南寧家裝顧問招聘
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南寧 家裝顧問 招聘
職位。好工作,上桂聘
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家裝銷售經(jīng)理
5000-10000元10小時前鄧女士崗位職責(zé):
1.裝企市場開拓;
2.合作裝企日常維護管理;
3.合作裝企預(yù)算報價;
4.時時關(guān)注合作裝企經(jīng)營狀況;
5.協(xié)調(diào)設(shè)計師與裝企設(shè)計師的前期工作;
6.協(xié)調(diào)工廠生產(chǎn)交期;
7.協(xié)調(diào)送貨、安裝及售后;
8.對賬及收款;
9.新客戶開發(fā);
10.散單客戶開發(fā)與接待洽談;
11.工程單開發(fā)與洽談。
任職要求:
熟練使用辦公軟件Word, Excel ,CAD等辦公軟件,具備一般的網(wǎng)絡(luò)知識。
薪資:2500-5000+提成,五險。 -
銷售代表
4000-8000元10小時前一、工作職責(zé):
1.負責(zé)公司醫(yī)療耗材產(chǎn)品在廣西區(qū)域醫(yī)院終端的開發(fā)和維護,完成制定的銷售任務(wù);并收集所管轄客戶的需求信息,分析競爭品牌及市場信息;
2.根據(jù)需要拜訪醫(yī)護人員,了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色;不斷提高產(chǎn)品市場份額;
3.每天及時反饋工作進度;
二、任職要求:
1、有銷售、相關(guān)耗材、設(shè)備銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,大專及以上學(xué)歷;
2、具備較強的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維清晰,有工作責(zé)任心;
3、具有較強的獨立工作能力和社交技巧,性格開朗,熱愛銷售工作。
三、薪酬福利
1.試用期1-3個月,底薪3500+提成。
2.五險一金、雙休、電話補貼、市內(nèi)交通補貼、帶薪休假、團建旅游 -
醫(yī)藥銷售代表
6000-7000元2024-11-21王曉東崗位職責(zé):
1、負責(zé)高端或基層醫(yī)院產(chǎn)品推廣工作;
2、根據(jù)公司要求,擬訂公司醫(yī)藥產(chǎn)品推廣計劃和方案,完成推廣任務(wù);
3、具備與醫(yī)務(wù)人員和藥事人員溝通能力,協(xié)助醫(yī)務(wù)人員合理使用本公司醫(yī)藥產(chǎn)品;
4、舉辦學(xué)術(shù)會議、講座以及醫(yī)療機構(gòu)同意的其他推廣活動;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥/營銷等相關(guān)專業(yè),3年以上醫(yī)藥代表工作經(jīng)歷;
2、有醫(yī)療產(chǎn)品銷售推廣經(jīng)驗優(yōu)先; -
醫(yī)療器械銷售代表
5000-6000元2024-11-21姚女士崗位職責(zé): 1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù); 2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額; 3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對既有的客戶進行維護; 4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)、提出合理化建議; 5、制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動; 6、樹立公司的良好形象, 對公司商業(yè)秘密做到保密。 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,醫(yī)藥、營銷類相關(guān)專業(yè); 2、1年以上銷售工作經(jīng)驗,有醫(yī)療器材、耗材、藥品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;無經(jīng)驗但是立志往該方向發(fā)展者,公司培養(yǎng); 3、有醫(yī)院銷售經(jīng)驗,熟悉醫(yī)院工作流... -
銷售代表(南寧/玉林/來賓區(qū)域)
5000-6000元2024-11-21蘇女士人力經(jīng)理一、崗位要求: 1、專業(yè)經(jīng)驗不限,大專以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,持有C照,轉(zhuǎn)正后愿意自購業(yè)務(wù)用車或現(xiàn)自有小汽車優(yōu)先; 2、性格開朗外向熱情,良好的責(zé)任感、溝通技巧、學(xué)習(xí)及抗壓能力; 3、如有農(nóng)資(包括種子、農(nóng)藥及化肥)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮 二、工作內(nèi)容:化肥的示范試驗對比、維系銷售渠道的客情關(guān)系,銷售化肥。 三、薪酬福利:無責(zé)任底薪(3000~5000元/月)+片區(qū)銷量提成+六險一金+差旅補助(出差餐補45元/天,住宿80元/天實報實銷,油補1.1元/公里)+免費宿舍+免費體檢旅游+各種津貼補助,入司第一年平均月薪6000~10000元(差旅另報),能力高者上不封頂。 四、工作... -
