1、負(fù)責(zé)公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負(fù)責(zé)制定并跟蹤落實公司所有人員形象標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)個人形象的相關(guān)知識;
4、負(fù)責(zé)公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級;
5、負(fù)責(zé)公司安排的與人員形象相關(guān)的工作。
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南寧監(jiān)控招聘
桂聘提供2025年2月南寧監(jiān)控最新招聘,青秀區(qū)306條西鄉(xiāng)塘區(qū)120條,平均工資約為3077元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多監(jiān)控監(jiān)控保安秩序維護(hù)員/保安招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高級顧問(項目經(jīng)理)
9000-10000元2025-02-14盛派會計崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)中小型審計、涉稅等項目的指導(dǎo)及落地服務(wù)工作;
2、制訂合理有效的項目計劃,安排項目小組入場工作并監(jiān)督工作進(jìn)度及質(zhì)量;
3、對項目組成員進(jìn)行有效的指導(dǎo)和培訓(xùn);
4、對負(fù)責(zé)項目進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控,對各項問題作出應(yīng)對方案確保項目的順利進(jìn)行;
5、做好客戶信息登記和客戶關(guān)系的維護(hù)工作;
6、協(xié)助上級管理的其他事項。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,審計、稅務(wù)等從事財務(wù)涉稅相關(guān)工作5年及以上經(jīng)驗,具備財務(wù)經(jīng)理或稅務(wù)師事務(wù)所經(jīng)驗;
2、熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則及稅收法律法規(guī),擁有注冊會計師資格證者(含非執(zhí)業(yè)及專業(yè)階段、全科合格)、稅務(wù)師資格或中級會計師證優(yōu)先;
3、能獨立帶隊完成中型涉稅項目,涉稅風(fēng)險分析、稅務(wù)規(guī)劃相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具備良好的文字表達(dá)能力和人際溝通能力,具有獨立帶隊經(jīng)驗,有志于長期從事審計、稅審、稅務(wù)服務(wù)工作;
5、可接受短期/長期出差/外出;
6、服從公司的其他安排。
發(fā)展方向:
公司合伙人
薪資待遇:基本薪資(4000-7000)+五險+項目提成+項目補(bǔ)貼+各種過節(jié)福利+年終獎,
優(yōu)秀者綜合年薪10~30萬左右。具體薪資***。
工作時間:周一至周五-08:30-12:0014:00-17:30
周末雙休、法定節(jié)假日放假 -
物業(yè)客服主管/領(lǐng)班(三塘奧特萊斯旁)
5000-6000元2025-02-14陳女士崗位要求:
1.負(fù)責(zé)完成項目下達(dá)的部門年度管理與經(jīng)營指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)客服部前臺所有日常管理及事務(wù);負(fù)責(zé)項目綜合報事管理、監(jiān)控、協(xié)調(diào)和回訪工作
3.接受、配合分公司客服經(jīng)理的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)規(guī)劃和業(yè)務(wù)考核工作,
4.制定部門排班、考勤、資金計劃等工作,并負(fù)責(zé)部門員工培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核部門工作;
5.實施客戶滿意度調(diào)查;與客戶建立良好關(guān)系,宣傳公司的各類服務(wù)項目及了解客戶的實際需求;建立并維護(hù)重點客戶關(guān)系;
6.擬定業(yè)主服務(wù)中心對外、對內(nèi)發(fā)文,報上級審批后,負(fù)責(zé)向業(yè)主發(fā)布小區(qū)通知;
7.掌握物業(yè)行業(yè)法律法規(guī)、收費標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù),向業(yè)主做好宣傳;
8.物業(yè)管理費、公攤水電費等各類費用的催繳工作;
9.協(xié)助社區(qū)活動專員開展公司各種社區(qū)公共關(guān)系文化活動的策劃、組織工作;
10.本部門各類文本資料(含客戶檔案)的收集、整理、更新、完善與保管;
11.協(xié)助項目經(jīng)理做好VIP客人的接待工作及政府職能單位、新聞單位的接待工作;
12.每日收集業(yè)主溝通群等媒介,并做信息統(tǒng)計和梳理、匯報。
福利待遇:5.5-6K,節(jié)假日福利、年終獎、餐補(bǔ)、五險一金、月休四天等。
工作地點 :南寧市興寧區(qū)鞍馬嶺路155號(招商禧園) -
日化銷售團(tuán)購經(jīng)理
