南寧咨詢(xún)公司教學(xué)管理招聘 logo

南寧咨詢(xún)公司教學(xué)管理招聘

共找到 6條 南寧 教學(xué)管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、督促教學(xué)督導(dǎo)根據(jù)課程管理流程,為學(xué)員及家長(zhǎng)提供專(zhuān)業(yè)的教學(xué)服務(wù)和教育指導(dǎo),保證課時(shí)進(jìn)度,積極消化訂單課時(shí),確保完成訂單的全額收入;
2、監(jiān)督教學(xué)督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建立客戶(hù)資源庫(kù),做好客戶(hù)資源分類(lèi),每周定期檢查學(xué)員信息表,及時(shí)更新學(xué)員信息并保證信息的準(zhǔn)確率;
3、定期與外教進(jìn)行教學(xué)溝通,并將相關(guān)情況及時(shí)向外教經(jīng)理或是校長(zhǎng)反饋,保證外教的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)方向,并定期和外教與教務(wù)進(jìn)行信息更新,將學(xué)員或是家長(zhǎng)的信息與外教計(jì)劃進(jìn)行整合,使教學(xué)計(jì)劃更合理;
4、積極在校區(qū)開(kāi)展各類(lèi)售后活動(dòng),豐富學(xué)員的課余生活,達(dá)到教學(xué)延伸輔助作用,提升客戶(hù)認(rèn)可度及滿(mǎn)意度;
5、積極推廣新的產(chǎn)品項(xiàng)目,讓學(xué)員及家長(zhǎng)對(duì)國(guó)際私塾產(chǎn)品種類(lèi)有深入了解,以滿(mǎn)足不同類(lèi)型的客戶(hù)需求;
6、根據(jù)學(xué)員的學(xué)習(xí)周期及實(shí)際學(xué)習(xí)情況,引導(dǎo)學(xué)員及家長(zhǎng)的再次消費(fèi),提高機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)收入;
7、通過(guò)后期優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù)促進(jìn)現(xiàn)有客戶(hù)推薦新的資源,并最終促成簽單;
8、在常規(guī)的服務(wù)推進(jìn)中,傳遞機(jī)構(gòu)文化,樹(shù)立品牌形象,達(dá)到品牌推廣的目的,提升國(guó)際私塾的市場(chǎng)口碑效應(yīng);
9、定期提交售后數(shù)據(jù)表格,并做相關(guān)總結(jié),能通過(guò)分析發(fā)現(xiàn)售后服務(wù)工作中的弱項(xiàng),提高工作質(zhì)量;
10、積極培養(yǎng)人才梯隊(duì),配合校區(qū),部門(mén)同事的工作,完成上級(jí)指定的臨時(shí)任務(wù)。
任職要求:
1、英語(yǔ)、心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,有同行同崗經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬至大專(zhuān);
2、1年以上同行經(jīng)驗(yàn),1年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),能耐心服務(wù)客戶(hù);
4、良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,能與外教獨(dú)立交流溝通;并能協(xié)助外教輔導(dǎo)學(xué)員;
5、良好的數(shù)據(jù)分析、工作總結(jié)能力;
6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能靈活變通地處理客戶(hù)訴求、客戶(hù)抱怨,確??蛻?hù)滿(mǎn)意度;
7、一定的銷(xiāo)售技能,能引導(dǎo)客戶(hù)做進(jìn)一步消費(fèi),提高機(jī)構(gòu)收入;
8、良好的團(tuán)隊(duì)組織管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)保質(zhì)保量完成
2024-11-18
韋老師
【福利待遇】8萬(wàn)—15萬(wàn)年薪
(1)每周雙休; (2)購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn);(3)帶薪年假;(4)免費(fèi)員工體檢;(5)員工生日慶祝;(6)集體活動(dòng)基金;(7)享有所有法定節(jié)假日;(8)年終獎(jiǎng)金;(9)績(jī)效獎(jiǎng)金;(10)節(jié)日福利;(11)總部系統(tǒng)培訓(xùn)。

【崗位職責(zé)】
1、3年以上早教行業(yè)經(jīng)驗(yàn),一年以上教務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn);
2、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成續(xù)班率、簽單率、到課率指標(biāo);
3、具備一定培訓(xùn)能力、抗壓能力;                                                       
4、正規(guī)院校大專(zhuān)以上學(xué)歷,幼師、學(xué)前教育、音樂(lè)、舞蹈、美術(shù)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
5、普通話標(biāo)準(zhǔn),有唱歌、舞蹈、美工等相關(guān)技能者優(yōu)先考慮;
6、具有親和力及較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力;
7、性格外向,富有愛(ài)心、耐心、責(zé)任心以及良好的師德;
8、形象好,氣質(zhì)佳,熱愛(ài)幼兒教育事業(yè);
9、具備幼兒園或早教機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

