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南寧教育招聘
桂聘提供2025年2月南寧教育最新招聘,青秀區(qū)638條西鄉(xiāng)塘區(qū)341條,平均工資約為5471元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有年終獎等,更多教育教育咨詢師/課程顧問課程顧問/教育咨詢師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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技術(shù)負(fù)責(zé)人
8000-10000元2025-02-13高新區(qū)科德路13號云豐國際綜合樓1號樓四樓工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)本公司檢測技術(shù)工作,對本公司技術(shù)問題負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;
2、負(fù)責(zé)檢測標(biāo)準(zhǔn)的查新和非標(biāo)準(zhǔn)的確認(rèn),負(fù)責(zé)組織制定檢測項目的建立、及儀器設(shè)備的購置、更新、改造計劃,組織編制儀器設(shè)備的維修,報廢和停用計劃審核,報總經(jīng)理批準(zhǔn)后實施;
3、下達(dá)本公司年度業(yè)務(wù)工作計劃,檢查業(yè)務(wù)和技術(shù)工作日常管理情況,主持年度業(yè)務(wù)工作總結(jié),并定期報告業(yè)務(wù)工作情況;
4、負(fù)責(zé)對檢測活動開展過程進(jìn)行控制,協(xié)調(diào)檢測過程中的技術(shù)問題,
5、負(fù)責(zé)組織編制、修訂管理體系程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書,審批各種質(zhì)量計劃、質(zhì)量記錄,參加管理體系管理評審;
6、負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)計劃,審核組織人員的培訓(xùn)、考核人員資格確認(rèn);
7、對外負(fù)責(zé)作出意見的解釋。
崗位要求:
具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱且具有從事環(huán)境監(jiān)測相關(guān)工作5年以上的經(jīng)歷。
掌握環(huán)境監(jiān)測工作范圍內(nèi)相關(guān)專業(yè)知識,具有環(huán)境監(jiān)測領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)背景或教育培訓(xùn)經(jīng)歷。 -
人力行政總監(jiān)
15000-20000元2025-02-13莫女士人力行政部總監(jiān)(1.5k-2k)
任職要求:
30-40歲,人力資源專業(yè)及以上學(xué)歷或同等資歷,5年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗。具有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
具有專業(yè)人力資源職稱者優(yōu)先考慮。
必須掌握本地語言,能同時使用其它外國語言者(英語)優(yōu)先。
工作職責(zé)描述:
理解和預(yù)測賓客的需要、做到細(xì)心周到、具主人翁精神、把事情辦好,保持專注當(dāng)下。
見多識廣、分享閱歷、展現(xiàn)你的風(fēng)格來創(chuàng)造令人感覺特別的時刻,做到令人難忘。
工作職責(zé):
制定人力資源部的預(yù)算,并督促部門依據(jù)預(yù)算開展工作。
監(jiān)管員工編制與人力配置標(biāo)準(zhǔn)以管理成本。
降低因雇傭關(guān)系引起的財務(wù)風(fēng)險。
識別和分析本地薪資福利水平,確保酒店提供的待遇具有同業(yè)競爭力。
員工團隊:
推出各種有利于團隊協(xié)作的活動,為全體員工營造積極的工作氛圍(如:全體員工會議、團隊成員認(rèn)可與慶?;顒印⑸鐖F、健康活動等)。
為酒店領(lǐng)導(dǎo)層與員工提供各類教育與培訓(xùn),包括績效管理流程、遞進(jìn)式懲戒流程等相關(guān)課程,以此提高工 作效率、提升績效。
為新員工提供入職培訓(xùn),讓新員工了解酒店或公司的標(biāo)準(zhǔn)、政策規(guī)定、流程和員工福利待遇等信息。
確保在招聘和甄選流程中隨時遵守酒店或公司的聘用標(biāo)準(zhǔn)和政府法規(guī)。
計劃和分配人力資源部員工的工作。根據(jù)酒店或集團的規(guī)定和政策,對員工工資、工作規(guī)程或其它與人力資 源相關(guān)的事務(wù)提出建議或初擬方案。
賓客體驗:
建議并實施賓客服務(wù)戰(zhàn)略,推動員工積極應(yīng)對不斷變化的賓客需求。
實時掌握影響賓客滿意度的市場趨勢和本地行情變化。
抽時間與賓客進(jìn)行互動,獲取反饋,了解員工提升賓客滿意度的渠道。
與部門總監(jiān)/經(jīng)理協(xié)作,共同組織開展各類活動以達(dá)成服務(wù)行為標(biāo)準(zhǔn)并持續(xù)提升賓客體驗。
企業(yè)責(zé)任:
提升酒店與品牌在本地的知名度,鼓勵員工積極參與本地社區(qū)活動。
確保遵守相關(guān)勞工法規(guī)及酒店或公司的政策與流程。
對工作中發(fā)生的問題進(jìn)行調(diào)查和研究,了解事實情況,即時發(fā)現(xiàn)對酒店或集團可能造成的潛在風(fēng)險,并通 過各類員工關(guān)系項目來推動問題的解決。
收集并維護離職面談、人員流動統(tǒng)計數(shù)據(jù)、曠工報告等數(shù)據(jù),了解各種趨勢、培訓(xùn)需求和管理問題等。
若酒店有工會組織,可能需要管理勞工關(guān)系事務(wù),并代表酒店參與相關(guān)問題的調(diào)停、仲裁及合同協(xié)商工作。
可能需對酒店的安全負(fù)責(zé),確保將偷竊、犯罪和其它風(fēng)險降至最低。
完成其它分配的任務(wù),需要擔(dān)任值班經(jīng)理。
服從集團企業(yè)決策。 -
感統(tǒng)老師
4000-8000元2025-02-13刁海華職位要求:最好是運動能力好的老師1、 負(fù)責(zé)完成制定學(xué)員感統(tǒng)訓(xùn)練計劃及感統(tǒng)教學(xué)工作,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況、性格,選擇恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方式,高質(zhì)量完成教學(xué)任務(wù);2、關(guān)注與記錄學(xué)生的心理和智力健康發(fā)展;根據(jù)學(xué)生特點,因材施教,培養(yǎng)其能力;3、認(rèn)真?zhèn)湔n,豐富教案內(nèi)容,組織適合的教學(xué)活動;按時參加公司組織的各類培訓(xùn),提高自身教學(xué)水平;4、保證與學(xué)員家長保持有效溝通,及時反饋孩子的學(xué)習(xí)情況;5、配合教務(wù)部門做好教研活動等。任職要求:1、工作經(jīng)驗1年以上2、大專及以上學(xué)歷,喜歡運動、心理、教育相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;3、普通話標(biāo)準(zhǔn),五官端正,親和力強,身體健康,教姿教態(tài)良好;4、接受過專業(yè)感統(tǒng)課程培訓(xùn),有感統(tǒng)教師實習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先;5、熱愛教育事業(yè),有愛心,愛護孩子,有高度責(zé)任心。6、有良好的團隊協(xié)作精神。7、能接受周末上班者優(yōu)先。 -
幼教
4000-8000元2025-02-13刁海華在招職位: 幼教老師 全職必備條件:幼教專業(yè),大?;蛞陨蠈W(xué)歷 名 稱: 幼教專業(yè) 人數(shù) 薪資 社保幼教老師 幼師 3人 4-9K 有· 男女不限 幼教專業(yè) 有接待能力,能熟練使用電腦?!?薪酬福利:試用期薪資2500元,試用期1個月;試用期滿轉(zhuǎn)正,薪資3000.00(基本工資+崗位績效+社保)+提成+年終獎金=4000.00—9000.00元· 上班時間:周一至周五:時間***(早班);午休 時間:12:00-15:00;周一至周五:時間***(晚班)。周六至周日:9:00-18:00(周末班);午休 時間:12:00-13:... -
教學(xué)主管
4000-9000元2025-02-13刁海華有經(jīng)驗5年以上 每學(xué)期定制教學(xué)計劃 教學(xué)督導(dǎo)管理 教研管理 提升教學(xué)及服務(wù)質(zhì)量 團隊管理 詳細(xì)工作內(nèi)容面談。 -
汽車美容培訓(xùn)教官
3000-5000元2025-02-13楊曉虎教育背景:汽車相關(guān)專業(yè)大學(xué)??埔陨?! 崗位福利:做五休二,底薪3000至5000+業(yè)績提成!在合作學(xué)校有老師辦公室(配電腦),獨立公寓(配空調(diào)),學(xué)校老師餐廳免費提供餐飲! -
教務(wù)專員
4000-5000元2025-02-13呂偉紅教務(wù)專員(學(xué)習(xí)管理師 ) 任職要求: ①本科學(xué)歷以上、不限專業(yè),熱愛教育行業(yè) ②教育學(xué)\\心理學(xué)\\營銷類及策劃類專業(yè)優(yōu)先 ③有學(xué)校協(xié)助班級院系等管理經(jīng)驗者優(yōu)先,喜歡與人交流 ④能熟練OFFICE -
前臺運營專員
3000-8000元2025-02-13呂偉紅1、每天朋友圈外化、朋友圈點贊、朋友圈評論 2、視頻號內(nèi)容拍攝、剪輯、推送、評論 3、每天與家長溝通,發(fā)送學(xué)習(xí)資料、介紹活動、邀約家長 4、每天微信群服務(wù)、資料、活動推送、家長答疑、群氛圍營造 5、電話咨詢、與家長和孩子溝通,邀約家長來學(xué)校咨詢 6、策劃每月線上、線下運營活動 7、統(tǒng)計和分析數(shù)據(jù),并總結(jié)匯報給主管 -
