您目前所在: 桂聘 > 南寧招聘  > 南寧接待招聘
南寧接待招聘 logo

南寧接待招聘

桂聘提供2025年2月南寧接待最新招聘,青秀區(qū)550條西鄉(xiāng)塘區(qū)269條,平均工資約為4460元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有接受畢業(yè)生等,更多接待接待客戶接待招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-16
黃方
職位描述
分公司的行政管理員崗位,
1、負(fù)責(zé)內(nèi)、外基礎(chǔ)文案的起草、審批、跟進(jìn)、反饋工作;
2、負(fù)責(zé)收文處理,做好文件分類、呈報(bào)、跟進(jìn)、反饋工作;
3、負(fù)責(zé)地區(qū)行政辦管理工作;參與業(yè)務(wù)管理工作。
4、負(fù)責(zé)來(lái)訪接待、會(huì)務(wù)服務(wù)工作;
5、協(xié)助完善項(xiàng)目辦管理制度、工作流程;協(xié)助子公司經(jīng)理做好子公司管理運(yùn)營(yíng),保證子公司利潤(rùn)目標(biāo)達(dá)成;
6、掌握子公司運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn),參與成本分析;掌握子公司運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn),參與成本分析;
7、協(xié)助做好公司人事管理工作;
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、責(zé)任心強(qiáng)、品性端正、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、能夠適應(yīng)周邊區(qū)域調(diào)動(dòng);
3、執(zhí)行力強(qiáng),敢做敢要求。
4、獨(dú)立開(kāi)展行政人事工作的能力。
工作地點(diǎn):靖西市,公司平臺(tái)大,上升空間廣。

