南寧家裝導(dǎo)購招聘
桂聘提供2024年12月南寧家裝導(dǎo)購最新招聘,青秀區(qū)30條興寧區(qū)12條,更多家裝導(dǎo)購珠寶會(huì)籍顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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導(dǎo)購員(大型商場(chǎng))
4000-8000元2024-12-02杜小姐(管理部)1、高中以上學(xué)歷,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)、熱愛銷售事業(yè),能吃苦耐勞
2、負(fù)責(zé)公司所代理萬家樂電器產(chǎn)品的一線銷售及促銷活動(dòng)實(shí)施,
3、溝通能力強(qiáng),有親和力,思維敏捷,
4、有過家電導(dǎo)購員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5、工作地點(diǎn):南寧市及廣西區(qū)各商超系統(tǒng)(南百、南城、蘇寧、京東)
6、待遇:底薪+提成+社保+培訓(xùn)+年度旅游,享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)福利。 -
導(dǎo)購員(裝修裝飾業(yè)務(wù))
2000-3000元2024-12-01覃先生崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)客戶接待,提供專業(yè)的咨詢服務(wù),了解顧客需求和偏好。
2.負(fù)責(zé)介紹館內(nèi)產(chǎn)品,根據(jù)顧客需求,詳細(xì)介紹館內(nèi)產(chǎn)品的特點(diǎn)、功能、價(jià)格等信息,幫助顧客做出購買決策。
3.建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠度。
4.參與和執(zhí)行館內(nèi)的促銷活動(dòng)。
5.收集顧客反饋和市場(chǎng)信息,為產(chǎn)品改進(jìn)和銷售策略調(diào)整提供依據(jù)。
任職條件:
1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,年齡35歲以下,形象氣質(zhì)佳。
2.具有一定的銷售技能,并善于學(xué)習(xí)。
3.具有良好的服務(wù)意識(shí),具備較強(qiáng)的人際溝通能力。
4.待遇:2000+業(yè)績(jī)提成。
5.用工形式:與廣西馳林企業(yè)管理服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,為廣西城鄉(xiāng)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司提供外包服務(wù)。 -
導(dǎo)購(首創(chuàng))
3000-4000元2024-12-01人力資源部工作職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)服裝的銷售,接待進(jìn)店顧客,促成銷售;
2、VIP客戶的維護(hù)與跟進(jìn),妥善的處理顧客投訴
3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作
4、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作
任職資格
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞
3、男女不限,年齡18—35歲,樂觀自信;
可晉升空間:副店長(zhǎng)、店長(zhǎng)、大店長(zhǎng)、督導(dǎo)、拓展、商品專員、培訓(xùn)專員、陳列師等。
福利待遇:2400-5000不等(基本工資+績(jī)效+提成)、五險(xiǎn)、生日/結(jié)婚禮金、年假、團(tuán)隊(duì)活動(dòng),定期培訓(xùn)
地點(diǎn):南寧首創(chuàng)奧特萊斯回力 -
定制板塊導(dǎo)購崗位
3000-8000元2024-12-01張*監(jiān)工作職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)大自然定制板塊銷售,協(xié)助營銷中心終端門店銷售及各類渠道銷售工作,包括并不限于商場(chǎng)活動(dòng)、展會(huì)、小區(qū)駐點(diǎn)、聯(lián)盟、團(tuán)購等; 2、負(fù)責(zé)維護(hù)門店客戶、進(jìn)行售前售中售后一系列相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)門店日常營業(yè)所需各項(xiàng)工作; 4、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品銷售后繼續(xù)維護(hù)工作等; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助店長(zhǎng)制定、分解、完成本店相關(guān)銷售任務(wù)及其他工作等; 6、獨(dú)立完成崗位的職責(zé)工作及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 工作地點(diǎn):南寧 任職條件: 1、25-38歲,專業(yè)不限,男女不限,3年及以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件; 2、有一定的文字功底,并熟練掌握一般辦公室office軟件; 3... -
導(dǎo)購(南寧新世界)
3000-4000元2024-12-01人力資源部工作職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)服裝的銷售,接待進(jìn)店顧客,促成銷售; 2、VIP客戶的維護(hù)與跟進(jìn),妥善的處理顧客投訴 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作 4、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 任職資格 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞 3、男女不限,年齡18—35歲,樂觀自信; 可晉升空間:副店長(zhǎng)、店長(zhǎng)、大店長(zhǎng)、督導(dǎo)、拓展、商品專員、培訓(xùn)專員、陳列師等。 福利待遇:2400-5000不等(基本工資+績(jī)效+提成)、五險(xiǎn)、生日/結(jié)婚禮金、年假、團(tuán)隊(duì)活動(dòng),定期培訓(xùn) 地點(diǎn):南... -
導(dǎo)購(武鳴里建)
