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南寧教學(xué)組長(zhǎng)招聘

共找到 13條 南寧 教學(xué)組長(zhǎng) 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1.管理班級(jí)微信群(發(fā)課后復(fù)習(xí)視頻,讀書(shū)點(diǎn)評(píng),回復(fù)家長(zhǎng)信息等)
2.與老師,家長(zhǎng)以及學(xué)員保持密切的溝通,協(xié)助組長(zhǎng)追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果
3.進(jìn)班助教,管理課堂記錄,協(xié)助上課老師教學(xué)
4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查。
5.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任
任職要求:
1.愛(ài)孩子,并關(guān)注他們的成長(zhǎng),大專及以上學(xué)歷,師范類或英語(yǔ)類專業(yè)優(yōu)先;
2.有出色的自我學(xué)習(xí)能力有開(kāi)放的心態(tài),具備優(yōu)秀的溝通能力有團(tuán)隊(duì)合作精神關(guān)注細(xì)節(jié)有計(jì)劃組織及靈活應(yīng)變的能力;
3.有服務(wù)意識(shí)有良好的情緒管理能力;
4.英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利熟練使用微軟辦公軟件;
5.能夠接受周末上班,周中休息的工作(周一到周五中休息兩天)。
6.可招收優(yōu)秀畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生。
福利待遇:
有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,極具誘惑力的獎(jiǎng)金;
五險(xiǎn) (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn));
完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假);
豐富的員工活動(dòng)(年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動(dòng)等);
專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展;
員工子女就讀優(yōu)惠福利。
薪資構(gòu)成:底薪+考核獎(jiǎng)金+帶班費(fèi)+五險(xiǎn)+帶薪年假
崗位職責(zé):
1.管理班級(jí)微信群(發(fā)課后復(fù)習(xí)視頻,讀書(shū)點(diǎn)評(píng),回復(fù)家長(zhǎng)信息等)
2.與老師,家長(zhǎng)以及學(xué)員保持密切的溝通,協(xié)助組長(zhǎng)追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果
3.進(jìn)班助教,管理課堂記錄,協(xié)助上課老師教學(xué)
4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查。
5.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任
任職要求:
1.愛(ài)孩子,并關(guān)注他們的成長(zhǎng),大專及以上學(xué)歷,師范類或英語(yǔ)類專業(yè)優(yōu)先;
2.有出色的自我學(xué)習(xí)能力有開(kāi)放的心態(tài),具備優(yōu)秀的溝通能力有團(tuán)隊(duì)合作精神關(guān)注細(xì)節(jié)有計(jì)劃組織及靈活應(yīng)變的能力;
3.有服務(wù)意識(shí)有良好的情緒管理能力;
4.英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利熟練使用微軟辦公軟件;
5.能夠接受周末上班,周中休息的工作(周一到周五中休息兩天)。
6.可招收優(yōu)秀畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生。
福利待遇:
有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,極具誘惑力的獎(jiǎng)金;
五險(xiǎn) (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn));
完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假);
豐富的員工活動(dòng)(年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動(dòng)等);
專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展;
員工子女就讀優(yōu)惠福利。
薪資構(gòu)成:底薪+考核獎(jiǎng)金+帶班費(fèi)+五險(xiǎn)+帶薪年假
任職要求:?
