南寧教育招聘
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南寧 教育 招聘
職位。好工作,上桂聘
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運(yùn)營(yíng)校長(zhǎng)
5000-6000元2024-11-19陳經(jīng)理1、對(duì)學(xué)習(xí)中心預(yù)算指標(biāo)進(jìn)行分解,制訂有效的營(yíng)銷策略并執(zhí)行到位,協(xié)調(diào)學(xué)習(xí)中心資源;
2、與市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)配合,不斷提高店面所在區(qū)域的品牌知名度以及市場(chǎng)占有率;
3、進(jìn)行公開課講座等活動(dòng)策劃,提高店面到訪率,完成新生招生任務(wù)量;
4、搭建高效團(tuán)隊(duì)的店面團(tuán)隊(duì),確保教師隊(duì)伍穩(wěn)定,教學(xué)秩序井然;
5、與部門的教學(xué)管理團(tuán)隊(duì)積極溝通,做好教師的培訓(xùn)和教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、2年以上教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有學(xué)科管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熱愛教育事業(yè),具有敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德;
4、具備運(yùn)營(yíng)思維能力及管理能力;
5、具備良好的表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí)。 -
銷售代表
9000-10000元2024-11-19李先生【崗位職責(zé)】
市場(chǎng)開發(fā)與客戶拓展?:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶的開發(fā),通過電話拜訪、會(huì)議交流、社交媒體等方式,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
產(chǎn)品推廣與銷售?:深入了解公司產(chǎn)品與服務(wù),向客戶介紹產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),解答客戶疑問,完成銷售目標(biāo)。
市場(chǎng)分析與調(diào)研?:收集并分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,為銷售策略的制定提供數(shù)據(jù)支持。
客戶需求挖掘?:深入了解客戶需求,提供定制化解決方案,提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
業(yè)績(jī)達(dá)成與匯報(bào)?:定期向上級(jí)匯報(bào)銷售進(jìn)展,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成,并參與制定銷售計(jì)劃。
【任職要求】
教育背景?:大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)?:具有[具體年數(shù),如“1年以上”]相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。
能力要求?:具備良好的溝通能力、談判技巧和客戶服務(wù)意識(shí);具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
其他要求?:熟悉辦公軟件操作,能承受一定工作壓力,愿意挑戰(zhàn)自我,追求高業(yè)績(jī)。 -
血透護(hù)士
5000-6000元2024-11-19王建生崗位需求:血液透析護(hù)士工作地點(diǎn):合浦縣職位描述 1、崗位職責(zé):(1)透析中心護(hù)士應(yīng)在醫(yī)師指導(dǎo)及護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下工作,負(fù)責(zé)透析中心患者日常透析期間的護(hù)理及患者的管理。(2)認(rèn)真遵守中心各種規(guī)章制度,各項(xiàng)護(hù)理工作制度和操作規(guī)程,準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作及技術(shù)操作。(3)正確執(zhí)行醫(yī)囑,遵循醫(yī)師的診治計(jì)劃并制定相應(yīng)的透析護(hù)理計(jì)劃,協(xié)助醫(yī)生做好各種診療工作。(4)透析過程中,經(jīng)常巡視患者,密切觀察患者病情,并及時(shí)記錄,有問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理。(5)了解患者病情、飲食、生活等情況,為患者進(jìn)行相關(guān)指導(dǎo),積極開展各種形式的健康教育,作好患者的飲食管理和生活指導(dǎo)。(6)保持透析中心整潔,維護(hù)透析中心秩序,為患者創(chuàng)造清潔、舒適、整齊、安靜的治療環(huán)境。(7)做好透析中心的消毒隔離及物品管理。(8)積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)新技術(shù),不斷豐富血液凈化方面的理論及實(shí)踐知識(shí),為患者接受高品質(zhì)的透析創(chuàng)造良好條件。(9)完成血透中心負(fù)責(zé)人交辦的其他各項(xiàng)工作。 2、任職要求:(1)護(hù)理專業(yè)中專及以上學(xué)歷,具有護(hù)士職業(yè)資格證書(或通過護(hù)士資格考試成績(jī)合格者);(2)有臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;(3)具有血液透析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;如無血透經(jīng)驗(yàn),將安排進(jìn)修培訓(xùn);(4)責(zé)任心強(qiáng),富有愛心,熱愛護(hù)理事業(yè);(5)目前工作地點(diǎn)在合浦,按工作需要服從調(diào)度者優(yōu)先考慮。 -
