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南寧家裝市場主管招聘

共找到 3條 南寧 家裝市場主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-18
張恒昱
1、對集團裝修項目的業(yè)務方向進行全面管理;
2、主管各個分部的裝修談單業(yè)務,促進成單
3、對項目進行整體管理,保證工程質(zhì)量、安全、進度、成本和環(huán)境管理目標的實現(xiàn);
4、分管各家分公司業(yè)務部相關人員開拓市場;
5、根據(jù)項目實際提出裝修項目方案,參與管理;
6、巡查和處理各工程項目發(fā)生的各種重要事項;并組織整改預防措施;
7、控制管理項目執(zhí)行成本及資金的使用;
1、大學專科以上學歷;家裝施工、設計、管理專業(yè);
2、家裝管理經(jīng)驗5年以上,年齡35歲左右;
3、對家裝各工藝、環(huán)節(jié)有相當?shù)牧私?,對于市場大環(huán)境有一定認識
4、在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能;有廣泛的客戶資源和社會資源
5、熟練使用辦公軟件。良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的感召力和凝聚力,責任心、事業(yè)心強。
2024-11-13
許女士
招聘專員
一、福利待遇
1)薪資:基本工資+級別工資+績效+補貼(餐補、交通補)+提成
2)福利:五險+帶薪培訓+節(jié)假日福利
3)氛圍超好、員工內(nèi)部活動(聚餐、郊游、團建運動會等,還有豐厚禮品發(fā)放等)
4)公司內(nèi)部有餐廳、冰箱、微波爐等,讓你享受工作、感受生活!
二、崗位內(nèi)容
1) 負責管理南寧家裝市場調(diào)研,完成公司制定的年度業(yè)績目標;
2)進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司外聯(lián)開拓提供依據(jù);
3) 負責業(yè)務團隊的建設管理,對團隊成員的業(yè)績負責;
4)根據(jù)公司各個階段下達的業(yè)績方案,執(zhí)行市場部各個階段業(yè)績計劃,完成業(yè)績指標的跟進;
5)外聯(lián)、電銷、網(wǎng)絡業(yè)務現(xiàn)場管理,根據(jù)公司各重大營銷節(jié)點,組織相應推盤活動;
6)負責整合客戶資源,作好客戶關系管理,確保公司在當?shù)刂绕放频奶嵘?br /> 四、任職要求
1)從事家裝行業(yè)或同行業(yè)銷售工作2年以上;
2)具備扎實的業(yè)務經(jīng)驗積累,對各個銷售環(huán)節(jié)具有體系化的總結(jié);
3)具有敏感的市場開拓意識,分析及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;
4)具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗。
五、工作時間
上午9:00~12:00 下午14:00~18:00
2024-11-11
韋女士
人事主管
一、崗位職責
(1)在市場總監(jiān)的指導下管理團隊,完成團隊上門客戶任務量;根據(jù)公司安排制定每月銷售任務量;
(2)統(tǒng)計、保管團隊客戶資源,做好安全保護工作;每周針對每個員工情況分配工作任務;
(3)負責帶領團隊熟悉公司業(yè)務知識,組織團隊不斷學習有關營銷、設計等技能方法,提高銷售技巧;
(4)及時幫助或處理組員問題,協(xié)助組員處理客戶糾紛問題;定期巡查組員在小區(qū)工作情況;
二、任職資格
(1)中專及以上學歷,市場營銷或經(jīng)濟、管理類相關專業(yè)優(yōu)先;
(2)1年以上銷售管理崗位工作經(jīng)驗,有成功案例者或擁有相關渠道資源者優(yōu)先。
約 3 個崗位

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南寧 市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:4K
  • 3.3%
    2K
  • 18.1%
    3K
  • 19.3%
    4K
  • 17%
    5K
  • 17.1%
    6K-8K
  • 9.5%
    8K-1W
  • 15.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.4%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.7%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么學歷?不限學歷占98.4%,高中占0.2%,中專占0.3%,大專占0.4%,本科占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.8%
  • 1-3年
    1.1%
  • 3-5年
    0.1%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占1.1%,3-5年占0.1%。
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