3000-4000元2024-12-01人力資源部工作職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)服裝的銷售,接待進(jìn)店顧客,促成銷售; 2、VIP客戶的維護(hù)與跟進(jìn),妥善的處理顧客投訴 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作 4、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 任職資格 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞 3、男女不限,年齡18—35歲,樂觀自信; 可晉升空間:副店長(zhǎng)、店長(zhǎng)、大店長(zhǎng)、督導(dǎo)、拓展、商品專員、培訓(xùn)專員、陳列師等。 福利待遇:2400-5000不等(基本工資+績(jī)效+提成)、五險(xiǎn)、生日/結(jié)婚禮金、年假、團(tuán)隊(duì)活動(dòng),定期培訓(xùn) 地點(diǎn):武... -
導(dǎo)購(融創(chuàng)茂)
3000-4000元2024-12-01人力資源部工作職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)服裝的銷售,接待進(jìn)店顧客,促成銷售; 2、VIP客戶的維護(hù)與跟進(jìn),妥善的處理顧客投訴 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作 4、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 任職資格 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞 3、男女不限,年齡18—35歲,樂觀自信; 可晉升空間:副店長(zhǎng)、店長(zhǎng)、大店長(zhǎng)、督導(dǎo)、拓展、商品專員、培訓(xùn)專員、陳列師等。 福利待遇:2400-5000不等(基本工資+績(jī)效+提成)、五險(xiǎn)、生日/結(jié)婚禮金、年假、團(tuán)隊(duì)活動(dòng),定期培訓(xùn) 地點(diǎn):南... -
導(dǎo)購(金城江)
3000-4000元2024-12-01人力資源部工作職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)服裝的銷售,接待進(jìn)店顧客,促成銷售; 2、VIP客戶的維護(hù)與跟進(jìn),妥善的處理顧客投訴 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作 4、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 任職資格 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞 3、男女不限,年齡18—35歲,樂觀自信; 可晉升空間:副店長(zhǎng)、店長(zhǎng)、大店長(zhǎng)、督導(dǎo)、拓展、商品專員、培訓(xùn)專員、陳列師等。 福利待遇:2400-5000不等(基本工資+績(jī)效+提成)、五險(xiǎn)、生日/結(jié)婚禮金、年假、團(tuán)隊(duì)活動(dòng),定期培訓(xùn) 地點(diǎn):金... -
導(dǎo)購員(崇左天等縣)
3000-6000元2024-12-01磨女士【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)顧客對(duì)商品、服務(wù)、促銷等咨詢,解答會(huì)員產(chǎn)品知識(shí)相關(guān)等事項(xiàng)的咨詢; 2、負(fù)責(zé)為客戶進(jìn)行日常關(guān)系維系,提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù); 3、負(fù)責(zé)達(dá)成商品銷售數(shù)量、銷售金額指標(biāo); 【任職要求】 1、年齡22-40歲; 2、有零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、育兒經(jīng)驗(yàn)或母嬰行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、良好的親和力及溝通表達(dá)能力; 4、有無經(jīng)驗(yàn)均可,無經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)帶薪培訓(xùn)。 【我們提供】 1、我們提供帶教輔導(dǎo)支持; 2、我們提供公平晉升階梯機(jī)制; 3、我們提供成為店鋪合伙人的機(jī)會(huì); 4、法定假日、傳統(tǒng)節(jié)假日福利、員工生日福利; 福利:基本工資+提成+品牌獎(jiǎng)勵(lì)+季度獎(jiǎng)金... -
導(dǎo)購員(百色右江區(qū))
3000-6000元2024-12-01磨女士【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)顧客對(duì)商品、服務(wù)、促銷等咨詢,解答會(huì)員產(chǎn)品知識(shí)相關(guān)等事項(xiàng)的咨詢; 2、負(fù)責(zé)為客戶進(jìn)行日常關(guān)系維系,提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù); 3、負(fù)責(zé)達(dá)成商品銷售數(shù)量、銷售金額指標(biāo); 【任職要求】 1、年齡22-40歲; 2、有零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、育兒經(jīng)驗(yàn)或母嬰行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、良好的親和力及溝通表達(dá)能力; 4、有無經(jīng)驗(yàn)均可,無經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)帶薪培訓(xùn)。 【我們提供】 1、我們提供帶教輔導(dǎo)支持; 2、我們提供公平晉升階梯機(jī)制; 3、我們提供成為店鋪合伙人的機(jī)會(huì); 4、法定假日、傳統(tǒng)節(jié)假日福利; 福利:基本工資+績(jī)效+崗位補(bǔ)貼+全勤+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)... -
導(dǎo)購員(百色德保)
