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南寧監(jiān)控招聘

共找到 470條 南寧 監(jiān)控 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-18
何姐
崗位職責
1、負責對所有門店運營狀況、行政等事務性工作進行監(jiān)控、督導、巡查;
2、負責門店各級人事招聘、基礎考評和績效考核;
3、保障門店正常運營,確保公司各項規(guī)章制度得以高效執(zhí)行;
4、對運營團隊進行有效管理,執(zhí)行和優(yōu)化運營策略,提高門店的曝光量和銷售量,幫助門店贏得市場份額。
任職資格
1、大專及以上學歷,有一定的餐飲管理經(jīng)驗;
2、對數(shù)據(jù)敏感,有較強的數(shù)據(jù)分析能力;
3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及親和力。
用工單位:廣西眾家供應鏈管理有限公司
工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)遠信大廈1205
2024-11-18
客服中心經(jīng)理/主任
工作職責:
1.整合公司資源,組建客服中心客服團隊,負責全面指導客服中心工作;
2.根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求,制定客服中心的管理細則,中心年度工作計劃及費用預算,并推動實施,規(guī)范并不斷優(yōu)化工作中的各項工作流程,確保業(yè)務處理穩(wěn)定順暢,以有效支持公司業(yè)務發(fā)展;
3.在合理控制成本、提高客戶滿意度的前提下,組織開展現(xiàn)有客戶資源進行分析,為公司業(yè)務發(fā)展和客戶資源開發(fā),制定客戶服務活動計劃提供依據(jù),制定公司附加值活動方案,監(jiān)控實施效果,樹立公司服務品牌;
4.指導進行客服中心的建設和服務質(zhì)量監(jiān)控,推行客戶服務新舉措,收集客戶的意見,監(jiān)督整改落實情況,指導并協(xié)調(diào)處理疑難、惡性投訴案件,提升公司服務形象。
5.負責中心日常工作管理,提升中心工作效率,組織專業(yè)序列隊伍建設,監(jiān)督并指導各客服人員的培訓,不斷提高客服人員的整體作業(yè)能力及服務能力。
6.了解園區(qū)安防系統(tǒng),根據(jù)園區(qū)的區(qū)域分布,合理設置安防設施設備
7.管理產(chǎn)業(yè)園區(qū)客服、安保、保潔、前臺相關(guān)人員。
任職資格:
1.大專及以上學歷,25-35歲,專業(yè)不限,管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有物業(yè)公司客服管理、星級酒店客服相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉客服管理、客訴管理、服務體系建設流程,能夠調(diào)動團隊積極性,最大限度為客戶服務,減少糾紛,提高客戶滿意度等;
4.具有良好的責任心、職業(yè)道德、團隊合作、溝通協(xié)調(diào)能力,形象好氣質(zhì)佳。
5.了解并掌握安防系統(tǒng)知識技能、熟悉使用和維護方法。
崗位職責:
銷售與推廣:負責阿里巴巴國際站產(chǎn)品和服務的銷售與推廣工作,這包括但不限于網(wǎng)站服務、廣告、物流、金融和數(shù)據(jù)分析等多元化產(chǎn)品,旨在推動客戶在跨境電商領域的業(yè)務增長。
客戶開發(fā):通過多種渠道(如互聯(lián)網(wǎng)、電話、社交媒體、線下活動等)搜集潛在新客戶資料,主動聯(lián)系并挖掘客戶需求。公司配置CRM系統(tǒng)來管理和開發(fā)客戶,安排并執(zhí)行上門拜訪或線上會議,以建立合作關(guān)系。
需求分析與解決方案提供:深入理解客戶在外貿(mào)業(yè)務中的具體需求,根據(jù)不同客戶的業(yè)務階段和特點,設計并提供定制化的跨境貿(mào)易解決方案,幫助客戶解決在信息流、資金流、物流等方面遇到的問題。
關(guān)系維護與客戶服務:維護良好的客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度,定期跟進客戶使用平臺的情況,解決客戶反饋的問題,促進長期合作。這包括協(xié)助客戶優(yōu)化其在阿里巴巴國際站的平臺使用策略,提升效果。
業(yè)績達成:設定并達成個人及團隊的銷售目標,監(jiān)控銷售進度,制定并實施有效的銷售策略,確保銷售業(yè)績的持續(xù)增長。
市場拓展與競爭應對:在指定區(qū)域或行業(yè)內(nèi)拓展業(yè)務,了解市場動態(tài),分析競爭對手策略,不斷調(diào)整自身策略以保持競爭優(yōu)勢。