培訓(xùn)講師
4000-5000元2024-11-19陳經(jīng)理1.全日制大專以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)培訓(xùn)講課工作經(jīng)驗(yàn)。 2.組織培訓(xùn)對(duì)象是公司員工及經(jīng)銷商,內(nèi)容是產(chǎn)品及其它方面培訓(xùn)。 3.具備專業(yè)的培訓(xùn)知識(shí)以及培訓(xùn)能力,能根據(jù)公司需求進(jìn)行分析,進(jìn)行培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì),能獨(dú)立制定產(chǎn)品策劃方案。 4.口才好,具備良好的演講能力、溝通交流能力和授課技巧; 5.自行培訓(xùn)和組織培訓(xùn)工作,參與策劃公司會(huì)議,能夠出差; 6.參與公司發(fā)展戰(zhàn)略工作,培訓(xùn)需求調(diào)研,匯總并整理培訓(xùn)需求,并按培訓(xùn)需求大綱進(jìn)行培訓(xùn); 7.根據(jù)培訓(xùn)效果,不斷的改進(jìn)和完善培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方式,整理培訓(xùn)教材以及教案資料并歸檔; -
儲(chǔ)備店長(zhǎng)(南鐵面佬餐飲連鎖店)
3000-4000元2024-11-19人事部掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 5、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 7、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育 -
教師
4000-6000元2024-11-19覃先生【工作經(jīng)驗(yàn)】 有教育工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,格外優(yōu)秀的可以零經(jīng)驗(yàn)破格錄用 【工作能力要求】 1、溝通能力排首要位置 2、懂管理,能把學(xué)生管理好,心理建設(shè)能力,紀(jì)律管理能力都需要具備 3、懂家長(zhǎng),能與家長(zhǎng)共情 -
直銷主管(梧州市)
3000-6000元2024-11-19農(nóng)女士崗位職責(zé): 1、熟悉各城鎮(zhèn)學(xué)校、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),與老師溝通聯(lián)系,開展教輔推廣征訂工作; 2、根據(jù)時(shí)段需求與老師做好產(chǎn)品送樣工作; 3、開發(fā)維護(hù)新老渠道客戶,做好日常鋪貨、回款跟蹤。 -
醫(yī)藥產(chǎn)品專員
3000-8000元2024-11-19趙水梅教育背景:醫(yī)學(xué)或者藥學(xué)科班出身。 崗位福利:底薪加崗位績(jī)效業(yè)績(jī)提成等。 -
小紅書運(yùn)營(yíng)專員(可兼職)
4000-7000元2024-11-19黃麗娟主要推廣內(nèi)容:留學(xué)教育(雅思、托福等)。 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)小紅書官方賬號(hào),子賬號(hào)的內(nèi)容生產(chǎn)和維護(hù)運(yùn)營(yíng)工作。 -
財(cái)務(wù)副經(jīng)理
6000-8000元2024-11-19雷女士【崗位職責(zé)】 1.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立并完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、財(cái)務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)作等各項(xiàng)工作進(jìn)行總體控制,提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平; 2.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)安全工作,執(zhí)行安全規(guī)章制度,組織教育培訓(xùn) -
帳單客服
5000-10000元2024-11-19使用民生銀行客服中心熱線,為優(yōu)質(zhì)信用卡持卡客戶辦理分期付款業(yè)務(wù),減輕客戶的還款壓力,不用催收;客戶資源由銀行提供。 二、崗位要求: 1、年齡18-39周歲; 2、高中/中專及以上學(xué)歷; 3、實(shí)習(xí)生亦招; 三、工作時(shí)間(行政班):午休時(shí)間12:20-13:40; 四、薪資福利 1、試用期(3個(gè)月):須全勤保底4000元,綜合薪資:4000-10000; 2、轉(zhuǎn)正后:綜合工資:5000-25000 元/月; 3、有社保,每月各類獎(jiǎng)勵(lì),有宿舍,有食堂,有餐補(bǔ),辦公樓每層配有冰箱、飲水機(jī)、微波爐等; 4、晉升:每季度1次機(jī)會(huì),每年至少2次儲(chǔ)備干部機(jī)會(huì); 民生銀行 工作地址:南寧... -
英語老師
4000-7000元2024-11-19陳經(jīng)理小學(xué)初中的英語課程,相關(guān)專業(yè)且有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
干細(xì)胞銷售員+高薪+單雙休