3000-6000元2024-12-01磨女士【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)顧客對(duì)商品、服務(wù)、促銷等咨詢,解答會(huì)員產(chǎn)品知識(shí)相關(guān)等事項(xiàng)的咨詢; 2、負(fù)責(zé)為客戶進(jìn)行日常關(guān)系維系,提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù); 3、負(fù)責(zé)達(dá)成商品銷售數(shù)量、銷售金額指標(biāo); 【任職要求】 1、年齡22-40歲; 2、有零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、育兒經(jīng)驗(yàn)或母嬰行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、良好的親和力及溝通表達(dá)能力; 4、有無經(jīng)驗(yàn)均可,無經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)帶薪培訓(xùn)。 【我們提供】 1、我們提供帶教輔導(dǎo)支持; 2、我們提供公平晉升階梯機(jī)制; 3、我們提供成為店鋪合伙人的機(jī)會(huì); 4、法定假日、傳統(tǒng)節(jié)假日福利; 福利:基本工資+績(jī)效+崗位補(bǔ)貼+全勤+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)... -
導(dǎo)購員(百色田東)
3000-6000元2024-12-01磨女士【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)顧客對(duì)商品、服務(wù)、促銷等咨詢,解答會(huì)員產(chǎn)品知識(shí)相關(guān)等事項(xiàng)的咨詢; 2、負(fù)責(zé)為客戶進(jìn)行日常關(guān)系維系,提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù); 3、負(fù)責(zé)達(dá)成商品銷售數(shù)量、銷售金額指標(biāo); 【任職要求】 1、年齡22-40歲; 2、有零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、育兒經(jīng)驗(yàn)或母嬰行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、良好的親和力及溝通表達(dá)能力; 4、有無經(jīng)驗(yàn)均可,無經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)帶薪培訓(xùn)。 【我們提供】 1、我們提供帶教輔導(dǎo)支持; 2、我們提供公平晉升階梯機(jī)制; 3、我們提供成為店鋪合伙人的機(jī)會(huì); 4、法定假日、傳統(tǒng)節(jié)假日福利、員工生日福利; 福利:基本工資+提成+品牌獎(jiǎng)勵(lì)+季度獎(jiǎng)金... -
導(dǎo)購員(百色田陽)
3000-6000元2024-12-01磨女士【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)顧客對(duì)商品、服務(wù)、促銷等咨詢,解答會(huì)員產(chǎn)品知識(shí)相關(guān)等事項(xiàng)的咨詢; 2、負(fù)責(zé)為客戶進(jìn)行日常關(guān)系維系,提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù); 3、負(fù)責(zé)達(dá)成商品銷售數(shù)量、銷售金額指標(biāo); 【任職要求】 1、年齡22-40歲; 2、有零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、育兒經(jīng)驗(yàn)或母嬰行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、良好的親和力及溝通表達(dá)能力; 4、有無經(jīng)驗(yàn)均可,無經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)帶薪培訓(xùn)。 【我們提供】 1、我們提供帶教輔導(dǎo)支持; 2、我們提供公平晉升階梯機(jī)制; 3、我們提供成為店鋪合伙人的機(jī)會(huì); 4、法定假日、傳統(tǒng)節(jié)假日福利、員工生日福利; 福利:基本工資+提成+品牌獎(jiǎng)勵(lì)+季度獎(jiǎng)金... -
導(dǎo)購員(靖西市)
3000-6000元2024-12-01磨女士【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)顧客對(duì)商品、服務(wù)、促銷等咨詢,解答會(huì)員產(chǎn)品知識(shí)相關(guān)等事項(xiàng)的咨詢; 2、負(fù)責(zé)為客戶進(jìn)行日常關(guān)系維系,提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù); 3、負(fù)責(zé)達(dá)成商品銷售數(shù)量、銷售金額指標(biāo); 【任職要求】 1、年齡22-40歲; 2、有零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、育兒經(jīng)驗(yàn)或母嬰行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、良好的親和力及溝通表達(dá)能力; 4、有無經(jīng)驗(yàn)均可,無經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)帶薪培訓(xùn)。 【我們提供】 1、我們提供帶教輔導(dǎo)支持; 2、我們提供公平晉升階梯機(jī)制; 3、我們提供成為店鋪合伙人的機(jī)會(huì); 4、法定假日、傳統(tǒng)節(jié)假日福利、員工生日福利; 福利:基本工資+提成+品牌獎(jiǎng)勵(lì)+季度獎(jiǎng)金... -
母嬰導(dǎo)購(南寧馬山縣)
3000-6000元2024-12-01磨女士【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)顧客對(duì)商品、服務(wù)、促銷等咨詢,解答會(huì)員產(chǎn)品知識(shí)相關(guān)等事項(xiàng)的咨詢; 2、負(fù)責(zé)為客戶進(jìn)行日常關(guān)系維系,提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù); 3、負(fù)責(zé)達(dá)成商品銷售數(shù)量、銷售金額指標(biāo); 【任職要求】 1、年齡22-40歲; 2、有零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、育兒經(jīng)驗(yàn)或母嬰行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、良好的親和力及溝通表達(dá)能力; 4、有無經(jīng)驗(yàn)均可,無經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)帶薪培訓(xùn)。 【我們提供】 1、我們提供帶教輔導(dǎo)支持; 2、我們提供公平晉升階梯機(jī)制; 3、我們提供成為店鋪合伙人的機(jī)會(huì); 4、法定假日、傳統(tǒng)節(jié)假日福利、員工生日福利; 福利:基本工資+提成+品牌獎(jiǎng)勵(lì)+季度獎(jiǎng)金...
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