南寧建筑會(huì)計(jì)招聘

崗位職責(zé)
1.建立健全財(cái)務(wù)管理體系，制定本企業(yè)會(huì)計(jì)制度，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理，資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制；
2.組織編制企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃，并對(duì)其實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督；
3.組織所屬人員定期進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算工作，向高層匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，并提出建議；
4.統(tǒng)一組織企業(yè)的報(bào)稅工作，并對(duì)項(xiàng)目的報(bào)稅工作進(jìn)行管理和監(jiān)督；
5.定期或不定期對(duì)財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查；
6.做好對(duì)部門所屬人員的培訓(xùn)、考核等工作。
人員要求
1.大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、建筑等相關(guān)專業(yè)；
2.具有3年以上建筑會(huì)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉國(guó)家財(cái)稅法律、法規(guī)和政策，良好的溝通、執(zhí)行力強(qiáng)；
4.熟悉掌握金蝶等財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件；
5.具體薪資按個(gè)人能力而定。