1.本科及以上學(xué)歷,熱愛(ài)教育行業(yè)者優(yōu)先;
2.性格開(kāi)朗、大方得體,對(duì)學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心和愛(ài)心;
3、知識(shí)點(diǎn)講解通俗易懂,能讓學(xué)生輕松掌握知識(shí);
4、形象良好,親和力強(qiáng),有一定的青少年教育理念,職業(yè)道德高尚,為人師表。
崗位職責(zé):
1.有計(jì)劃的進(jìn)行一對(duì)一個(gè)性化輔導(dǎo)、小班教學(xué);
2.在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效;
3.與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究;
4.協(xié)助各部門(mén),做好學(xué)生管理工作。
5.全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金+社保+帶薪年假+公司各項(xiàng)福利(平均工資6000-8000以上)
晉升空間:1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學(xué)科導(dǎo)師→產(chǎn)品經(jīng)理/科組長(zhǎng)→管理崗
崗位職責(zé): 1.有計(jì)劃的進(jìn)行一對(duì)一個(gè)性化輔導(dǎo)、小班教學(xué); 2.在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 3.與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究; 4.協(xié)助各部門(mén),做好學(xué)生管理工作 …… 5.全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金+社保+帶薪年假+公司各項(xiàng)福利(平均工資6000-8000以上) 晉升空間:1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學(xué)科導(dǎo)師→產(chǎn)品經(jīng)理/科組長(zhǎng)→管理崗
崗位職責(zé): 1.有計(jì)劃的進(jìn)行一對(duì)一個(gè)性化輔導(dǎo)、小班教學(xué); 2.在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 3.與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究; 4.協(xié)助各部門(mén),做好學(xué)生管理工作 …… 5.全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金+社保+帶薪年假+公司各項(xiàng)福利(平均工資5000-6000以上) 晉升空間:1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學(xué)科導(dǎo)師→產(chǎn)品經(jīng)理/科組長(zhǎng)→管理崗
崗位職責(zé): 1.有計(jì)劃的進(jìn)行一對(duì)一個(gè)性化輔導(dǎo)、小班教學(xué); 2.在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 3.與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究; 4.協(xié)助各部門(mén),做好學(xué)生管理工作 …… 5.全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金+社保+帶薪年假+公司各項(xiàng)福利(平均工資6000-8000以上) 晉升空間:1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學(xué)科導(dǎo)師→產(chǎn)品經(jīng)理/科組長(zhǎng)→管理崗
2024-11-18
楊老師
熱愛(ài)教育事業(yè),品貌端正,敬業(yè)愛(ài)生,誠(chéng)實(shí)守信,身心健康; 3、本科以上學(xué)歷,師范專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,持有相應(yīng)教師資格證,普通話等級(jí)二乙以上證書(shū); 4、熱愛(ài)教師工作,有一定地理學(xué)科素養(yǎng),熟悉高中地理課程設(shè)置,在本學(xué)科教學(xué)上有所特長(zhǎng) …… ; 5、有師德,擅長(zhǎng)與學(xué)生進(jìn)行溝通交流,思維靈活; 6、表達(dá)能力優(yōu)秀,普通話流利標(biāo)準(zhǔn),富有親和力,有責(zé)任心; 7、熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn),善于因材施教,能開(kāi)拓發(fā)掘組織多種教學(xué)方式,靈活教學(xué); …… 8、有5年以上高中政治教學(xué)經(jīng)驗(yàn),帶過(guò)高三年級(jí),當(dāng)過(guò)教研組長(zhǎng)或備課組長(zhǎng),中共黨員優(yōu)先。
2024-11-18
楊老師
熱愛(ài)教育事業(yè),品貌端正,敬業(yè)愛(ài)生,誠(chéng)實(shí)守信,身心健康; 3、本科以上學(xué)歷,師范專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,持有相應(yīng)教師資格證,普通話等級(jí)二乙以上證書(shū); 4、熱愛(ài)教師工作,有一定物理學(xué)科素養(yǎng),熟悉高中物理課程設(shè)置,在本學(xué)科教學(xué)上有所特長(zhǎng) …… ; 5、有師德,擅長(zhǎng)與學(xué)生進(jìn)行溝通交流,思維靈活; 6、表達(dá)能力優(yōu)秀,普通話流利標(biāo)準(zhǔn),富有親和力,有責(zé)任心; 7、熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn),善于因材施教,能開(kāi)拓發(fā)掘組織多種教學(xué)方式,靈活教學(xué); …… 8、有5年以上高中物理教學(xué)經(jīng)驗(yàn),帶過(guò)高三,當(dāng)過(guò)教研組長(zhǎng)或備課組長(zhǎng),中共黨員優(yōu)先。