5000-6000元2025-02-14職責(zé)描述
1. 負(fù)責(zé)日化的銷售和營銷策略制定和實施,以達(dá)到銷售目標(biāo)。
2. 制定并執(zhí)行市場推廣計劃,包括線上和線下活動,以吸引新客戶并保持現(xiàn)有客戶。
3. 監(jiān)控和分析市場趨勢和競爭對手動態(tài),及時調(diào)整銷售和營銷策略。
4. 負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的收集、分析和報告,為決策提供依據(jù)。
任職要求
1. 擁有至少5年以上快消品銷售或市場經(jīng)驗,有成功的快消品銷售業(yè)績記錄。
2. 熟悉快消品市場趨勢,了解消費者行為和需求,具有市場調(diào)研和分析能力。
3. 出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊管理能力,能夠建立并維護(hù)高效的團(tuán)隊。
4. 出色的溝通技巧,能夠與不同層級和背景的客戶、合作伙伴和同事進(jìn)行有效溝通。 -
業(yè)務(wù)類優(yōu)才生(985/211)
7000-8000元2025-02-14覃女士HR; 3、承接加盟服務(wù)產(chǎn)品培訓(xùn)及評價,對加盟項目的流程、體系、規(guī)范等方面進(jìn)行全面管理; 4、負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營工作指導(dǎo)與管理; 5、建立、完善門店合法合規(guī)經(jīng)營的管理制度; 6、負(fù)責(zé)經(jīng)營數(shù)據(jù)的梳理、監(jiān)控 -
質(zhì)量工程師
10000-12000元2025-02-14周報、月報,并主導(dǎo)項目品質(zhì)周會 8.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與客戶特殊要求的導(dǎo)入,及落實與回復(fù)客戶要求提交、推行的一切事項 9.過程質(zhì)量控制與問題解決:快速解決生產(chǎn)停線異常,主導(dǎo)重點問題整改關(guān)閉 10.過程良率監(jiān)控與改進(jìn) -
藥房兼行政
5000-6000元2025-02-14農(nóng)俊3、【庫存監(jiān)控與采購計劃】根據(jù)門店項目的需求及庫存情況,制定并申報合理的藥品與材料采購計劃,確保供應(yīng)充足且避免浪費。 4、門店行政管理:負(fù)責(zé)門店的日常行政管理工作。 -
知識庫信息采編專員
4000-6000元2025-02-14姚美省負(fù)責(zé)收集呼叫中心的語音、文本等相關(guān)數(shù)據(jù),并對收集的數(shù)據(jù)進(jìn)行分類和標(biāo)注 2、根據(jù)呼叫中心業(yè)務(wù)需求和數(shù)據(jù)特點,利用標(biāo)注好的數(shù)據(jù)對 AI 模型進(jìn)行訓(xùn)練,調(diào)整模型的參數(shù)以提高其在呼叫中心任務(wù)中的性能 3、持續(xù)監(jiān)控模型的性能 -
電力交易助理
3000-6000元2025-02-141.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析任務(wù),包括數(shù)據(jù)收集、處理、分析和報告等工作; 2.與相關(guān)團(tuán)隊合作,協(xié)助制定數(shù)據(jù)分析的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范; 3.通過數(shù)據(jù)挖掘和建模等手段,提供有效的業(yè)務(wù)決策支持; 4.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控和數(shù)據(jù)清洗等工作 -
總經(jīng)辦主任
5000-10000元2025-02-14龐經(jīng)理3.組織效能管理 協(xié)助總經(jīng)理設(shè)計管理層考核方案,從績效管理、臨時目標(biāo)達(dá)成率等方面監(jiān)控部門負(fù)責(zé)人工作完成情況,并在過程中及時提供支持和保障。 -
工程商務(wù)主管
6000-12000元2025-02-14定期監(jiān)控成本執(zhí)行情況,分析偏差并提出優(yōu)化建議。處理項目變更和簽證,確保手續(xù)完整,費用計算準(zhǔn)確。 (2)合同管理:起草各類合同文件,確保條款合規(guī),維護(hù)公司利益,跟蹤合同執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)各方履行合同義務(wù)。 -
結(jié)算與成本管理主管
6000-12000元2025-02-14成本管理:項目成本預(yù)算編制和監(jiān)控,分析成本偏差,提出優(yōu)化建議。 6. 數(shù)據(jù)分析:編制結(jié)算和成本報表,分析數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持。 7. -
資源運營副總理(商業(yè)運營)
20000-25000元2025-02-14總結(jié)經(jīng)驗及進(jìn)行知識萃取,推廣實施并優(yōu)化迭代,保證業(yè)務(wù)科學(xué)、高效運行; 4.全面負(fù)責(zé)日常的商業(yè)運營管理工作; 5.分析市場動態(tài),制定相應(yīng)競爭策略和市場響應(yīng)計劃;推動產(chǎn)品創(chuàng)新或服務(wù)優(yōu)化,增強(qiáng)市場競爭力; 6.參與制定并監(jiān)控運營預(yù)算 -