廚師
4000-6000元2025-02-13黃老師1.持有廚師資格證書,有豐富的廚師經(jīng)驗,會做地道的家常菜及白案面點手藝,有扎實的基本功,紅白案精湛者優(yōu)先。 2.年齡在45歲以下,年富力強,身體健康,有良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣,無疾病史,持有從業(yè)人員健康證。 3.對幼兒食品營養(yǎng)學(xué)和特殊加工要求有基本的認(rèn)識,愿意配合制作保健醫(yī)生制定的食譜,嚴(yán)格執(zhí)行廚房各項操作規(guī)范及領(lǐng)導(dǎo)的安排。 4.具備較強的責(zé)任心和團隊意識,有良好的服務(wù)意識、創(chuàng)新意識、溝通能力和管理能力。 -
小學(xué)數(shù)學(xué)老師
6000-8000元2025-02-13曾老師1、針對學(xué)生的實際情況與課程要求,制定教學(xué)輔導(dǎo)計劃和方案; 2、按照輔導(dǎo)計劃備課,寫好教案; 3、能積極參加學(xué)校組織的教師培訓(xùn)或教研活動; 4、具有較強的溝通能力和組織能力,具有一定的經(jīng)驗和教學(xué)方法; 5、對所教學(xué)科具有系統(tǒng)、扎實的專業(yè)知識和專業(yè)技能; 6、及時整理學(xué)生學(xué)習(xí)情況及問題,及時與家長溝通; 7、有小學(xué)奧數(shù)經(jīng)驗、只上班課 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷,師范類院校畢業(yè)優(yōu)先,985、211畢業(yè)者優(yōu)先,有班課經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有教師資格證和普通話證書者優(yōu)先; 3、熱愛教育事業(yè),對學(xué)生有耐心、有較強的責(zé)任心,具有團隊協(xié)作精神; 5、1-3年以上教齡,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放... -
物理教師
8000-13000元2025-02-13曾老師崗位職責(zé) 1、根據(jù)學(xué)生情況制定教學(xué)計劃,一對一授課。 2、根據(jù)學(xué)生的薄弱點,查漏補缺。 3、根據(jù)學(xué)生學(xué)時進(jìn)行教學(xué)大綱的制定。 4、定時參加教研活動,分享教學(xué)經(jīng)驗及參與學(xué)習(xí)、接受公司相關(guān)培訓(xùn)。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先。 2、應(yīng)屆生有相關(guān)家教經(jīng)驗優(yōu)先。 3、教師資格證優(yōu)先。 薪酬福利: 1、月薪8K-13K; 2、常規(guī)福利:五險+帶薪年假(5-15天)+法定節(jié)假日; 3、生活福利:生日福利、過節(jié)福利、結(jié)婚補助、健康體檢、異地旅游、團隊活動; 4、激勵福利:薪資每年調(diào)整、績效獎金、各種福利、年終獎、免費培訓(xùn)企業(yè)商學(xué)院管理課程; 5、工作氛圍:受人... -
數(shù)學(xué)老師
8000-13000元2025-02-13曾老師崗位職責(zé) 1、針對學(xué)生的實際情況與課程要求,制定教學(xué)輔導(dǎo)計劃和方案; 2、按照輔導(dǎo)計劃備課,寫好教案; 3、能積極參加學(xué)校組織的教師培訓(xùn)或教研活動; 4、具有較強的溝通能力和組織能力,具有一定的經(jīng)驗和教學(xué)方法; 5、對所教學(xué)科具有系統(tǒng)、扎實的專業(yè)知識和專業(yè)技能; 6、及時整理學(xué)生學(xué)習(xí)情況及問題,及時與家長溝通; 7、小學(xué)數(shù)學(xué)一對一、一對多、放心班、奧數(shù)班。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷,師范類院校畢業(yè)優(yōu)先,985、211畢業(yè)者優(yōu)先,有班課經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有教師資格證和普通話證書者優(yōu)先; 3、熟悉中小學(xué)數(shù)學(xué)課程設(shè)置; 4、熱愛教育事業(yè),對學(xué)生有耐心、有較強的責(zé)任心,具... -
高中日語教師