醫(yī)藥銷售代表(桂平,平南)
7000-8000元2024-11-21申女士崗位職責(zé):維護第三終端診所 任職要求:銷售經(jīng)驗1年以上 -
KA銷售代表
6000-7000元2024-11-21林女士招聘管理專員工作職責(zé)與任務(wù): 1、根據(jù)公司政策完成銷售發(fā)展目標(biāo) 2、負責(zé)合同項目的溝通與談判 3、發(fā)展 KA 門店, 獨立制定及執(zhí)行 KA年度計劃及促銷方案等+良好的溝通協(xié)調(diào)能力、談判技巧 要求: 一年KA特通渠道快消品工作經(jīng)驗 工作區(qū)域:南寧市 -
農(nóng)資銷售代表
6000-12000元2024-11-21農(nóng)資銷售代表(年薪:8-20W) 崗位職責(zé): 1.市場調(diào)研,信息收集。 2.執(zhí)行公司銷售策略,制定銷售計劃,完成或超額完成銷售任務(wù)。 3.客戶開發(fā),種植大戶開發(fā)。 4.及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 基本要求: 1.大專或以上學(xué)歷,為人誠信,責(zé)任心強。 2.熱愛銷售,有強烈賺錢欲望,有大局觀,行動能力強。 3.心態(tài)積極向上,抗壓能力強,學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力強。 4.有團隊合作精神,善于協(xié)作。 -
銷售代表
4000-5000元2024-11-21鄧先生崗位要求: 1、大專學(xué)歷以上,能使用OFFICE辦公軟件,有互聯(lián)網(wǎng)意識; 2、性格樂觀開朗,誠實,責(zé)任心強,遵守承諾;熱衷于銷售工作,勇于挑戰(zhàn)自我,追求成功,有較強的語言表達和溝通能力、分析評估能力、協(xié)調(diào)解決問題能力; 3、善于學(xué)習(xí),工作積極主動,能夠承受一定的壓力,有團隊協(xié)作精神和較強的服務(wù)意識,能有耐心和信心去跟進并促成客戶; 4、有餐飲、酒店行業(yè)資源優(yōu)先。 5、自帶交通工具(自行車除外)優(yōu)先。 薪資福利: 1、 薪資:底薪+提成(不封頂)+補貼+獎金+年終獎,3000-8000 2、 假期:月休4天,國家法定節(jié)假日正常休息 3、 培訓(xùn):入職培訓(xùn)(產(chǎn)品、銷售、行業(yè)) 4... -
大客戶銷售代表
4000-6000元2024-11-21一、崗位職責(zé): 1.負責(zé)企業(yè)端客戶成交,產(chǎn)品與財稅類相關(guān); 2.負責(zé)全國代理運營商開發(fā),日常維護和商機挖掘; 3.通過電話、網(wǎng)絡(luò)等媒介聯(lián)系客戶,或以拜訪的方式進行新客戶開發(fā),完成公司下達的銷售任務(wù); 4.負責(zé)向目標(biāo)客戶介紹產(chǎn)品知識,推廣促銷活動,進行銷售談判等新客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)開拓工作,簽訂訂單,回收相關(guān)服務(wù)款項; 5.收集客戶信息,建立和維護客戶檔案。 二、崗位要求: 1.口齒清楚,對財稅行業(yè)銷售工作有較高的熱忱;; 2.具備較強的學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神,能夠適應(yīng)高強度的工作節(jié)奏;; 3.思維靈敏,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 4.有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和樂觀的工作態(tài)度。... -
銷售代表
3000-6000元2024-11-21崗位職責(zé); 1.主要負責(zé)公司產(chǎn)品廣西市場推廣、銷售; 2.熟悉公司業(yè)務(wù)流程,公司不定期安排出差開拓市場,開發(fā)新客戶,喜歡旅游的看過過來(工費出差,配有車,工作旅游兩不誤); 3.微信電話邀約新客戶,維系老客戶,保持客戶粘性; 4.根據(jù)市場營銷計劃,完成部門的銷售指標(biāo)。 崗位要求; 1.中專及以上學(xué)歷; 2.態(tài)度端正,性格外向,良好的溝通能力; 3.有C1駕駛經(jīng)驗和退伍軍人優(yōu)先,快速適應(yīng)出差,善于挑戰(zhàn),有較強的團隊精神; 4.工作期間時間靈活安排。 福利待遇; 無責(zé)任底薪3000+獎金+全勤獎+提成+五險+公司培訓(xùn)+帶薪年假+團建聚餐+下午茶 -
中央空調(diào)銷售代表
6000-8000元2024-11-21崗位職責(zé): 主要負責(zé)南寧區(qū)域內(nèi)大金空調(diào)、新風(fēng)等的銷售業(yè)務(wù),通過結(jié)合電銷、展廳、裝飾、建材、樓盤等多種方式開展業(yè)務(wù)。 職位要求: 1、20-35周歲,有無銷售經(jīng)驗均可,公司有完善的培訓(xùn)體系; 2、有裝飾、建材等銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷,具有親和力,工作積極主動; 4、具有良好的溝通表達能力及團隊協(xié)作力,有責(zé)任心和工作激情。 工資待遇:3000無責(zé)任底薪+提成+社保+免費中餐,平均月收入6000以上,優(yōu)秀者輕松破萬。 公司福利:購買五險,定期球類比賽、樂跑、燒烤、聚餐活動,節(jié)假日禮品津貼,周年慶免費旅游,結(jié)婚生育賀金、帶薪年假、年終獎金、總經(jīng)理特別獎,帶薪技能培訓(xùn)、團隊建設(shè)。 ... -