五菱呼叫中心組長
4000-8000元2025-02-14姚美省1.建立所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)組的管理和業(yè)務(wù)流程,并維護(hù)它們的正常運轉(zhuǎn); 2.對組員進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控,確保達(dá)到KPI指標(biāo),并和把質(zhì)量監(jiān)控的結(jié)果對組員進(jìn)行反饋; 3.與客戶對接,提供日常監(jiān)控結(jié)果、日常報告、客戶所需要的各項統(tǒng)計 -
系統(tǒng)集成大客戶經(jīng)理
12000-20000元2025-02-14有智能家居、視頻會議、通信、報警、監(jiān)控、門禁、樓宇自動化BAS系統(tǒng)等弱電產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 任職資格: 1. -
網(wǎng)絡(luò)銷售專員
3000-4000元2025-02-14陸先生2、負(fù)責(zé)藥店的日常管理,店鋪布局、活動策劃、營銷推廣,商品上下架; 3、配合相關(guān)部門完成促銷、推廣活動方案;能對店鋪起到營銷、促進(jìn)、提升銷量和口碑的能力,根據(jù)銷售情況提出促銷活動建議; 4、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)
南寧相關(guān)熱門崗位
監(jiān)控保安秩序維護(hù)員/保安保安/門衛(wèi)門衛(wèi)/保安秩序員(保安)地鐵保安其他職位保安寒假工保安保安寒假工晚班保安監(jiān)控監(jiān)控安裝環(huán)境監(jiān)控監(jiān)控運維運維監(jiān)控監(jiān)控員安全監(jiān)控員消防監(jiān)控安防監(jiān)控項目經(jīng)理安防監(jiān)控弱電智能視頻監(jiān)控項目經(jīng)理初級監(jiān)控工程師消防監(jiān)控崗消防監(jiān)控員網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控工程師數(shù)據(jù)監(jiān)控專員安防監(jiān)控工程師安防監(jiān)控技術(shù)員物業(yè)監(jiān)控員輿情監(jiān)控運維監(jiān)控崗監(jiān)控運維工程師云監(jiān)控運維工程師運維監(jiān)控工程師監(jiān)控文員視頻監(jiān)控專員小區(qū)監(jiān)控員視頻監(jiān)控員監(jiān)控平臺架構(gòu)師內(nèi)保秩序安保禮賓秩序維護(hù)員門衛(wèi)秩序員安保秩序員安全秩序員安全班長保安地鐵安保安保服務(wù)安管形象崗安全形象崗內(nèi)保員保衛(wèi)巡檢人員協(xié)助員隊長輔助人員安保員物業(yè)安保安保人員
南寧監(jiān)控招聘最新投遞
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楊小姐2025-02-21
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韋小姐2025-02-20
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劉先生2025-02-19
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在線聊,入職快
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南寧保安招聘工資
¥
3077
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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30.1%2K
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43.1%3K
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20.5%4K
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5.2%5K
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0.9%6K-8K
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0.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.1%
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初中0.7%
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中專0.2%
南寧保安招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,初中占0.7%,中專占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.8%
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1-3年0.2%
南寧保安招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,1-3年占0.2%。