南寧裝飾公司建筑/工程會計招聘
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南寧 建筑/工程會計 招聘
職位。好工作,上桂聘
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技術(shù)總工(市政項目)
10000-13000元2024-11-22人力資源部韋部長崗位職責:
1、負責項目經(jīng)理推行質(zhì)量管理,保證承包工程和設計質(zhì)量;
2、協(xié)助項目經(jīng)理做好技術(shù)決策和質(zhì)量決策,并對技術(shù)和質(zhì)量工作的實施負責;
3、負責技術(shù)開發(fā)和基礎(chǔ)性業(yè)務建設工作的策劃、組織實施及成果實用化、二次經(jīng)營工作;
4、及時解決工程項目中存在的重大技術(shù)問題。審定工程設計文件和技術(shù)開發(fā)、基礎(chǔ)工作成果,并按規(guī)定簽署有關(guān)技術(shù)文件;
5、負責主持項目重大技術(shù)方案的論證和評審,主持對工藝設計、基礎(chǔ)設計或初步設計的評審;
任職要求:
1、45歲以下,大專及以上學歷,市政工程、建筑設計、道路橋梁等相關(guān)專業(yè)。
2、獨立完成過3-5個以上大型市政道路設施建設項目的技術(shù)管理工作,且具有獨立設計經(jīng)驗,有epc工程經(jīng)驗優(yōu)先;
4、具備市政設施設計或技術(shù)管理經(jīng)驗,具備豐富的沿計團隊管理經(jīng)驗;
5、熟悉設計管理、項目管理等方面國家及地方相關(guān)技術(shù)規(guī)范和相關(guān)法律法規(guī),全面掌握各專業(yè)的工作關(guān)系,熟練掌握CAD、OFFICE等辦公軟件;
6、為人正派、作風樸實、誠信敬業(yè)具有較強的技術(shù)協(xié)調(diào)能力、獨立判斷能力、良好的應變能力、數(shù)據(jù)分析能力,工作有責任感、抗壓性強,對工作嚴謹、熱情。 -
項目副經(jīng)理(市政、道路)
8000-13000元2024-11-22人力資源部韋部長\"崗位職責:
1、項目施工過程中,負責工程質(zhì)量、進度和成本的控制,解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題。
2、協(xié)調(diào)公司、業(yè)主單位、監(jiān)理單位及其他合作單位之間的關(guān)系。
3、組織人員對項目進行各階段的驗收。
4、審查確認與工程相關(guān)的各種合同文本條款的合法性、可操作性,相關(guān)的合同支付、合同結(jié)算的合法性、準確性。
崗位要求:
1、建筑專業(yè)大專及以上學歷,持有建造師、工程師等相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書。
2、5年以上市政、土建或道路工程項目管理經(jīng)驗,熟悉項目全周期管理流程有大型項目管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、具備扎實的專業(yè)知識和豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗,能有效解決施工中的技術(shù)難題。
4、精通項目管理軟件,如Project等,具備良好的計劃、組織、協(xié)調(diào)與控制能力和優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力確保項目順利推進。
5、具有強烈的責任心和團隊合作精神,能在高壓環(huán)境下工作,確保項目質(zhì)量、安全、進度和成本目標達成。
備注:能接受在防城港項目駐場工作\" -
建筑繪圖(工裝)
3000-4000元2024-11-22馬經(jīng)理1.設計類.工程類專業(yè)畢業(yè)。
2.有三年以上工裝繪圖經(jīng)驗。
3.對繪圖軟件非常熟悉。
4.能獨立上門量房。
5.能獨立完成原始圖繪制。
6.能自己做預算。
約 3 個崗位
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南寧 建筑/工程會計招聘工資
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6972
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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15.3%6K-8K
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21.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.8%
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大專0.2%
南寧建筑/工程會計招聘需要什么學歷?不限學歷占99.8%,大專占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧建筑/工程會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。