家用中央空調(diào)銷售代表(南寧、柳州)
6000-8000元2024-11-21崗位職責(zé):負責(zé)客戶開發(fā),銷售中央空調(diào)。 職位要求: 1、收集統(tǒng)計客戶信息,為銷售工作開展提供支持。 2、喜歡銷售,通過各種途徑推廣家用中央空調(diào); 3、形象良好,反應(yīng)敏捷,具有親和力,工作積極主動。 4、具有良好的溝通表達能力及團隊協(xié)作力,能吃苦耐勞。 工資待遇:無責(zé)任底薪(試用期2500元,轉(zhuǎn)正3000元)+提成+績效獎金+餐補+活動獎金+社保 公司福利:購買五險,定期球類比賽、樂跑、燒烤、聚餐活動,節(jié)假日禮品津貼,周年慶免費旅游,結(jié)婚生育賀金、帶薪年假、年終獎金、總經(jīng)理特別獎,帶薪技能培訓(xùn)、團隊建設(shè)。 工作地址:南寧市或柳州市 -
銷售代表
6000-8000元2024-11-21廣西恒源空調(diào)工程有限公司主要代理大金、麥克維爾、EK等全球高端空調(diào)品牌,年銷量超過2億,是眾多知名地產(chǎn)企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。公司榮獲大金空調(diào)“全國五鉆獎”、“最高銷售獎”等獎項,銷量位居華南5強;代理的麥克維爾空調(diào)連續(xù)十幾年廣西銷售冠軍,EK空調(diào)廣西唯一千萬級經(jīng)銷商。公司更是獲得了“AAA級信用企業(yè)”、“中國暖通空調(diào)百強企業(yè)”、“廣西制冷協(xié)會副會長單位”等榮譽稱號。只要你對銷售感興趣,喜歡挑戰(zhàn)高薪,我們誠摯的邀請你跟我們一起見證輝煌。 崗位職責(zé): 主要負責(zé)南寧區(qū)域內(nèi)大金空調(diào)、新風(fēng)等的銷售業(yè)務(wù),通過結(jié)合電銷、展廳、裝飾、建材、樓盤等多種方式開展業(yè)務(wù)。 職位要求: 1、20-35周歲,有無銷... -
銷售代表(南寧外圍)
4000-7000元2024-11-21羅女士崗位職責(zé): 1、完成公司下達的月度銷售任務(wù)及新增網(wǎng)點開發(fā)目標(biāo); 2、終端門店的市場表現(xiàn)達到銷售標(biāo)準(zhǔn),維護客情,訂單、對賬、貨款回收等工作; 3、促銷活動的執(zhí)行落地,網(wǎng)點開發(fā)、市場維護。 4、開展重點品種和產(chǎn)線,分銷鋪市工作。 5、執(zhí)行建設(shè)樣板市場、樣板農(nóng)貿(mào),提升市場表現(xiàn)。 任職資格: 1、食品或快消品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗1年以上、熟悉當(dāng)?shù)厥袌龅取?2、有良好的溝通能力,吃苦耐勞,勤快。 3、有較強的工作執(zhí)行能力,積極向上的學(xué)習(xí)能力 4、有駕照優(yōu)先。 5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生及退伍軍人優(yōu)先。 6|、工作地址:1.邕寧蒲廟鎮(zhèn)周邊 2.吳圩,明陽,蘇圩 待遇:底薪 +提成+交通... -
醫(yī)藥銷售代表
3000-8000元2024-11-21未填寫如果你有一顆不安分的心,如果你不想讓自己的青春歲月束縛在小小的辦公室里,我們都愿意帶上你,一路上你會收獲廣闊的天空和豐厚的報酬,期待你與我們快樂同行。 一、崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)渠道拓展、醫(yī)院的銷售推廣工作,實現(xiàn)公司產(chǎn)品的銷售增長; 2、通過專業(yè)拜訪,向客戶傳遞推廣產(chǎn)品的關(guān)鍵信息; 3、根據(jù)市場推廣策略,組織各種學(xué)術(shù)推廣活動,不斷提高產(chǎn)品市場份額; 4、充分了解競爭對手的活動情況及市場相關(guān)動態(tài),提出合理化建議。 二、職位要求 : 1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、臨床等專業(yè)優(yōu)先考慮,大專及以上學(xué)歷; 2、熱愛藥品銷售工作,具有飽滿的工作熱情和高度的責(zé)任心; 3、具有較強的獨立工作... -
農(nóng)資銷售代表(農(nóng)藝師)
6000-8000元2024-11-21銷售代表(年薪:8-20W) 崗位職責(zé): 1、市場調(diào)研,信息收集。 2、執(zhí)行公司銷售策略,制定銷售計劃,完成或超額完成銷售任務(wù)。 3、為農(nóng)場或種植戶解決種植過程中植保、營養(yǎng)等全程管理問題。 4、老客戶維護,新客戶開發(fā)。 5、及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 基本要求: 1、農(nóng)學(xué)、植保、園藝相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;農(nóng)藝師。 2、為人質(zhì)樸,熱愛農(nóng)業(yè),善于溝通,較強組織協(xié)調(diào)能力。 3、產(chǎn)品知識、作物知識全面,實踐經(jīng)驗豐富,有較強專業(yè)技能,具備作物全程解決方案能力。 4、心態(tài)積極向上,抗壓能力強。 合伙人機制: 聯(lián)潤優(yōu)秀成員,有良好的職業(yè)晉升通道,可... -
