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南寧家裝店長(zhǎng)招聘

桂聘提供2025年2月南寧家裝店長(zhǎng)最新招聘,青秀區(qū)12條興寧區(qū)1條,平均工資約為5396元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多家裝店長(zhǎng)家裝店長(zhǎng)店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:1
17小時(shí)前
蔣旭
導(dǎo)購(gòu)工作職責(zé):
1、接待顧客,了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售;完成業(yè)績(jī)指標(biāo)
2、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列、擺放、補(bǔ)貨等日常營(yíng)業(yè)工作
3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作
4、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作、按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
店長(zhǎng)崗位要求:
1、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)不限、熱愛(ài)銷(xiāo)售
2、形象氣質(zhì)佳、有上進(jìn)心,
3、有相關(guān)的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
4、具有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神
1全面負(fù)責(zé)店鋪日常經(jīng)營(yíng)、運(yùn)營(yíng)與管理,建立相關(guān)規(guī)章制度及監(jiān)督執(zhí)行;
2. 定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),協(xié)調(diào)各成員間工作配合,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力;
崗位要求:
2.精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行,有成本把控意識(shí);
3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,邏輯清晰,擅長(zhǎng)凝聚團(tuán)隊(duì);
4. 穿搭品味好,愛(ài)學(xué)習(xí),能夠接受不同階段的培訓(xùn)提升學(xué)習(xí)
5. 有實(shí)干精神也能成熟思考,和公司同心共進(jìn),共謀發(fā)展;
6.有抗壓能力,能夠溝通并處理緊急突發(fā)事件。
17小時(shí)前
蔣旭
導(dǎo)購(gòu)工作職責(zé):
1、接待顧客,了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售;完成業(yè)績(jī)指標(biāo)
2、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列、擺放、補(bǔ)貨等日常營(yíng)業(yè)工作
3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作
4、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作、按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
店長(zhǎng)崗位要求:
1、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)不限、熱愛(ài)銷(xiāo)售
2、形象氣質(zhì)佳、有上進(jìn)心,
3、有相關(guān)的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
4、具有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神
1全面負(fù)責(zé)店鋪日常經(jīng)營(yíng)、運(yùn)營(yíng)與管理,建立相關(guān)規(guī)章制度及監(jiān)督執(zhí)行;
2. 定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),協(xié)調(diào)各成員間工作配合,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力;
崗位要求:
2.精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行,有成本把控意識(shí);
3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,邏輯清晰,擅長(zhǎng)凝聚團(tuán)隊(duì);
4. 穿搭品味好,愛(ài)學(xué)習(xí),能夠接受不同階段的培訓(xùn)提升學(xué)習(xí)
5. 有實(shí)干精神也能成熟思考,和公司同心共進(jìn),共謀發(fā)展;
6.有抗壓能力,能夠溝通并處理緊急突發(fā)事件。
17小時(shí)前
蔣旭
導(dǎo)購(gòu)工作職責(zé):
1、接待顧客,了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售;完成業(yè)績(jī)指標(biāo)
2、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列、擺放、補(bǔ)貨等日常營(yíng)業(yè)工作
3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作
4、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作、按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
店長(zhǎng)崗位要求:
1、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)不限、熱愛(ài)銷(xiāo)售
2、形象氣質(zhì)佳、有上進(jìn)心,
3、有相關(guān)的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
4、具有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神
1全面負(fù)責(zé)店鋪日常經(jīng)營(yíng)、運(yùn)營(yíng)與管理,建立相關(guān)規(guī)章制度及監(jiān)督執(zhí)行;
2. 定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),協(xié)調(diào)各成員間工作配合,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力;
崗位要求:
2.精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行,有成本把控意識(shí);
3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,邏輯清晰,擅長(zhǎng)凝聚團(tuán)隊(duì);
4. 穿搭品味好,愛(ài)學(xué)習(xí),能夠接受不同階段的培訓(xùn)提升學(xué)習(xí)
5. 有實(shí)干精神也能成熟思考,和公司同心共進(jìn),共謀發(fā)展;
6.有抗壓能力,能夠溝通并處理緊急突發(fā)事件。
上班地點(diǎn):朝陽(yáng)步行街、
面試地點(diǎn):麗源天際53樓5307
17小時(shí)前
蔣旭
完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列、擺放、補(bǔ)貨等日常營(yíng)業(yè)工作 3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 4、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作、按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 店長(zhǎng)崗位要求
17小時(shí)前
蔣旭