5000-10000元2024-11-19歐家華月休6天 教育背景:學(xué)歷不限。 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有市場(chǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn),有在健康/生活美容/直銷/醫(yī)美/保險(xiǎn)/房地產(chǎn)等服務(wù)過的。 -
餐飲店長(zhǎng)
4000-6000元2024-11-19蔣德坤把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 6、按時(shí)做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育 -
餐飲店長(zhǎng)(欽州)
4000-6000元2024-11-19蔣德坤把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 6、按時(shí)做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育 -
店長(zhǎng)(合浦店)
4000-6000元2024-11-19蔣德坤把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 6、按時(shí)做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育 -
臨床醫(yī)藥代表
3000-8000元2024-11-19趙水梅負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)醫(yī)院臨床產(chǎn)品上量工作, 崗位職責(zé):維護(hù)上量 任職要求:有一定的語言溝通能力 崗位福利:醫(yī)保,社保 教育背景:相關(guān)醫(yī)學(xué),藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先 崗位經(jīng)驗(yàn):有過相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
純接聽客服
3000-6000元2024-11-19一、工作職責(zé):負(fù)責(zé)接聽10086人工熱線,給用戶解決問題。 二、工作時(shí)間:執(zhí)行排班輪休制 上三休一,8小時(shí)工作制,月休7-8天;早8點(diǎn),晚10點(diǎn),無通宵班;法定節(jié)假日調(diào)休。 三、崗位要求: 1.男女不限,學(xué)歷不限,年滿18-35 2.普通話流利,基本的電腦打字會(huì)使用 3.具備良好的溝通能力、理解能力、客戶服務(wù)意識(shí) 三、工作待遇: 1.試用期兩個(gè)月無責(zé)底薪1800加提成,轉(zhuǎn)正2000(有10086接聽客服經(jīng)驗(yàn)的轉(zhuǎn)正后的第一個(gè)月多三百塊補(bǔ)貼)加提成,接聽電話個(gè)數(shù)算提成,綜合工資3000-6000(上不封頂),多勞多得。 2.公司提供入職培訓(xùn),培訓(xùn)期間享受補(bǔ)貼50元/天。 3.享有... -
花唄客服
5000-10000元2024-11-19崗位職責(zé): 1、通過電話提醒客戶按照規(guī)定的時(shí)間償還花唄、借唄逾期欠款; 2、有效提醒客戶防范欺詐風(fēng)險(xiǎn),預(yù)防信用卡資產(chǎn)損失; 3、了解客戶需求及個(gè)人情況,及時(shí)進(jìn)行跟蹤反饋; 4、及時(shí)更新客戶個(gè)人資料,以方便后續(xù)聯(lián)系。 崗位要求: 1、良好的客服意識(shí),善于挖掘客戶的需求并提供高質(zhì)量的服務(wù); 2、優(yōu)良的語言表達(dá)及溝通理解能力,思維敏捷,具有良好的說服能力; 3、工作責(zé)任心強(qiáng),仔細(xì)認(rèn)真,執(zhí)行力強(qiáng); 二、應(yīng)聘要求: 年齡20-45周歲,善于表達(dá),征信無不良記錄【實(shí)習(xí)生也招】。 三、公司待遇: 1、 基本工資+提成+獎(jiǎng)金,綜合薪資不低于5K+,努力干可達(dá)月薪1W以上,上不封頂。 ... -
民生銀行客服
6000-12000元2024-11-19使用民生銀行客服中心熱線外呼,為優(yōu)質(zhì)信用卡持卡客戶辦理分期付款業(yè)務(wù),減輕客戶的還款壓力;客戶資源由銀行提供(在線電話作業(yè),工作無需外出)。 二、崗位要求: 1、年齡18-39周歲; 2、高中/中專及以上學(xué)歷; 3、實(shí)習(xí)生亦招; 三、工作時(shí)間(行政班): 9:00~19:30,午休時(shí)間12:20-13:40,固定周日休; 四、薪資福利 1、試用期(2個(gè)月):全勤、通時(shí)達(dá)標(biāo)保底3000元,綜合薪資:4000-10000;平均薪資4000-6000左右; 2、轉(zhuǎn)正后:綜合工資:5000-25000 元/月,平均薪資:5000-10000左右; 3、有社保,每月各類獎(jiǎng)勵(lì),有宿舍,有...
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.6%
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高中0.6%
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中專0.6%
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經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.4%
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1-3年0.6%
南寧課程顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。