培訓與支持:為客戶提供必要的平臺操作培訓和市場趨勢分享,幫助他們更好地利用阿里巴巴國際站的工具和服務進行國際貿(mào)易。
2024-11-18
葉發(fā)拾
一、崗位職責: 1、負責協(xié)助游戲運營活動的策劃執(zhí)行,推進整體數(shù)據(jù)分析需求,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,及時反饋項目組進行游戲優(yōu)化; 2、負責游戲上線計劃實施,市場/營銷的對接&溝通,監(jiān)控上線游戲相關(guān)數(shù)據(jù),保證游戲正常運營
2024-11-18
李慧
5、負責公司服務品質(zhì)的監(jiān)控,顧客滿意度調(diào)查,應急準備的管理,調(diào)控員工完成工作,接受上級主管部門的檢查、考核工作。
三、崗位職責:1.負責跨境電商業(yè)務的發(fā)展、團隊組建、日常管理和培訓工作,達成業(yè)績指標;2.制定跨境電商平臺的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,編制并監(jiān)控運營費用預算,確保各項資源投入的有效性和回報率;3.精通并熟練運用各大跨境電商平臺的運營規(guī)則和工具
2024-11-18
方女士
職責: 帶領技術(shù)團隊從用戶利益出發(fā),協(xié)助服務中心站長貫徹與執(zhí)行用戶型企業(yè)的理念; 組織、參與車輛故障的診斷維修,在需要技術(shù)支持時與總部技術(shù)團隊溝通,精準解決用戶車輛問題,提高一次修復率; 管理和監(jiān)控極氪家服務中心維修保養(yǎng)全流程的執(zhí)行情況
2024-11-18
謝天力
.負責Google,Facebook等廣告運營,操作廣告投放及優(yōu)化,針對用戶、產(chǎn)品特性制定廣告投放策略并總結(jié),優(yōu)化用戶體驗流程并提升用戶轉(zhuǎn)化率; 5.對廣告數(shù)據(jù)、廣告創(chuàng)意表現(xiàn)、ROI等數(shù)據(jù)進行整理與監(jiān)控
4.運營管理與優(yōu)化:負責主題樂園的日常運營管理,確保各項運營活動的順利進行;監(jiān)控游客流量、設施運行、服務質(zhì)量等關(guān)鍵指標,及時采取措施進行調(diào)整和優(yōu)化;協(xié)調(diào)各部門之間的工作,確保運營流程的順暢和高效;管理樂園的預算和成本控制
2024-11-18
人資經(jīng)理
2、負責種植項目的規(guī)劃、實施與監(jiān)控。 3、負責協(xié)助種植系統(tǒng)年度經(jīng)營目標、業(yè)務目標、管理目標的指導、服務,監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況,實時調(diào)整年度生產(chǎn)計劃。
2024-11-18
李女士
宣發(fā)資料,策劃品牌推廣創(chuàng)意,提升品牌健康度,維護品牌形象; 2、制定策劃品牌傳播年度推廣方案;整合營銷方案推進執(zhí)行并完成相關(guān)數(shù)據(jù)總結(jié),落實各項品牌營銷方案,確保營銷活動達到預期效果;對市場推廣渠道進行數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤
2024-11-18
崗位職責: 1.參與組織和完成品牌全案營銷策劃方案的制定,包括撰寫完整的品牌定位策略.品牌形象策略.媒介策略.公關(guān)策略.新媒體營銷策略等; 2.把控品牌定位,受眾分析,細節(jié)執(zhí)行,監(jiān)控實施,項目總結(jié)及分析等工作
2024-11-18
李女士
宣發(fā)資料,策劃品牌推廣創(chuàng)意,提升品牌健康度,維護品牌形象; 2、制定策劃品牌傳播年度推廣方案;整合營銷方案推進執(zhí)行并完成相關(guān)數(shù)據(jù)總結(jié),落實各項品牌營銷方案,確保營銷活動達到預期效果;對市場推廣渠道進行數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤
2024-11-18
劉顯亮
上班地點:會展航洋城店 工作內(nèi)容: 1.認真貫徹門店制度及安排,積極落實各個時期的工作任務和日常運轉(zhuǎn)工作; 2.負責監(jiān)控和安排、打包員、操作員、收銀員的工作; 3.負責安排門店人員排班及考勤工作 …… ; 4.負責做好出品的監(jiān)控,提高效率,協(xié)調(diào)、溝通各崗位的工作; 5.負責管理門店的設備、物料、用具等,清晰明確每天盤點,下貨,收貨,做到不壓貨,不過期,不斷貨; 要求: 1.有1年以上餐飲行業(yè)店長經(jīng)驗

