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南寧教研組長招聘

共找到 11條 南寧 教研組長 招聘 職位。好工作,上桂聘
任職要求:?
1.本科及以上學(xué)歷,熱愛教育行業(yè)者優(yōu)先;
2.性格開朗、大方得體,對學(xué)生認真負責(zé),有責(zé)任心和愛心;
3、知識點講解通俗易懂,能讓學(xué)生輕松掌握知識;
4、形象良好,親和力強,有一定的青少年教育理念,職業(yè)道德高尚,為人師表。
崗位職責(zé):
1.有計劃的進行一對一個性化輔導(dǎo)、小班教學(xué);
2.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效;
3.與本學(xué)科組內(nèi)教師進行教研交流,教學(xué)研究;
4.協(xié)助各部門,做好學(xué)生管理工作。
5.全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利(平均工資6000-8000以上)
晉升空間:1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學(xué)科導(dǎo)師→產(chǎn)品經(jīng)理/科組長→管理崗
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,熱愛教育行業(yè),師范類專業(yè)優(yōu)先,持有教師資格證優(yōu)先;
2.理工類專業(yè),普通話二乙及以上;
3 .性格開朗、大方得體,對學(xué)生認真負責(zé),有責(zé)任心和愛心;
4 .知識點講解通俗易懂,能讓學(xué)生輕松掌握知識;
5 .形象良好,親和力強,有一定的青少年教育理念,職業(yè)道德高尚。
崗位職責(zé):
1.有計劃的進行一對一個性化輔導(dǎo)、小班教學(xué);
2.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效;
3.與本學(xué)科組內(nèi)教師進行教研交流,教學(xué)研究;
4.協(xié)助各部門,做好學(xué)生管理工作。
5.全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利(平均工資6000-8000以上)
晉升空間:1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學(xué)科導(dǎo)師→產(chǎn)品經(jīng)理/科組長→管理崗
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,熱愛教育行業(yè)者優(yōu)先;
2.漢語言文學(xué)專業(yè)(新聞學(xué),傳媒傳播,廣告學(xué)),普通話二乙及以上;
3 .性格開朗、大方得體,對學(xué)生認真負責(zé),有責(zé)任心和愛心;
4 .知識點講解通俗易懂,能讓學(xué)生輕松掌握知識;
5 .形象良好,親和力強,有一定的青少年教育理念,職業(yè)道德高尚,持有教師資格證優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.有計劃的進行一對一個性化輔導(dǎo)、小班教學(xué);
2.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效;
3.與本學(xué)科組內(nèi)教師進行教研交流,教學(xué)研究;
4.協(xié)助各部門,做好學(xué)生管理工作。
5.全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利(平均工資5000-6000以上)
晉升空間:1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學(xué)科導(dǎo)師→產(chǎn)品經(jīng)理/科組長→管理崗
崗位職責(zé): 1.有計劃的進行一對一個性化輔導(dǎo)、小班教學(xué); 2.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 3.與本學(xué)科組內(nèi)教師進行教研交流,教學(xué)研究; 4.協(xié)助各部門,做好學(xué)生管理工作 …… 5.全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利(平均工資6000-8000以上) 晉升空間:1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學(xué)科導(dǎo)師→產(chǎn)品經(jīng)理/科組長→管理崗
2024-11-18
楊老師
6、表達能力優(yōu)秀,普通話流利標準,富有親和力,有責(zé)任心; 7、熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點,善于因材施教,能開拓發(fā)掘組織多種教學(xué)方式,靈活教學(xué); 8、有5年以上高中政治教學(xué)經(jīng)驗,帶過高三年級,當(dāng)過教研組長或備課組長
2024-11-18
楊老師
思維靈活; 6、表達能力優(yōu)秀,普通話流利標準,富有親和力,有責(zé)任心; 7、熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點,善于因材施教,能開拓發(fā)掘組織多種教學(xué)方式,靈活教學(xué); 8、有5年以上高中物理教學(xué)經(jīng)驗,帶過高三,當(dāng)過教研組長或備課組長
2024-11-18
楊老師
6、表達能力優(yōu)秀,普通話流利標準,富有親和力,有責(zé)任心; 7、熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點,善于因材施教,能開拓發(fā)掘組織多種教學(xué)方式,靈活教學(xué); 8、有5年以上高中數(shù)學(xué)教學(xué)經(jīng)驗,帶過高三年級,當(dāng)過教研組長或備課組長

高中俄語教師

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 學(xué)校 教育
2024-11-12
定期參與教研活動,執(zhí)行課題推廣活動,不斷改進教學(xué)方法,并為校本課程提供素材。 二、任職資格: 1. 俄語專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2. 普通話標準,俄語發(fā)音和表達純正。 3. …… 有成熟的俄語教研團隊幫助您迅速勝任和成長; 3.學(xué)校坐落在南寧市區(qū),毗鄰廣西大學(xué)、臨近魯班路地鐵口,交通便利。 4. 作為員工,您的子女將可以優(yōu)惠價格就讀我們幼小銜接、小學(xué)、初中、高中。 5. …… 您的成長路徑如下: (1)管理路徑:科任教師>年級組長>各處、室、辦主任>副校長>校長; (2)教研路徑:任課老師>備課組組長>學(xué)科帶頭人>教研項目負責(zé)人; 四、其他信息 1.
崗位職責(zé): 1.對小學(xué)、初中英語課程進行一對一或者小班制授課; 2.承擔(dān)課后答疑以及作業(yè)、試卷批改的工作; 3.與家長溝通反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況; 4.參與學(xué)校和部門組織的培訓(xùn)、集體教研、會議等集體活動 …… 薪資構(gòu)成:基本工資+課酬+帶班獎勵+教學(xué)獎金+全勤獎+節(jié)慶紅包 晉升途徑:教師-學(xué)科組長-部門主管-教學(xué)總監(jiān)-分校校長

高中物理老師

8000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 學(xué)校 教育
2024-11-12
定期參與教研活動,執(zhí)行課題推廣活動,不斷改進教學(xué)方法。 二、任職資格: 1. 物理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有二輪循環(huán)教學(xué)經(jīng)驗者為佳。 2. …… 您的成長路徑如下: 管理路徑:任課老師>備課組長>教研組長>年級組長>教務(wù)主任>校長 5. 我們?nèi)私逃龑W(xué)院能促進您在職業(yè)生涯中不斷成長。 四、其他信息 1.
崗位職責(zé): 1.有計劃的進行一對一個性化輔導(dǎo)、小班教學(xué); 2.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 3.與本學(xué)科組內(nèi)教師進行教研交流,教學(xué)研究; 4.協(xié)助各部門,做好學(xué)生管理工作 …… 5.全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利(平均工資6000-8000以上) 晉升空間:1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學(xué)科導(dǎo)師→產(chǎn)品經(jīng)理/科組長→管理崗
約 11 個崗位

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南寧 教學(xué)管理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:6K-8K
  • 2.1%
    2K
  • 12.8%
    3K
  • 27.7%
    4K
  • 4.3%
    5K
  • 29.8%
    6K-8K
  • 17%
    8K-1W
  • 6.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧教學(xué)管理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧教學(xué)管理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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