8000-13000元2025-02-13曾老師1.針對學(xué)生情況,對其進(jìn)行個性化的課程講授; 2.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 3.平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課。任職資格:1.本科及以上學(xué)歷,師范類、教育類、各科目相關(guān)專業(yè)、研究生、碩士畢業(yè)者優(yōu)先考慮;2.熱愛教師工作,熟悉課程設(shè)置,有相關(guān)授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗者優(yōu)先.;3.熟悉中學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點,善于因材施教,能開拓發(fā)掘組織多種教學(xué)方式,靈活教學(xué)者優(yōu)先;4.表達(dá)能力優(yōu)秀,普通話標(biāo)準(zhǔn),思維靈活,富有親和力,有耐心,有責(zé)任心,有師德,擅長與學(xué)生進(jìn)行溝通交流; -
初高中生物老師
12000-20000元2025-02-13曾老師工作職責(zé): 1.針對學(xué)生情況,對其進(jìn)行個性化的課程講授; 2.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 3.平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課。 4 . 只做周末、寒暑假兼職也可以 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,師范類、教育類、各科目相關(guān)專業(yè)、研究生、碩士畢業(yè)者優(yōu)先考慮; 2.熱愛教師工作,熟悉課程設(shè)置,有相關(guān)授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗者優(yōu)先.; 3.熟悉中學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點,善于因材施教,能開拓發(fā)掘組織多種教學(xué)方式,靈活教學(xué)者優(yōu)先; 4.表達(dá)能力優(yōu)秀,普通話標(biāo)準(zhǔn),思維靈活,富有親和力,有耐心,有責(zé)任心,有師德,擅長與學(xué)生進(jìn)行溝通交流; ... -
初高英語老師
7000-10000元2025-02-13曾老師工作職責(zé): 1.針對學(xué)生情況,對其進(jìn)行個性化的課程講授; 2.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 3.平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,師范類、教育類、各科目相關(guān)專業(yè)、研究生、碩士畢業(yè)者優(yōu)先考慮; 2.熱愛教師工作,熟悉課程設(shè)置,有相關(guān)授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗者優(yōu)先.; 3.熟悉中學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點,善于因材施教,能開拓發(fā)掘組織多種教學(xué)方式,靈活教學(xué)者優(yōu)先; 4.表達(dá)能力優(yōu)秀,普通話標(biāo)準(zhǔn),思維靈活,富有親和力,有耐心,有責(zé)任心,有師德,擅長與學(xué)生進(jìn)行溝通交流; 5.有教師資格證,初高中畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)驗。...
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廖小姐投遞了 廣西南寧學(xué)勤教育咨詢有限公司 的 物理教師 職位2025-01-17
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南寧課程顧問招聘工資
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.4%
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高中0.5%
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中專0.5%
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大專3.6%
南寧課程顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.4%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占3.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.5%
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1-3年0.5%
南寧課程顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。