【任職要求】
1、負(fù)責(zé)巧虎KIDS園內(nèi)的教學(xué)教務(wù)管理工作;
2、負(fù)責(zé)早教中心教師管理,如:新人培訓(xùn)規(guī)劃、教師帶班、請(qǐng)假、離職后的課程安排等;
3、負(fù)責(zé)早教中心的到課、續(xù)班及月消費(fèi);
4、負(fù)責(zé)中心早教課程教學(xué)工作;
5、負(fù)責(zé)中心所帶班級(jí)會(huì)員教務(wù)工作;
6、負(fù)責(zé)中心會(huì)員活動(dòng)的開(kāi)展;
7、負(fù)責(zé)中心會(huì)員服務(wù)工作;
8、配合中心顧問(wèn)進(jìn)行客戶(hù)維護(hù);
9、協(xié)助公司進(jìn)行招生宣傳工作;
10、負(fù)
2024-11-18
黃耀國(guó)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助分公司經(jīng)理制訂校區(qū)發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展校區(qū)合作招生業(yè)務(wù),對(duì)招生結(jié)果負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展正常教學(xué)、學(xué)工管理及就業(yè)安置工作,達(dá)成各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊(duì)組建及人才隊(duì)伍建設(shè),營(yíng)造和諧、團(tuán)結(jié)工作氛圍、打造卓越團(tuán)隊(duì);
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)文化宣導(dǎo)及落地,監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)政策及規(guī)章制度;
6、負(fù)責(zé)院校關(guān)系維護(hù),建立合作口碑,推進(jìn)深度合作;
任職要求:
1、管理、計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招二本及以上學(xué)歷;
2、五年教育培訓(xùn)工作背景,三年以上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),同類(lèi)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn);
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;
5、良好個(gè)人形象,職場(chǎng)精英氣質(zhì),富有正能量、有信念、有思想、懂感恩。
2024-11-14
于路鴻
1.協(xié)助校長(zhǎng)做好學(xué)校各項(xiàng)工作的安排。做好流程環(huán)節(jié)監(jiān)督與反饋。 2.負(fù)責(zé)接待來(lái)訪的家長(zhǎng),向家長(zhǎng)介紹我們的課程。 3.負(fù)責(zé)校區(qū)的宣傳推廣。 4.協(xié)助校長(zhǎng)完成教學(xué)輔導(dǎo)工作; 5.進(jìn)行學(xué)生信息反饋并與家長(zhǎng)溝通。 6.協(xié)助校長(zhǎng)管理日常的行政、教學(xué)、市場(chǎng)等工作; 7.協(xié)助校長(zhǎng)實(shí)施并督促、檢查執(zhí)行教學(xué)情況; 8.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)外聯(lián)工作; 9、完成校長(zhǎng)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)
崗位職責(zé): 一、教學(xué)教研計(jì)劃制定: 1、制定教研計(jì)劃,并進(jìn)行階段質(zhì)量把控。 2、不斷完善各類(lèi)公務(wù)員培訓(xùn)的課程體系,制訂課程標(biāo)準(zhǔn),并組織講師進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)與迭代工作,打造精品課程。 二、教師培訓(xùn): 1、制訂和修訂講師人才培養(yǎng)方案,開(kāi)展講師培訓(xùn),提升講師綜合教學(xué)能力(理論水平、實(shí)踐技能、教學(xué)方法等),參與講師教學(xué)考核,促進(jìn)講師教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量不斷提高。 三、教學(xué)評(píng)估與管理: 1、建立健全相關(guān)教學(xué)評(píng)估體系,并定期組織教學(xué)質(zhì)量評(píng)估。 2、根據(jù)教學(xué)質(zhì)量評(píng)估結(jié)果,擬寫(xiě)教學(xué)質(zhì)量評(píng)估報(bào)告,并制定教學(xué)質(zhì)量提升計(jì)劃與改進(jìn)方案。 3、組織教學(xué)質(zhì)量評(píng)估人員進(jìn)行相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。 任職資格: 1、碩士...
2、認(rèn)可志公教育,接受長(zhǎng)線班全封閉教學(xué)管理并可堅(jiān)持長(zhǎng)時(shí)間學(xué)習(xí)、工作; 3、有良好的道德修養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí),對(duì)工作和學(xué)習(xí)充滿(mǎn)熱情; 4、具有積極樂(lè)觀的心態(tài)、良好的溝通表達(dá)能力,有執(zhí)行力、責(zé)任心強(qiáng)。
約 6 個(gè)崗位

南寧咨詢(xún)公司教學(xué)管理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧 教學(xué)管理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:6K-8K
  • 2.1%
    2K
  • 12.8%
    3K
  • 27.7%
    4K
  • 4.3%
    5K
  • 29.8%
    6K-8K
  • 17%
    8K-1W
  • 6.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧教學(xué)管理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧教學(xué)管理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶(hù)端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP