南寧教務(wù)主管招聘
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南寧 教務(wù)主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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英語教學(xué)/教務(wù)主管
8000-15000元2024-11-21徐老師崗位職責(zé):
1、督促教學(xué)督導(dǎo)根據(jù)課程管理流程,為學(xué)員及家長提供專業(yè)的教學(xué)服務(wù)和教育指導(dǎo),保證課時進度,積極消化訂單課時,確保完成訂單的全額收入;
2、監(jiān)督教學(xué)督導(dǎo)團隊建立客戶資源庫,做好客戶資源分類,每周定期檢查學(xué)員信息表,及時更新學(xué)員信息并保證信息的準(zhǔn)確率;
3、定期與外教進行教學(xué)溝通,并將相關(guān)情況及時向外教經(jīng)理或是校長反饋,保證外教的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)方向,并定期和外教與教務(wù)進行信息更新,將學(xué)員或是家長的信息與外教計劃進行整合,使教學(xué)計劃更合理;
4、積極在校區(qū)開展各類售后活動,豐富學(xué)員的課余生活,達(dá)到教學(xué)延伸輔助作用,提升客戶認(rèn)可度及滿意度;
5、積極推廣新的產(chǎn)品項目,讓學(xué)員及家長對國際私塾產(chǎn)品種類有深入了解,以滿足不同類型的客戶需求;
6、根據(jù)學(xué)員的學(xué)習(xí)周期及實際學(xué)習(xí)情況,引導(dǎo)學(xué)員及家長的再次消費,提高機構(gòu)營業(yè)收入;
7、通過后期優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)促進現(xiàn)有客戶推薦新的資源,并最終促成簽單;
8、在常規(guī)的服務(wù)推進中,傳遞機構(gòu)文化,樹立品牌形象,達(dá)到品牌推廣的目的,提升國際私塾的市場口碑效應(yīng);
9、定期提交售后數(shù)據(jù)表格,并做相關(guān)總結(jié),能通過分析發(fā)現(xiàn)售后服務(wù)工作中的弱項,提高工作質(zhì)量;
10、積極培養(yǎng)人才梯隊,配合校區(qū),部門同事的工作,完成上級指定的臨時任務(wù)。
任職要求:
1、英語、心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有同行同崗經(jīng)驗者學(xué)歷可放寬至大專;
2、1年以上同行經(jīng)驗,1年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;
3、較強的服務(wù)意識,能耐心服務(wù)客戶;
4、良好的英語聽說讀寫能力,能與外教獨立交流溝通;并能協(xié)助外教輔導(dǎo)學(xué)員;
5、良好的數(shù)據(jù)分析、工作總結(jié)能力;
6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能靈活變通地處理客戶訴求、客戶抱怨,確??蛻魸M意度;
7、一定的銷售技能,能引導(dǎo)客戶做進一步消費,提高機構(gòu)收入;
8、良好的團隊組織管理能力,能夠帶領(lǐng)團隊保質(zhì)保量完成 -
教務(wù)助理(主管 )
4000-8000元2024-11-18崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所有學(xué)員的專業(yè)分班及數(shù)據(jù)統(tǒng)計、教務(wù)排課師資調(diào)配等管理工作,
2、負(fù)責(zé)教務(wù)日管后勤管理工作,包括校區(qū)環(huán)境、秩序日常管理。
3、維系客戶關(guān)系,保持與家長以及學(xué)生的粘性;
4、完成團隊賦能及梯度搭建;
5、根據(jù)部門總招生目標(biāo),做教學(xué)資源協(xié)調(diào)、教學(xué)數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
6、負(fù)責(zé)學(xué)員群管理,規(guī)范化管理,增強政治意識。
7、協(xié)助團隊按計劃完成招生和教學(xué)總目標(biāo);
8、在讀學(xué)員的增值銷售;
9、完成團隊賦能及梯度搭建;
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,教育類、營銷類專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具備教育行業(yè)2年,同崗位1年以上部門管理工作經(jīng)驗、有國企或事業(yè)編教師崗位經(jīng)理者優(yōu)先;
3、具有招生或二次銷售經(jīng)驗;邏輯清晰,可以快速處理教務(wù)排課,較強的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,能承受一定的工作壓力,具有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熱愛教育事業(yè),接受出差。
薪資待遇:基本工資+補貼+績效+提成,綜合月薪:4000-8000元
福利待遇:五險、餐補 、交通補、節(jié)假日福利 -
職業(yè)教育教務(wù)主管
3000-4000元2024-11-14梁女士崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)職業(yè)教育教務(wù)工作的統(tǒng)籌安排,教務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化制度的推行,負(fù)責(zé)完善、優(yōu)化教務(wù)管理工作流程;
2.制定教務(wù)服務(wù)及日常教務(wù)開班計劃;
3.學(xué)員日常問題的搜集、整理、回復(fù),對重大問題的解決和投訴處理;
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,持有教師資格證者優(yōu)先;
2.具備2年以上教育培訓(xùn)行業(yè)的教學(xué)管理經(jīng)驗,有銷售意識與團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能力,熟悉客戶資源開發(fā)渠道及客戶關(guān)系維護技巧;
4.具備強烈的責(zé)任心、服務(wù)意識,良好的人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力,擁有團隊意識和事業(yè)心;
5. 熟練使用office辦公軟件;具備良好的數(shù)據(jù)分析、匯總能力,具備發(fā)現(xiàn)常見問題和解決問題、突發(fā)情況的能力。
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學(xué)歷要求分析
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