全培訓(xùn)落實情況; 2.檢查、監(jiān)督各部門開展專項檢查工作,參與安全評估
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯 1人
2024-11-13
崗位職責(zé): 1、負責(zé)協(xié)助施工員處理園林工地現(xiàn)場工作,協(xié)助施工員監(jiān)督及控制現(xiàn)場工程進度。 任職要求: 1、吃苦耐勞,勤奮好學(xué),學(xué)習(xí)能力強,服從管理; 2、駐項目包住
2024-11-13
【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)公司企業(yè)管理、人事管理、法務(wù)管理工作; 2、督促各項制度、經(jīng)營計劃的實施; 3、建立完善公司人事、企業(yè)文化等管理制度,并檢查、監(jiān)督各項制度的執(zhí)行情況; 4、負責(zé)公司月度、季度 …… 、半年及全年經(jīng)營業(yè)績考核、監(jiān)督、檢查; 5、負責(zé)組織開展工作分析,編制職位說明書與崗位規(guī)范,建立健全崗位職責(zé)。 …… 并制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,年度工作計劃,監(jiān)督各項計劃實施,為重大人事決策提供建議和信息支持; 7、負責(zé)制定公司培訓(xùn)計劃,組織人員參加培訓(xùn),評估培訓(xùn)效果。 8、負責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系,解決勞動糾紛。 …… 9、根據(jù)公司文化建設(shè)體系,組織制定年度工作計劃,開展公司企業(yè)文化建設(shè)工作,并監(jiān)督企業(yè)文化工作的執(zhí)行; 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2024-11-13
1.日常生產(chǎn)工作監(jiān)督管理,對生產(chǎn)制定的年、月、周計劃實施進行監(jiān)控,確保完成生產(chǎn)任務(wù),保障生產(chǎn)安全; 2.檢查監(jiān)督生產(chǎn)部各項工作的開展和實施,組織進行生產(chǎn)技術(shù)改進、工藝優(yōu)化、品質(zhì)提升等; 3.組織開展生產(chǎn)部培訓(xùn)及會議工作 …… 完善生產(chǎn)部管理制度、規(guī)定、工藝規(guī)程、生產(chǎn)流程等,并組織生產(chǎn)員工對制度流程進行學(xué)習(xí)與執(zhí)行; 5.生產(chǎn)數(shù)據(jù)的管理:檢查生產(chǎn)表格的填報及完成情況,能根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)需要提供相應(yīng)的生產(chǎn)數(shù)據(jù),對數(shù)據(jù)進行匯總分析; 6.監(jiān)督設(shè)備維護保養(yǎng)實施
2024-11-13
吳素萍
1、分別與“工業(yè)和信息化部、市場監(jiān)督管理局、鐵路局、藥監(jiān)局、中醫(yī)藥局、海關(guān)總署、交通運輸部、農(nóng)村農(nóng)業(yè)部、生態(tài)環(huán)境部、水利部、司法部、衛(wèi)生健康委員會、應(yīng)急管理部、氣象局、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、自然資源部、”等部委下轄企業(yè)
2024-11-13
gxxybangongshi@163.com
崗位職責(zé): 1、參與集團分公司發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)集團的經(jīng)營目標,擬定分公司人力資源規(guī)劃方案并監(jiān)督各項計劃的實施落地,有效推動組織力的建設(shè); 2、深入理解公司業(yè)務(wù)邏輯,能敏銳抓住業(yè)務(wù)及團隊痛點,搭建并完善公司績效管理與薪酬激勵體系 …… 本科及以上學(xué)歷,5年以上大型HR團隊管理經(jīng)驗,兼具人力資源管理師一級能力尤佳; 2、具有企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性前瞻性思維,有一定人才儲備渠道、對企業(yè)的崗位規(guī)劃及設(shè)置精通并熟悉,在高級人才招聘的談判,引進、培養(yǎng),監(jiān)督和考核有一定的經(jīng)驗和案例
2024-11-13
唐店長
崗位職責(zé): 1、執(zhí)行公司各項營銷策略; 2、完成公司下達的各項任務(wù)指標; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè) …… ; 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯 2人
2024-11-13
負責(zé)組織公司工程施工管理,對所有項目進度、質(zhì)量、成本、安全進行控制; 1、對工程管理工作進行指導(dǎo),協(xié)調(diào)各方主體及內(nèi)外部工作關(guān)系; 3、協(xié)調(diào)解決公司涉及項目的工程建設(shè)管理問題; 4、負責(zé)執(zhí)行公司下達的各項任務(wù),并監(jiān)督工作進行的全過程 …… 5、審核工程項目的投資、質(zhì)量、安全、材料目標的制定,并監(jiān)督實施,對項目工程管理成效進行考核; 6、項目管理、合同審核和招標工作,提出專業(yè)意見,能夠指導(dǎo)項目實施過程中重大技術(shù)問題的處理,監(jiān)督項目技術(shù)和質(zhì)量管理
崗位任職條件: 1.3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.熟悉電力生產(chǎn)理論知識、檢修工藝規(guī)程、質(zhì)量標準及其它相關(guān)技術(shù);熟悉本專業(yè)的技術(shù)標準和所轄設(shè)備的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、基本原理、特性,主要保護及控制邏輯;熟悉本專業(yè)技術(shù)監(jiān)督管理制度
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南寧 押運員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
  • 18.2%
    2K
  • 9.1%
    3K
  • 54.5%
    4K
  • 18.2%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧押運員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧押運員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

南寧 押運員百科

...崗位職責(zé)
1. 規(guī)范管理投訴和舉報平臺、渠道;
2. 受理有關(guān)員工職業(yè)道德方面的投訴、舉報,并對舉報進行跟蹤訪問和反饋;
3. 負責(zé)組織相關(guān)部門或人員調(diào)查各種損害公司利益的職務(wù)舞弊行為;
4. 負責(zé)撰寫調(diào)查報告,提出處罰建議;
5. 組織開展廉潔專業(yè)相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn);
6. 負責(zé)開展集團舞弊風(fēng)險評估;
7. 其他集團廉潔建設(shè)工作
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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