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)女裝店的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 2. 指導(dǎo)和培訓(xùn)店內(nèi)導(dǎo)購(gòu),提升銷(xiāo)售技巧和顧客服務(wù)體驗(yàn) 3. 監(jiān)控店鋪銷(xiāo)售業(yè)績(jī),及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略以達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo) 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠有效管理店鋪運(yùn)營(yíng),保持良好的客戶(hù)關(guān)系 3. 對(duì)時(shí)尚女裝行業(yè)有深刻理解,能夠不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)市場(chǎng)變化
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
17小時(shí)前
蔣旭
完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列、擺放、補(bǔ)貨等日常營(yíng)業(yè)工作 3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 4、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作、按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 店長(zhǎng)崗位要求
17小時(shí)前
蔣旭
店長(zhǎng): 崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:1
2025-02-18
蔣旭
崗位職責(zé): 1. 百色店的日常管理與運(yùn)營(yíng) 2. 指導(dǎo)并協(xié)助店內(nèi)導(dǎo)購(gòu),提升顧客購(gòu)物體驗(yàn) 3. 監(jiān)督并確保店鋪銷(xiāo)售活動(dòng)符合公司標(biāo)準(zhǔn) 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與顧客和團(tuán)隊(duì)成員交流 2. 能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效率 3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同努力,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:2
2025-02-17
蔣旭
崗位職責(zé): 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)女裝店的日常管理,確保店鋪運(yùn)營(yíng)順暢 2、與顧客進(jìn)行有效溝通,提供優(yōu)質(zhì)的購(gòu)物體驗(yàn) 3、維護(hù)店鋪形象,確保商品陳列符合標(biāo)準(zhǔn) 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和顧客服務(wù)意識(shí) 2、能夠快速適應(yīng)變化,處理突發(fā)狀況 3、對(duì)時(shí)尚女裝有一定的了解和熱情
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:9
2025-02-17
蔣旭
崗位職責(zé): 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)女裝店的日常管理,確保店鋪運(yùn)營(yíng)順暢 2、與顧客進(jìn)行有效溝通,提供優(yōu)質(zhì)的購(gòu)物體驗(yàn) 3、維護(hù)店鋪形象,確保商品陳列符合標(biāo)準(zhǔn) 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和顧客服務(wù)意識(shí) 2、能夠快速適應(yīng)變化,處理突發(fā)狀況 3、對(duì)時(shí)尚女裝有一定的了解和熱情
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:3
2025-02-15
蔣旭
完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列、擺放、補(bǔ)貨等日常營(yíng)業(yè)工作 3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 4、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作、按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 店長(zhǎng)崗位要求
2025-02-10
蔣旭
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)女裝店的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 2. 指導(dǎo)和培訓(xùn)店內(nèi)導(dǎo)購(gòu),提升銷(xiāo)售技巧和顧客服務(wù)體驗(yàn) 3. 監(jiān)控店鋪銷(xiāo)售業(yè)績(jī),及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略以達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo) 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠有效管理店鋪運(yùn)營(yíng),保持良好的客戶(hù)關(guān)系 3. 對(duì)時(shí)尚女裝行業(yè)有深刻理解,能夠不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)市場(chǎng)變化
南寧-興寧區(qū)-大和平商貿(mào)批發(fā)城 1人 辦公設(shè)備 電子 電器 瀏覽:71
2025-02-10
龍先生
紫秘女裝招聘 店長(zhǎng) 要求:做過(guò)店長(zhǎng)。 能帶員工,能做業(yè)績(jī),陳列及人員帶教管理。
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南寧門(mén)店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
  • 0.6%
    2K
  • 10.7%
    3K
  • 25.5%
    4K
  • 27.4%
    5K
  • 21.8%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 4.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 高中
    0.3%
  • 大專(zhuān)
    0.9%
  • 本科
    0.1%
南寧門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.3%,大專(zhuān)占0.9%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.2%
  • 1-3年
    1.6%
  • 3-5年
    0.1%
南寧門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,1-3年占1.6%,3-5年占0.1%。

南寧 門(mén)店店長(zhǎng)百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷(xiāo)售目標(biāo)設(shè)定、銷(xiāo)售方案擬定。
2、 開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源、拓展銷(xiāo)售渠道、建立并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。
3、 店鋪銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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