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南寧家裝市場(chǎng)部總監(jiān)招聘

共找到 4條 南寧 家裝市場(chǎng)部總監(jiān) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-18
張恒昱
1、對(duì)集團(tuán)裝修項(xiàng)目的業(yè)務(wù)方向進(jìn)行全面管理;
2、主管各個(gè)分部的裝修談單業(yè)務(wù),促進(jìn)成單
3、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行整體管理,保證工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本和環(huán)境管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
4、分管各家分公司業(yè)務(wù)部相關(guān)人員開(kāi)拓市場(chǎng);
5、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際提出裝修項(xiàng)目方案,參與管理;
6、巡查和處理各工程項(xiàng)目發(fā)生的各種重要事項(xiàng);并組織整改預(yù)防措施;
7、控制管理項(xiàng)目執(zhí)行成本及資金的使用;
1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷;家裝施工、設(shè)計(jì)、管理專(zhuān)業(yè);
2、家裝管理經(jīng)驗(yàn)5年以上,年齡35歲左右;
3、對(duì)家裝各工藝、環(huán)節(jié)有相當(dāng)?shù)牧私?,?duì)于市場(chǎng)大環(huán)境有一定認(rèn)識(shí)
4、在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;有廣泛的客戶資源和社會(huì)資源
5、熟練使用辦公軟件。良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的感召力和凝聚力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
一、崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的管理工作,完成公司下達(dá)的產(chǎn)值任務(wù)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)對(duì)家裝行業(yè)內(nèi)信息和所在市場(chǎng)動(dòng)態(tài)進(jìn)行調(diào)研,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況,并提出改進(jìn)方案和措施;
3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓新的營(yíng)銷(xiāo)渠道,制定營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃方案并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)人員的搭建、培養(yǎng)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等;
5、全面負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)定期做好回訪客戶以及客戶意見(jiàn)征詢的工作,優(yōu)化部門(mén)管理,及時(shí)解決客戶反饋的各種問(wèn)題;
6、全面負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)工作,擬定團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)人員的綜合能力;
7、定期進(jìn)行客戶資源的整理、分析、維護(hù)等工作;
8、根據(jù)公司當(dāng)月下達(dá)的任務(wù)目標(biāo),制定活動(dòng)策劃及實(shí)施。
二、崗位職責(zé):
1、3年以上家裝行業(yè)或同類(lèi)型行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn);
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售,熟悉銷(xiāo)售技巧,擅長(zhǎng)演講銷(xiāo)售,有較強(qiáng)的溝通能力、抗壓能力、管理能力;
3、工作地點(diǎn):廣西柳州柳北區(qū)。
一、崗位職責(zé)
(1)在市場(chǎng)總監(jiān)的指導(dǎo)下管理團(tuán)隊(duì),完成團(tuán)隊(duì)上門(mén)客戶任務(wù)量;根據(jù)公司安排制定每月銷(xiāo)售任務(wù)量;
(2)統(tǒng)計(jì)、保管團(tuán)隊(duì)客戶資源,做好安全保護(hù)工作;每周針對(duì)每個(gè)員工情況分配工作任務(wù);
(3)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)熟悉公司業(yè)務(wù)知識(shí),組織團(tuán)隊(duì)不斷學(xué)習(xí)有關(guān)營(yíng)銷(xiāo)、設(shè)計(jì)等技能方法,提高銷(xiāo)售技巧;
(4)及時(shí)幫助或處理組員問(wèn)題,協(xié)助組員處理客戶糾紛問(wèn)題;定期巡查組員在小區(qū)工作情況;
二、任職資格
(1)中專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或經(jīng)濟(jì)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
(2)1年以上銷(xiāo)售管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有成功案例者或擁有相關(guān)渠道資源者優(yōu)先。
2024-11-11
黃朝強(qiáng)
薪酬:底薪+提成 崗位職麥: 1、負(fù)責(zé)配合公司市場(chǎng)部總監(jiān)渠道開(kāi)發(fā)、對(duì)接及維護(hù)客戶,通過(guò)公司/設(shè)計(jì)師/項(xiàng)目監(jiān)理等各渠道開(kāi)發(fā)客戶引流到公司 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度的跟蹤協(xié)調(diào)及推進(jìn), 3、負(fù)麥維護(hù)已開(kāi)發(fā)的渠道客戶 …… 完成月度考核及公司的業(yè)績(jī)目標(biāo); 5、配合解決項(xiàng)目進(jìn)度、合同、客訴、服務(wù)問(wèn)題,保證客戶滿意度;任職要求: 1、年齡22-34歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、擁有1年以上家居建材/裝飾裝修行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn), 3、有公司
約 4 個(gè)崗位

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南寧 市場(chǎng)總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 45K,最多人拿:1W以上
  • 0.9%
    2K
  • 3.2%
    3K
  • 9.7%
    4K
  • 15.3%
    5K
  • 22.1%
    6K-8K
  • 14.5%
    8K-1W
  • 34.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.7%
  • 大專(zhuān)
    0.3%
南寧市場(chǎng)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,大專(zhuān)占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 1-3年
    0.3%
  • 3-5年
    0.3%
南寧市場(chǎng)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.3%,3-5年占0.3%。
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