社群運營

3000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人
2024-11-18
工作職責: 1.負責公司企業(yè)微信/微信社群運營工作體系搭建(拉新,轉(zhuǎn)化,活躍和維護); 2.搭建并監(jiān)控社群相關(guān)指標,制定社群運營SOP; 3.分析用戶畫像,策劃社群活動.內(nèi)容,打造高粘性社群;

私域運營專員

3000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人
2024-11-18
負責老用戶的私域沉淀和社群運營,為老用戶復購負責; 2.分析用戶畫像,結(jié)合用戶需求和特點,統(tǒng)籌社群內(nèi)容運營,輸出高質(zhì)量內(nèi)容,打造高活躍度.高黏性社群; 3.對公司整體私域運營規(guī)模、活躍、轉(zhuǎn)化負責,搭建并監(jiān)控相關(guān)指標

防護高工 兼職

50000元/月
南寧-良慶區(qū) 3人
2024-11-18
崗位職責: 1、負責公司防護相關(guān)工作 2、負責過程審核,產(chǎn)品審核 3、負責對成品的監(jiān)控和測量 4、執(zhí)行上級領導工作安排 任職要求: 1、取得建筑行業(yè)防護高級工程師職稱 2、能提供至少1個大型項目業(yè)績和
產(chǎn)品管理與優(yōu)化 - 監(jiān)控產(chǎn)品銷售業(yè)績和市場表現(xiàn),評估產(chǎn)品的盈利能力和競爭力。 - 根據(jù)市場反饋和數(shù)據(jù)分析,提出產(chǎn)品優(yōu)化和改進建議,調(diào)整產(chǎn)品策略。 4.
2024-11-18
崗位職責: 1、負責弱電工程項目現(xiàn)場的實施和管理,(包括軟件集成、網(wǎng)絡工程、電力監(jiān)控、視頻、門禁、安防、消防、動環(huán)監(jiān)控、樓宇自控、無線網(wǎng)絡)系統(tǒng)施工、設計、管理,保證相關(guān)系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行,對弱電施工進行安排和指導
2024-11-18
與廣告商、各類媒體建立良好的合作關(guān)系; 6、統(tǒng)觀大局,深刻認知房地產(chǎn)宏觀、微觀市場動態(tài),掌握房地產(chǎn)的各種信息和相關(guān)理論,并將其演繹到商業(yè)地產(chǎn)的全程招商之中; 7、加強管理工作,工作要有目標和計劃,過程要監(jiān)控
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南寧 保安招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 37.4%
    2K
  • 39.4%
    3K
  • 17.8%
    4K
  • 4.7%
    5K
  • 0.7%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.9%
  • 初中
    0.9%
  • 中專
    0.2%
南寧保安招聘需要什么學歷?不限學歷占98.9%,初中占0.9%,中專占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.8%
  • 1-3年
    0.2%
南寧保安招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,1-3年占0.2%。

南寧 保安百科

...崗位職責
1、負責公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負責制定并跟蹤落實公司所有人員形象標準;
3、負責組織培訓個人形象的相關(guān)知識;
4、負責公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級;
5、負責公司安排的與人員形象相關(guān)的工作。
企業(yè)服務
費用標準
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