銷售代表
5000-10000元2024-11-211、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)區(qū)域計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、負責(zé)轄區(qū)市場信息和客戶需求的收集; 4、維護客戶關(guān)系和保持長期合作計劃。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷 2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗、業(yè)績突出者優(yōu)先 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力; 4、具有良好的客戶服務(wù)意識 5、有責(zé)任心,踏實肯干,能承受較大的工作壓力; 6、有團隊協(xié)作精神; 7、能接受出差。 公司地址: 廣西南寧青秀區(qū)民族大道38-2號泰安大廈金座1908號 -
大宗貿(mào)易銷售代表
4000-9000元2024-11-21肖偉競崗位職責(zé): 1、日常業(yè)務(wù)銜接:負責(zé)公司平臺運營報價工作及線上湊合成交,及記錄客戶需求,協(xié)調(diào)解決問題; 2、客戶管理:將現(xiàn)有線下客戶群體引流到公司平臺,及開發(fā)新客戶,服務(wù)客戶; 3、合同管理:根據(jù)線上合同成交數(shù)據(jù),負責(zé)合同執(zhí)行管理,合同結(jié)束前的全流程跟蹤; 5、數(shù)據(jù)與貨款:管理平臺數(shù)據(jù),賒銷客戶的貨款回籠跟蹤; 6、協(xié)助合同執(zhí)行中的商務(wù)異議處理。 任職要求: 1、應(yīng)具備的知識:計算機基礎(chǔ)知識;辦公設(shè)備常規(guī)使用;人際溝通基本知識。 2、工作經(jīng)驗:有從事過大宗貿(mào)易、農(nóng)牧行業(yè)者優(yōu)先。 3、個人素質(zhì):踏實、細心、責(zé)任心強,善于溝通,熱情大方、創(chuàng)新能力。 -
銷售代表(玉林)
4000-8000元2024-11-21南寧市青秀區(qū)金湖富地廣場一、崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司酒水業(yè)務(wù)的市場開拓與銷售工作; 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3、根據(jù)市場營銷計劃,完成銷售指標(biāo); 4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 二、要求: 1、熱愛銷售工作,有酒水銷售、酒吧或快消行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、有責(zé)任心,能吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力; 3、底薪+銷售提成+ 補貼+節(jié)日福利+生日福利; 4、高中以上學(xué)歷,男女不限,22-45周歲。 三、上班時間:周一至周六上班,周日休息,14:00-22:00
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8.7%8K-1W
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6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97%
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初中0.2%
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高中0.5%
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中專0.5%
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大專1.5%
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本科0.2%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,初中占0.2%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占1.5%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.6%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.6%,3-5年占0%。