2024-11-18
楊老師
熱愛(ài)教育事業(yè),品貌端正,敬業(yè)愛(ài)生,誠(chéng)實(shí)守信,身心健康; 3、本科以上學(xué)歷,師范專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,持有相應(yīng)教師資格證,普通話等級(jí)二乙以上證書(shū); 4、熱愛(ài)教師工作,有一定數(shù)學(xué)學(xué)科素養(yǎng),熟悉高中數(shù)學(xué)課程設(shè)置,在本學(xué)科教學(xué)上有所特長(zhǎng) …… ; 5、有師德,擅長(zhǎng)與學(xué)生進(jìn)行溝通交流,思維靈活; 6、表達(dá)能力優(yōu)秀,普通話流利標(biāo)準(zhǔn),富有親和力,有責(zé)任心; 7、熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn),善于因材施教,能開(kāi)拓發(fā)掘組織多種教學(xué)方式,靈活教學(xué); …… 8、有5年以上高中數(shù)學(xué)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),帶過(guò)高三年級(jí),當(dāng)過(guò)教研組長(zhǎng)或備課組長(zhǎng),中共黨員優(yōu)先。
2024-11-12
進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化教學(xué)計(jì)劃,完成教案、課件等教學(xué)資料制作,做好課前準(zhǔn)備。 3. 及時(shí)批改作業(yè),定期進(jìn)行測(cè)驗(yàn)、考試,并總結(jié)分析,及時(shí)調(diào)整教學(xué)方法及教學(xué)計(jì)劃。 4. …… 有高中教師資格證,有高三俄語(yǔ)1年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn),教學(xué)效果良好者優(yōu)先錄用,亦可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。 4. 能操作各類辦公軟件、數(shù)字化教學(xué)設(shè)備; 5. …… 您的成長(zhǎng)路徑如下: (1)管理路徑:科任教師>年級(jí)組長(zhǎng)>各處、室、辦主任>副校長(zhǎng)>校長(zhǎng); (2)教研路徑:任課老師>備課組組長(zhǎng)>學(xué)科帶頭人>教研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人; 四、其他信息 1.
薪資構(gòu)成:基本工資+課酬+帶班獎(jiǎng)勵(lì)+教學(xué)獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+節(jié)慶紅包 晉升途徑:教師-學(xué)科組長(zhǎng)-部門(mén)主管-教學(xué)總監(jiān)-分校校長(zhǎng)

高中物理老師

8000-12000元
2024-11-12
執(zhí)行物理學(xué)科的教學(xué)計(jì)劃,按照課程標(biāo)準(zhǔn),開(kāi)展常規(guī)教學(xué)活動(dòng)。 2. 做好課堂組織、班級(jí)管理。 3. 定期參與教研活動(dòng),執(zhí)行課題推廣活動(dòng),不斷改進(jìn)教學(xué)方法。 二、任職資格: 1. …… 物理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有二輪循環(huán)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者為佳。 2. 能操作各類辦公軟件、數(shù)字化教學(xué)設(shè)備,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能接受新的教學(xué)模式。 3. 責(zé)任心強(qiáng),了解中學(xué)生心理特點(diǎn),熱愛(ài)教育行業(yè)。 …… 您的成長(zhǎng)路徑如下: 管理路徑:任課老師>備課組長(zhǎng)>教研組長(zhǎng)>年級(jí)組長(zhǎng)>教務(wù)主任>校長(zhǎng) 5. 我們?nèi)私逃龑W(xué)院能促進(jìn)您在職業(yè)生涯中不斷成長(zhǎng)。 四、其他信息 1.
崗位職責(zé): 1.有計(jì)劃的進(jìn)行一對(duì)一個(gè)性化輔導(dǎo)、小班教學(xué); 2.在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 3.與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究; 4.協(xié)助各部門(mén),做好學(xué)生管理工作 …… 5.全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金+社保+帶薪年假+公司各項(xiàng)福利(平均工資6000-8000以上) 晉升空間:1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學(xué)科導(dǎo)師→產(chǎn)品經(jīng)理/科組長(zhǎng)→管理崗
約 13 個(gè)崗位

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南寧 教學(xué)管理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:6K-8K
  • 2.1%
    2K
  • 12.8%
    3K
  • 27.7%
    4K
  • 4.3%
    5K
  • 29.8%
    6K-8K
  • 17%
    8K-1W
  • 6.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧教學(xué)管理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧教學(xué)管理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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