南寧教育產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理招聘

銷售精英(此崗位只要一人)
崗位優(yōu)勢:
1.扁平式管理，內(nèi)部晉升速度飛快，晉升空間大，精英-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-項目負(fù)責(zé)人，入職即有全方面專業(yè)產(chǎn)品知識培訓(xùn)(帶薪)
2.待遇:
朝九晚六，周末單雙休，我們是一家不加班的教育公司~只要工作效率高，一到六點(diǎn)就回家；
薪資由底薪+高提成+開單績效+獎金組成。無責(zé)底薪2600~52000(由開單量決定)，提成6%~15%，開單績效每單100-200，每月獎金200~2000不等;另外客戶服務(wù)獎等額外獎勵，綜合收入在7000~11000元，上不封頂;
3.公司內(nèi)容:
1、根據(jù)公司有效客戶資源，負(fù)責(zé)學(xué)歷教育，各類資格證產(chǎn)品的工作內(nèi)容，與學(xué)員溝通，為學(xué)員提供咨詢服務(wù)，執(zhí)行公司月度銷售計劃;當(dāng)年計劃開展成人函授招生業(yè)務(wù)，宣傳招生;
2、制定銷售計劃，包括但不限于通過電話、線下拜訪合作企業(yè)等方式完成銷售目標(biāo);
3、客戶資源的開發(fā)，重要客戶的關(guān)系維護(hù)、跟進(jìn);
4、定期與老客戶進(jìn)行溝通，挖掘需求，建立長期合作關(guān)系;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(只要有銷售經(jīng)驗候選人)
2、有挑戰(zhàn)高薪的決心和信心，樂于溝通，有團(tuán)隊合作意識，責(zé)任心強(qiáng);
3、有教育行業(yè)、地推公司等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

一、任職要求:
1、男女不限，肯吃苦耐勞，不甘于現(xiàn)狀，有無經(jīng)驗均可(新人入職由導(dǎo)師培訓(xùn)，老師傅組長主管手把手帶教，上手快收入有保障);
2、大專學(xué)歷及以上(能力優(yōu)秀可放寬要求，有教育行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，有培訓(xùn)能力優(yōu)先)
3、公司接受無經(jīng)驗實習(xí)生、應(yīng)屆生
4、退伍軍人優(yōu)先
二、工作內(nèi)容:
1、利用公司已開發(fā)渠道、提供微信和電話方式，向從不同行業(yè)的客戶和企業(yè)提供專業(yè)、優(yōu)勢的學(xué)歷提升咨詢服務(wù)和學(xué)歷提升報考申請流程指導(dǎo);
2、熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，了解學(xué)員的需求，給學(xué)員提供個性化和定制化服務(wù);
3、擴(kuò)大公司產(chǎn)品的業(yè)界影響力和口碑，維護(hù)老客戶，客戶轉(zhuǎn)介紹，續(xù)單、增訂單、新單，客戶均由公司提供，無需開發(fā);
學(xué)歷提升是剛需且考取難度日益加大，公司口碑和平臺都是業(yè)界領(lǐng)先并且優(yōu)于同行，成交率高，未來廣場前景廣闊
三、薪資待遇:
1、薪資由底薪+高提成+績效+獎金組成。
無責(zé)底薪3000~5000+開單績效獎100-200+提成4%~15%+每月獎金200~2000不等;綜合收入在7000~11000元，上不封頂；渠道直招650元/人；年招生量達(dá)到30人以上的獎勵1500元-10000
2、免費(fèi)培訓(xùn)，專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)和導(dǎo)師一對一帶教，員工可享受公司系統(tǒng)專業(yè)輔導(dǎo)以及管理培訓(xùn);
3、員工可內(nèi)部優(yōu)惠價申請學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)課程;同時享受內(nèi)部員工價提升個人的學(xué)歷(高職升大專，大專升本科);
4、其他福利:年終獎、國內(nèi)外旅游、不定時團(tuán)建、不定時下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利;
四、晉升空間:
晉升全員公開、公平，透明;精英-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān);優(yōu)秀者半年晉升主管，一年晉升經(jīng)理，2年晉升區(qū)域負(fù)責(zé)人，3年晉升事業(yè)部總監(jiān);(管理層享受公司額外管理津貼及決策)
五、上班時間:
朝九晚六，中間12點(diǎn)到14點(diǎn)休息時間，周末單雙休;國家法定節(jié)假日放假，有帶薪年假;
地址：南寧市青秀區(qū)青秀萬達(dá)甲3棟2118