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南寧教育機(jī)構(gòu)老師招聘

桂聘提供2024年12月南寧教育機(jī)構(gòu)老師最新招聘,青秀區(qū)3條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為4400元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多教育機(jī)構(gòu)老師全職教師教師培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2024-12-11
葛老師
主要職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)幼小銜接班(5-7歲學(xué)前班)的教學(xué)管理領(lǐng)域工作的組織開(kāi)展,帶領(lǐng)一線(xiàn)管理人員、一線(xiàn)老師,確保有序運(yùn)營(yíng);
2. 結(jié)合教學(xué)運(yùn)營(yíng)實(shí)踐,協(xié)同教研團(tuán)隊(duì),對(duì)幼小銜接的課程開(kāi)發(fā)、管理模型等頂層設(shè)計(jì)的落地效果進(jìn)行具體反饋,并提出建議;
3. 深入一線(xiàn)教學(xué)活動(dòng),帶領(lǐng)一線(xiàn)老師持續(xù)學(xué)習(xí),對(duì)她們的日常工作給予評(píng)價(jià)、輔導(dǎo);
4. 培養(yǎng)教學(xué)/管理骨干人才,營(yíng)造積極的團(tuán)隊(duì)氛圍,及時(shí)疏導(dǎo)教師的疑慮/消極情緒。
任職資格:
1. 學(xué)前教育、教育學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)本科及以上學(xué)歷,至少10年以上幼教領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),其中一線(xiàn)教師崗位任職經(jīng)驗(yàn)不低于3年,幼兒園教學(xué)領(lǐng)域的管理經(jīng)驗(yàn)不少于5年,曾在全國(guó)、南寧本地知名幼教機(jī)構(gòu)任職,有教學(xué)園長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2. 扎實(shí)的幼教領(lǐng)域的教學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉學(xué)前教育的管理機(jī)制和相關(guān)法律法規(guī);對(duì)教育行業(yè)政策有一定的解讀能力;
3. 具有較強(qiáng)的理解與溝通能力、人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力;
4. 事業(yè)心強(qiáng),有人格魅力,具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)、開(kāi)放性思維,對(duì)教育行業(yè)的發(fā)展有敏銳的感知。
其他:小學(xué)校園工作環(huán)境,周末雙休,包工作餐。
視經(jīng)驗(yàn)/能力定薪。
2024-12-07
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)所有理老師的分配及教務(wù)管理工作,完成團(tuán)隊(duì)賦能及梯度搭建;
2、維系客戶(hù)關(guān)系,保持與家長(zhǎng)以及學(xué)生的粘性;
3、根據(jù)機(jī)構(gòu)總招生目標(biāo),制定招生計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按計(jì)劃完成總目標(biāo);
4、在讀學(xué)生的增值銷(xiāo)售,研發(fā)符合機(jī)構(gòu)的增值產(chǎn)品
5、校區(qū)環(huán)境、秩序日常管理。
6、做好學(xué)籍管理和教學(xué)檔案、資料的歸檔管理工作。
7、負(fù)責(zé)教師的培養(yǎng)和日常管理,對(duì)教師的教學(xué)進(jìn)行常規(guī)的檢查、調(diào)查、考核和評(píng)估。
工作要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,教育類(lèi)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具備教育行業(yè)3年,同崗位2年以上部門(mén)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)于教育心理學(xué)有一定了解,熟悉政策
4、具有招生或二次銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);邏輯清晰,可以快速處理教務(wù)排課,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,能承受一定的工作壓力,具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2024-12-07
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)所有理老師的分配及教務(wù)管理工作,完成團(tuán)隊(duì)賦能及梯度搭建;
2、維系客戶(hù)關(guān)系,保持與家長(zhǎng)以及學(xué)生的粘性;
3、根據(jù)機(jī)構(gòu)總招生目標(biāo),制定招生計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按計(jì)劃完成總目標(biāo);
4、在讀學(xué)生的增值銷(xiāo)售,研發(fā)符合機(jī)構(gòu)的增值產(chǎn)品
5、校區(qū)環(huán)境、秩序日常管理。
6、做好學(xué)籍管理和教學(xué)檔案、資料的歸檔管理工作。
7、負(fù)責(zé)教師的培養(yǎng)和日常管理,對(duì)教師的教學(xué)進(jìn)行常規(guī)的檢查、調(diào)查、考核和評(píng)估。
工作要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,教育類(lèi)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具備教育行業(yè)3年,同崗位2年以上部門(mén)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)于教育心理學(xué)有一定了解,熟悉政策
4、具有招生或二次銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);邏輯清晰,可以快速處理教務(wù)排課,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,能承受一定的工作壓力,具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2024-12-07
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)所有理老師的分配及教務(wù)管理工作,完成團(tuán)隊(duì)賦能及梯度搭建; 2、維系客戶(hù)關(guān)系,保持與家長(zhǎng)以及學(xué)生的粘性; 3、根據(jù)機(jī)構(gòu)總招生目標(biāo),制定招生計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按計(jì)劃完成總目標(biāo); 4、 …… 在讀學(xué)生的增值銷(xiāo)售,研發(fā)符合機(jī)構(gòu)的增值產(chǎn)品 5、校區(qū)環(huán)境、秩序日常管理。 …… 工作要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,教育類(lèi)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具備教育行業(yè)3年,同崗位2年以上部門(mén)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、對(duì)于教育心理學(xué)有一定了解,熟悉政策 4、具有招生或二次銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);邏輯清晰
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南寧教師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 2.8%
    2K
  • 21.8%
    3K
  • 38%
    4K
  • 19.7%
    5K
  • 13.4%
    6K-8K
  • 2.8%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 本科
    2.1%
南寧教師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,本科占2.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.6%
  • 1-3年
    0.7%
  • 5-10年
    0.7%
南寧教師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占0.7%,5-10年占0.7%。

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