總裁助理

6000-10000元
2025-02-16
黃方
1、協(xié)助總裁制訂實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及重大決策,并跟進(jìn)各項(xiàng)工作目標(biāo)的分解、跟蹤、反饋和起草公司各階段的工作總結(jié),對(duì)完善和優(yōu)化公司日常運(yùn)營(yíng)管理制度體系和組織管理制度體系,提出意見(jiàn)和建議,監(jiān)督部門執(zhí)行優(yōu)化提升。
2、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助總裁開(kāi)展投資發(fā)展;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)項(xiàng)目推進(jìn)、預(yù)算管理、成本控制等階段性管理工作,對(duì)項(xiàng)目的高效可靠運(yùn)行工作負(fù)責(zé)。
4、負(fù)責(zé)總裁的日常事務(wù)性管理工作,在授權(quán)范圍內(nèi),按照總裁的工作指示,分解工作要求,向集團(tuán)各部門及下屬公司、項(xiàng)目部傳達(dá)、布置、集團(tuán)要求的事項(xiàng)或任務(wù),進(jìn)行督辦、檢查并及時(shí)反饋執(zhí)行結(jié)果。
5、負(fù)責(zé)總裁有關(guān)文件和往來(lái)信件的整理和收發(fā)。協(xié)助總裁處理對(duì)口關(guān)聯(lián)事務(wù)的協(xié)調(diào)與溝通,關(guān)系維護(hù)與信息對(duì)接;處理涉及總裁的電話、郵件、傳真等各種渠道的信息,做到合理過(guò)濾和正確傳達(dá)。
6、負(fù)責(zé)總部人才培養(yǎng)策略,跟進(jìn)相關(guān)人員的工作進(jìn)度、日常表現(xiàn),對(duì)培養(yǎng)的目標(biāo)和任用提出參考意見(jiàn)。
7、配合總裁處理外部公共關(guān)系,來(lái)訪客戶接待,并做好各項(xiàng)匯報(bào)和聯(lián)絡(luò)工作;協(xié)助總裁處理行業(yè)、涉外事務(wù)的公共關(guān)系。
8、負(fù)責(zé)總裁對(duì)外的工作總結(jié)、工作計(jì)劃;擬定總裁所需的文件資料,負(fù)責(zé)總裁安排的有關(guān)的項(xiàng)目工作的跟進(jìn)及解決。
9、協(xié)助總裁對(duì)集團(tuán)及管理人員進(jìn)行評(píng)估與考核,及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題。
10、協(xié)調(diào)總部和基層的工作安排,協(xié)助總裁對(duì)集團(tuán)各部門及下屬工作匯報(bào)的檢查、管理及指導(dǎo)工作進(jìn)展。
11、統(tǒng)籌管理總部各職能部門及下屬公司、項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)工作。監(jiān)督集團(tuán)各部門有關(guān)工作進(jìn)度,推進(jìn)完成、及時(shí)匯報(bào)工作情況;
12、對(duì)現(xiàn)有業(yè)務(wù)項(xiàng)目到期續(xù)簽事項(xiàng)跟進(jìn),續(xù)簽申報(bào)資料,以及新項(xiàng)目申請(qǐng)準(zhǔn)備申報(bào)資料。
2025-02-16
潘*士
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷
2、有酒店銷售經(jīng)驗(yàn)1-2年
3、有一定的客源群體
4、了解客戶需求并針對(duì)市場(chǎng)情況作出調(diào)整方案
工作內(nèi)容:
1、 根據(jù)集團(tuán)及酒店近期和遠(yuǎn)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo),綜合市場(chǎng)情況負(fù)責(zé)提出并參與制定酒店對(duì)外銷售以及開(kāi)發(fā)客源的計(jì)劃
2、調(diào)查和掌握國(guó)內(nèi)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶的潛在需求,匯集整理對(duì)外銷售策略,定期向總經(jīng)理提交書面報(bào)告
3、 建立完整的客戶資料,維系良好顧客關(guān)系,穩(wěn)定客源,完成銷售指標(biāo)、提高銷售業(yè)績(jī)
4、 制定門店銷售部工作計(jì)劃
5、 維護(hù)公司形象,積極提高服務(wù)意識(shí)
6、 積極開(kāi)拓客源,確保銷售計(jì)劃和銷售指標(biāo)的完成,定期向酒店總經(jīng)辦匯報(bào)工作
7、 負(fù)責(zé)重要客戶的拜訪維護(hù)工作,征求客戶意見(jiàn),增進(jìn)了解,加強(qiáng)合作
8、 保持同網(wǎng)絡(luò)公司、旅行社、商務(wù)公司、協(xié)議單位,政府部門的密切聯(lián)系,并同各個(gè)客戶建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系
9、負(fù)責(zé)酒店的宣傳推廣工作,積極參與酒店銷售活動(dòng)的開(kāi)展、改造和組合開(kāi)發(fā),提高酒店的影響力
10、 審閱每天的業(yè)務(wù)報(bào)表,了解當(dāng)天酒店客房出租率、營(yíng)運(yùn)狀況、接待情況,組織協(xié)調(diào)各部門,按照規(guī)定要求接待好VIP客人
工作時(shí)間:
朝九晚六,午休2個(gè)小時(shí),月休6天,包三餐。
月薪資3.5K-10K,具體需***
2025-02-16
任職要求: 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上; 2.年齡30歲以下,身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳,語(yǔ)言溝通能力強(qiáng); 3.熟悉商務(wù)禮儀,性格開(kāi)朗外向,有接待工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2025-02-16
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
二、銷售管理 1、接待來(lái)訪客戶,負(fù)責(zé)幼兒園招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護(hù)工作,達(dá)成各項(xiàng)銷售目標(biāo)。
2025-02-16
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
二、銷售管理 1、接待來(lái)訪客戶,負(fù)責(zé)幼兒園招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護(hù)工作,達(dá)成各項(xiàng)銷售目標(biāo)。
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 1人 珠寶 瀏覽:25
2025-02-16
鄭劍鋒
店長(zhǎng)2名 店經(jīng)理2名 主管4名 珠寶顧問(wèn)若干名 收銀6名 崗位職責(zé) 1:按服務(wù)流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務(wù),達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo); 2:保證門店形象,及時(shí)做好清潔,商品歸位等; 3
2025-02-16
鄭劍鋒
崗位職責(zé) 1:按服務(wù)流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務(wù),達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo); 2:保證門店形象,及時(shí)做好清潔,商品歸位等; 3:每天負(fù)責(zé)交接班盤點(diǎn),商品報(bào)損,售后處理,月末盤點(diǎn)反饋等日常工作;
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 1人 珠寶 瀏覽:14
2025-02-16
鄭劍鋒
崗位職責(zé) 1:按服務(wù)流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務(wù),達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo); 2:保證門店形象,及時(shí)做好清潔,商品歸位等; 3:每天負(fù)責(zé)交接班盤點(diǎn),商品報(bào)損,售后處理,月末盤點(diǎn)反饋等日常工作;
2025-02-16
鄭劍鋒
崗位職責(zé) 1:按服務(wù)流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務(wù),達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo); 2:保證門店形象,及時(shí)做好清潔,商品歸位等; 3:每天負(fù)責(zé)交接班盤點(diǎn),商品報(bào)損,售后處理,月末盤點(diǎn)反饋等日常工作;
2025-02-16
鄭劍鋒
崗位職責(zé) 1:按服務(wù)流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務(wù),達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo); 2:保證門店形象,及時(shí)做好清潔,商品歸位等; 3:每天負(fù)責(zé)交接班盤點(diǎn),商品報(bào)損,售后處理,月末盤點(diǎn)反饋等日常工作;
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 1人 珠寶 瀏覽:5
2025-02-16
鄭劍鋒
崗位職責(zé) 1:按服務(wù)流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務(wù),達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo); 2:保證門店形象,及時(shí)做好清潔,商品歸位等; 3:每天負(fù)責(zé)交接班盤點(diǎn),商品報(bào)損,售后處理,月末盤點(diǎn)反饋等日常工作;
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 1人 珠寶 瀏覽:28
2025-02-16
鄭劍鋒
店長(zhǎng)1名 主管5名 珠寶顧問(wèn)若干名 崗位職責(zé) 1:按服務(wù)流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務(wù),達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo); 2:保證門店形象,及時(shí)做好清潔,商品歸位等; 3:每天負(fù)責(zé)交接班盤點(diǎn),商品報(bào)損
2025-02-16
鄭劍鋒
崗位職責(zé) 1:按服務(wù)流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務(wù),達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo); 2:保證門店形象,及時(shí)做好清潔,商品歸位等; 3:每天負(fù)責(zé)交接班盤點(diǎn),商品報(bào)損,售后處理,月末盤點(diǎn)反饋等日常工作;
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 1人 珠寶 瀏覽:45
2025-02-16
鄭劍鋒
崗位職責(zé) 1:按服務(wù)流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務(wù),達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo); 2:保證門店形象,及時(shí)做好清潔,商品歸位等; 3:每天負(fù)責(zé)交接班盤點(diǎn),商品報(bào)損,售后處理,月末盤點(diǎn)反饋等日常工作;
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧禮儀/迎賓/接待招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 8.1%
    2K
  • 36.4%
    3K
  • 15.3%
    4K
  • 7.7%
    5K
  • 32.1%
    6K-8K
  • 0.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 初中
    0.5%
  • 大專
    0.5%
南寧禮儀/迎賓/接待招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,初中占0.5%,大專占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
南寧禮儀/迎賓/接待招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP