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南寧監(jiān)控招聘

共找到 470條 南寧 監(jiān)控 招聘 職位。好工作,上桂聘
職位描述:
1、完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃、營銷推廣工作、配合撰寫各階段策劃方案并配合進(jìn)行;
2、負(fù)責(zé)公司營銷部的基礎(chǔ)調(diào)研工作及負(fù)責(zé)項(xiàng)目的專項(xiàng)市場調(diào)研工作,并撰寫調(diào)研報告;
3、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)相關(guān)政策、信息的日常收集、整理工作;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營銷工作對接,配合營銷部各階段工作需求,促使項(xiàng)目達(dá)成銷售目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)品、客戶定位、監(jiān)控分析等;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目與廣告公司等外部相關(guān)業(yè)務(wù)單位日常協(xié)調(diào)。
崗位要求:
1、文字功底較好,邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強(qiáng);
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,以及發(fā)現(xiàn)問題、解決問題能力;
3、善于溝通、協(xié)調(diào),具有強(qiáng)烈責(zé)任感和事業(yè)心;
4、熟悉各類專業(yè)辦公軟件;
5、熟悉房地產(chǎn)策劃、營銷、推廣各環(huán)節(jié);
6、能對項(xiàng)目提出有效的營銷方式方法;
7、熱愛房地產(chǎn)營銷策劃工作,對營銷策劃有獨(dú)到見解,創(chuàng)意、審美能力較強(qiáng);
8、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、良好的悟性。
2024-11-19
蔣德坤
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)品牌線上渠道(餓了么外賣、美團(tuán)外賣、抖音團(tuán)購等)的曝光量、進(jìn)店率、下單率的提升,通過精細(xì)化運(yùn)營活動、流量、折扣等有效運(yùn)營手段推動業(yè)務(wù)增長;
2、負(fù)責(zé)推進(jìn)線下門店實(shí)現(xiàn)第三方平臺外賣化;
3、負(fù)責(zé)第三方外賣平臺的店鋪更新優(yōu)化與活動運(yùn)營,提升第三方外賣平臺顧客滿意度;
4、監(jiān)控并分析各階段(日、周、月度)運(yùn)營數(shù)據(jù),包括不限于菜品上下架、門店開關(guān)店、外送訂單生命周期內(nèi)數(shù)據(jù)等,通過定期數(shù)據(jù)觀測及數(shù)據(jù)分析,調(diào)整業(yè)務(wù)運(yùn)營策略,以數(shù)據(jù)邏輯驅(qū)動,優(yōu)化業(yè)務(wù)運(yùn)營方案;
5、根據(jù)線上市場的情況分析,進(jìn)行對應(yīng)的活動策劃,讓運(yùn)營部提供對應(yīng)的資源,并跟進(jìn)活動的執(zhí)行、總結(jié);
6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交派任務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上美團(tuán)外賣、餓了么、抖音團(tuán)購等平臺合作經(jīng)驗(yàn),熟悉平臺餐飲運(yùn)營規(guī)則,有餐飲品牌運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、善于做數(shù)據(jù)分析和用戶行為分析,對用戶及產(chǎn)品有深入理解,對于如何獲取增量用戶,維護(hù)核心用戶提復(fù)購,有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及方法總結(jié);
4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具備優(yōu)秀的溝通能力與執(zhí)行力。
5、有連鎖加盟體系工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2024-11-19
張偉
抖音運(yùn)營工作內(nèi)容包括直播前的腳本撰寫、定位的確定、日常運(yùn)營、內(nèi)容規(guī)劃、投放與效果跟進(jìn)、數(shù)據(jù)監(jiān)控和分析、競品分析等1。具體來說,抖音運(yùn)營人員需要制定直播腳本,明確直播主題、節(jié)奏、分工、互動、產(chǎn)品講解、測評、抽獎環(huán)節(jié)、案例分享等,以提高帶貨轉(zhuǎn)化效果1。同時,還需要確定抖音賬號的類型、表現(xiàn)形式和行業(yè),陳述理由,與企業(yè)公司進(jìn)行產(chǎn)品發(fā)展相輔相成2。日常性工作包括收集整理可用于抖音短視頻的內(nèi)容素材、撰寫抖音短視頻腳本、統(tǒng)計(jì)分析抖音平臺相關(guān)數(shù)據(jù)、負(fù)責(zé)抖音、快手等一系列短視頻平臺的更新及維護(hù)等3。此外,還需要監(jiān)控?cái)?shù)據(jù),進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析和調(diào)整抖音投放策略并定期形成分析報告,根據(jù)用戶畫像建立有效運(yùn)營及內(nèi)容產(chǎn)出,提高用戶的關(guān)注度和轉(zhuǎn)化率,對粉絲增長負(fù)責(zé)4。

采購助理

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心 1人
2024-11-19
廖弟才
監(jiān)控電商平臺上的銷售情況和競爭對手信息,提供分析和反饋給團(tuán)隊(duì) 7. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)處理售后服務(wù)和客戶投訴,維護(hù)良好的客戶關(guān)系 8.
2024-11-19
南寧市江南區(qū)南站大道36號
設(shè)立年度工作目標(biāo)并監(jiān)控工作目標(biāo)的實(shí)施。 3.組織對員工進(jìn)行素質(zhì)、技術(shù)培訓(xùn)。 4.對部門員工進(jìn)行考評、考核、獎優(yōu)罰劣,提高員工的積極性和創(chuàng)造性。
組織編制年度工作計(jì)劃并下達(dá)各部門各項(xiàng)目; (二)負(fù)責(zé)各部門各項(xiàng)目半年度、季度和月度計(jì)劃的監(jiān)督實(shí)施,并對經(jīng)營目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核管理,形成計(jì)劃分析報告; (三)負(fù)責(zé)公司的信息管理、流程管理和核算管理監(jiān)控工作
2024-11-19
改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報告,月、季、年度財(cái)務(wù)報告; 5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會計(jì)核算和分析工作; 6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作; 7、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動
技能要求: 風(fēng)險管理 1、處理日常風(fēng)險事件,受理用戶、銀行或其他合法渠道投訴的風(fēng)險事件,調(diào)查、核實(shí)用戶投訴交易,審核用戶退款申請及賠付的資料; 2、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的監(jiān)控,對可疑交易進(jìn)行分析,總結(jié)欺詐案例風(fēng)險特征 …… ,并提出防范措施; 3、定期完成風(fēng)險數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析,抓取其中的風(fēng)險點(diǎn),并協(xié)助實(shí)施風(fēng)控規(guī)則運(yùn)行的監(jiān)控及優(yōu)化; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

質(zhì)量管理/測試

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 餐飲
2024-11-19
蘇清立
3、監(jiān)控整個生產(chǎn)過程,確保工藝參數(shù)和記錄符合生產(chǎn)指導(dǎo),指出并解決巡視中發(fā)現(xiàn)的問題。
2024-11-19
秦接華
3、統(tǒng)籌視頻的拍攝事宜,參與監(jiān)控整個項(xiàng)目的制作過程,保證成片質(zhì)量。 4、結(jié)合熱點(diǎn)和公司整體策略,與各項(xiàng)目組進(jìn)行合作協(xié)同。

品類運(yùn)營

7000-10000元
南寧-良慶區(qū)-富雅·國際商務(wù)大廈 1人
2024-11-19
黎銳聰
沉淀運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)和機(jī)制; 5、落實(shí)單品價格執(zhí)行策略,提升商品競爭力度,制定落實(shí)商品運(yùn)營數(shù)據(jù)復(fù)盤制度,迭代運(yùn)營商品池; 6、按照營銷活動規(guī)則,完成活動商品的選品; 7、對區(qū)域業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé),對各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控和分析
2024-11-19
單先生
2、負(fù)責(zé)整體商品管理和監(jiān)控,制定產(chǎn)品定價策略和體系,準(zhǔn)確采購,監(jiān)控貨品消化狀況而制定促銷策略,達(dá)成銷售目標(biāo)和庫存目標(biāo)。
2024-11-19
姜莉
根據(jù)公司品牌定位、經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,完成公司商品工作,實(shí)時監(jiān)控商品售罄率,并及時做出調(diào)整策略,等商品相關(guān)工作
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-19
肖偉競
(二)風(fēng)控崗1人(7-9K) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督并指導(dǎo)公司項(xiàng)目的全過程風(fēng)險管理工作,了解公司業(yè)務(wù)流程,對新業(yè)務(wù)準(zhǔn)入前、中、后的風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)控和處理,并對接和落實(shí)各類業(yè)務(wù)需求; 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部部門或單位之間風(fēng)控業(yè)務(wù)合作關(guān)系
2024-11-19
韋女士
具有較強(qiáng)的稅務(wù)風(fēng)險控制意識,熟悉建筑業(yè)稅務(wù)賬務(wù); 4.負(fù)責(zé)各類原始單據(jù)、憑證,經(jīng)濟(jì)合同等的審核工作,確保其符合稅務(wù)要求及公司內(nèi)控要求; 5.及時掌握稅收政策,按稅局要求定期申報會計(jì)報表及納稅工作; 6.監(jiān)控公司各項(xiàng)目經(jīng)營成本
二、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目目標(biāo)成本的編制并提出成本控制建議及工程預(yù)結(jié)算的合理、合法、合規(guī)性; 2.組織編制并審核工程預(yù)結(jié)算,確保預(yù)結(jié)算價格合理; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過程成本管控、監(jiān)控項(xiàng)目動態(tài)成本變動

電商選品助理

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心 1人
2024-11-19
廖弟才
監(jiān)控電商平臺上的銷售情況和競爭對手信息,提供分析和反饋給團(tuán)隊(duì) 7. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)處理售后服務(wù)和客戶投訴,維護(hù)良好的客戶關(guān)系 8.

電商采購助理

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心 1人
2024-11-19
廖弟才
監(jiān)控電商平臺上的銷售情況和競爭對手信息,提供分析和反饋給團(tuán)隊(duì) 7. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)處理售后服務(wù)和客戶投訴,維護(hù)良好的客戶關(guān)系 8.
2024-11-19
30834100@qq.com
6、 分店崗位招聘和選拔,監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、績效考核、獎懲管理、假期管理、離職等工作。
2024-11-19
30834100@qq.com
6、 分店崗位招聘和選拔,監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、績效考核、獎懲管理、假期管理、離職等工作。

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南寧 保安招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 37.4%
    2K
  • 39.4%
    3K
  • 17.8%
    4K
  • 4.7%
    5K
  • 0.7%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 初中
    0.9%
  • 中專
    0.2%
南寧保安招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,初中占0.9%,中專占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.8%
  • 1-3年
    0.2%
南寧保安招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,1-3年占0.2%。

南寧 保安百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負(fù)責(zé)制定并跟蹤落實(shí)公司所有人員形象標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)個人形象的相關(guān)知識;
4、負(fù)責(zé)公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級;
5、負(fù)責(zé)公司安排的與人員形象相關(guān)的工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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